ബിസിനസ്, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്
പ്രൊഫഷണലിസം എങ്ങനെ അത് നേടാൻ എന്താണ്?
നിങ്ങൾ ഒരു ബാങ്ക് ഡയറക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫാക്ടറി, ഒരു പ്രശസ്ത പത്രപ്രവർത്തകൻ ഒരു ലളിതമായ അക്കൗണ്ടൻറ് ആകാം നിങ്ങൾ ഒരു പയ്യനാണെന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഹാൻഡ്ഔട്ടുകളിലും പഠിക്കേണ്ടതാണ് - അത് അവരുടെ വയലിൽ വിദഗ്ധ പേർ എന്നും മാത്രമേ പ്രധാനമാണ്. പരമ്പരാഗത അർത്ഥത്തിൽ പ്രൊഫഷണലിസം എന്താണ്?
ചിലർക്ക് മോശമായി പാകം അത്താഴവിരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ബാർബർ ന്റെ അപ്രതീക്ഷിത ഒരു ഹെയർകട്ട് നേടുകയും സന്തോഷിക്കുന്നു സാധ്യതയില്ല. ഞങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചു ബിസിനസ് ഇറങ്ങി നേടുകയും പരിചയമുള്ളവർ ഒന്നിലേക്ക് പൈപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വയറിങ് അറ്റകുറ്റപ്പണി അല്ല.
പ്രൊഫഷണലിസം എങ്ങനെ അമച്വർ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ് എന്താണ്? എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ രണ്ടു ആശയങ്ങൾ പലപ്പോഴും പ്രതികൂലമായ ചെയ്യുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ പ്രകടനം ചുമതലകളുടെ ശ്രദ്ധാലുവും ഉത്സാഹമോ തയ്യാറാക്കലും വധശിക്ഷയ്ക്ക്, പ്രസക്തമായ കഴിവുകൾ ഇടുങ്ങിയ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ആഴത്തിലുള്ള അറിവ് വ്യക്തമാണ്. കാമുകൻ കലയല്ല ആൻഡ് സൂക്ഷ്മമായ എന്ന ഥൊരൊഉഘ്നെഷ് വിവേകവും പോയിട്ടില്ല. പ്രൊഫഷണലിസം എന്താണെന്ന് എന്ന ചോദ്യം പലരും, ഉത്തരം ഒന്നാമതായി വിദ്യാഭ്യാസമാണ് എന്നതാണ്. എന്നാൽ, ഈ സത്യം അല്ല: ചില അറിവ് പോരാ. പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫ് പ്രധാനമായും പ്രായോഗിക അനുഭവം, കഴിവുകൾ കഴിവുകളും നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. മരപ്പണിക്കാരൻ, സിദ്ധാന്തം വിറകു എങ്ങനെ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ അറിയുന്നവർക്ക്, ഒരു വിദഗ്ധ പരിഗണിക്കില്ല. വെറും ഒരു ഡോക്ടർ പോലെ, കോളേജ് ശേഷം ഏതെങ്കിലും പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഗ്രാമർ നടത്തുവാൻ പാടുള്ളൂ, സ്വന്തം ഒരു അപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതിയില്ല പ്രൊഫഷണലിസം എന്താണെന്ന് നിർവ്വചനം പൊരുത്തപ്പെടാത്ത ചെയ്തു. യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ധ പ്രാക്ടീസ് യഥാർത്ഥത്തിൽ അവരുടെ അറിവ് .മൊത്തത്തിൽ ഗതിയും ഒരിക്കലും ഉയർന്ന നേടാൻ ഉണ്ടായ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി സമയവും ഊർജവും ഒരു നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു നില്ക്കുന്നയാളായിരിക്കും കഴിഞ്ഞില്ല. ഔപചാരിക വിദ്യാഭ്യാസം പ്രൊഫഷണലിസം ഒരു ഗാരന്റി അല്ല. ഇപ്പോൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്പെഷ്യാലിറ്റി അറിവില്ലാത്ത യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദം, എത്ര ശ്രദ്ധിക്കുക. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പരിഗണിക്കും വേണ്ടി അഭിഭാഷകനായ പ്രയോഗത്തിന്റെയും വർഷം എടുത്ത് കേസുകൾ നേടി. സർജൻ യഥാർത്ഥ അറിവും കഴിവും മാത്രം സൃഷ്ടിയുടെ കോഴ്സ് സമ്പാദിച്ച കാരണം, അല്ല ഉടനെ ഹൈസ്കൂൾ ശേഷം യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ധൻ മാറുന്നു.
ആകുക ഒരു "പ്രോ", താരം ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ കഴിയും. എന്നാൽ, അത് തന്നെ വന്നു ഇല്ല, അത് എളുപ്പമല്ല ഇല്ല. കൂടാതെ, ചെറുപ്പക്കാരെ യഥാർത്ഥ പ്രശ്നം ഇന്ന് "ആയിടെ ചുട്ടു" ഒരു ചെറിയ പണി എടുത്തു ആഗ്രഹിക്കുന്ന ബിരുദം ആണ്. "അനുഭവം കൂടാതെ" യുവാക്കൾ തന്റെ കുടുംബം ഭക്ഷണം സഹായിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥലം കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസമാണ്. തത്ഫലമായി, അവർ തിരഞ്ഞെടുത്ത കേസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകമായി യാതൊരു അവസരം, ഞങ്ങൾ പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള ചിന്തിക്കാൻ തന്നെ അവരുടെ ദൈനംദിന അപ്പം. കമ്പനി, ജനം ആ മനസ്സിലാകുന്ന ചെലവേറിയത് വടിയാകുന്നു - അത് നിശ്ചിത ആസ്തി തുടർന്ന്, പ്രൊഫഷണലുകളുടെ "കൃഷി" എല്ലാ നിബന്ധനകളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ ദർശനത്തിലെ സമീപനം: അവരുടെ കഴിവുകൾ തെളിയിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കമ്പനി വിജയം കൊണ്ട് കഴിയും, സമ്പാദിക്കാനുള്ള മാത്രമല്ല, അറിവും ഒരേ സമയം ജോലി ചിന്തിക്കുമെന്ന് പ്രയോഗിക്കാൻ അവസരം ഒന്നു, ആവശ്യമായ ഉപയോഗപ്രദവുമായ തോന്നുന്ന മാത്രമാണ് ശേഷം.
Similar articles
Trending Now