വിവിധ മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന റഷ്യയിലെ പുരുഷന്മാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം

റഷ്യയിൽ, വ്യത്യസ്ത പ്രായത്തിലുളള സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും വിരമിക്കുന്നു. ശക്തമായ ലൈംഗിക ജീവിതത്തിനുള്ള ആയുസ്സ് സ്ത്രീകളുടെ ജീവിതാനുഭവത്തേക്കാൾ കുറവാണെന്നതിനാൽ, ഇത് തികച്ചും ന്യായമല്ലെന്ന് ചിലർ പറയുന്നു. റഷ്യയിൽ പുരുഷന്മാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം അറുപത് വർഷം, സ്ത്രീകൾക്ക് - അമ്പതു അഞ്ചു.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ

2015 വരെ, ഒരു തൊഴിൽ പെൻഷനിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്ന പെൻഷന്റെ ഇൻഷ്വറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ ആശയം നൽകി. പരിഷ്കരണത്തിനുശേഷം, എല്ലാം മാറി, പെൻഷനിൽ ഇപ്പോൾ ഇൻഷ്വറൻസ്, ഫണ്ട് തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടുന്നു, തൊഴിൽ സമ്പ്രദായം നിർത്തലാക്കി.

നിയമമനുസരിച്ച്, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പല തരക്കാരാകും: വൃദ്ധ, വൈകല്യം ഒരു നഴ്സ് നഷ്ടം. ഒരു വാർദ്ധക്യകാല ആനുകൂല്യത്തെ നിയമിക്കാൻ, റഷ്യയിലെ പുരുഷന്മാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തും. അത് ആവശ്യമാണ്, തൊഴിൽ പരിചയം കുറഞ്ഞത് സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുള്ളതാണെന്ന്. ഇൻഷ്വറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടുന്നതിനുള്ള പുതിയ നിയമം പ്രകാരം, നിർദ്ദിഷ്ട പോയിൻറുകളുടെ മൂല്യം ആവശ്യമാണ്.

വിരമിക്കലിന്റെ മൊത്തം പ്രായം

റഷ്യയിലെ പുരുഷന്മാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം അറുപത് വർഷമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു മനുഷ്യൻ മുൻപ് അർഹമായ വിശ്രമംക്കായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ, നിലവിലുള്ള ശരാശരി കാലത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ, പ്രവർത്തിക്കുമ്പോഴോ പ്രത്യേകതകൾ ഉണ്ട്.

"വടക്കേപ്പറുടെ"

റഷ്യയിലെ "ഉത്തര" വിരമിക്കൽ പ്രായം ശരാശരി കുറവാണ്. ദൂരെയുള്ള വടക്കുനോക്കി ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ പൗരന്മാരും COP ന് തുല്യമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ 55 വരെ അവധിക്കാലം ചെലവഴിക്കാറുണ്ട്. എന്നാൽ കുറഞ്ഞത് പതിനഞ്ചു വർഷം (കലണ്ടർ) അല്ലെങ്കിൽ 20 വർഷക്കാലം സി.ഒ.പ്പിനുള്ള സ്ഥലങ്ങളിൽ അവർ പ്രവർത്തിച്ചുവെന്ന വ്യവസ്ഥയിൽ മാത്രമാണ്.

പൊതുസേവകരുടെ ഭാവി വിരമിക്കലിന്റെ പ്രായം

റഷ്യയിലെ പുരുഷന്മാരിലെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വയസായിരിക്കും. ഗവൺമെന്റിന്റെ പദ്ധതി പ്രകാരം 2026 ആകുമ്പോഴേക്കും ഈ സൂചകം എത്തിയിരിക്കണം. 2017-ൽ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വയസ്സും ആറുമാസവുമാണ്. ഓരോ വർഷവും ഈ സൂചകം അര വർഷമെടുക്കും. 2018 ൽ പുരുഷന്മാരുടെ പ്രായം 61 ആയിരിക്കണം. 2019 ൽ 61 - 61 ആയിരിക്കണം. അങ്ങനെ, സംസ്ഥാനത്ത് ഉൽപാദനച്ചെലവ് 65 ആക്കി ഉയർത്താനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

