LLC യുടെ കടങ്ങൾക്കായുള്ള ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ സബ്സിഡിയറി ബാദ്ധ്യത. അനുബന്ധ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് സംവിധായകന്റെ ആകർഷണം

സിഇഒ കമ്പനിയുടെ തലവനല്ല. LLC ന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, ഇത് പങ്കാളികളുടെയും കൌണ്ടറികളുടെയും മുമ്പുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദി. അവരുടെ ചുമതലകൾ പാലിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ഭരണപരമായ, നികുതി, ക്രിമിനൽ നിയമനിർമാണം എന്നിവയ്ക്ക് നൽകുന്ന സബ്സിഡിയറി, ഹെഡ് ഉത്തരവാദിത്തം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റൊരു നിയമവും. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അവൻ പിഴവുപറ്റാം, മറ്റുള്ളവരിൽ പോലും, അവന്റെ സ്വാതന്ത്ര്യം നഷ്ടപ്പെടുത്തും. ലേഖനം പലതരം ശിക്ഷകളെ ബാധിക്കുന്നതാണ്, അത് LLC യുടെ കടങ്ങൾക്കായുള്ള ഡയറക്ടർ ബോർഡാണ്.

നേതൃത്വം

സംഘടനയുടെ നേതാക്കൾ:

• സംവിധായകൻ;
• ആൾക്കാർ;
• ചീഫ് എൻജിനീയർ;
• ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ്.

ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ നിയമത്തിന്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ നിന്നാണ് നിയമത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം. നിലവിലെ നിയമപ്രകാരം മാത്രം, ഉത്തരവാദിത്തവും സംഘടനയുടെ ചാർട്ടറിന് വിധേയമാണ്. ശിക്ഷകൾ വാക്കാൽ ആയിരിക്കാം. എന്നാൽ അധികാരികൾക്ക് തീ കെടുത്താൻ കഴിയും, ദുരിതമനുഭവിക്കുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകണം. കൂടാതെ, ഡയറക്ടർക്ക് നേരിട്ട് കടപ്പാടിന്റെ ബാധ്യതകൾ സബ്സിഡിയറി ബാധ്യതയായിരിക്കാം. ഈ അവസരത്തിൽ കൂടുതൽ വിശദമായി നമുക്ക് താമസിക്കാം.

സംവിധായകൻ

കമ്പനി കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നു. ദുരുപയോഗം തടയുന്നതിന്, തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം അപ്രതീക്ഷിത പ്രവർത്തനങ്ങളാൽ സംഭവിച്ച കേടുപാടുകൾക്ക് ആ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് നൽകുന്നു. ലാഭം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന്റെ ഫലമായി, ഈ നഷ്ടം നേരിട്ട് നഷ്ടവും നിഷ്ക്രിയവും രൂക്ഷമാക്കും.

ഇതാണ്:

• നഷ്ടപ്പെട്ട വസ്തുവിന്റെ മൂല്യത്തെ തിരിച്ചടച്ചതിലൂടെ വസ്തുവകകൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നു;
• മാനേജരുടെ ദുരുപയോഗം മൂലം അവകാശങ്ങളുടെ പുനഃസ്ഥാപനത്തിനുള്ള ചെലവുകൾ നഷ്ടപരിഹാരം;
• അപൂർവ്വമായ വരുമാനം, അവ സ്വീകരിക്കാനുള്ള എല്ലാ അവസരങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നു.

വായ്പ എന്തു പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു?

കടക്കാർ പാപ്പരാവാൻ വേണ്ടി ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്ന ഓരോ വായ്പക്കാരനും അതിന്റെ നിക്ഷേപ ഫണ്ട് തിരികെ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, വസ്തുവിന്റെ വിൽപനയ്ക്കു ശേഷം, മിക്ക പണവും ഇതിൽ നിലനിൽക്കില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, കടം തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ സാധിക്കുന്ന വസ്തുതകൾ, വാസ്തവത്തിൽ, ഇല്ല. അല്ലാത്തപക്ഷം, കമ്പനിയ്ക്ക് കടം കൊടുക്കാനോ സ്വത്ത് തങ്ങാൻ മറ്റൊരു മാർഗം കണ്ടെത്താനോ ഉള്ള വസ്തുവകയാൽ ഒരു വായ്പ എടുക്കാം.

