ഭക്ഷണം "കുടിൽ" സൂപ്പർ: ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ

ഒരു "കുടിൽ" - ഡൈനമിക്കായി ഉയർന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള പാൽ ഉൽപന്നങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിനായി സ്റ്റോറുകൾ നെറ്റ്വർക്ക് വികസ്വര. ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ ഈ വിപണിയിൽ പ്രധാന നിർമ്മാതാക്കൾ നിരവധി പരസ്യം യഥാർത്ഥ "പ്രകൃതി" എന്നും "പുതിയ" ഞങ്ങളെ, ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് അത് സ്വീകരണം ആകാം വാഗ്ദാനം എന്ന് കരുതുന്നു നിർബന്ധിതരാകുന്നു? ഉൽപ്പന്നം കമ്പനി ആൻഡ്രൂ ക്രിവെന്കൊ ഓഫർ ഒരുമിച്ച് പരിശോധിക്കാം.

"കുടിൽ" എന്താണ്?

മോസ്കോയിൽ സ്വാഭാവിക പാൽ ഉൽപന്നങ്ങൾ വില്പനയ്ക്ക് ആശയം പ്രയാസം തോന്നി. പാൽ - ഒരു നശിച്ചു ഉൽപ്പന്നം, മെട്രോ ഡെലിവറി സമയം എടുക്കും. അത്തരം ഒരു പദ്ധതി ആവശ്യം കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ് .ഓപ്പണ് ഒരു ആവശ്യം ഉണ്ട്. സഹകരണം ദൂരത്തുനിന്നു ഉല്പാദനം സ്ഥിതി ചെറിയ പാടങ്ങളിലും, റോഡുകളും മറ്റ് നെഗറ്റീവ് പാരിസ്ഥിതിക കൂടെ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു.

മോസ്കോയിൽ 2009-ലെ വസന്തത്തിൽ, നെറ്റ്വർക്ക് ആദ്യ പോയിന്റ്, "വീടാണ്" ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉടനെ പുതിയ ഉൽപ്പന്നം പ്രയോജനങ്ങൾ വിലമതിക്കുകയും എന്നാണ് ഇതിൽ അവലോകനങ്ങൾ തുറന്നു. വർഷം അവസാനത്തോടെ മറ്റൊരു 4 സ്റ്റോറുകൾ ചേർത്തു ഇപ്പോൾ 200 ലധികം 2 കോടി റൂബിൾസ് ഒരു വിറ്റുവരവോടെ ഉണ്ട്. ഓരോ മാസവും പുതിയ കടകൾ ഉണ്ട്. വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിതരണക്കാരും എണ്ണം ഇപ്പോൾ ഡസൻ കണക്കാക്കുക. ഏതാനും വർഷങ്ങളിൽ, ഗ്രാമത്തിലെ കടകൾ വെളുത്ത ബൂത്തുകളിൽ ആധുനിക ഷോപ്പ് "കുടിലുകളിൽ" രൂപപ്പെടുന്നു. ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ച നിരീക്ഷണം ഗുണനിലവാരവും നിയന്ത്രണ സിസ്റ്റം വിജയകരമായി ചെയ്തു എന്നാണ്. നിർദ്ദേശങ്ങൾ വിമർശനവും വാങ്ങലുകാരെ ഇവിടെ ശ്രദ്ധയോടെ ചികിത്സിക്കാനും നല്ല ചെയ്യുന്നു.

എല്ലാ ദിവസവും, രാത്രി മഴ ഷൈന് പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ രാവിലെ വരെ, 10 ട്രക്ക് വിതരണ ശൃംഖല പോയി അലമാരയിൽ "കുടിലുകളിൽ" ഉണ്ടായിരുന്ന.