ഉദ്യോഗികളുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം

വിരമിക്കലിൻറെ പ്രായം എത്രത്തോളം റഷ്യയിലാണെന്ന ചോദ്യം പ്രസക്തമാണ്. പുതിയ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം വിരമിക്കലിന് അയച്ചുതരുന്ന സൈനുകളുടെ വയസിൽ ഗുരുതരമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച്, റിട്ടയർ ചെയ്യാനുള്ള സമയം ശീർഷത്തെക്കുറിച്ചും സർവീസ് ദൈർഘ്യത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

കേണൽ-ജനറൽ, അഡ്രിമാൽ എന്നിവർ 60 മുതൽ 65 വരെ രാജി വയ്ക്കാനുള്ള അധികാരമുണ്ട്. അഞ്ചു വർഷത്തിന് മുൻപ് മേജർമാർഗും പിൻഗാമികളും അവധിക്കാലം പോകും. കോളനലുകളുടെയും ക്യാപ്റ്റന്മാരുടെയും ഇപ്പോൾ വിരമിക്കൽ പ്രായം 50 ഉം 55 ഉം വയസ്സ് ആണ്. ബാക്കി പട്ടാളക്കാർ 45 മുതൽ 50 വരെ രാജിവയ്ക്കാം.

വ്യക്തിപരമായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ചില സൈനികരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിച്ചേക്കാം. അഡ്മിറൽ, കേണൽ-ജനറൽ എന്നിവയ്ക്ക്, സേവന കാലാവധി 70 വർഷത്തേക്കും, ശേഷിക്കുന്ന റാങ്കിങ്ങിന് 65 വയസു വരെയും സാധിക്കും.

വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിക്കുന്നതുകൊണ്ട്, ധാരാളം പൗരന്മാർക്ക് ഒരു നല്ല പെൻഷൻ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാൻ അവസരമുണ്ട്. പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച്, പൗരന്മാർക്ക് വിരമിക്കാൻ പാടില്ല, എന്നാൽ അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ തുടരും. അതേസമയം, ഭാവിയിലെ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ വാർഷിക തിരിച്ചടവ് മൂന്നു ശതമാനമാണ്.

പട്ടികയിലെ വിദഗ്ദ്ധരുടെ വിരമിക്കൽ 1, 2

ഹാനികരമായ ജോലിയിൽ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, രണ്ട് ലിസ്റ്റുകൾ ഉണ്ട്. ഒന്ന്, രണ്ട്. അവ ചില ഒഴിവുകളിലേക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം, നിങ്ങൾ എത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എത്താം.

ഈ ലിസ്റ്റുകൾ അനുസരിച്ച് ജോലി അനുഭവവും വിരമിക്കൽ പ്രായവും പരസ്പരം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, അഞ്ചു വർഷത്തെ അനുഭവത്തിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് 55 വയസ്, എട്ടു വർഷത്തെ സീനിയോറിറ്റിയുള്ള വിരമിക്കൽ - 52 വർഷം. 12.5 വർഷത്തേക്ക് ദോഷകരമായ പ്രവൃത്തിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചവർക്ക് 55 വയസ് വരെ റിട്ടയർ ചെയ്യാം.

ഓരോ തരത്തിലുമുള്ള തൊഴിലുകൾക്കും ഒരു നിശ്ചിത വിരമിക്കൽ പ്രായം നൽകും. അർഹമായ ഭാവിയിൽ, തൊഴിലുടമ പിഎഫ്ക്ക് സമയബന്ധിതമായ പേയ്മെൻറ് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ ജീവനക്കാരന്റെ വകുപ്പ് കൃത്യമായി ജോലിയും ജോലി സ്ഥലത്തിന്റെ കാലവും സ്ഥായിയും രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.