കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റ്: ആശയങ്ങൾ, സംഘടന പിടിച്ച്

കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റ് - മാത്രമല്ല ഓർഗനൈസേഷനിൽ ടീം സ്പിരിറ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്താനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്. ഇത് എല്ലാ കമ്പനിയുടെ ഒരു നല്ല ചിത്രം രൂപീകരണം ഒരു നല്ല സംവിധാനം ലഭ്യമല്ല.

ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് അവധി എന്തുകൊണ്ട്

ശ്രദ്ധേയമായ മാനേജർമാരെ ടീം ആളുകളെ ഫലപ്രദമായ ടീം രൂപീകരണം, അതുപോലെ ഒരു സൗഹൃദ അന്തരീക്ഷം മാത്രമല്ല ഒന്നിച്ചു പ്രവര്ത്തിക്കുകയും വേണം മാത്രമല്ല വിശ്രമം വാദിക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റ് - അത് തൊഴിലാളി ഗ്രൂപ്പിൽ ഐക്യപ്പെടലിനെ, അതുപോലെ ഒരു സൗഹൃദ അന്തരീക്ഷം നേടാൻ മികച്ച വഴികൾ ഒന്ന് ഇതാണ്.

വസ്തുത അവധി എന്നു ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും - ഈ നർമ്മ ഇവന്റ്, അധികൃതർ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ പ്രോൽസാഹിപ്പനും നയതന്ത്രം കാണിക്കാൻ വരും. ഇത് പ്രധാന ഈ സംഭവം പങ്കെടുക്കാൻ പിന്നെ, പ്രധാന ലക്ഷ്യം കൈവരിച്ച സാധ്യതയില്ല കാരണം, ഒരു സ്വാഗതം ചെയ്തു യാഥാര്ത്ഥ്യങ്ങളെയും സ്വഭാവവും പ്രസവിച്ചു അല്ല. എല്ലാം ശരിയായി ചെയ്തു, അത് ഫലപ്രദമായ തൊഴിലാളി ടീം രൂപീകരണം ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംവിധാനം കഴിയും.

കോർപ്പറേറ്റ് ചടങ്ങും ടീമിലെ ഇംതെര്പെര്സൊനല് വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് വേണം. ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ സംഘടനയുടെ അവകാശം സമീപനം ജോലി നിമിഷങ്ങളിൽ ഒരു പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ നല്ല രീതിയിൽ ആസൂത്രണം വിനോദ സംഘടനയുടെ വിജയത്തിന്റെ ആണിക്കല്ല് വരാം എന്നു പറയാം.

എങ്ങനെ ഒരു ഇവന്റ് ആസൂത്രണം

കോർപ്പറേറ്റ് നടത്തുക - അത് ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ തോന്നാം പോലുള്ള ഒരു ലളിതമായ ടാസ്ക് അല്ല. ഈ പ്രക്രിയ ശ്രദ്ധിക്കുക ആസൂത്രണം, താഴെ പൂര്ണമായും വിശദമായ ഡിസൈൻ ആവശ്യമാണ്:

• കോർപ്പറേറ്റ് ആഘോഷങ്ങൾ അനുഗമിക്കുന്നുണ്ട് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ അവസരങ്ങളും, വർഷത്തിലേക്കുള്ള തിരിച്ചറിയണം (ഈ കമ്പനിയുടെ വാർഷികം, ന്യൂ ഇയർ, മാർച്ച് 8 ആയിരിക്കാം, അതുപോലെ മറ്റ് പൊതു അവധി ഓർഗനൈസേഷൻ വേണ്ടി പ്രധാനപ്പെട്ട തീയതികൾ);
• ഇവന്റ് സ്ചൊപിന്ഗ് അതിഥികൾ (അത് മൊത്തത്തിൽ ഒരു പ്രവൃത്തി ടീം, മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ്, സംഘടന ഇടപാടുകാരെയും ജനറൽ ഭാഗ്യം കഴിയും);
• ബജറ്റ് വലിപ്പം, ജീവനക്കാരുടെ സംഘടനാ ചെലവ്, മാത്രമല്ല കോർപ്പറേറ്റ് സമ്മാനങ്ങളും അല്ലെങ്കിൽ ബോണസ്സായി മാത്രമല്ല വിവരണത്തിന്റെ ഏതെല്ലാം.