തരംതിരിക്കല്

ജൈവ പാൽ 60 തലക്കെട്ടുകൾ ൽ "കുടിലിൽ" പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്. വില്പനയ്ക്ക് കുറച്ച് പാൽ, തൈര്, പുളിച്ച വെണ്ണ, തൈര് പുറമേ, ചീസ്, തരത്തിലുള്ള കോട്ടേജ് ചീസ്, തൈര്, ബിയര് ചൂളവെച്ച പാൽ, ക്രീം, അചിദൊഫിലുസ്. പാൽ ശ്രേണി, ബേബി ഫുഡ്, 6 മാസം മുതൽ കുട്ടികൾക്ക് ഉൾപ്പെടെ - പ്യുരെശ്കി, ബിഫിലിഫെ, ഫലം, തൈര്, ജ്യൂസ് കഷ്ണങ്ങൾകൊണ്ട് തൈര്. സ്വാദിഷ്ഠമായ ചീസ് ചഷെരൊലെസ്, സസ്യങ്ങളും വെളുത്തുള്ളി കൂടെ കോട്ടേജ് ചീസ് നിന്നും "ദൌബെര്", ആട് പാലിൽ, പലഹാരങ്ങളും -ചല്ലെദ് കോലാട്ടുകൊറ്റനെ ചീസ്, മാരെ പാലിൽ, മറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ. "ഹട്ട്", അവലോകനങ്ങൾ ആധുനിക വാങ്ങുന്നയാൾ ഉപയോഗിച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഘടന സംബന്ധിച്ച ചിന്തിക്കുന്നു സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു ഏത്, അതിന്റെ പ്രശസ്തി വിലമതിക്കുന്നു.

മാത്രം പാലും യീസ്റ്റ് - കുട്ടികൾക്കുള്ള തൈര് പോലുള്ള ഒരു ലളിതമായ ഉൽപ്പന്ന പല നിർമ്മാതാക്കൾ "കുടിലുകളിൽ" ഭാഗമായി പ്രിസർവേറ്റീവുകൾ, thickeners, സുഗന്ധങ്ങൾ, ഒപ്പം തൈര് ചേർക്കുക. എന്നാൽ വില കാര്യമായി വ്യത്യസ്തമല്ല.

ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം

പാസ്റ്ററീകരണം ആൻഡ് സാനിറ്ററി ആൻഡ് സാംക്രമിക സ്റ്റേഷനിൽ നിന്ന് അനുരൂപമായി ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് - ഒരു സ്വാഭാവിക ക്ഷീര ഉൽപ്പന്നം മുന്നുപാധി എന്ന. "കുടിൽ" എന്ന "നല്ല ഗുണനിലവാരമുള്ള" നിർമ്മാതാക്കൾ ഡയറക്ടർ അന്വേഷിച്ച് മോസ്കോ, കലുഗ പ്രദേശങ്ങളിൽ യാത്ര ചെയ്തു. കുറഞ്ഞ വില സാധാരണയായി ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ചേർക്കുന്നതും സാന്നിധ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നു: താങ്ങാവുന്ന വിലയ്ക്ക് നല്ല നിലവാരമുള്ള ആവശ്യമായ. ആദ്യ വിതരണക്കാർക്കും ഒരു ഒരു ഓവർലേ ആയിരുന്നു: പുളിച്ച ക്രീം കെഫിര് പരീക്ഷണശാലയിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു ഏത് പച്ചക്കറി കൊഴുപ്പ്, ആയിരുന്നു. വിചാരണ ഒരു വർഷം വൈകി, എന്നാൽ ഫലം അനുകൂലമായി ആയിരുന്നു "കുടിലുകളിൽ:. പാൽ"

