ഉദ്യോഗസ്ഥ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ എന്ന സഹപാഠിയായിത്തന്നെ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കാൻ

ഇന്ന്, പല തൊഴിൽ, സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർ, ഒഴിവിലേക്കാണ് സൂചിപ്പിച്ച, മറ്റു കാര്യങ്ങൾ ആവശ്യകതകൾ, സമ്മർദ്ദം എങ്ങനെ കൈകാര്യം മനസീകരോഗികള് കാണ്ടാമൃഗങ്ങളായിരിക്കണം ഒരു ലിസ്റ്റ് അവതരിപ്പിക്കുന്നത്. ഇതിൽനിന്നും അത് ഈ ഔദ്യോഗിക ന് വ്യ്ത്രെപ്ല്യുത് ഞരമ്പുകൾ നിഗമനം സാധ്യമാണ്. ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, അത് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. മുതലായവ, അനുചിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്ന നാടൻ ശൈലികളും കളഞ്ഞു ശബ്ദം ടോൺ കൂടിക്കൂടി: ആദ്യം അഭിമുഖത്തിൽ മാനസികാരോഗ്യ സ്ഥിരത പരിശോധനകൾ വരെ മുന്നോട്ട് ഞങ്ങൾ കാരണം പ്രവൃത്തി കാര്യമാണ്, ഡോഡ്ജ്, നിലനിൽക്കയില്ല രസകരമായ റാങ്ക് ആവശ്യമാണ്. നന്നായി, ഇത്തരം ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ശേഷം എങ്കിൽ ഒരു ജോലി സമ്മർദ്ദം കൊണ്ടുപോകും.

എന്നാൽ എപ്പോഴും അത് സംഭവിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും സഹപ്രവർത്തകർ തുടക്കക്കാരനായ ആരംഭ അനിഷ്ടം ഫലമായി ജോലിസ്ഥലത്ത് മാത്രം നിലനിൽക്കാൻ ചില വിധത്തിൽ അത് ശ്രമിക്കുക. ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരൻ തന്റെ വാക്കുകൾ കയറുന്നു നാടുവാഴി എങ്കിൽ, അവൻ അറിയുന്നു സഹപാഠിയായിത്തന്നെ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്നു. എന്തു സ്വഭാവത്താൽ ഒരു സ്വാദും സെൻസിറ്റീവ് അവന്റെ "വിഷം" എളുപ്പത്തിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട മനുഷ്യൻ കുറിച്ച്? അത്തരം നിമിഷങ്ങളിൽ അവൻ അവന്റെ പേർ, വസ്തുത മറന്ന, സഹപാഠിയായിത്തന്നെ ഒരു മതിയായ പ്രതികരണം നൽകാൻ മറന്നുപോകുന്നു. എല്ലാ വാക്കുകൾ മാത്രം തല നിന്നു പറന്നു വന്നു "ജ്ഞാനം" "എലിവിഷമോ" തൽക്കാലം മാത്രമേ വരുന്നു. ഇത് തലച്ചോറിലെ കല് തുടങ്ങും ഈ അവസരത്തിൽ ആയിരുന്നു സമർഥമായ ആശയങ്ങൾ. സ്ക്രോൾ എന്റെ മനസ്സിൽ ദശലക്ഷം തവണ നിലവിലെ സാഹചര്യം, ഒരു വ്യക്തി പെട്ടെന്നു സഹപാഠിയായിത്തന്നെ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്നു, ഓപ്ഷനുകൾ ഒരു കണ്ടെത്താൻ തുടങ്ങുന്നു, വളരെ ഖേദിക്കുന്നു അവൻ ആക്രമണത്തിൽ തന്റെ "ഗാഢ" ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത. വാക്കു ചൂരലും, "ഒരു ഇടി ആശയം വരുന്നത്."