അതിനാൽ, കടക്കാരിൽ, ഡയറക്ടർമാരുടെ സബ്സിഡിയറി ബാധ്യത പാപ്പരവാക്കലാണോ എന്ന ചോദ്യം ഉയർന്നുവരികയാണ്. വഴി, ഇത് ഈ പ്രക്രിയയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാത്രമല്ല സംഭവിക്കുന്നത്. എന്നാൽ ഈ ലേഖനം ഈ സാഹചര്യത്തെ പരിഗണിക്കുന്നു.

ഡയറക്ടർ LLC ന്റെ അനുബന്ധ കടമ

കമ്പനിയുടെ സ്വത്ത് അല്ലെങ്കിൽ അംഗീകൃത മൂലധനം വിറ്റതിലൂടെ മാത്രമേ ക്ലെയിമുകൾ ക്ലെയിമുകൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ. എൽ.ജി.യിൽ ഡയറക്ടർമാർ അല്ലെങ്കിൽ ഡെപ്പോസിറ്റീവ്മാർക്ക് കടപ്പാടിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വമില്ലെന്നും അറിയാം. ഈ വ്യവസ്ഥ സിവിൽ കോഡിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ആർട്ടിക്കിൾ 56 ഖണ്ഡിക 2 ൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

അതേ സമയം, നിയമത്തിന്റെ കത്ത് പ്രവേശിക്കുന്നതിലൂടെ, ഈ നിയമത്തിന്റെ ഒഴിവാക്കലുകൾ പ്രത്യേക നിയമങ്ങളാൽ നിർമിക്കപ്പെടുമെന്ന് വ്യക്തമാകും. അതിനാൽ, പാപ്പരത്വത്തെ സംബന്ധിച്ച നിയമാനുസൃത പ്രവൃത്തി ഡയറക്ടർ ഉത്തരവാദിത്തവും കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുമാണ് ഉൾപ്പെടുന്നത്. അവർ കമ്പനിയെ മനപ്പൂർവമായി വാതുവെപ്പാക്കി കൊണ്ടുവന്ന്, പാപ്പരായവർക്കുള്ള വായ്പയുടെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാതെ, വായ്പക്കാർക്കുള്ള തീർപ്പു കടക്കെണിയിൽ തടഞ്ഞുനിർത്തിയപ്പോൾ ഇത് സാധ്യമാകുന്നു.

കടക്കാരൻ നിയന്ത്രിക്കുന്ന വ്യക്തി

ഇപ്രകാരം, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പെരുമാറ്റം സാധാരണ റിസ്ക് മൂലമുണ്ടാക്കിയ കടങ്ങൾക്ക്, LLC യുടെ കടങ്ങൾക്കുള്ള ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ ബാധ്യത വന്നില്ല. എന്നാൽ ബോധപൂർവമായ നടപടികൾ നടന്നു എന്ന് തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, പാപ്പരത്വ നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അത് സാധ്യമാകും.

2009-ൽ ഭേദഗതികൾ നിയമം നടപ്പിലാക്കിയിരുന്നു, അതിന്റെ ഫലമായി വായ്പക്കാർക്കുള്ള ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ ബിസിനസ് ഉടമകളും കമ്പനികളും മാനേജർമാർക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടായി. അതേ സമയം, "കടക്കാരനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന വ്യക്തി" എന്ന പുതിയ കാലഘട്ടം ആരംഭിച്ചു.

അവർ ആരാണ് ആകർഷിച്ചത്?

ഈ തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന് ഉത്തരവാദികളായ വ്യക്തികൾ:

• നേതാവ്;
• സ്ഥാപകൻ (അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപകർ);
• ഭരണസംഘം;
• ലിക്വിഡേഷൻ കമ്മീഷൻ (അല്ലെങ്കിൽ ലിക്വിഡേറ്റർ);
• സ്വത്ത് ഉടമസ്ഥൻ.

