തൊഴിലില്ലായ്മയും ഒകുന് നിയമം

തൊഴിലില്ലായ്മ തൊഴിലില്ലായ്മ നിർബന്ധിത ആണ് , തൊഴിൽ ന് ആവശ്യകതയും ലഭ്യതയും തമ്മിലുള്ള നിരന്തരം വാക്യവും സന്തുലനത്തിന്റെ ഫലമായി ഉണ്ടാകുന്ന തൊഴിൽ വിപണി. അത്തരം ഒരു സ്വമേധയാ (ഘർഷണ), ഘടനാപരമായ, ചാക്രികമായി, സാങ്കേതിക, സീസൺ, മറ്റ് മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പോലെ, അതിന്റെ കാഴ്ചകൾ മുന്നേറി ദൃശ്യമാണ്.

കാരണം വിവിധ ഘടകങ്ങൾ വരെ, ഔദ്യോഗിക തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് നില എപ്പോഴും കേസ്, മറച്ച തൊഴിലില്ലായ്മ (ഈ വിഭാഗത്തിൽ പുറമേ അമിത പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്ന് ഗ്രാമീണർ ഉൾപ്പെടുന്നു) ഒരു സ്കെയിലിൽ എല്ലാ മറ്റ് ഉന്നതമാണ് കാരണം ആണ്. അതേസമയം, ഔദ്യോഗിക കണക്കുകൾ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നത് നിർത്തി തൊഴിലില്ലാത്ത പൗരന്മാരുടെ എണ്ണം ഏകദേശം 1-2 ദശലക്ഷം വികസിപ്പിച്ച വിപണിയിൽ പ്രധാന രാജ്യങ്ങളിൽ എടുത്തു ചെയ്യരുത് (ലേബർ എക്സ്ചേഞ്ച് രജിസ്റ്റർ സൂക്ഷിക്കുക), അതുപോലെ (ജോലി ആഗ്രഹിക്കാത്ത ആ അത്തരം ആളുകൾ ). ഈ നടത്തം ഔദ്യോഗിക കണക്കുകൾ വേണ്ടി നിലവിലില്ല. ഈ തൊഴിലില്ലായ്മ വൻതോതിൽ നൂനോക്തി ബാധിക്കുന്നു.

തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രാധാന്യം. ഈ തുക അതിൽ ബന്ധപ്പെട്ട് ദേശീയ സമ്പദ് ആഭ്യന്തര ഉൽപ്പന്നവുമായി നഷ്ടപ്പെട്ട തുക നിർണ്ണയിക്കാൻ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞർ വേണ്ടി ഒകുന് നിയമം അതിന്റെ പൊട്ടൻഷ്യൽ മൂല്യം നിന്ന് യഥാർത്ഥ ജിഡിപിയുടെ ബാധിച്ചിട്ടില്ല പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.

അമേരിക്കൻ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ എ ഒഉകെനു മൊത്തം ഉല്പന്നത്തിന്റെ വാല്യങ്ങളിലായി തൊഴിലില്ലായ്മ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം അസ്തിത്വം തെളിയിക്കാൻ പരാജയപ്പെട്ടു. ഈ ബന്ധം ഒകുന് നിയമം അറിയപ്പെട്ടിരുന്നത്. ഈ നിയമ പ്രകാരം ദേശീയ ഉൽപ്പന്ന പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന രാജ്യത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ എണ്ണം വിപരീതമായാണ് ആണ്. 1% പ്രകാരം തൊഴിലില്ലായ്മ വളർച്ച കൂടി മൂല്യം യഥാർത്ഥ ജിഡിപിയുടെ കുറഞ്ഞത് 2% കുറയുന്നു. ശേഷം സ്വാഭാവിക തൊഴിലില്ലായ്മ അനിവാര്യമായ ആണ് ശാശ്വതമായിരിക്കുമെന്നതും, ബാധിച്ചിട്ടില്ല ദേശീയ ഉൽപ്പന്ന വോളിയം കണക്കുകൂട്ടലിൽ മാത്രം അമിതമായ തൊഴിലില്ലായ്മ പരിഗണിക്കുക. ഈ പിന്നത്തെ കാഴ്ച, വഴിയിൽ, ഇന്ന് സാധാരണ കൂടുതൽ വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ ആണ്.

