നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ വർക്ക്ഫ്ലോ എന്താണ്

ഏത് കമ്പനി രേഖകൾ അത് സംഭവിക്കുന്ന പ്രക്രിയകൾ പ്രതിഫലിക്കും. അത് വിവിധ റഗുലേറ്ററി അതോറിറ്റികളുടെ റിപ്പോർട്ടിൽ ഹാജരാക്കണം, ആന്തരിക സംഘടന ആവശ്യമാണ്. എല്ലാവരും ഉപയോഗിച്ച പേപ്പർ വിവരങ്ങൾ നിരന്തരം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത്: ചില മറ്റുള്ളവരെ കാലഹരണപ്പെട്ട തീർന്നിരിക്കുന്നു, വരുന്നു. ഒടുവിൽ, ഭിന്നത, വകുപ്പുകൾ, വെറും വിദഗ്ധരും തമ്മിലുള്ള എക്സ്ചേഞ്ചിൽ. ഈ മുഴുവൻ പ്രക്രിയ നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ വർക്ക്ഫ്ലോ ആണ്.

പ്രമാണം സ്വയം ഇതിൽ വിവരങ്ങൾ വാചക, റെക്കോർഡുചെയ്തിരിക്കുന്നതിനാൽ ഒരു ഭൌതിക വസ്തുവിന്റെ ആണ് ഓഡിയോ രേഖകൾ അല്ലെങ്കിൽ വീഡിയോ. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങൾ, കുറച്ചു സമയം മുമ്പ്, പോലെ നിയമപരമായ രേഖകൾ പേർക്ക് പരിഗണിക്കില്ല ചെയ്തു. എന്നാൽ സംഘടന ഇലക്ട്രോണിക് പ്രമാണത്തിന്റെ അഭൂതപൂർവമായ വേഗത്തിലാണ് വികസിപ്പിക്കുന്നത് ഇപ്പോൾ, അത്തരം പ്രസ്താവനകൾ ആരെയും അത്ഭുതപ്പെടുത്തും ചെയ്യരുത്. പ്രമാണം നൽകിയ അനധികൃത ഉപയോഗം പരിരക്ഷാ എന്നർത്ഥമുള്ള, മറ്റുള്ളവർക്കും ഈ വിവരം സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള കൈമാറ്റത്തിലും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്.

എത്ര ചെറിയ ബിസിനസ്സ് നിന്ന് ഒരു വർക്ക്ഫ്ലോ ആരംഭിക്കാൻ

സ്വാഭാവികമായും, ഒരു പ്രമാണം ഓർഗനൈസേഷനിൽ സൃഷ്ടിച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ ആചരിക്കണം എന്ന് ചില കാര്യങ്ങൾ ഉണ്ട്. പുതുതായി വേണ്ടി നാം അവരെ സ്വഭാവമെങ്കിൽ സൃഷ്ടിച്ച നിയമ.

ആദ്യത്തെ കാര്യം - പ്രവർത്തനം ആവശ്യമാണ് രേഖകൾ കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹ്രസ്വ രജിസ്ട്രി സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ്. അത്തരമൊരു നിയമം, എല്ലാ നന്നായി പെയിന്റ് ആകുമായിരുന്നു ഇല്ല. എന്നാൽ മികച്ച രീതികളും ഇല്ല.

ഇന്നത്തെ ചാർട്ടർ ആയിരിക്കണം, രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് തുടങ്ങിയവ അവരുമായുള്ള എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ആദ്യം ഒറ്റ ഫയൽ യോജ്യമാകില്ല ഏത്, ആരംഭിക്കുന്നു.

എന്നാൽ കൂടുതൽ ശേഖരണം തുടങ്ങും , ഒറിജിനൽ രേഖകൾ , അത് കുറഞ്ഞത് അഞ്ചു വർഷം സൂക്ഷിക്കാൻ ഏത്. പ്രവർത്തനങ്ങൾ സാധുത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയും ഒന്നും - ഈ ഇൻവോയ്സുകൾ, ഡെലിവറി കുറിപ്പുകൾ, പേയ്മെന്റ് രേഖകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വിഭാഗം കണക്കാക്കുന്നു.