അവരെല്ലാം കടക്കാരനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നവരാണ്. കമ്പനിയുമായി ബന്ധമില്ലാത്തതായിരിക്കില്ലെങ്കിലും, അവരുടെ അധികാരത്തിൽ നിന്നും നീക്കം ചെയ്യപ്പെട്ട രണ്ടു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവർ കടക്കെണിക്കാരെ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷക്ക് കോടതിയെ സമീപിച്ചാൽ അവർക്ക് ആകർഷിക്കാനാകും.

സംവിധായകന്റെ സബ്സിഡിയറി ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്

പലപ്പോഴും, ബിസിനസുകാരുടെ ഉടമസ്ഥരും ഉടമസ്ഥരും അവരുടെ കടബാധ്യതകളിൽ നിന്ന് പണം തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഉറപ്പ് നൽകുന്നു. മിക്കപ്പോഴും, കമ്പനിയുടെ ഇത്തരം സംഘടനാപരവും നിയമപരവുമായ രൂപങ്ങൾ പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികളായി സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു. പേരിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ബാധ്യത പരിമിതമാണ് (ഇത് വസ്തുവകകൾ സംബന്ധിച്ച്) പരിമിതമാണ്.

അതേ സമയം, പൊതുവായ നിയമവും (സിവിൽ കോഡ്) നേതൃത്വമെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യകതയിലും ന്യായമായും വേണം. പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച നഷ്ടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യത നൽകുന്നുണ്ട്.

സബ്സിഡിയറി ഉത്തരവാദിത്വമായി സംവിധായകന് വേണ്ടി, അത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ തെളിയിക്കണം:

• കമ്പനിയുടെ ആസ്തി കടം തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ പര്യാപ്തമായേക്കാവുന്ന നഷ്ടങ്ങൾ;
• സംവിധായകന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ നിയമവിരുദ്ധമായി (തന്റെ നിയമങ്ങൾ കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിയമപ്രകാരമുള്ള പരിപാടികൾ നടപ്പിലായാൽ, പ്രോസിക്യൂഷൻ അസാധ്യമാണ്);
• നഷ്ടത്തിന്റെ അളവ് - കടക്കാർ കമ്പനിയുടെ ദുരന്തങ്ങൾ എത്രത്തോളം നിർണ്ണയിക്കണം, പാപ്പരായിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അത് സ്വത്ത് വിൽപനയ്ക്കു ശേഷം സാധ്യമാകും.
• കാരണം, പ്രഭാവം, സംവിധായകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളും സംഭവിച്ച നഷ്ടങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം (ഉദാഹരണത്തിന്, അത്തരമൊരു ബന്ധത്തിന്റെ വസ്തുത വളരെ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് വിൽപന നടത്തുന്നതാണ്).

കൂടാതെ, കടപ്പാടിന്റെ ക്ലെയിമുകൾ പരിഗണിക്കുന്ന കാലഘട്ടത്തിൽ ബാധ്യതയുണ്ടാകാം, കണക്ക്, ഒരു റിപ്പോർട്ട്, അല്ലെങ്കിൽ അവർ വിശ്വസനീയമല്ലാത്ത രേഖകൾ ആവശ്യമില്ല. കമ്പനിയുടെ അവസ്ഥ അത്തരം പരിധിക്കപ്പുറം കൊണ്ടുവന്നതാണെന്ന് അവർ കുറ്റപ്പെടുത്തിയാൽ, പാപ്പരവൽക്കരണ നടപടിക്രമത്തിലും, മുൻഗാമികളിലും ഇത് നേതാവിന് ബാധകമാണ്.

അപ്ലിക്കേഷൻ സമർപ്പിക്കുന്നത് ആരാണ്?