ഓരോ മാനേജർ അസാധ്യമാണ് വിശദമായ പദ്ധതി കൂടാതെ തങ്ങളുടെ വേല വിജയം നേടാൻ അറിയാം. ഈ സമീപനം കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആഘോഷങ്ങളുടെ സംഘടന അതിന്റെ അപ്ലിക്കേഷൻ വേണം.

വിജയകരമായ കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടി രഹസ്യങ്ങളെ

ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം പണിയുന്നതിന് അനുസ്മരണ തീയതികളിൽ ഒരു കൂട്ടായ ആഘോഷം സാധ്യമാകുമായിരുന്നില്ല മാത്രമല്ല. ഇവന്റ് ഓർഡർ വിജയകരമായിരുന്നു അതിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ൽ, അത് സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽതന്നെ കൈവശം ശുപാർശകൾ ഒരു പരമ്പര പിന്തുടരുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്:

• ഉത്സവത്തിന് സ്ഥലത്തെ ശ്രദ്ധിക്കൂ സമീപനം. അതിഥികൾ തോന്നുന്ന അങ്ങനെ, മുറി വളരെ വിശാലമായ നന്നായി വെംതിലതെദ് എന്ന് പ്രധാനമാണ്. കൂടാതെ, ഒരു കഫേ, ഒരു റെസ്റ്റോറന്റ്, ഒരു വീഞ്ഞുവീട്ടിലേക്കു, ഒരു പെൻഷൻ മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നല്ലതു. എന്നാൽ ഓഫീസ് ഉള്ളിൽ ഒരു അവധി ചെലവഴിക്കുന്നത് അത് സംഘടന നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് മാത്രമേ രൂപയുടെ.
• അവധി തടസ്സമൊന്നും കൂടാതെ കഴിഞ്ഞു നടത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ സംഘടന ഉത്തരവാദിത്തം ഒരു മാനേജർ നിയോഗിക്കുകയോ വേണം. ഇത് ഒരു ജീവനക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ (പ്രത്യേക ഏജൻസികളുടെ സേവനം ഉപയോഗിക്കാൻ മികച്ച) പ്രകാരം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി ആയിരിക്കാം.
• പോലും ഏറ്റവും സംഭവബഹുലമായ അവധി ഒരു നല്ല മെനു കൂടാതെ മന്ദത പ്രശനങ്ങള്ക്ക് ആയിരിക്കും. വിഭവങ്ങൾ പട്ടിണിയിലായി, മാത്രമല്ല ആസ്വദിക്കൂ മാനസികാവസ്ഥ നഷ്ടപ്പെടും വേണ്ടത്ര വെളിച്ചം കഴിഞ്ഞില്ല അതിഥികൾക്ക് ന്യൂറൽ പോഷിപ്പിക്കുന്ന ആയിരിക്കണം. നാം ഒരു വ്യക്തി ഭക്ഷണം കുറഞ്ഞത് ഒരു കിലോ ആയിരിക്കണം വസ്തുത നിന്നും ചെയ്യേണ്ടതായിവരും. പിന്നെ നിർത്താൻ മദ്യം എന്തൊക്കെ അറിയണം.
• ശരിക്കും ആഘോഷ മാറിയെങ്കിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ, അത് മുറിയുടെ ഡെക്കറേഷൻ പരിരക്ഷിക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. കോർപ്പറേറ്റ് ആത്മാവിനെ ഉയർത്താൻ ഈ പ്രക്രിയ ജോലി ടീമിൽ കൊണ്ട് കഴിയും.
• ഒരു അവധി ബഹുമാനാർത്ഥം സംഘടിപ്പിച്ച പാർട്ടി എന്ന നിലയിൽ അത് ജീവനക്കാർക്ക് കോർപ്പറേറ്റ് സമ്മാനങ്ങളും ഉചിതമായ തന്നെ. അവരുടെ കുറഞ്ഞ ഇവന്റ് എത്ര പ്രധാനപ്പെട്ട ഗൗരവശീലയെത്തന്നെ അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കും. ഇത് പ്രായോഗിക എന്തെങ്കിലും നൽകാൻ കൂടുതൽ ഉത്തമം കേവലം കമ്പനി ലോഗോ കൂടെ ഗാഡ്ജറ്റുകൾ. സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ അധികൃതർ, അത് ഒരു രൂപയും ചെയ്യാൻ നല്ലത്.
• ഒരു വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഉറപ്പാക്കുക , കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടിയുടെ അവസ്ഥയിലും അങ്ങനെ അതിഥികൾ ഒരു മിനിറ്റ് മിസ് ഇല്ല. ഇത് ഔദ്യോഗിക, വിനോദം ആയിരിക്കും.
• ബോസ് ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി പ്രധാനമാണെന്ന് കാരണം, മാസ്റ്റർ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നിയോഗിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ നിയമിക്കും നല്ലതു അവധി കാരണം അതാണ്. (ബജറ്റ് അനുവദിക്കുന്നു എങ്കിൽ) ഒരു അറിയപ്പെടുന്ന വ്യക്തിത്വം ആകാം, ഏജൻസിയുടെ തൊഅസ്ത്മസ്തെര് ആയിരിക്കാം.
• മെച്ചപ്പെട്ട കോർപ്പറേറ്റ് പദ്ധതി അത് വൈഫാ ശേഷം അങ്ങനെ.