സ്വാഭാവിക തൊഴിലില്ലായ്മ നില വിലയിരുത്താൻ കഴിയും ഭാഗമുള്ളതായ മൊത്തം ആളുകളുടെ എണ്ണം 6% തുല്യമായ മൂല്യം എടുത്തു സ്വീകരിച്ചു. മുമ്പ്, 30-35 വർഷം മുമ്പ്, അദ്ധ്വാനിച്ചു മൊബിലിറ്റി വർധിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നു (ഈ സ്വമേധയാ തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധനവ് നയിക്കുന്നു), NTP നിരക്ക് (അത് ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധിക്കുന്നു) വർദ്ധിച്ചു നിർദ്ദേശിക്കുന്ന 3%, തീരുമാനിച്ചു. നമ്മുടെ കാലത്തു, തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് സ്വാഭാവിക നിരക്ക്, ഏത്, ഒകുന് നിയമം പ്രകാരം രാജ്യത്തെ വിപണിയിൽ ജിഡിപിയുടെ ഒരു നഷ്ടം നയിക്കുന്ന സാധാരണയായി ഉയർന്ന.

അതേസമയം, ഒകുന് നിയമം ഒരു വിപരീത ബന്ധം പ്രകടമാക്കുന്നു. അത് തറച്ചു ഒരേ ആയിരിക്കും പ്രകൃതി മൂല്യങ്ങൾ കവിയാൻ ചെയ്യും, ആ തൊഴിലില്ലായ്മ എണ്ണം കുറഞ്ഞത് 2.7% ദേശീയ ഉൽപ്പന്ന വാർഷിക വർധന വിധേയമാണ്. അങ്ങനെ, സ്ഥൂല പരാമീറ്ററുകൾ മൂന്നു ശതമാനം തടസ്സം മറികടക്കാൻ കഴിയില്ല എങ്കിൽ, രാജ്യത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് വളരുന്ന.

ഇത് ഒകുന് നിയമം തീർച്ചയായും കാരണവശാലും നടപ്പാകും ഒരു കർശനമായ ഭരണം അല്ല എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. മറിച്ച്, സമയം പരിമിതികൾ ഓരോ രാജ്യത്തിനും കാലയളവിൽ ഉണ്ട് ഒരു പ്രവണതയാണ്.

വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ താഴെ വിപരീത ഫലങ്ങൾ: ഒരു ചുരുങ്ങിയതും ഉംദെരുതിലിജതിഒന് ഇല്ല, തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ രാജ്യത്തെ, ജീവിത നിലവാരം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കൂലി മൂല്യം സമ്മർദ്ദം കരിയർ കൗൺസലിങ് അല്ലെങ്കിൽ പുനരധിവാസ പ്രൊഫഷണൽ നില മാറ്റം, കുറ്റങ്ങളുടെ എണ്ണം പൊതുചെലവും വർദ്ധിച്ചു, തൃപ്തനാണ്.

തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ബാധിക്കുന്ന പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ, താഴെ പറയുന്നു:

- സംഘടനാ സാമ്പത്തിക - സംസ്ഥാന വിപണി അടിസ്ഥാന, തൊഴിൽ, സംഘടനകളും സംരംഭങ്ങൾ, സ്വകാര്യവൽക്കരണം, സാമ്പത്തിക ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങൾ സംഘടനാപരമായ നിയമ പോലുള്ളവരെ;

- സാമ്പത്തിക - പണപ്പെരുപ്പവും വില, ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും നിരക്ക്, നിക്ഷേപ പ്രവർത്തനം സംസ്ഥാന അതിൽ സാമ്പത്തിക ക്രെഡിറ്റ് സിസ്റ്റം, ദേശീയ ഉത്പാദനം;

- സാങ്കേതിക സാമ്പത്തിക - എൻടിപി പേസ്, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിവിധ മേഖലകളിലെ, സാമ്പത്തിക ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങൾ ലെ ആവശ്യകതയും ലഭ്യതയും അനുപാതം;

- ജനസംഖ്യാപരമായ - ഫെർട്ടിലിറ്റി, മരണനിരക്ക് ജനസംഖ്യയുടെ പ്രായം, ലൈംഗിക ഘടന, ആയുർദൈർഘ്യം, മൈഗ്രേഷൻ പണമിടപാടിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങളും വാല്യങ്ങൾ.