ബിസിനസ്, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്
ജോലി വിവരണം സെയിൽസ് മാനേജർ
എന്റർപ്രൈസ് ഘടന ട്രേഡിങ്ങ് ഉൽപാദന കമ്പനി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് തമ്മിലുള്ള ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള ബന്ധം ഉറപ്പാക്കാൻ വിൽപ്പന വകുപ്പ് ഇല്ല. എന്റർപ്രൈസ് വലിപ്പം അനുസരിച്ച്, ഈ വകുപ്പ് ഒന്നോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാർ (വിൽപനക്കാരുടെ) ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. ഈ തൊഴിൽ മൊത്ത വിൽപ്പന മേഖലയിൽ വളരെ സാധാരണമാണ്. വിറ്റ വസ്തുക്കൾ തരം അനുസരിച്ച്, ജീവനക്കാരൻ ഒരു പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ഉണ്ടായിരിക്കാം.
ഡ്യൂട്ടി മാനേജർ പ്രബോധനം വിൽപ്പന നെറ്റ്വർക്ക് സംഘടനയെയും സ്ഥാപിതമായത് പ്രവൃത്തികൾ ഒരു പരിധി, വികസനം നടപ്പാക്കലും വിൽപന കോളുകൾ. അത് തയാറാക്കാനും ജീവിവർഗങ്ങളുടെ സെലക്ഷൻ, രീതിയും കരാറിൽ ഫോം ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവൃത്തികൾ വധശിക്ഷ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ എന്റർപ്രൈസ് അറിവ് അടിത്തറ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, സെയിൽസ് മാനേജർ ജോലി സിസ്റ്റമാറ്റിക് വിശകലനം, ഉണ്ടാക്കി വിൽപ്പന മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ഒരുക്കിയിരിക്കുന്ന റിപ്പോർട്ടുകൾ ഫലങ്ങൾ പ്രകാരം.
ജോലി വിവരണം സെയിൽസ് മാനേജർ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഒരു ഒരേ വിശാലമായ സ്കോപ്പ് ഉൾപ്പെടുന്നു. വിദഗ്ധ പ്രധാന ചുമതല സാധ്യതയുള്ള വാങ്ങുന്നവർക്ക് കണ്ടുപിടിക്കുക എന്നതാണ്. ക്ലയന്റ് മാനേജർ പല രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ചട്ടം പോലെ, പ്രധാന സൃഷ്ടി ഫോൺ കോളുകൾ (ക്ലയന്റ് എന്റർപ്രൈസ് സത്ത പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പൊതു വിവരങ്ങളുമായി നൽകിയിരിക്കുന്നു) ഇത് ചെയ്തത്. ഫോൺ കോൾ വഴി ക്ലയന്റ് ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള അവനെ ഒരു തുടർന്നുള്ള യോഗം ആവശ്യമാണ്. അതിന്റെ ഉപഭോക്താക്കളെ വികസിപ്പിക്കാൻ വേണ്ടി, മാനേജർ പ്രകാരം ഉപഭോക്തൃ പ്രദർശനങ്ങൾ അവതരണങ്ങൾ പ്രോൽസാഹന സംഭവങ്ങൾ ആൻഡ് പങ്കാളിയായ സംഘടനയെ നടത്താറുണ്ട്. ഫലപ്രദമായ മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് ഉപയോക്തൃ ഇടപെടൽ പോകും ഒരു നല്ല വൈകാരിക അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് നേടാവുന്നതാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ ഉപഭോക്താവിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പങ്കെടുക്കാൻ വേണം.
വിൽപ്പന നികുതി മാനേജർ പ്രബോധനം പുറമേ രൂപീകരണം, പരിപാലനം, സേവന എന്നിവിടങ്ങളിലെ. ജീവനക്കാരുടെ ഉപഭോക്തൃ തന്റെ എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം, ഉൽപ്പന്നം, സേവനം സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ തരും അവരുടെ സ്പെഷലൈസേഷൻ യോഗ്യതയുള്ള ആയിരിക്കണം.
പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഓഫർ സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ സാദ്ധ്യത അനുസരിച്ച്, ഒരു ഔദ്യോഗിക പ്രസ്താവന സെയിൽസ് മാനേജർ ജീവനക്കാർക്ക് അധിക ചുമതലകൾ നിർണ്ണയിക്കാം. അതേ സമയം, ചട്ടം, പ്രവർത്തനം സമയം ഒരു സ്വതന്ത്ര ആസൂത്രണം അനുവദിക്കും. ഈ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ജീവനക്കാരൻ ചില ധാർമിക ഭാരം നൽകുന്ന കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഈ ബന്ധപ്പെട്ട്, ക്ലയന്റ് മാനേജർ, വളരെ ശക്തമായ കഥാപാത്രം, സ്വഭാവം വഴക്കം, ആശയവിനിമയം, നിരീക്ഷണം ആവശ്യം മുതലായവ നിലവിലുള്ള വിപണി അവസ്ഥ ഒന്നായ ഉഗ്രകോപം മത്സരം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, ജോലി വിവരണം കസ്റ്റമർ സർവീസ് മാനേജർ മാർക്കറ്റിംഗ്, സാമ്പത്തിക നിയമ പനോരമകളുടെ അറിവുള്ള ഊഹിക്കുന്നു. കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തനം അനിവാര്യമായ വ്യവസ്ഥ സ്വീകരിച്ച ബിസിനസ് മര്യാദകൾ നിയമങ്ങൾ പിന്തുടരുകയാണ്. ക്ലയന്റ് മാനേജർ തത്വങ്ങളും അടിസ്ഥാന അറിയാൻ, വിപണി നയിക്കപ്പെടാൻ വേണം വിൽപ്പന വിദ്യകൾ, ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിക്കാൻ സാക്ഷരതാ കഴിവുകൾ.
പല ബിസിനസുകൾ ഘടന ബ്രാൻഡ് മാനേജർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നൽകുന്നു. ചട്ടം പോലെ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു മാർക്കറ്റിംഗ് വകുപ്പ്. ജോലി വിവരണം ബ്രാൻഡ് മാനേജർ ആസൂത്രണവും ബ്രാൻഡ് (ഉൽപ്പന്നം അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ്) വികസനത്തിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ണ്ടി ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ വിദഗ്ദ്ധന്റെ പ്രധാന ചുമതലകൾ അതിന്റെ സൃഷ്ടി, വികസനം, പ്രമോഷൻ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ മുഴുവൻ സ്പെക്ട്രം ബന്ധപ്പെട്ട മാർക്കറ്റിംഗ് ഗവേഷണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തു പറയുന്നു.
Similar articles
Trending Now