ഒരു നല്ല കോർപ്പറേറ്റ് ഓർഗനൈസുചെയ്യുക - അത് അത്ര എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല. ഈ ഇവന്റ് ഒരു സാധാരണ ബുഫേ മാറുന്ന കൂടാതെ പല സൂക്ഷ്മമായ രഹസ്യങ്ങളെ, ഉണ്ട്.

ബജറ്റ് സേവിംഗ്സ് അവസരങ്ങൾ

കോർപ്പറേറ്റ് സംഭവങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ - ഒരു പകരം ചെലവേറിയ പ്രക്രിയ, എന്നാൽ സംരക്ഷിക്കാൻ അവസരങ്ങൾ തിരയുന്ന ഓരോ തല കാരണം. ഈ താഴെ പോയിന്റ് ന് സാധ്യമാണ്:

• മുറി ഡെക്കറേഷൻ - അത് (അത് ടീമിന് ശക്തിപ്പെടുത്തുക ഒരു അധിക സംഭാവന ആണ് പുറമെ) തൊഴിലാളികളെ എടുത്തു കഴിയുന്ന ഒരു അവസ്ഥയില് ആണ് ചുമതല ആണ്;
• ലീഡ് - ഒരു പ്രശസ്തൻ ക്ഷണിക്കാൻ നിർബന്ധമില്ല (ചിലപ്പോൾ വളർന്നുവരുന്ന അഭിനേതാക്കളും നല്ല പ്രൊഫഷണലുകളെ പോലെ അവധി ചെലവാക്കുന്ന);
• അത് പ്രത്യേക ക്ഷണം പ്രിന്റ് ആവശ്യം ഇല്ല - ജീവനക്കാർ ഒരു SMS, അല്ലെങ്കിൽ ഇ-മെയിൽ അയച്ചുകൊണ്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയും;
• ; അവരുടെ സ്വന്തം എടുത്ത ചിത്രങ്ങൾ കൂടുതൽ സജീവമായ രസകരമായ ലഭിക്കും - ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഫോട്ടോഗ്രാഫറെ വാടകയ്ക്കെടുക്കാൻ ഇല്ല
• സംഗീതജ്ഞർ അല്ലെങ്കിൽ DJ- കൾ ന് സംരക്ഷിക്കാൻ, ഗാനങ്ങൾ ഒരു നല്ല ശേഖരം ഇന്റർനെറ്റിൽ നിന്നും ഡൗൺലോഡ്;
• മാത്രം അവധി ഒരു അവസ്ഥയിലും കയറി വന്നു അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ ഒരു മത്സരം പ്രഖ്യാപിക്കാൻ.

കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടി സംഘടനയുടെ ചില പോയിന്റ് നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കാൻ കഴിയും കണ്ടാണ്, അത് രക്തദാനം പ്രധാനമാണ്.

സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല എന്തു ന്

കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റുകൾ, അവധി കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ചെയ്യാൻ എല്ലാം, ഉയർന്ന തലത്തിൽ വേണം. ഈ ലക്ഷ്യം പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിന്, ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ താഴെ പോയിന്റുമായി സ്കിംപ് ചെയ്യരുത്:

• അടുക്കള - ഈ ഏറ്റവും വിലയേറിയ ഒരു കാര്യം, എന്നാൽ തുകയിൽ മുറിവുകൾ കേവലം സാധ്യമല്ല (ഭക്ഷണം രുചിയുള്ള ആയിരിക്കണം ഏറ്റവും പ്രാധാന്യത്തോടെ, ഒപ്പം - ഗുണമേന്മയുള്ള മതി അളവിൽ) ആണ്;
• മുറി - വിരുന്ന് ഹാളിൽ വിശാലമായ നല്ല ഗതാഗത ഇന്റർചേഞ്ച് ഒരു പ്രദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന ഒരു റെസ്റ്റോറന്റ്;
• ശബ്ദ ഉപകരണങ്ങൾ - സംഗീതം, അതുപോലെ പ്രമുഖ ചോദ്യം വൃത്തിയുള്ളതും വ്യക്തമായ ആയിരിക്കണം;
• സമ്മാനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ബോണസ്സായി - ജീവനക്കാർ കമ്പനി കരുതുന്നില്ല മടിക്കരുത്.

കോർപ്പറേറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ

ഓർഗനൈസേഷൻ കോർപ്പറേറ്റ് സംഭവങ്ങളുടെ നടപ്പാക്കാനുള്ള - മാത്രമല്ല രസകരമായ കെ ഒരു ചടങ്ങിൽ ആണ്. ഈ പ്രക്രിയ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവൃത്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് സമ്മാനിക്കുന്നു ഒരു പ്രത്യേക ഉദ്ദേശ്യം, കീഴെ ഉണ്ടു

• കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം കമ്പനി ചിത്രം (മാനേജ്മെന്റ് മുതൽ പരിചരണവും ശ്രദ്ധയും ൽ സമർപ്പണവും കഠിനാധ്വാനം പാലിക്കുന്ന ഒരു കഥയായി ടീം പണിതുതീർത്തു);
• (അത്തരം സംഭവങ്ങൾ തർക്കങ്ങൾ സ്മൂത്ത്ഡ് അംഗങ്ങളും തമ്മിലുള്ള സൗഹൃദ ബന്ധം രൂപം സമയത്ത് കഴിയും) കൂട്ടായ ഒരു അനുകൂലമായ മനഃശാസ്ത്രപരമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നത്;
• പ്രചോദനം (കോർപ്പറേറ്റ് സത്യസന്ധമായ പണിക്ക് പ്രതിഫലം ഒരു തരം, അതുപോലെ കൂടുതൽ സംഭവവികാസങ്ങൾ ഒരു ഉത്തേജക മാറുന്നു).

ഇത് ഇവന്റ് കോഴ്സ് അല്ലെ, ഈ മൂന്നു ഘടകങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതാണ്, അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റ് സാധാരണ വിരുന്ന് കൂടുതൽ മറ്റൊന്നുമല്ല.

