ബിസിനസ്, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്
എന്റർപ്രൈസ് മാനവശേഷി ഉപജീവനം വിശകലനം
ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഉപകരണങ്ങൾ ഒരു എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽശക്തി സുരക്ഷാ വിശകലനം ആണ്. കാരണം വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം വ്യക്തമായി മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുകയും വേറേ കഴിയും മുഴുവൻ സംഘടന തൊഴിൽ ഉത്പാദനക്ഷമത നില കാര്യക്ഷമതയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഒരു കമ്പനിയുടെ ഗുണപരമായി നടത്തിയ തൊഴിൽ വിതരണ വിശകലനം കാര്യമായി ഉൽപന്നം ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും കഴിയും, അതിനാൽ ഗണ്യമായി ലാഭം തുക വർദ്ധിപ്പിക്കും. വിദഗ്ധ വ്യക്തമായി എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായ തൊഴിൽ ലഭ്യമായ കാണാം, ഈ വിശകലനത്തിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പ്: ഇത് അതിശയിക്കാനില്ല. പ്രാരംഭ വിവരങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി മാനവശേഷി സുരക്ഷാ വിശകലനം, തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം അവരിൽ ഓരോ ഉൽപാദനക്ഷമത സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് രേഖകൾ.
ഈ വിശകലനത്തിൽ നിർവഹിക്കാനുള്ള രണ്ട് പ്രധാന വിഭാഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പുകളായി തൊഴിലാളികളുടെ സംഘടനയുടെ ഒരു പ്രാഥമിക ഡിവിഷൻ ആണ്. ആദ്യ ഗ്രൂപ്പ് നേരിട്ട് ഉത്പാദനം പ്രക്രിയ ഉൾപ്പെട്ട പ്രൊഫഷണലുകളെ വ്യവസായ-പ്രൊഡക്ഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വിളിച്ചു ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ രണ്ടാം ആശങ്കകൾ നോൺ-വ്യവസായ സ്റ്റാഫ്.
ഏത് പൂർത്തിയായി ഉല്പന്നങ്ങളുടെ നിർമ്മാണം ഉൾപ്പെട്ട എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും ജീവനക്കാരും തൊഴിലാളികളും വിഭജിക്കാം പ്രകാരം അവിടെ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക തരം തൊഴിലാളികൾ നിർമ്മാണ വ്യവസായ ഗ്രൂപ്പ് ഒരു വർഗ്ഗീകരണം. തൊഴിലാളികളുടെ പ്രധാന ചുമതല അതായത് പ്രധാന സഹായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ, ഉത്പാദനം പ്രക്രിയ അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തനം സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടി പങ്കെടുക്കുന്നതിനോ ആണ്. മാനേജർമാർ വിദഗ്ധരും ഉൾപ്പെടെ ഗ്രൂപ്പ് ജീവനക്കാർ. ആദ്യ തടസ്സമില്ലാതെ ഉത്പാദന സംഘടന ഉൾപ്പെട്ട ഒരു വിഷമ സാഹചര്യത്തിലും അന്തിമ തീരുമാനം ഉത്തരവാദിത്തം നിങ്ങൾക്കാണ്. ഈ ഗ്രൂപ്പിൽ അക്കൌണ്ടിങ് ജീവനക്കാർ, നിയമപരമായ വകുപ്പുകൾ, എന്നിവ ആർ വിദഗ്ദ്ധർ പുറമേ അതിഥികൾ, ഉൾപ്പെടുന്നു എഞ്ചിനീയർമാർ, സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധർ മറ്റുള്ളവരും.
എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽശക്തി സുരക്ഷാ വിശകലനം ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഈ പ്രമാണം, ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പുകളും തരം തിരിക്കാം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന അടങ്ങുന്ന. കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ വലിച്ചെടുത്തു ഒരു ഷെഡ്യൂൾ, കമ്പനിയുടെ കാലാവധി ചോദ്യം സ്വയം ശമിക്കും.
സുരക്ഷിതമായ വീട് പരിഗണിക്കും സൂചകങ്ങൾ എണ്ണം, അളക്കുന്നതിനും പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക തീയതി ജോലി എണ്ണം. വിശകലനം എന്റർപ്രൈസ് സുരക്ഷാ തൊഴിൽശക്തി വന്നുകഴിഞ്ഞാൽ മുകളിൽ സൂചകങ്ങൾ എന്ന തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്തു. ജീവനക്കാരുടെ ശരാശരി എണ്ണം കാലയളവിൽ കലണ്ടർ ദിവസം എണ്ണം ഓരോ റിപ്പോർട്ടിംഗ് തീയതിയിൽ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ആകെത്തുക അനുപാതം ആണ്. ജീവനക്കാരുടെ സ്രെദ്നെയവൊഛ്നൊഎ എണ്ണം - പ്രവർത്തിദിനങ്ങളുടെ എണ്ണം ഓരോ ദിവസവും ജോലി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ അനുപാതം.
സുരക്ഷാ എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽ ശക്തി നിർമാണ പ്രക്രിയയുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയിലേക്ക് നിർണ്ണായകമാണ്. എന്നാൽ, ആസൂത്രണ പ്രമാണം ഭാവി ആരും, അതിനാൽ വിശകലനം മുൻ ഡാറ്റ താരതമ്യം യഥാർത്ഥ ഇത് ചെയ്തത്. ഇതിൽ എന്റർപ്രൈസ് ന് സ്റ്റാഫ് ട്രാക്കിംഗ് ആണ്. തൊഴിൽ ഒരു വലിയ വിറ്റുവരവ് കുറയ്ക്കുന്നു വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു തൊഴിൽ ഉൽപാദനം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു കഥയായി ടീം ഒരു ടീം ആയി ജോലി. കൂടാതെ, ആളുകൾ ഈ നേരിട്ട് വേതനം നില ബോണസും സാധ്യത ബാധിക്കുന്നു പോലെ, കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യം കൂടുതൽ താല്പര്യമുള്ള. വിശകലനം വേണ്ടി വിറ്റുവരവ് പിരിച്ചു കാരണങ്ങൾ മനസിലാക്കാൻ വേണം, ഉദാഹരണത്തിന്, നീണ്ട അബ്സെംതെഎഇസ്മ് മാനേജ്മെന്റില് മുൻകൈ ന്, അധികാരം എന്ന മദ്യപാനം അല്ലെങ്കിൽ ദുരുപയോഗം കുറവായതിനാൽ ശമ്പളത്തിന്റെ സ്വന്തം ലഭിച്ചു.
Similar articles
Trending Now