അവ്യക്തമായ വിതരണക്കാരിൽനിന്നുമാണ് അവലോകനങ്ങൾ, എല്ലാവർക്കും കർശനമായ ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം നടപടികൾ നിരവധി സന്തോഷം ആണ്. "കുടിലിൽ" ഓരോ നിർമ്മാതാവ് ഓരോ ദിവസവും ഉയർന്ന മൊലൊഛ്കി "നേടിയ" എന്നതായിരുന്നു പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഓരോ മാസവും ചിലപ്പോൾ 2 തവണ ഒരു മാസം, ഓരോ നിർമ്മാതാവ് ഉത്പാദനം പരീക്ഷണശാലയിൽ പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന. വിവാഹം സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പുതിയ സമ്പ്രദായം ഏർപ്പെടുത്തി. പാർട്ടി ഫാക്ടറി മടങ്ങി കൊള്ളയിട്ടു. ചില നിർമ്മാതാക്കൾ "കുടിലുകളിൽ" ക്ലെയിം തിരിഞ്ഞു അടയ്ക്കുന്ന പരിശോധനകൾ. ഒരു മുറിയിൽ കേടുകൂടാതെ വേണ്ടി, ആന്റിബയോട്ടിക്കായ നെറ്റ്വർക്ക് ഉടനെ കരാര്. ഒരു നിര്മ്മാണരീതി സ്ഥിരീകരിച്ചു ഓരോ പ്ലാന്റ് കഴിവ് ഉണങ്ങിയ പാൽ അനുബന്ധ, അത് ശാരീരികമായി അസാധ്യമാണ് ആയിരിക്കണം. പോലും വിൽപ്പനക്കാരുടെ "കുടിലിൽ" ഉല്പാദനം നിയന്ത്രണ സിസ്റ്റത്തിന്റെ മാറിക്കഴിഞ്ഞു: ഒരു വിവാഹം കണ്ടെത്തൽ ശമ്പളം വർധന വെച്ചിരിക്കുന്നു.

പാൽ? വിതരണക്കാരും

ഇന്ന് "കുടിലിൽ" അടിസ്ഥാന പരിധി 5 നിർമ്മാതാക്കൾ, അവരുടെ ഇടയിൽ പ്ലാന്റ് "തൂന്വ-പാൽ", കാർഷിക സ്ഥാപനമായ "ഒപ്തിന" സി കെ "നീൽ" നടത്താൻ. കുറഞ്ഞത് സ്ഥാനം റണ്ണിംഗ് (ചഷെരൊലെസ്, ആട് പാൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ചീസ്, കൊഉമിഷ്) അധികം 10 നിർമ്മാതാക്കളുടെ അക്കൗണ്ടുകൾ. അവർ അതിന്റെ ഉത്പാദനം പകുതിയോളം ഗ്രിഡിലേക്ക് വിതരണത്തിനുള്ള. വിതരണക്കാരും ഇടയിൽ - "രാഷ്ട്രപതിയുടെ ഫാം", എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും "കുടിലുകളിൽ" മുഖാന്തരം.

വൈകുന്നേരം, പാൽ ഉത്പാദനം എടുത്തു പുറത്തു ദിവസം, രാവിലെ പുതിയ ഭക്ഷ്യ കൗണ്ടറുകൾ "കുടിലുകളിൽ" നേടാൻ ജോലി. നല്ല നെറ്റ്വർക്ക് ദാതാക്കളുടെ അവലോകനങ്ങൾ. സഹകരണം നന്നായി പോകുന്നു. "ഹട്ട്" വില ഇല്ല, ഒറ്റയടിക്ക് ആവശ്യമില്ല സ്റ്റോറേജ് സമയം. എല്ലാ സാധനങ്ങൾ വൈകുന്നേരം അഞ്ച് വിറ്റു. ഈ അവകാശം സമീപനം ഭക്ഷ്യ: ഉണ്ടാക്കി - പിന്നെ ഇപ്പോഴും ആവശ്യം അനുസരിച്ച് നിർമ്മിച്ച, തിന്നു.

ബിസിനസ് പങ്കാളികൾ തിരച്ചിൽ

നിരന്തരം വിതരണക്കാർക്കും പരിധി വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ആൻഡ്രൂ ക്രിവെന്കൊ. കമ്പനി പ്രധാന ജോലി പുതിയ പങ്കാളികളെ കണ്ടെത്താൻ രണ്ടു വിദഗ്ധർ, ഉണ്ട്. അവർ മോസ്കോ മേഖലയിൽ, യാരോസ്ലാവ്, സ്മോളെന്സ്ക്, ട്വെര്, തുള പ്രദേശങ്ങളും യാത്ര. സ്ഥിരം വിൽപ്പന വളർച്ച ചിലപ്പോൾ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ ഒരു കുറവ് നയിക്കുന്നു! , പ്രാദേശിക നിർമ്മാതാക്കൾ തമ്മിലുള്ള പാൽ മത്സരം മാറി - ഒരു ഉദാഹരണം കലുഗ മേഖല (പ്രധാന പങ്കാളികൾ "കുടിലുകളിൽ" കമ്പനികൾ) ആണ്.