കോർപ്പറേറ്റ് തരം

കോർപ്പറേറ്റ് രണ്ട് പ്രധാന തരം ഉണ്ട്:

• വിനോദം - കൃതി ചിന്തകൾ നിന്ന് ശ്രദ്ധ അനുവദിക്കുന്ന വൈകാരികവും ശാരീരികവും സമ്മർദ്ദം, നീക്കം ഒരു പ്രവർത്തനം ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, പോലുള്ള അവധി ഒരു വലിയ തോതിലുള്ള പദ്ധതി അവസാനിക്കും കഴിയും. കൂടാതെ, കുറിച്ച് പ്രിയപ്പെട്ട അവധി എല്ലാ, ന്യൂ ഇയർ, മാർച്ച് 8 അങ്ങനെ സംസാരിക്കാനും കഴിയും. പക്ഷെ ഒരു സ്ഥലം ഉണ്ട്. പ്രവൃത്തി ഒരു വാക്കുപോലും പാടില്ല. ഒരു നല്ല മെനു ഓർഗനൈസ് കലാകാരന്മാർ ക്ഷണിക്കാൻ മതി.
• കമ്മ്യൂണിറ്റി കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം സ്ഥാപനം ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതോടൊപ്പം ലക്ഷ്യം. ഇവിടെ ഒരു ചുവന്ന നൂൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ഘടകങ്ങൾ കടന്നു വേണം - രീതിയിൽ, ലോഗോകൾ കൂടുതൽ. ഇത് ഔദ്യോഗിക വിനോദത്തിനും നും സന്തുലിതാവസ്ഥ പ്രധാനമാണ്. ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ വാർഷികം, അതുപോലെതന്നെ ഒരു എന്റർപ്രൈസ് പ്രധാനപ്പെട്ട മറ്റ് തീയതികൾ ഭാഗമായിട്ടായിരുന്നു കഴിയും.

ആശയങ്ങൾ കോർപ്പറേറ്റ്

കോർപ്പറേറ്റ് താഴെ രൂപത്തിൽ നടക്കുന്ന കഴിയും:

• ബാങ്ക്വെറ്റ് - ഇത് കോർപ്പറേറ്റ് ഏറ്റവും സാധാരണമായ രൂപമാണ്. എല്ലാ അതിഥികൾ മേശയിങ്കൽ നടക്കുന്നത് എന്നും പ്രമുഖ പരിസ്ഥിതി ദിലുതെസ് അറിയുകയുള്ളു. ഇവിടെ പ്രധാന ഊന്നൽ ഭക്ഷണം ആണ്.
• നഗരം പുറപ്പെടുന്ന - അത്തരം കോർപ്പറേറ്റ് കൂടുതൽ അനൗപചാരിക അന്തരീക്ഷവും ടീം സ്പിരിറ്റ് രൂപീകരണം വേണ്ടിയുള്ള അനുയോജ്യമായ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ കാണാം.
• കോർപ്പറേറ്റ് കുടുംബം - ഈ കമ്പനി ജീവനക്കാരുടെ മാത്രമല്ല ഒരു ആഘോഷം, ഇവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ ഏത് ഫോർമാറ്റ് ആണ്.
• കോർപ്പറേറ്റ് ആശയം ഏത് മുഴുവനും ഇവന്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു ആശയം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ ഒരു അരമണിക്കൂറോളം സ്ക്രിപ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ അവധി തീം ആകാം.
• ഷോ, കച്ചേരി പ്രോഗ്രാം ഇവന്റ് ആർട്ടിസ്റ്റുകൾ കൊണ്ടുവന്നു ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ പ്രതിഫലത്തെ ഒരു വലിയ ഓപ്ഷൻ അവരുടെ കൃതിക്ക് കഴിയും.
• മത്സരം പ്രോഗ്രാം - ന്യൂ ഇയർ പോലുള്ള അവധി ഒരു നല്ല ഓപ്ഷൻ തുടങ്ങിയ. സമ്മാനങ്ങളും മാസ്റ്റർ രൂപകൽപ്പന സാഹചര്യത്തിൽ അതിഥികളുടെ പങ്കാളിത്തം ഒരു വലിയ ചന്ദ്രിക ഉണ്ട്.
• അവതരണം - ഈ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവൃത്തി ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി ആഘോഷവും അനുയോജ്യമായ തീരുമാനം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ആയിരിക്കാം കമ്പനി വാർഷികം. കൂടാതെ, ഈ വഴി നിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം അവസാനത്തോടെ ആഘോഷിക്കാൻ കഴിയും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത് എന്റർപ്രൈസ് വികസന എല്ലാ ഘട്ടങ്ങൾ ഓർക്കാൻ വിധത്തിൽ സംഘടിപ്പിക്കാൻ വേണം വാർഷികം ആഘോഷം നയിക്കുന്നു.
• കായിക മത്സരങ്ങൾ ടീം സ്പിരിറ്റ് രൂപീകരണം ഒരു നല്ല സംവിധാനം ഉണ്ട്. മത്സരം മുഴുവനും വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യസ്ത കമ്പനികൾ തമ്മിലുള്ള നടക്കും എങ്കിൽ അത് വളരെ രസകരമായ ചെയ്യും.

