ബിസിനസ്മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്

എന്തുകൊണ്ട് നാം ഒരു ഫലപ്രദമായ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ആവശ്യം?

മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റങ്ങൾ എന്താണ് ആർ ആവശ്യമായതു? അതെ, "ഫലപ്രദമായ"?

എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും ഒരു പ്രതിവിധിയല്ലായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ "ലൊഹത്തിന്റെ" വച്ചതിന് മറ്റൊരു കൂട്ടം - അത് എന്താണ്?

ഈ സ്ലൊവഹ്- "നിയന്ത്രണ സിസ്റ്റം" പ്രായോഗിക അർഥം എങ്കിലും കകൊയ്- എങ്ങനെ?

എന്താണ് "ഫലപ്രദമായ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം" സഹായിക്കും?

വാസ്തവത്തിൽ എന്നത ശരിയായി തിരഞ്ഞെടുത്ത (നിങ്ങളുടെ പരിസ്ഥിതി അനുയോജ്യമായ) മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം - നാടകീയമായി നിങ്ങളുടെ കമ്പനി കാര്യക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ വേഗതയേറിയതും വിലകുറഞ്ഞ വഴി!

വ്യക്തിപരമായി, ഞാൻ ഒരു നിയന്ത്രണ സംവിധാനം കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്, നാടകീയമായി ഉത്പാദനക്ഷമതയും കാര്യക്ഷമതയും ഉയർത്താൻ ഒരു വഴി അറിയുന്നു - ആണ് തൊഴിൽ, ഒരു സംഘടന എന്നീ, സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ആൻഡ് ക്രമീകരണമാണ്. എന്നാൽ, ഞങ്ങൾ (സ്ലാവ്), അതിന്റെ മാനസികാവസ്ഥയിൽ ൽ, ഒരു ഗെനെരലിസ്ത് പ്രയാസമാണെന്ന് (ഒരു ഇടുങ്ങിയ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ നടത്താൻ) വേർതിരിക്കാൻ പ്രക്രിയയാണ്.

ഞങ്ങളെ, ഈ പ്രാവീണ്യം അനാവശ്യമായ പ്രശനങ്ങള്ക്ക് ആണെന്നും (വിശദാംശങ്ങൾ ഇവിടെ കാണാം ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രകടനം നവോന്മേഷം പകരുന്നതാണ് വിശ്വസിക്കുന്നില്ല:

www.pozitivo.ru).

വ്യവസായ വയസ്സിൽ പാശ്ചാത്യ രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രയോജനങ്ങൾ (പ്രധാനമായും വടക്കൻ യൂറോപ്പ് യുണൈറ്റഡ് കിങ്ഡം, ജർമ്മനി, ഹോളണ്ട്, സ്വീഡൻ, മുതലായവ :.), പ്രാവീണ്യം ആൻഡ് നിലവാരത്തിന്റെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ കഴിവുകൾ ഈ രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രാപ്തമാക്കിയ വിജയകരമായി ആദ്യ ഫാക്ടറി അവഗാഹം, പിന്നീട് ഫാക്ടറികളിൽ ചെയ്തിരിക്കുന്നു.

കളിയാടുമെന്നാണ് ശരിയായ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം സൃഷ്ടിക്കാൻ എങ്ങനെ? അത് എങ്ങനെ വേഗത്തിൽ ചെയ്യാൻ?

ഒരു ലളിതമായ, തെളിയിക്കപ്പെട്ട രീതികൾ ഉപകരണങ്ങളും -ഉസെ!

എന്തുകൊണ്ട് മൂല്യം നിരക്ക് ഉണ്ട്?

എല്ലാ പ്രക്രിയകളും നിരക്ക് നടത്തുന്ന, ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് -അല്സൊ ജനറൽ പ്രവണത , ഒരു മത്സരം പ്രയോജനം വരുന്ന പ്രതിസന്ധിയുടെ രണ്ടാം തരംഗം.

എന്നാൽ ഒന്നാം തരംഗം സമയത്ത്, സാമ്പത്തിക രണ്ടാം തിരമാല വേളയിൽ എല്ലാ കരുതൽ തീരുമ്പോൾ ഉണ്ടായിരുന്നു "പണം ചാകരയാണ്".

മിക്കവാറും, ഈ ഒരു സംയുക്ത പ്രതിസന്ധി ആയിരിക്കും: സാമ്പത്തിക സാമ്പത്തിക (രാഷ്ട്രീയ ഭയപ്പെട്ടു). ഏകദേശം സംസാരിക്കുന്ന, കുറച്ച് സമയം യാതൊരു പണം ആയിരിക്കും.

അപ്പോൾ മാത്രമേ സാധ്യത "തന്ത്രങ്ങൾ" തീ കെടുത്തിക്കളയാനാണ് സമാനമായ ആയിരിക്കും!

ഒരു വിശ്വസ്ത ജീവനക്കാരുടെ തൽക്ഷണം അംഗീകരിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കി നടപടികൾ: ആ സമയം നിങ്ങളെ കൈസഹായം ശരിയായ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം വലിയ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.