അടുത്ത മടക്കം ശക്തമായി നിർമ്മാതാവ് എന്ന പോക്കറ്റ് ഭൂചലനം പോലെ പ്രധാന വിൽപ്പന ചാനൽ "കുടിലുകളിൽ",, അസാദ്ധ്യം സംവിധായകൻ മാറുന്നു, ജെല്ലി 50% വരെ നെറ്റ്വർക്ക് പോയി. എന്നാൽ "കുടിൽ" വഴി വിൽപ്പന 30% - കൂടുതൽ ന്യായമായ കണക്ക്. അതുകൊണ്ടു, പുതിയ ബിസിനസ് പങ്കാളികൾ - "വീടാണ്" ഒരു സുപ്രധാന ആവശ്യം.

താങ്ങാവുന്ന വില

ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണശീലം - "കുടിലുകളിൽ" എന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളാണ്. ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ നെറ്റ്വർക്ക് നിർദിഷ്ട എല്ലാം, രുചിയുള്ള, ഉയർന്ന നിലവാരവും താങ്ങാവുന്ന വിലയ്ക്ക് എന്നു പറയുന്നു. എങ്ങനെ ഈ വില അളവ് സാധ്യമാണ്? വസ്തുത ഈ കമ്പനിയുടെ ഒരു അടിസ്ഥാന ചോദ്യം എന്ന് - പിണ്ഡം ഉപഭോക്തൃ ലഭ്യമാണ് ഉൽപ്പന്നം. ഡയറക്ടർ ജനറൽ ജൈവ ഉല്പന്നങ്ങളുടെ വിപണനം എന്ന ആശയം പുതിയ അല്ല കരുതുന്നത്, പക്ഷേ വീര്ത്ത നിരക്കിൽ ഇത്തരം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാഗ്ദാനം. "കുടിലിൽ" വില മറ്റ് ബ്രാൻഡഡ് ബഹുജന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിജയശതമാനം ഇല്ല ശരാശരി തലത്തിൽ സൂക്ഷിക്കണം. ഈ കാരണം കുറഞ്ഞ ചെലവ് കുറഞ്ഞ മാർജിൻ സാധ്യമാണ്. പ്രാദേശിക നിർമ്മാതാക്കൾ നിന്ന് വിൽക്കുന്ന വില സ്വീകാര്യമാണ്. സംസ്ഥാന "കുടിലിൽ" അതിൽ ഒരു വലിയ, ഭാരിച്ച ഓഹരി വിൽപ്പനക്കാർ ഒരിക്കലും ആയിരുന്നു. കുറഞ്ഞ വാടകയ്ക്ക് സലെസ്രൊഒമ്സ് ചെലവ്. പ്രധാന ചെലവ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ നീക്കത്തിനുമെതിരായ വീഴും.

"കുടിലിൽ" ജോലി വ്യക്തത

പരസ്യമില്ലാതെ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട് ചില നെറ്റ്വർക്കുകളിലൊന്നാണ് - ഒരു "വീടാണ്". ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ ചില രസകരമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ നൽകിയ: സുഹൃത്തുക്കൾ ഉപദേശപ്രകാരം, സംഭരിക്കുന്നതിനായി ഉപഭോക്താക്കളുടെ 30% വന്നു ദിവസേന സന്ദർശിച്ചത് "കുടിലുകളിൽ" - 50%. ഉപഭോക്തൃ ബൾക്ക് - അത് കുട്ടികളും പ്രായമായ അമ്മമാർ ആണ്. , ആകർഷിക്കാൻ എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് സംഭവിക്കുകയും നൽകിയാൽ, അത്തരം ക്ലയന്റ് നിലനിർത്താൻ എല്ലാ പറയുന്നു, മാത്രം ശ്രദ്ധിച്ചും ഫ്രണ്ട്ലി മനോഭാവം കഴിയും.

