ബിസിനസ്, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്
പുരാശേഖരമ്യൂസിയം പ്രമാണങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് നിർവചിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രമാണങ്ങളുടെ കേടുകൂടാതെയിരിക്കും
പ്രമാണം, ഒരു രേഖകൾ വിവരങ്ങൾ ആയി കണക്കാക്കുന്നു ഒരു നിശ്ചിതവും അവളുടെ തിരിച്ചറിയൽ കൊണ്ടുപോയി പ്രകാരമുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ ആണ്. വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താനും ശരിയായ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകൾ സ്റ്റോറേജിന് വരെ സംഘടനകൾക്ക് പേഴ്സണൽ മാനേജ്മെന്റ് സേവനം വലിച്ചെടുക്കും അതിന്റെ അംഗീകരിക്കണം കാര്യങ്ങളുടെ നാമകരണം ഓർഗനൈസേഷനിലുടനീളം ഒരു ഏകീകൃത സിസ്റ്റങ്ങൾ, ഒരു. എന്ന കേടുകൂടാതെയിരിക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ഗൊസ്ത് 51141-98 എന്ന ഖണ്ഡിക 75 ൽ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന, വിവിധ അധികാരികൾ സംഘടനകളും (അംഗീകാരം 25,08 പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന സാധാരണ പുരാശേഖരമ്യൂസിയം രേഖകൾ മാനേജീരിയൽ പ്രകൃതിയുടെ പട്ടിക സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന കേടുകൂടാതെയിരിക്കും ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു എന്ന് കാര്യങ്ങൾ സംഘടനയുടെ നാമകരണം സ്ഥാപിച്ചു. റഷ്യ № 558 സാംസ്കാരിക മന്ത്രാലയം) എന്ന 2010 ഓർഡർ.
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്മെന്റ് സേവന സംഘടനയുടെ വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങൾ മാറുന്നു. പട്ടിക പ്രകാരം, നിലനിർത്തൽ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ പേഴ്സണൽ ഓർഡർ ഇ (ഒരു പ്രത്യേക വിദഗ്ധ കമ്മീഷൻ-സ്ക്രീനിംഗ്) എന്ന തീരുമാനത്തിൽ അവർ വിനിയോഗിച്ചു ചെയ്യുന്നു, ശേഷം, 75 വർഷം വരെയുമാണ്. ഈ ഉത്തരവുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ അവരെ ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് രേഖകളും (മെമ്മോകൾ രൂപത്തിൽ വിവരങ്ങൾ, റിപ്പോർട്ടുകൾ, അവതരണങ്ങൾ) ബാധകമാണ്:
- പ്രവേശനം, കോമ്പിനേഷൻ, കൈമാറ്റം, കൈമാറ്റം, പിരിച്ചു;
- പ്രൊഫഷണൽ വികസനം, അറ്റസ്റ്റേഷൻ, റാങ്കുകൾ (റാങ്കുകൾ) എന്ന നിയമനം;
- പ്രതിഫലം അംഗീകാരം;
- വിവിധ അവാർഡുകൾ ബോണസുമായി ശമ്പളം;
- ഹോളിഡേ, ശിശു പരിപാലനം ലഭ്യമായിട്ടുള്ള;
- ശമ്പള കൂടാതെ അവധിയിൽ;
- പേര് മാറ്റം;
- വിവിധ ന് അവധി തരം , ബുദ്ധിമുട്ടാണ് അപകടകരവും ആപൽക്കരമായ അവസ്ഥകളിലും പ്രവർത്തിക്കുന്ന വേണ്ടി;
- പ്രധാന പ്രവർത്തനം ബന്ധപ്പെട്ട ഡ്യൂട്ടി;
- നീണ്ട യാത്രകൾ (ആഭ്യന്തര വിദേശത്തും) ന്;
- , ബുദ്ധിമുട്ടാണ് അപകടകരവും ആപൽക്കരമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളിൽ ജോലി ജീവനക്കാരുടെ ബിസിനസ് വിദേശയാത്രയ്ക്ക്.
