"എഉരൊസെത്" ജോലി: ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്, ഒഴിവുകൾ, സാധ്യത പ്രതീക്ഷകളാണ്

"എഉരൊസെത്" - സെല്ലുലാർ ചില്ലറ വിപണിയിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഏറ്റവും വലിയ കമ്പനി. അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രധാന ദിശകൾ ഇവിടെയുണ്ട്: വിവരങ്ങൾ സേവനങ്ങൾ, റീട്ടെയിൽ, ആശയവിനിമയങ്ങൾ, ചെറിയ ഡിജിറ്റൽ ഉപകരണങ്ങൾ, സാധനങ്ങൾ, എംപി 3 സിഡി-കളിക്കാർ, അതുപോലെ മോസ്കോ പ്രാദേശിക ഡീലർമാരുടെ സഹകരണം. നിങ്ങൾ "എഉരൊസെത്" ഒരു ജോലി ചെയ്യണോ? അപ്പോൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ വിവരങ്ങൾ അവലോകനം ലഭിയ്ക്കും.

കമ്പനിയുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നയം

കണക്കുകൾ പ്രകാരം കഴിഞ്ഞ വർഷം ജീവനക്കാരുടെ "എഉരൊസെത്" എണ്ണം 33,000 ആളുകൾ കവിഞ്ഞു. കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് മെട്രോപ്പോളിറ്റൻ പ്രദേശത്ത് ഒപ്പം സംസ്ഥാനത്തു പുതിയ സ്റ്റോറുകൾ തുറക്കുന്നതിലൂടെ ബിസിനസ് വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരുകയും പോകുന്നു. , യുവ പ്രതിഭയും വളരെ പ്രേരിതമാണെന്ന് ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം ഇല്ലാതെ അതിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കഴിയില്ല. കമ്പനി നല്ല ഷോട്ടുകൾ നൽകേണ്ടിവരും സന്നദ്ധനാണ്. എന്നാൽ "എഉരൊസെത്" ഒരു നല്ല ജോലി ആണ്? ഈ തൊഴിൽ അവലോകനങ്ങൾ വ്യക്തമായ ഉത്തരം നൽകുന്നില്ല. ഈ താഴെ ചർച്ച ചെയ്യും.

കമ്പനിയുടെ ജോലി പ്രയോജനങ്ങൾ

അങ്ങനെ "എഉരൊസെത്" പ്രവർത്തിക്കാൻ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നത് യുവാക്കളെ എന്തൊക്കെയാണ്? ശമ്പളം ശരാശരി (28 000 റൂബിൾസ്) മുകളിൽ ഇല്ല. ഓരോ ലിങ്ക് (വിൽപനക്കാരുടെ, മാനേജർമാർ, അഞ്ചൽക്കാർ, മെര്ഛംദിസെര്സ്, തുടങ്ങിയവ) പ്രതിനിധികൾ വിൽപന, പ്രീമിയം ബോണസുമായി നിന്ന് ഒരു നിശ്ചിത ശമ്പളം + പലിശ ഇല്ല. "എഉരൊസെത്" ജോലി പ്രയോജനങ്ങൾ മറ്റാരെങ്കിലും എന്താണ്? നിലവിലുള്ളതും മുൻ ജീവനക്കാർ താഴെ പ്രയോജനങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തി അവലോകനങ്ങൾ:

• സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസം.
• വളരെയടുപ്പമുള്ള ടീം, യുവ മുഖ്യധാര ജനങ്ങളുടെ അടങ്ങുന്ന.
• മാന്യമായ വേതനം.
• അഭിപ്രായ സ്വാതന്ത്ര്യം.
• കരിയർ ഗോവണി കയറി റാപിഡ് പുരോഗതി.
• നവീകരണത്തിന്റെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാം.
• മികച്ച ജീവനക്കാർക്ക് സമ്മാനം.
• സൌകര്യപ്രദമായ ജോലി മണിക്കൂർ.