പ്രത്യേക പരിധിയേക്കാളും ഇല്ലാതെ അധിക കഴിവുകൾ വിൽപ്പനക്കാരുടെ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഇതിന്റെ സങ്കീർണതയും വേല ഉണ്ട്, വെറും "കുടിലിൽ" ജോലി. അവലോകനങ്ങൾ ജീവനക്കാർ ആ നിരന്തരം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എത്തിച്ചേരാൻ വേണ്ടി ധാരയും വേണം പറയാൻ കഴിയും. സെല്ലേഴ്സ് വെറും "വിൽക്കാൻ" അല്ല, അവർ കൺസൽടൻറ് പ്രൊമോട്ടര്മാരുടെ, സാധ്യതയുള്ള ക്ലയൻറിലേക്ക്, പ്രകൃതി പുതുമാംസം രുചിയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഒരു ആശയം കൊണ്ടുവന്നു പ്രവർത്തിക്കാൻ. "കുടിൽ" ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ രുചിക്കൽ ചിലപ്പോൾ നടക്കാറുണ്ട്. ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്നുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക് കളക്ഷൻ നല്ല തൃപ്തി കസ്റ്റമർ സർവീസ് സിസ്റ്റം ചെയ്തു.

സൃഷ്ടിയുടെ ആഴ്ചയിൽ ശേഷം അത് വേണ്ടയോ എന്ന് വിജയകരമായ പുതിയ സ്റ്റോർ "കുടിലുകളിൽ" വ്യക്തമാകുന്നത്. ശരാശരി ഓരോ ഏഴാം പോയിന്റ് അടയ്ക്കുന്നു. ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ കടകളിൽ വരെ 40 ആയിരം ദിവസേന വിറ്റുവരവ് ആകുന്നു. തടവുക., ചിലപ്പോൾ വരുമാനം ഇരട്ടി വലിപ്പം ആണ്. രാവിലെ നൽകിയ ഉല്പന്നങ്ങൾ, ചില ഉൽപ്പന്ന വിഭാഗങ്ങൾ അവശിഷ്ടങ്ങൾ എല്ലാ സാധനങ്ങളും ഒരു പാദത്തിൽ അക്കൗണ്ട് പകൽ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. അവർ സാധാരണയായി ഉച്ചഭക്ഷണത്തിനു മുൻപ് അടുത്ത ദിവസം "പോയി".

"കുടിലിൽ" ജോലി. ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്

ജനങ്ങൾക്ക് സ്നേഹം: "കുടിലുകളിൽ" ഭാവി വിൽപ്പനക്കാരുടെ ഡയറക്ടർ പ്രധാന മാനദണ്ഡം ഇതുപോലെ ഊതി. , ആദ്യ നോട്ടത്തിൽ ലളിതമായ ചെയ്തത് എന്നാൽ അവരെ ഒരു കണിശമായ സെലക്ഷൻ പോകേണ്ടതുണ്ട് ജോലി ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മെട്രോപൊളിറ്റൻ നെറ്റ്വർക്ക് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് എങ്ങനെ അവളുടെ സ്റ്റാഫ് പ്രതികരിക്കാൻ സവിശേഷതകൾ എന്തെല്ലാമാണ്?

"കുടിലിൽ" വേല മൂലധനത്തിന്റെ റീട്ടെയിൽ വിപണിയിൽ ഇടയിൽ വളരെ അഭിമാനകരമായ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്. അവലോകനങ്ങൾ നിറുത്തലാക്കുകയും, മിക്കപ്പൊഴും നല്ല മാരുടെ. 50 പേർക്കും ശമ്പളം. തടവുക. ജനം പാലിച്ചു. അതു സാധ്യമാണ് സ്വീകരിക്കാനും 100 ആയിരം, ഉദാഹരണത്തിന്, പുതിയ പോയിന്റ് സമാരംഭിക്കുമ്പോഴുള്ള ആണ്. തടവുക.. ഈ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും സ്റ്റാഫ് പ്രശ്നങ്ങള് ഒന്നും ഉണ്ട് എന്ന് അർഥമില്ല. എല്ലാവരും പല ഘട്ടങ്ങൾ റിക്രൂട്ട് ഒരു നിശ്ചിത സിസ്റ്റം ഉണ്ടായിരുന്നു അതുകൊണ്ടാണ്, സത്യസന്ധമായി ജോലി തയ്യാറാണ്.