കമ്പനിയുടെ പാപ്പരീകരണ നടപടികളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്നും LLC യുടെ കടബാധ്യതയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിലവിൽ വരുന്നതാണ്. അതു സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തികൾ മത്സരാധിഷ്ഠിത ബാഹ്യ മാനേജർമാരോ ആധികാരികമോ ആയതാണ്. ഇപ്രകാരം, അവർ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രകടനത്തിൽ ഈ ആവശ്യത്തെ സമർപ്പിക്കുന്നു, നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, അത്തരമൊരു നടപടിക്രമം അസാധ്യമാണ്.

അതുകൊണ്ട്, പൊതുവേ പറഞ്ഞാൽ, കടക്കാർ പാപ്പരാക്കിയിരിക്കുന്ന കടബാധ്യതകൾക്കുള്ള സബ്സിഡികൾ തിരിച്ചടയ്ക്കപ്പെടും. ഈ വിഷയത്തിന് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള നിരവധി സൂക്ഷ്മതകൾ ഉണ്ട്. ഡയറക്ടർ-കുറ്റവാളികൾക്കെതിരെ ചുമത്തിയ ശിക്ഷ ഇപ്പോൾ പരിഗണിക്കുക.

മാനേജരുടെ ഭരണപരമായ ഉത്തരവാദിത്വം

ഭരണപരമായ കടന്നാക്രമണങ്ങളുടെ നിയമത്തിൽ ബാധ്യതയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. അങ്ങനെ, സംഘടനയും സംവിധായകനും ശിക്ഷിക്കപ്പെടുവാൻ കഴിയും, അത് ഒരേസമയം സ്വഭാവസവിശേഷതയാണ്.

അങ്ങനെ, സാധ്യമായ ഏറ്റവും ചെറിയ തലവൻ ഉപഭോക്തൃ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അയ്യായിരം റൂബിൾസ് പിഴയൊഴിച്ച്, ചെറിയ നികുതി വ്യതിചലനവും നിയമലംഘനങ്ങളുമായി കടം നൽകുന്നു.

പരസ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിയമം, ഭാവുകരണപരമായ പാപ്പരത്തം എന്നിവ ലംഘിക്കപ്പെടുമ്പോൾ (മുന്തിയ കമ്പനിയുടെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെ സബ്സിഡിയറി ഉത്തരവാദിത്തം എന്തായിരിക്കുമെന്നത്) മുത്തു ആയിരം റൂബിൾസ്, മൂന്നു വർഷത്തെ അയോഗ്യത എന്നിവയെക്കാൾ കൂടുതൽ കഠിനമായ ശിക്ഷയാണ്, അധികാരപ്പെടുത്തിയ ബോഡിക്ക് അനിയന്ത്രിത മത്സരം ആരംഭിക്കുന്നു, നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെയും ചരക്കുകളുടെയും മോശം ഗുണനിലവാരം, അതുപോലെ വിദേശത്തുളള അക്കൗണ്ടുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതു കാരണം ആം.

വലിയ പിഴ ഒടുക്കാൻ ഡയറക്ടർ ജനറൽ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനം ഫയർ സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനം, കുടിയേറ്റ നിയമങ്ങൾ (അതായത്, തൊഴിൽ നിയമവിരുദ്ധമായ തൊഴിൽ), അനധികൃത വിദേശ നാണ്യം വിനിമയം എന്നിവയ്ക്കെതിരെയാണ്.

തലയുടെ ക്രിമിനൽ ഉത്തരവാദിത്വം

നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഭരണപരമായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് പുറമേ, ക്രിമിനൽ നിയമം മൂലം തലയ്ക്ക് ശിക്ഷ നൽകപ്പെടാം. മിക്ക കാര്യങ്ങളിലും കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ഭരണനിർവ്വഹണത്തിനു സമാനമാണ്, എന്നാൽ അവ പരിണതഫലങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ഗുരുതരമാണ്. അതുകൊണ്ട്, ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നിനും മറ്റ് നിയമനിർമ്മാണങ്ങൾക്കുമപ്പുറം മനഃപൂർവമായ പാപ്പരത്തം കുറയുന്നു. ഈ കേസിൽ ശിക്ഷകൾ ഫണ്ടുകളുടെ വലുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു: ഒന്നര മില്യൻ റുബിനും അതിനു മുകളിലുള്ളതുമാണ്.