എല്ലാ തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മേൽ ബിസിനസുകാരൻ ഉതകുന്നതും കരാറുകൾ - കൂടാതെ, ഓർഗനൈസേഷനിൽ വർക്ക്ഫ്ലോ പങ്കാളികൾ കരാറുകാർക്കും കൂടെ ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും കരാറുകൾ നൽകണം. നിങ്ങൾ അതിന്റെ മുൻഗാമികൾ അനുഭവം ഉപയോഗിക്കാം. ഒരു വിദേശ കമ്പനിയുമായി ഒരു കരാർ ഒപ്പിട്ടുകൊണ്ട്, കുടിയാൻ കരാർ ഉണ്ടാക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ഏകദേശ സാമ്പിളുകൾ ഉപയോഗിക്കാം. അവർ നിങ്ങളെ മുൻകൈ എടുത്തു കഴിയുന്ന ആ നിർബന്ധമായുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ സംയോജിപ്പിച്ച്.

ഒടുവിൽ, വകുപ്പുകൾ സൃഷ്ടിച്ച ആഭ്യന്തര രേഖകൾ എന്നിവ ഫയലിംഗ് കേന്ദ്രമന്ത്രിസഭകളിൽ ആർദ്രതയോടെ എന്നേക്കും നിലനിൽക്കും. ഈ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഉത്തരവുകൾ, മെമൊരംദ മറ്റ് എല്ലാത്തരം ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക ലൈൻ ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാരം മാത്രം ഡോക്യുമെന്റേഷൻ വിളിച്ചു കഴിയും. വളരെ കർശനമായ നിയമപരമായ ആവശ്യകതകൾ തയ്യാറാക്കലും കാര്യത്തിൽ, ആർക്കൈവിൽ കേടുകൂടാതെയിരിക്കും കാര്യത്തിൽ ഉണ്ട്.

എന്താണ് ബേസിൽ?

തത്ഫലമായി, ഒരു സംഘടന ഒരു കൂടുതലോ കുറവോ തൃപ്തികരമായ വർക്ക്ഫ്ലോ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, ആവശ്യമായ ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും ഒരു കാണാൻ ആയിരിക്കും. എന്നാൽ ഉചിതമായിരിക്കും വരാം മറ്റെന്തെങ്കിലും: സമാനമായ നികുതി ഭരണകൂടം കൊണ്ട് പ്രവർത്തനവും ഒരു ചരിത്രവും ഇത്തരം നിയമപരമായ വ്യക്തിയുടെ ഒരു സാമ്പിൾ എടുത്തു. ഒരു നികുതി ഓഡിറ്റ് ഉണ്ടായി എങ്കിൽ അത് നിലവാരമുള്ള ഉപദേശം കൃത്യമായി നേടേണ്ടതുണ്ട് സാധ്യമാണ്.

ഫലമായി, വർക്ക്ഫ്ലോ സംഘടന എന്ന നിലയിൽ, സംഘടിപ്പിക്കാൻ ചെറിയ ബിസിനസുകൾ ആയി റാങ്ക്, വളരെ പ്രയാസമില്ല. നാം ചില ഥൊരൊഉഘ്നെഷ് കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സൃഷ്ടി, രജിസ്ട്രേഷൻ, executor കൈമാറ്റം ലക്ഷ്യസ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ ട്രാൻസ്ഫർ, പരിചയക്കാർ, ഒടുവിൽ വധശിക്ഷ: വലിയ കമ്പനികൾ, ഏത് പ്രമാണം രക്തചംക്രമണം ഒരു മുഴുവൻ സൈക്കിൾ അന്തരിച്ചു ഒരു സിസ്റ്റം കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അവർ പോലും സ്ലൊത്തിന്ഗ് - സ്മാര്ട്ട് പ്രസ്ഥാനം നടപടിക്രമം രേഖകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പദ്ധതികൾ, അവ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു നിമിഷം മുതൽ തുടങ്ങുന്ന അവരുടെ നിക്ഷേപ കൈമാറുന്നതുമായി അവസാനിക്കുന്ന. സ്വാഭാവികമായും, ഏകീകരിക്കുന്നതിനു കാരണം സംരംഭങ്ങൾ ഘടനയുമായി തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം സാധ്യമല്ല. അതുകൊണ്ടു, ഓരോ സംഘടന ഗ്രാഫിക്സ് സ്വയം വികസിക്കുന്നു.