• രണ്ടു ദിവസം അപേക്ഷകരുണ്ട് പരിശീലനം. സ്വന്തമായി സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ 30% തൊഴിലാളി അവസ്ഥ സംഭരിക്കാനും "കുടിലുകളിൽ" വിശദാംശങ്ങളില് തൃപ്തിയില്ലെങ്കിൽ ശേഷം, പുറത്തായി ചെയ്യുന്നു. അവലോകനങ്ങൾ സ്റ്റാഫ് ജനറൽ നല്ല പരിശീലനം.
• വിദ്യാഭ്യാസം. സെലക്ഷൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്: 10 പേർ മാത്രമേ 2 വിൽപ്പനക്കാർ തീർന്നിരിക്കുന്നു.
• പ്രൊബേഷൻ.

സെലക്ഷൻ ഉണ്ടാക്കിയ സാധാരണയായി എപ്പോഴും അവർ പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട് പ്രയാസമുള്ള പോലെ, വിദഗ്ധ വിൽപനക്കാരുടെ അനുഗ്രഹത്തെ. ഇപ്പോഴത്തെ മുൻ അധ്യാപകർ, മാനേജർമാർ, സ്റ്റോറുകളിൽ നഴ്സുമാര് "കുടിൽ". ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. ആനുകൂല്യങ്ങൾ കമ്പനി ഒരു മാന്യമായ, എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ് കൂലി, വെളുത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കണമെന്നും കാലതാമസം കൂടാതെ, പ്രോസസ്സിംഗ് നൽകുകയും ജീവനക്കാരിലും പ്രചോദനം - പദ്ധതി%. ഒരു സങ്കീർണ്ണമായ ഷെഡ്യൂൾ (൪/൨ അല്ലെങ്കിൽ 5/1 ഷിഫ്റ്റ് - - 12 മണിക്കൂർ ചിലപ്പോൾ ഇനി) നെഗറ്റീവ് വശങ്ങളിലും, ചെറിയ ഔട്ട്പുട്ട് ഇല്ല. ചില കാര്യങ്ങളിൽ മോശം പ്രവർത്തന സാഹചര്യം, അവരുടെ പദ്ധതി പുതുമുഖങ്ങളെ നിവൃത്തി ചെയ്യാത്ത ഏറ്റവും വിറ്റുവരവ് വീഴ്ച മാത്രം പരിചയസമ്പന്നരായ തൊഴിലാളികളുടെ നല്ല പോയിന്റ് പിരിച്ചു കീഴിലാണ്.

പകരം ഒരു നിഗമനത്തിൽ എന്ന

ഒരു സ്വാഭാവിക ക്ഷീര വര്ഷം വൈമുഖ്യം മുസ്ചൊവിതെസ് ഏകദേശ എണ്ണം കുറഞ്ഞത് 10% ആണ്. ഓൺലൈൻ ഷോപ്പിംഗ് നിബന്ധനകൾ അപൂർവ ചെലവേറിയ - ഈ ആവശ്യം വിപണിയിൽ നിലവിലുള്ള ഓഫർ പാലിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ. അതുകൊണ്ട് അത് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ "കുടിലുകളിൽ" ജനസമ്മതിമൂലം ആണ്. നെറ്റ്വർക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അവലോകനങ്ങൾ ഗുണമേന്മയുള്ള ലളിതമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വലിയ നഗരങ്ങളിൽ നിവാസികൾക്ക് ചേർക്കുന്നതും ഇല്ലാതെ "പുത്തൻ ശ്വാസം" തീർന്നിരിക്കുന്നു എന്നു പറയുന്നു.