അതിനാൽ, വ്യക്തിപരമായ ഉത്തരവാദിത്തം ഇതിന്റെ ഫലമായി വരുന്നു:

• വേതനം നൽകാത്തത്;
• നിയമവിരുദ്ധമായ പിരിച്ചുവിടൽ;
• കൈക്കൂലി;
• സ്രഷ്ടാവിന്റെ അവകാശങ്ങളുടെ ലംഘനം;
• അധികാരം അധികമില്ല.

സാമ്പത്തിക കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ താഴെപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• നിയമവിരുദ്ധ വ്യാപാര പ്രവർത്തികൾ;
• പണം തട്ടിപ്പ് ;
• കടക്കെണി ഒഴിഞ്ഞുമാറൽ;
• ക്രെഡിറ്റ് നിയമവിരുദ്ധമായ രസീത്;
• വാണിജ്യപരമായ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്തൽ;
• നികുതി നിയമത്തിന്റെ ലംഘനം;
• ഭാവനാപരമായ പാപ്പരത്തം.

അതെങ്ങനെ സംഭവിച്ചു, അതെല്ലാം സംഭവിച്ചു

LLC യുടെ കടങ്ങൾക്കായുള്ള ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ സബ്സിഡിയറി ബാദ്ധ്യതകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മേൽപ്പറഞ്ഞ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനെ ശിക്ഷിക്കപ്പെടുവാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിലുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗമല്ല. ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ നിയമത്തിന്റെ പ്രവർത്തനവും മറ്റ് ആവശ്യകതകളും നടത്തുമ്പോൾ മാനേജർ കർശനമായി നിരീക്ഷിക്കണം.

മുൻഗാമിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ നടന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പരിണിതഫലമായാണ് പുതിയതായി തിരഞ്ഞെടുത്ത ഡയറക്ടർ സ്വയം സംരക്ഷിക്കേണ്ടത്. ഇതിനായി താഴെ പറയുന്ന നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളാൻ അവസരമുണ്ട്:

• കേസുകൾ കൈമാറാനുള്ള ഒരു കമ്മീഷനെ നിയോഗിക്കുക;
• അംഗീകാരം ഒരു പ്രവൃത്തി സ്വീകരിക്ക;
• ഒപ്പിടുന്നതിനുള്ള അവകാശമുള്ളവരുടെ രേഖകളുമായി രേഖകൾ വീണ്ടും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക;
• എല്ലാ ബാങ്ക് അക്കൌണ്ടുകളെക്കുറിച്ചും സാമ്പിൾ സിഗ്നേച്ചറുകളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ അറിയുക;
• എല്ലാ കരാറുകളും പരിശോധിക്കുക;
• യൂണിഫൈഡ് രജിസ്റ്ററിൽ ഡാറ്റ മാറ്റങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുക;
• ഒരു പുതിയ സി.ഇ.ഒ.യെ നിയമിക്കുന്നതിന്റെ കറന്റ് പാർട്ടിയുകളെ അറിയിക്കുക.

ഓഫീസ് എടുക്കൽ, നിങ്ങൾ ഉറച്ച നിലപാടിൽ വിലയിരുത്തുന്നതിന് അവയുടെ ശേഷി വിലയിരുത്തുകയും എല്ലാ ഡാറ്റയും പ്രയോഗിക്കുകയും വേണം. ഒരു പരിമിത ബാധ്യത കമ്പനിയുടെ രൂപത്തിൽ സംഘടനാപരവും നിയമപരവുമായ ഫോമുകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, ജനറൽ ഡയറക്ടറുടെ ദ്വിതീയ ഉത്തരവാദിത്തം ഇപ്പോഴും വരാം.