എങ്ങനെ വാർഷികം ഒരു പ്രമുഖ സംഘടന തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ

മോഡറേറ്റർ - ഏതെങ്കിലും സംഭവം ആത്മാവാണ്. അത് വലിയ തോതിൽ എങ്ങനെ അവധി ഒരു വിജയം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു നിര ശരിയായ വരെ ആകുന്നു. അങ്ങനെ, കമ്പനിയുടെ വാർഷികം നയിക്കുന്ന താഴെ സവിശേഷതകളും പാലിച്ചിരിക്കണം:

• അവരുടെ എല്ലാ ശരീരരക്തത്തില് ഉത്സാഹം അവതരിപ്പിക്കാൻ ബാധിച്ചേക്കാം ശോഭിക്കുന്നതു വ്യക്തിത്വം;
• ഡ്രൈവ് ഇവന്റ് ആശയം അനുസരിച്ച്, ഏതെങ്കിലും പങ്ക് ഉപയോഗിക്കും അനുവദിക്കുന്ന അഭിനയ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിച്ച;
• ഇവന്റിന്റെ സൌഹൃദ മനോഭാവം അതിഥികൾ നല്കും സ്വകാര്യ മുട്ടീട്ടില്ല;
• സംഘടിതമായ യോഗ്യതയുള്ള പ്രസംഗം, സമ്പന്നമായ മാര്കോസ് സ്ക്രിപ്റ്റ് അപ്രതീക്ഷിത ഡീവിയേഷനുളുടെ കേസിൽ മനോധര്മ്മംചെയ്യുക കഴിവ്;
• റിഥം ഓഫ് മുസിചലിത്യ് അർത്ഥം;
• നയം അസുഖകരമായ സംഘർഷവും സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി, മര്യാദകള് നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുക.

ഇവന്റ് ആത്മാവാണ് - അത് ഓർക്കാൻ ആ നേതാവ് പ്രധാനമാണ്. ഇത് കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടികളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ വിജയം കള്ളുകുടി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു വേലകഴിഞ്ഞിട്ടു ആയിരുന്നു.

കോർപ്പറേറ്റ് ന്യൂ ഇയർ

പുതിയ വർഷം - ഏറ്റവും പ്രധാനമായ ഈ പ്രിയപ്പെട്ട അവധി ഒന്നാണ്, മറിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം അത് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകണം. ആരെങ്കിലും, ഈ തീയതി എന്റർപ്രൈസ്, ഒരു പുതിയ ജീവിതം കാലയളവിൽ തുടക്കമിടുന്നു - അത് കോർപ്പറേറ്റ് കക്ഷികളുടെ പ്രധാന വിഷയം ആയിരിക്കണം എന്നു, ശീലമായിക്കൊള്ളും സമയം.