ഓർഡറുകളും നിർദ്ദേശങ്ങൾ വിവിധ ഡോക്യുമെന്ററി വിവരങ്ങൾ (ഈ ബന്ധപ്പെട്ട റിപ്പോർട്ടുകൾ, പ്രസ്താവനകൾ, വിവരങ്ങളോ റിപ്പോർട്ടുകൾ) മറ്റൊരു വിഭാഗം അടങ്ങുന്ന വാർഷിക പദ്ധതി കാര്യത്തിൽ അവധി പെയ്ഡ് കേസുകൾ, അച്ചടക്ക ഉപരോധങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസ അവധി, (വിദേശത്തും ചെറിയ ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾ വേണ്ടി ഡ്യൂട്ടി ഷെഡ്യൂളുകൾ വേണ്ടി ), ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രമാണങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാൾ 5-വർഷം കേടുകൂടാതെയിരിക്കും ഒരു ലിസ്റ്റ്.
ഇതേ കവർ കീഴിൽ ഫോൾഡർ (പ്രമാണം) ഏത് പേരുകൾ സ്റ്റോറേജ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ രേഖകൾ അതേ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ സജ്ജമാക്കുമ്പോൾ മാത്രം പ്രമാണങ്ങൾ ആക്കി കഴിയും. അവരിൽ എല്ലാ കർശനമായ ക്രമത്തിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു. കേസ് സൃഷ്ടി പ്രവേശനം അപേക്ഷയോടൊപ്പം രൂപം എടുത്തു തുടങ്ങുന്നു. അപ്പോൾ ഓഫറുകളും അക്കൗണ്ടിംഗ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വ്യക്തിപരമായ ഫോം കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളും കൊണ്ട് ജീവനക്കാരുടെ ചോദ്യാവലി ഒത്തുതീർപ്പു അല്ലെങ്കിൽ പ്രാതിനിധ്യം ദിശ ആൻഡ് അക്കൗണ്ടിങ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഒരു കഷണം അനുബന്ധമായ. വാസ്തവത്തിൽ ഒരു നിർബന്ധിത വിദ്യാഭ്യാസ രേഖകൾ, അതുപോലെ ഒരു ആത്മകഥ ഇല്ല. ഓർഡറുകൾ നിന്നുള്ള ശശ ചലിക്കുന്ന, പുതിയ നിയമനം അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ പുറത്തായതിനു, റഫറൻസ്-ഒബെക്തിവ്ക ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരൻ ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് രേഖകളും അതുപോലെ പ്രത്യേകതകൾ, ഒരു പ്രത്യേക ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കേസിൽ എല്ലാ രേഖകളും നാൾവഴി ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
ഓരോ അപ്ലിക്കേഷൻ (പരാതി) പരിഗണിച്ചും വസ്തുക്കൾ (അവർ ഉത്പാദനം പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ന് പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം എങ്കിൽ) രേഖകൾ വ്യക്തികളോടും സേവനങ്ങൾ സ്വതന്ത്ര ഗ്രൂപ്പ് കാര്യത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് ഷീറ്റിൽ-സെപ്പറേറ്റർ വേർതിരിച്ചു. ആവർത്തിച്ചുള്ള സ്വീകരിക്കുന്ന അപേക്ഷ (അപ്ലിക്കേഷൻ), അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ വസ്തുതകൾ ഉണ്ടാകുന്നതിനെ ഈ ഗ്രൂപ്പിൽ സുതുരെദ് ചെയ്യുന്നു. രേഖകൾ അക്ഷരമാല അല്ലെങ്കിൽ നാൾവഴി ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. കേസുകൾ ഈ വിഭാഗം പട്ടിക അടിസ്ഥാനമാക്കി പേരുകൾ, ഓർഡർ നമ്പർ 558. അംഗീകാരം ഓരോ കേസ് കവറിൽ വെച്ചു ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രമാണങ്ങളുടെ കേടുകൂടാതെയിരിക്കും, അതു അക്കങ്ങളും ഇൻഡെക്സിംഗ്, തീർച്ചയായും, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രമാണങ്ങളുടെ കേടുകൂടാതെയിരിക്കും സൂചിപ്പിച്ചു എന്നു പറഞ്ഞു.
Similar articles
Trending Now