ജോലി അക്കൌണ്ടിംഗ് പ്രബോധനം: അടിസ്ഥാന സങ്കല്പങ്ങൾ.

ജോലി അക്കൌണ്ടിംഗ് നിർദ്ദേശം ജോലിക്ക് വേണ്ടി അപേക്ഷിക്കുന്നു ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പഠിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ് വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനത്ത് തുടര്ന്നു നാം ആ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്നു വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. കൂടാതെ, നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ലംഘനം ഉത്തരവാദിത്വം നിയുക്ത.

ഈ പ്രമാണം പ്രകാരം, അക്കൗണ്ടന്റ് സ്ഥാനം ഒരു വ്യക്തി കുറഞ്ഞത് ഒരു പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം, വർഷം അനുഭവം എടുക്കാം. ഒരു വ്യക്തി മാത്രം ഡയറക്ടർ എന്റർപ്രൈസ് പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഓർഡർ ഒപ്പിടുന്നത് ശേഷം റിക്രൂട്ട് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്. ജോലി അക്കൌണ്ടിംഗ് മാനുവൽ പുറമേ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പരിചയം എന്നു അടിസ്ഥാന അറിവ് വിഭാഗങ്ങൾ നിരത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഈ നിലവിലെ നിയമം വഴിയാവും, വിവിധ രീതികൾ ഉൾപ്പെടുത്താനും നിശ്ചിത തന്ത്രങ്ങളും ബാങ്കുകളിലും അക്കൗണ്ടുകൾ ന് കയ്യും ഫണ്ട് പണം ആൻഡ് അളക്കാൻ ആസ്തി. ഒരു യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തി ശരിയായി പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫലം, മാത്രമല്ല ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും വിപണിയിൽ സാഹചര്യം മാത്രമല്ല വിശകലനം ചെയ്യണം. തീർച്ചയായും, ഓരോ ജീവനക്കാരനായി, ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് വ്യക്തമായി അറിയാനും സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന് ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

തൊഴിൽ വ്യക്തമായി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കണക്കു വ്യക്തിയോട് തിരിച്ചറിയുന്നു. ചട്ടം പോലെ, അങ്ങനെ, ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ് എന്നു ഈ വകുപ്പ് തല ആണ്. അക്കൗണ്ടിങ് രേഖകൾ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ വസ്തുക്കൾ ആസ്തി, വേതനം സ്റ്റാഫ് ബോക്സ് ഓഫീസ് ആൻഡ് സംരംഭങ്ങൾ, കണക്കുകൂട്ടൽ പെയ്മെന്റ് ന് അക്കൗണ്ടിലുള്ള ഫണ്ട് കണക്കുകൾ ആസൂത്രണം റിപ്പോർട്ടിംഗ് രേഖകൾ തയാറാക്കണം ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, അത് സ്വീകരിക്കാനും തരംതിരിക്കാനുള്ള വേണം എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്തു ഏത് അടിസ്ഥാനത്തിൽ എല്ലാ ഇൻകമിംഗ് പ്രാഥമിക വിവരങ്ങൾ. ഓരോ എൻട്രി സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ ഒന്നും വെറും റെക്കോർഡുചെയ്തിട്ടില്ല, രേഖകൾ വേണം. അക്കൌണ്ടിംഗ് തൊഴിലാളിയുടെ വരുന്ന ചുമലിൽ ആറെണ്ണവും ഉൽപന്നം, അത് ഉൽപ്പന്ന ചെലവ് ചെലവിൽ ഓഫ് എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

തൊഴിൽ അക്കൗണ്ടന്റ് വൈദ്യസഹായം ബജറ്റും അധികമായി-ബജറ്റിൽ ഫണ്ട് ഫണ്ട് ട്രാൻസ്ഫർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി പൂർണ്ണമായി കാരണമല്ല പറയുന്നു. എല്ലാ സെറ്റില്മെന്റിനായി നിയമങ്ങൾ അറിയാൻ വേണ്ടി, നികുതി കോഡ് വ്യക്തമായി അയയ്ക്കണം നികുതി തരങ്ങൾ. അക്കൗണ്ടന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാധനങ്ങളും ഫോമുകൾ വികസിക്കും പ്രമാണങ്ങളുടെ രൂപങ്ങൾ ശൂന്യമായി കർശന ഉത്തരവാദിത്വം ഏകീകൃത അല്ല പൂരിപ്പിക്കുക പങ്കെടുക്കാൻ എടുക്കും. അക്കൌണ്ടിംഗ് കൂടെ അതിന്റെ നിയന്ത്രണം അപ്പുറം ഇടപെടുന്ന മറ്റ് എന്റിറ്റികളുമായി ആവശ്യമായ രേഖകൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥന മേൽ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇടയ്ക്കിടെ മാറ്റുന്നതിൽ വിപണി അവസ്ഥ ബന്ധപ്പെട്ട് എന്റർപ്രൈസ് ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഒരു പുനരവലോകനം ഇല്ല. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അക്കൗണ്ടന്റ് മുൻ കാലഘട്ടത്തിലെ സൂചകങ്ങൾ വിശകലനം പുതിയ തന്ത്രങ്ങൾക്കും തന്ത്രപരമായ നടപടികൾ വികസന ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന.

ചട്ടം പോലെ, ഉപയോഗം നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രത്യേക പ്രൊഫഷണൽ ജോലികൾ പ്രകാരം വലിച്ചെടുത്തു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഔദ്യോഗിക അക്കൗണ്ടന്റ് പ്രബോധനം വസ്തുക്കൾ അക്കൗണ്ടിങ് വസ്തുക്കളുടെ ചലനം, ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അവരുടെ പരിവർത്തന ചെലവ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ അവനെ ഒബ്ലിഗെസ്. തന്റെ സൃഷ്ടിയുടെ ഉയർന്ന നിലവാരത്തിന്, അവൻ ഏതെങ്കിലും പരിശോധിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട് ജോലി രേഖകൾ മുൻ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച് യഥാർത്ഥ പ്രകടനം ഒരു തീരുമാനം അല്ലെങ്കിൽ താരതമ്യം ആവശ്യമായ. പല നേതാക്കൾ അതായത്, നിയമപ്രകാരമുള്ള വിദഗ്ധ വർക്ക്ഫ്ലോയെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ നടപടികൾ പ്രദാനം, മുൻകൈ സ്വാഗതം.

ജോലി വിവരണം അക്കൗണ്ടന്റ് മെറ്റീരിയൽ പട്ടിക പ്രബോധനം അവനെ വിതരണക്കാർക്കും കോൺട്രാക്ടർമാർ, നിക്ഷേപകർ ഓഡിറ്റർമാർ ഉൾപ്പെടെ ബാഹ്യ ഉപയോക്താക്കൾ, കൂടെ രൂപീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് അവകാശം നൽകുന്നു. കൂടാതെ, ഈ പ്രമാണം ഔദ്യോഗിക കർത്തവ്യ ദുരുപയോഗം അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ചുമതലകളും അനുചിതമായ പുലർന്ന് ബാധ്യത നൽകുന്നു. ജോലി അക്കൌണ്ടിംഗ് മാന്വൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ വെളിപ്പെടുത്തൽ പിഴ നിയമനിർമ്മാണസഭകളിലേക്ക് നിർദേശിക്കുകയും ഒരു വ്യാപാര രഹസ്യം.