ഹോളിഡേ ഔദ്യോഗിക വിനോദത്തിനും ഭാഗങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടാവൂ. ആദ്യ - കഴിഞ്ഞ വർഷം കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ ഒരു വിവരണം. ഈ വിവരം അമൂർത്തമായ കണക്കിലെടുത്ത്, അതുപോലെ മൂർത്തമായ കണക്കുകൾ ഡയഗ്രമുകളും പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ട കഴിയും. അത് മികച്ച തൊഴിലാളികളുടെ പേരുകൾ അവരുടെ തുടർന്നുള്ള പാരിതോഷികമാണ് ശബ്ദം കഴിയും. അടുത്ത കാലയളവിൽ പ്ലാനുകളുടെ പ്രഖ്യാപനം ഔദ്യോഗിക ഭാഗം പൂർണ്ണമാകുന്നു.

വിനോദ ഭാഗമായി പോലെ, ഒരു ആഘോഷ ബുഫേ കാണിക്കുക പ്രോഗ്രാം സംഘടിപ്പിച്ചു വേണം തീർച്ചയായും ആണ്. അതിഥികൾ ഈ സംഗീതക്കച്ചേരിയുടെ നിരൂപകർ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന. കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് നിറങ്ങൾ, ലോഗോകൾ, മുദ്രാവാക്യം, മുതലായവ, - പരിസരത്തിന്റെ രൂപകൽപ്പനയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ഇന്നത്തെ ഘടകങ്ങൾ വേണം.

സമ്മാനങ്ങൾ നടത്താൻ പുതുവർഷ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള മുതൽ, ആഘോഷം പ്രോഗ്രാം ഈ ഇനം ഉൾപ്പെടുത്താൻ ആവശ്യമാണ്. കമ്പനികളുടെ പല ജീവനക്കാർ ഒരു രൂപയും ലഭിക്കും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് കണ്ടാണ്, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ കയ്യിൽ ഒരു ഗിഫ്റ്റ് ബോക്സ് സൂക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രീതി ആയിരിക്കും. അതു സുവനീർ, സൗന്ദര്യവർദ്ധക, ഗാർഹിക വീട്ടുപകരണങ്ങൾ അലങ്കാര ഘടകങ്ങൾ ബ്രാൻഡഡ് കഴിയും. എല്ലാ സമ്മാനങ്ങൾ തുല്യരാണ് പ്രധാനമാണ്.

തീരുമാനം

കോർപ്പറേറ്റ് - അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ് സംഘടനാപരമായ സംസ്കാരത്തിന്റെ. അവർ പല വേഷങ്ങളിൽ പ്രകടനം. ഈ ചടങ്ങിൽ മുറിയ്ക്കുവാന് കഠിനാധ്വാനം നിന്ന് ഒരു ഇടവേള എടുക്കാം. കൂടാതെ, പിരിമുറുക്കം ദരിദ്രനും ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയൂ ടീമിലെ മനഃശാസ്ത്രപരമായ കാലാവസ്ഥാ. തീർച്ചയായും, ഈ ആഘോഷങ്ങൾ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം രൂപം അതിന്റെ ജീവനക്കാർ ദൃഷ്ടിയിൽ, ഉപഭോക്താക്കൾ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് കമ്പനിയുടെ ഒരു നല്ല ചിത്രം സൃഷ്ടിക്കുക. ഈ ലക്ഷ്യം നേടാനുള്ള ഒരു വിശദമായ വരുത്തുവാൻ പ്രധാനമാണ് പ്രവർത്തനം പദ്ധതി, അതിന്റെ നടപ്പിലാക്കൽ ഉത്തരവാദിത്വം ആ തിരിച്ചറിയാൻ. കൂടാതെ ഇത് പ്രധാനപ്പെട്ട അക്കൗണ്ടിലേക്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്ന കാഴ്ച്ചപ്പാടുകളെയോ ആഗ്രഹങ്ങൾ എടുത്തു പ്രധാന കഥാപാത്രങ്ങൾ അവർ അവധി കക്ഷികൾ കാരണം ആണ്.