ജീവനക്കാരുടെ ജോലി ആവശ്യങ്ങൾ

കമ്പനി "എഉരൊസെത്" എന്ന മാനേജ്മെന്റ് കണക്ഷൻ അവരുടെ ഓഫീസുകൾ, കടകൾ എന്നിവ സലൂണുകളും ഉത്തരവാദിത്വം ഭയപ്പെടുന്നില്ല ആർ ഊർജ്ജമേറിയ ഹാർഡ്-അധ്വാനിക്കുന്ന ജനങ്ങളുടെ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഉപയോക്താക്കളുമായി ആശയവിനിമയം ഭാവിയിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എങ്ങനെ.

സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ:

1. ഷവർ മോട്ടോർ. നന്നായി, മനുഷ്യൻ സ്വയം ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ മുൻകൈ എടുക്കുന്നു എങ്കിൽ. ഇത് എപ്പോഴും സ്വാഗതവും നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്.

2. ഫോക്കസ് ഫലങ്ങൾ, അല്ല പ്രക്രിയ ന്. താൽപ്പര്യമുണർത്തുന്നതല്ലേ പൊബെദൊഗൊലികി. "എഉരൊസെത്" പ്രൊമോഷൻ എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും ഉണ്ട്.

3. നെജകൊസ്തെനെല്യ് തലച്ചോറ്. കമ്പനികൾ അവരുടെ കഴിവുകൾ പഠിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും ആളുകളെ വേണം.

4. ആശയവിനിമയം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പന്തയങ്ങള് എല്ലാം അറിയുന്നവനും വിദഗ്ധർ, അല്ല, ഉപയോക്താക്കൾ സഹപ്രവർത്തകരുമായും സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും ചെയ്തവർക്ക്.

പ്രൊഫഷണലുകളെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുമായി ഒഴിവുകൾ:

• മെര്ഛംദിസെര്;
• കാഷ്യർ:
• അക്കൗണ്ടിംഗ്;
• ഇന്റീരിയർ ഡിസൈനർ;
• സെയിൽസ് മാനേജർ:
• കൊറിയർ;
• വിൽപ്പന.

"എഉരൊസെത്" ജോലി: സ്റ്റാഫ് അവലോകനങ്ങൾ

എലീന പൊപൊവ (എകടരീന്ബര്ഗ്): "ഒരു വിൽപ്പന സഹായിയായി തന്റെ വേഷം ഏതാണ്ട് 5 വർഷം ജോലിചെയ്തു. ടീം ഞങ്ങൾ സ്ഥിരമായി ബോണസ്സായി നൽകപ്പെട്ട, സൗഹൃദത്തിലായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ ഞാൻ പ്രസവാവധി ഞാന്. ഒരു വർഷം ശേഷം ഞാൻ അവരുടെ മുൻ ജോലിസ്ഥലത്തു തിരിച്ചുവന്ന് കരിയർ ഗോവണിയുടെ പ്രമോഷൻ ഇടില്ലേ വരാൻ പ്ലാൻ. "

ഇല്യ ഖമിദുല്ലിന് (സമര): എഉരൊസെത് "" മൂന്ന് മാസം ഒരു കൊറിയർ നേടി ". എപ്പോഴും ഓർഡറുകൾ ഒരു, അവരുടെ ഡെലിവറി സമയം പോരാ. പതിവായി സമ്മാനം കണ്ടിട്ടില്ല, തന്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ വാദിച്ചത് ലഭിച്ചു. സാധാരണ ഗതിയിൽ ഈ കമ്പനിയുടെ വേല ഞാൻ ഇപ്പോഴും മികച്ച ഓർമ്മകളുണ്ട്. "

Tatiana ജ്നഗൊവന് (ക്ര്യാസ്നയാര്), എഉരൊസെത് "കരിയർ" "ഒരു കൊറിയർ തുടങ്ങിയത്. ഇപ്പോൾ ഒരു മുതിർന്ന ഷോപ്പ് അസിസ്റ്റന്റ്. ഞാൻ അവിടെ നിർത്താൻ പോകുന്നില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, കമ്പനി അത്തരം ഒരു വലിയ അവസരം പ്രദാനം. "

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ സൃഷ്ടി "എഉരൊസെത്" ആണ് അറിയുകയും. സ്റ്റാഫ് മറ്റ് വിവരങ്ങളും നിന്നുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക്, ലേഖനം മുഴക്കം തന്നെ മനുഷ്യന്റെ സഹായിക്കും. ഗുഡ് ലക്ക്!