Teambuilding ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് അവധി മാത്രമല്ല, മാത്രമല്ല കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന് ഒരു താക്കോലും കൂടിയാണ്

കമ്പനിയുമായി കമ്പനിയ്ക്കുണ്ടാകുന്ന വിജയം ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫഷണലിസവും ടീമിൽ ഒത്തൊരുമയോടെ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവരുടെ കഴിവും അനുസരിച്ചിരിക്കും. Teambuilding നടപ്പാക്കുന്ന Teambuilding ടാസ്ക് ആണ് - അതു ടീം ഏകീകരിക്കുന്നതിനും ടീം ആത്മാവിനെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടത്തിയ ഒരു സംവിധാനമാണ്.

കമ്പനിയുടെ ഫലപ്രാപ്തി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ജോലിയുടെ വേളയിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ടാക്സ് ഇൻസ്പെക്ഷൻ സന്ദർശന വേളയിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് അതിശക്തമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ജോലിക്കാർക്ക് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവിനെയാണ്. സഹജോലിക്കാർ, ഒരു ആശയം ഊഷ്മളമായി, ഒന്നിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുക, ഓരോരുത്തരും സഹപ്രവർത്തകരുടെ പിന്തുണയോടെ ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു.

ഒരു സംഘം വ്യക്തികളെ ഒരു ഏകീകൃത സംവിധാനത്തിലേക്ക് കൂട്ടിച്ചേർത്ത് ലക്ഷ്യമിട്ടുകൊണ്ട് തൊഴിലാളികളെ സ്വാധീനിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപകരണങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടമാണ് ടീബുയിലിംഗ്. ഈ ടൂളുകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കായിക മത്സരങ്ങൾ, മത്സരങ്ങൾ സ്വഭാവവും ടീമിന്റെ വികസനം ലക്ഷ്യമാക്കിയുള്ളതും;
• അനൗപചാരിക ആശയവിനിമയത്തിൽ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്ന കോർപ്പറേറ്റ് അവധി ദിവസങ്ങൾ;
• ഗെയിം ഫോമിലെ മാനസിക പരിശീലനം.

ടീം കെട്ടിടത്തിന്റെ മറ്റു രീതികളുമുണ്ട്. എന്നാൽ, ഓരോ ജോലിക്കാരിയേയും ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി കരുതുന്നത് അവരെ സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും അവിദഗ്ധമായ സാധ്യതകളെ വിട്ടയക്കാനും ശരിയായ പാതയിലേക്ക് നയിക്കാനും കഴിയുന്നത് ഏത് സഹായത്തോടെയാണ് തെബാഹുൾഡിംഗ് പരിശീലിപ്പിക്കുന്നത്.

പരിശീലനങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം:

• ഒരു അനൗപചാരിക പരിസ്ഥിതി സ്ഥാപിക്കൽ, സംഘത്തിലെ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നേതാക്കളെ തിരിച്ചറിയുക;
• ടീം സ്പിരിറ്റി, ടീം വർക്ക് സ്കോളർഷിപ്പ് എന്നിവയുടെ വികസനം.
• ടീം ഏകീകരണം;
• മാനസിക സുഖം നേടിയെടുക്കുക.

മത്സരങ്ങൾക്കും പരിശീലനത്തിനുമുള്ള ഏറ്റവും നല്ല സ്ഥലം ഓഫീസിലെ ഒരു പാർക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഉദ്യാനമാണ്. ഒരു സാധാരണ സൈക്കോളജിസ്റ്റും കോർപറേറ്റ് ടെമ്പ്യൂഡിംഗും ഹോളിഡേ ഓർഗനൈസേഷൻ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഏജൻസിയുടെ വിദഗ്ധരും നടത്താം. പരിശീലകന്റെ നിര, പരിശീലനത്തിന്റെ രൂപത്തെ ആശ്രയിച്ചാണ്, ഒരു ബിസിനസ് ഗെയിമിന്റെ രൂപത്തിൽ ശാന്തമായ മത്സരങ്ങൾ ഓഫീസിൽ നടത്താം, കൂടാതെ സാഹസിക രൂപത്തിൽ മത്സരം സ്ക്രിപ്റ്റും ഉചിതമായ ഉപകരണവും ആവശ്യമാണ്.

ഏജൻസിയെ ബന്ധപ്പെടുന്ന സമയത്ത്, കാറ്റലോഗിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ടീം കെട്ടിടത്തിന്റെ മാതൃകകൾ ക്ലയന്റുകൾ നൽകും. സൈറ്റിലെ പ്രശസ്തമായ ടീം ഓറിയെന്റർ ഗെയിമുകൾ വളരെ പ്രശസ്തമാണ് : പെയിന്റ്ബോൾ, ട്രെക്കിങ്ങ്, ദിശയിൽ ഓറിയന്റേഷൻ, സൈക്കിളിൽ ഓറിയന്റേഷൻ.

ഒരു പരിശീലനം സംഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, ടീം കെട്ടിടം ഒരു നിർബന്ധിത ബന്ധമാണെന്നത് മനസിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്. പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ശിക്ഷയുടെ ഭീഷണിക്ക് കീഴിൽ ഒരു അധിനിവേശം അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നത് അത്ര പ്രധാനം അല്ല, കാരണം ചാപിള്ളയല്ലാതെ മറ്റൊന്നും സംഭവിക്കുന്നില്ല.

കൂടാതെ, ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും വൈകാരിക അവസ്ഥയും മാനസികാവസ്ഥയും വ്യക്തിഗത സ്വഭാവം കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ചെറുപ്പക്കാരെയും വലിയ ഗ്രൂപ്പുകളിലെയും അവലംബങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്. എല്ലാവർക്കും പരിചയമുള്ള ഒരു ചെറിയ സ്ഥാപിത ടീമില് തെരുവിലെ നടപടിയെടുക്കാനുള്ള ത്വര, ഇല്ല. ഒരു കളിക്കാരനോ മത്സരത്തിലോ ഒരു നേതാവിൻറെ പങ്കാളിത്തം അധീനതയിലുളള ചൂതാട്ടവും അനൗപചാരികമായ അനൗപചാരിക ബന്ധവും സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.