എന്നാൽ ആവശ്യമായ എന്തെങ്കിലും സ്വയം വേണ്ടി നിലകൊള്ളാൻ. നിങ്ങൾ ധാർമികമായി മറ്റാരെങ്കിലും ചെയ്യട്ടെ കഴിയില്ല
അവരെ പരിഹസിക്കുകയും വരെ. ഒരു വ്യക്തി വിലയെത്ര സഹപാഠിയായിത്തന്നെ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്നു അറിയില്ല സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മനശാസ്ത്രജ്ഞർ വിളിക്കപ്പെടുന്ന നിശ്ചയദാർഢ്യം എന്ന രീതി അവലംബിക്കാൻ ശുപാർശ. ഈ രീതി ഏത് വൈരുദ്ധ്യം പരിഹരിക്കാൻ, മികച്ച കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി വസ്തുത. ഇതിന്റെ സാരാംശം, പൂർണ്ണമായും ഉന്ഫ്ലപ്പബ്ലെ ശാന്തമായ, പോലും കെട്ടഴിച്ചു നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ വ്യക്തി, നിരന്തരമായ ആക്രമണം വിധേയനാക്കിയത് വസ്തുത കിടക്കുന്നതായി തന്റെ വിലാസം എല്ലാ പ്രസ്താവനകൾ യോജിക്കുന്നു വേണം. നിങ്ങൾ പോലും ആർപ്പിടരുതു, ഏതെങ്കിലും കയ്യേറ്റവും കാണിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ കുപിതനായി ആസൂത്രണം പരാജയപ്പെടുന്നതിൻറെ പ്രതി. നിങ്ങൾ എതിർപ്പ്, അവർ പറയുന്നു അതേ, ഞാൻ കുറ്റം ഞാൻ പ്ലാൻ നിറവേറ്റുക ചെയ്തില്ല അംഗീകരിക്കുന്നു, ഏതെങ്കിലും ഇമോഷൻ കാണിക്കുന്നില്ല. തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു പ്രതികരണം കാത്തിരിക്കുന്ന എതിരാളിക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ "ബ്രേക്ക് പാറ്റേൺ" ലഭിക്കുന്നു ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ ഇല്ല. ഓരോ പുതിയ കുറ്റം കൂടി ലളിതമായി നിന്ദിക്കുകയും എന്തു ഉറക്കെ സംസാരിച്ചുകൊണ്ട് വചനം പദം സമ്മതിക്കുന്നു. ഉടനെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട്, മറ്റുള്ളവരുടെ "തകർന്ന റെക്കോർഡ്" അവരുമായി സംസാരിക്കാൻ ബഗ്; അതു പിന്നിൽ വീഴും.

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഉത്തരം എങ്ങനെ ഓമനക്കുട്ടന് ആളുകളെ ഇഷ്ടമല്ല. എന്നാൽ പേടിക്കും ആവശ്യം ഇല്ല എങ്കിലും, അല്പം കൂടുതൽ ജാഗ്രത വേണം സൂപ്പർവൈസർ കൂടെ. അവൻ അട്ടഹസിക്കുന്ന, മുഴക്കം നിങ്ങളുടെ പ്രമാണങ്ങൾ ചെലുത്തിവിടുന്നത് ചെയ്യട്ടെ - നിങ്ങളുടെ തണൽ തന്റെ ഉൻമേഷം പൂക്കള്ക്ക്. എന്നാൽ സ്വന്തം ഇയാള്, ശാന്തവും ആത്മവിശ്വാസം ടോൺ അവൻ ഒടുവിൽ മടുപ്പ് വരുമ്പോൾ, ഇനി ഈ വഴി നിങ്ങളോടു സംസാരിക്കാതെ അവനോട്. യാതൊരു കേസിൽ ഒഴികഴിവ് അല്ല, വെറും ബോസ് ചോദിക്കുന്നു ഇപ്പോൾ അനാവശ്യ വികാര കൂടാതെ, അതേ കാര്യങ്ങൾ പറയുന്നു, എന്നാൽ ശാന്തമായി ശ്രദ്ധാപൂർവം ചെയ്യരുത്. ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള, ഈ പ്രശ്നം ആശങ്ക എന്റെ വ്യക്തി നിങ്ങൾ "ബീജം സെമെനൊവിഛ്,: സംവിധായകൻ ടീം നിങ്ങളെ വിരട്ടി തുടങ്ങി എങ്കിൽ, അവനെ പറയുന്നു. എന്തുകൊണ്ട് ചർച്ച ഇല്ല അത് അഭിമുഖമായി? ". അതിനാൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുഖം ഏതെങ്കിലും, മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഇല്ലാത്തവരെ നഷ്ടമാകില്ല.