"സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" (ലിമിറ്റഡ്). ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾ

സേവനങ്ങൾ പ്രദാനം ഒരേസമയം നിരവധി രാജ്യങ്ങളിൽ അതിന്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിൽക്കുന്ന ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനി ജോലി താൽപര്യം പല തൊഴിലന്വേഷകരുടെ. "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" ഈ ഒരു മലയാളം രാജ്യം ആണ്. മോസ്കോ, കിയെവ്, മിന്സ്ക് നിരവധി മറ്റ് തലസ്ഥാനങ്ങൾ - കമ്പനിയുടെ കേന്ദ്ര ഓഫീസുകൾ ഉണ്ട് ഒരു സ്ഥലം. അതിൻപ്രകാരം, രാജ്യങ്ങളിൽ വിപണികളിൽ കണ്ടെത്തി ഗ്രൂപ്പിന്റെ മാനേജർമാർ വിറ്റത് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ കഴിയും.

ഈ ലേഖനത്തിൽ നാം, കമ്പനിയിൽ ജോലി എങ്ങനെ ഇവിടെ ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും വാഗ്ദാനം കഴിയും, "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" എന്തൊക്കെചെയ്യാനാവും നോക്കും.

കമ്പനി കുറിച്ച്

20 രാജ്യങ്ങളിലെ 100 ലധികം ഇ-കൊമേഴ്സ് സൈറ്റുകൾ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിൽ 130 പേജുകൾ, 3 സ്വന്തം വാണിജ്യ ടിവി ചാനൽ, പ്രക്ഷേപണം സമയം മണിക്കൂർ നൂറുകണക്കിന് പരസ്യം നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന, 5000 ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വില്പനയ്ക്ക്. ഈ നമ്പറുകൾ ആകർഷണീയം, അല്ലേ? നാം "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" ഡെസ്ക്ടോപ്പ് സംസാരിക്കുന്നത്. ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക് റഷ്യൻ ബ്രാഞ്ച് നമ്മുടെ വേണ്ടി അവരുടെ കച്ചവടം പല ഒന്നാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എല്ലാ മുകളിൽ കണക്കുകൾ - വർഷങ്ങളോളം ഗ്രൂപ്പ് വിജയത്തിന്റെ അളവ്. കാരണം കമ്പനികൾ എല്ലാ സമയത്തും മികച്ച വിധത്തിൽ വിപണിയിൽ സ്വയം അവതരിപ്പിക്കാൻ കൈകാര്യം, ലിമിറ്റഡ് "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന വിതരണം" നിരന്തരം സ്വാധീനം അതിന്റെ പനോരമ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പുതിയ ഓഫീസുകൾ തുറക്കുന്നത് വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന എന്ന്. വസ്തുത ഇതോടെയാണ് തീർച്ചയായും, അവിടെ പുതിയ ജീവനക്കാരെ ഒരു നിരന്തരമായ ആവശ്യം, ജോലി ലിസ്റ്റിംഗുകളിൽ സൈറ്റുകളിൽ ഒഴിവുകളുടെ വലിയ എണ്ണം കാണാൻ കഴിയുന്ന ആണ്.

ബ്രാഞ്ച് നെറ്റ്വർക്ക്

കമ്പനിയുടെ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസുകൾ, അത് ഓഫീസുകൾ വിവിധ തരം കുറിക്കുകയും കഴിയുന്ന രൂപത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നത്. അങ്ങനെ, "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" വാങ്ങലുകാരെ കൂടുതൽ സഹായം അപേക്ഷിക്കാം ഇതിൽ സ്വന്തം പ്രാതിനിധ്യം, അതുപോലെ സഹകരണം വിവിധ പ്രശ്നങ്ങൾ താൽപ്പര്യമുള്ള ആ ഉണ്ട്; ഒന്നിലധികം കോൾ സെന്ററുകൾ, ടെലിഫോണിലൂടെ ചോദ്യങ്ങൾ ശല്യം ഉപഭോക്താവ് പരിഹരിക്കാൻ ആ ഓപ്പറേറ്റർമാർ ജീവനക്കാരായുള്ളത്. വഴിയിൽ, നിങ്ങൾ "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" കുറിച്ച് വായിക്കുമ്പോൾ (മലയാളം രാജ്യം) സ്റ്റാഫ് അവലോകനങ്ങൾ, അവരുടെ ഇടയിൽ (മിക്കവാറും) ശുപാർശ, കേന്ദ്രം തൊഴിലാളികളെ വിളിക്കും അത് വേണ്ടി എഴുതിയ കാണാൻ കഴിയും. ഈ കമ്പനി വിൽക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, അതുപോലെ ഗ്രൂപ്പ് വിശദാംശങ്ങളില് നൽകി, സ്വാഭാവികമാണ്.

ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ

പ്രധാന വെബ്സൈറ്റിൽ കാണാവുന്നതാണ് വിവരങ്ങൾ, പ്രകാരം, കമ്പനി 21 രാജ്യങ്ങളിൽ വ്യാപാരം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. പ്രധാന വിതരണ ചാനലുകൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഇന്റർനെറ്റ്, ടെലിവിഷൻ, റീട്ടെയ്ൽ സ്ഥലങ്ങളാണ്. ആദ്യ രണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ചും, പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകപ്പെടും - നാം ഇതിനകം "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന വിതരണം" എന്ന വിവരം കഴിവുകൾ ലിസ്റ്റ്. മോസ്കോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും നഗരം - അത് പ്രത്യേകമായി ഒന്നോ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ മറ്റൊരു തന്ത്രം പ്രയോഗിച്ചു എവിടെ വ്യത്യാസമില്ല. നിങ്ങൾ നേരിട്ടുള്ള ലിങ്ക് ഉപഭോക്താവ്, വിൽപ്പനക്കാരന്റെ സ്ഥാപിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു കോൾ സെന്റർ - ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, കമ്പനി ശക്തമായ ഉപകരണമാണ് തൊഴിലാളികളുണ്ട്. അങ്ങനെ സജീവമായി ഫോണിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകൾ തിരയുന്ന എന്തു ഇവിടെ എന്നതാണ്.

സാധനങ്ങൾ പോലെ, ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ഉടമയുടെ ഫ്ലാറ്റ് കാര്യമായ സമ്പാദ്യം അനുവദിക്കുന്നു തിരികെ "കൊസ്മൊദിസ്ക്" എന്ന തവണ, ഓർത്തോപീഡിക് കട്ടിൽ "ദൊര്മെഒ", അതുപോലെ ബിഗ്ഫിശ് മടകൂപാളിയും ബൈക്ക് ഉണ്ട്. ഈ പുറമേ, അവിടെ ചില ഇതിൽ മലയാളം രാജ്യം "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബ്രാൻഡുകളുടെ ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഒരു വലിയ സംഖ്യ ആണ്. കമ്പനി അവലോകനങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ് ടീം വികസനത്തിനും മാർക്കറ്റിംഗ്, അവരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വലിയ അളവിൽ ഇവയൊക്കെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ കമ്പനിയുടെ ഒരു കൂടുതൽ വികസനം പ്രദാനം വിപണി സാന്നിധ്യം അതിന്റെ വിഹിതം വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ

എത്ര ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പ് നിരവധി ഘടകങ്ങൾ ആകാം ആണ്. ഈ, പ്രത്യേകിച്ച്, വിതരണക്കാരായ കമ്പനികൾ ജനപ്രീതി, അറിയപ്പെടുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും നേരിട്ട് ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് ഡിമാൻറ് നിലവാരം.

മുൻ കാര്യത്തിൽ, ഈ "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" എല്ലാം പിഴ ആണ്. കമ്പനി കാരണം അവരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉയർന്ന ഉൽപ്പന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള വില തികച്ചും അറിയപ്പെടുന്നത്. പ്ലസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ആവശ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി, കമ്പനി പ്രതിനിധികൾ അതിന്റെ മീഡിയ സ്വത്ത് ചെയ്യപ്പെടും ഒരു ശാശ്വതമായ പ്രവർത്തനമാണ്, ആണ്. ഈ വിൽപ്പന നന്ദി വളരുന്ന, കമ്പനിയുടെ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

അവലോകനങ്ങൾ, അവരിൽ പോലും ഭൂരിപക്ഷം പോസിറ്റീവ്. നെഗറ്റിവ് ശുപാർശകൾ പരസ്യം സൃഷ്ടിച്ച ഉൽപ്പന്നം, ഐതിഹ്യ തുറന്നുകാട്ടാൻ പകരം ലക്ഷ്യം ഏത് അപ്രധാന വിശദാംശങ്ങൾ, അതിന് നിയതമായ ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ശ്രദ്ധ പ്രവണത. ഉദാഹരണത്തിന്, കട്ടിൽ വേണ്ടി പരസ്യങ്ങൾ "ദൊര്മെഒ" അതിന്റെ ചെറിയ തലങ്ങളും അത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അനായാസം ഡീലുകൾ. ഈ പല ബയർ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, സത്യമല്ല.

പൊതുവെ നാം കമ്പനി "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" (ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക് ഈ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു) ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഈ പ്രശസ്തമായ കാരണം ഇതിൽ നിർമ്മാണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എന്നു പറയാം.

പ്ലേസ്മെന്റ്

ഒരു സമയം ഇവിടെ ജോലി ചെയ്ത ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചകൾ ചില കൊണ്ടുവരാൻ കമ്പനിയുടെ ആവശ്യം അറിയാൻ, അവർ മൊത്തത്തിൽ എന്തു ഗ്രൂപ്പ് അറിയുന്നു.

ഞങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെയും മലയാളം രാജ്യം "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" തേടും ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ വളരെ നല്ല ശുപാർശകൾ കണ്ടെത്താൻ. വ്യക്തി അഭിമുഖത്തിൽ ശതമാനം ഒരേ സര്ക്കാര് - അവർ ശരിക്കും ഡേറ്റിംഗ് ഏതെങ്കിലും അധിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്കും ഇവിടെ ലഭിക്കാൻ എന്നു പറയുന്നു. ജോലി ലളിതവും മതി ഉൾനാടൻ, അതിനാൽ നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ അങ്ങനെ നില്ക്കട്ടെ കണ്ടെത്താൻ.

എന്നാൽ, ആദിമുതൽ നമുക്കു മനസ്സിലാക്കാൻ.

ജോലി

തുടക്കത്തിൽ, എന്തു സ്ഥാനങ്ങൾ നിങ്ങൾ കമ്പനി "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" കഴിയും. കംതെമിരൊവ്സ്കയ, 58 - ഈ റഷ്യയിൽ കമ്പനിയുടെ ഓഫീസ് വിലാസമാണ്. ജോലി പട്ടികപ്പെടുത്തലുകളും ഒഴിവുകളുടെ സൈറ്റുകളിൽ ന് വകുപ്പ് വേണ്ടി ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച. ഈ പോർട്ടലുകൾ ഒന്നിൽ എങ്കിൽ കാണാൻ ഞങ്ങൾ പ്രധാനമായും കോൾ സെന്റർ ഓപ്പറേറ്റർമാർ വേണം. "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" (മലയാളം രാജ്യം) സ്റ്റാഫ് വിലയിരുത്തുകയും ബന്ധപ്പെട്ട പലരും ഈ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു: കമ്പനിയിൽ ജീവനക്കാരുടെ ബൾക്ക് - അത് ഫോണിൽ ജനം, വില്പനയ്ക്ക് ഉത്തരവാദി. അവർ ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്നുള്ള ഓർഡറുകൾ എടുത്തു അവരുമായി ആശയവിനിമയം, ഏതെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കാം. അങ്ങനെ അവരുടെ ചടങ്ങിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒന്നാണ് വിളിച്ചു കഴിയും ഉപയോക്താക്കളുമായി പരസ്പര ഓപ്പറേറ്റർമാരുടെ പ്രവൃത്തി വഴി.

പ്രതീക്ഷകളാണ്

മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ കമ്പനി അവരുടെ ജീവിതം വെറും ഓപ്പറേറ്റർ സ്ഥാനം വരെയാണ് ആരംഭിക്കുക കാണിക്കുന്നു. ഈ പ്രദേശത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വഴി ഒരു വ്യക്തി അങ്ങനെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യമാണ് ഏതൊക്കെ, പദ്ധതി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാൻ വിൽപ്പന എങ്ങനെ ജനങ്ങളുടെ ഒരു ടീം ജോലി എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുന്നു. തത്ഫലമായി, ഓരോ ജീവനക്കാരൻ ഈ പ്രദേശത്ത് ഓപ്പറേറ്റ് തുടരാൻ അനുവദിച്ചേക്കും ഒരു വിലമതിക്കാനാവാത്ത അനുഭവം ലഭിക്കുന്നു. "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" ഇനിയും ലഭ്യമാണ് (മലയാളം രാജ്യം) സ്റ്റാഫ് അവലോകനങ്ങൾ മാനേജർമാർ കമ്പനിയുടെ മുതിർന്ന വിദഗ്ധരും ഭൂരിപക്ഷം ഈ ഘട്ടത്തിൽ കടന്നു സൂചിപ്പിക്കാൻ. അങ്ങനെ പോയെങ്കിലും വളരെ വലിയ ആകുന്നു. ബിസിനസ്സ് സ്കെയിൽ അക്കൗണ്ട് വേണം - വലിയ വിൽപ്പന, വിശാലമായ ഭൂമിശാസ്ത്ര വൈവിധ്യവൽക്കരണം, വിൽപ്പന ചാനലുകൾ ഒരു വലിയ എണ്ണം ഈ പ്രദേശത്ത് ഉൾപ്പെട്ട സ്റ്റാഫ്. അങ്ങനെ, തൊഴിലാളികൾ കാലം സ്ഥിരതയുള്ള "വെള്ള" കൂലി എണ്ണാം.

റിക്രൂട്ട്മെന്റ്

ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, തൊഴിൽ ചില ഉദ്യോഗസ്ഥ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഒരുപക്ഷേ കമ്പനി പടിഞ്ഞാറൻ നവീകരണത്തിനെതിരായ, എഴുന്നേറ്റു അവള് പറഞ്ഞു. അവരുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ ഇതു പോലെ നമ്മുടെ വിജയത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം സ്റ്റാഫ് ആണ്. അങ്ങനെ കമ്പനി "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" (കംതെമിരൊവ്സ്കയ, 58) ൽ സ്വീകരിക്കപ്പെടും അതുകൊണ്ടാണ്.

അവലോകനങ്ങൾ ജീവനക്കാർ ഈ ശരിയായ വിവരങ്ങൾ പ്രകടമാക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, മാനേജ്മെന്റ് ഓഫീസുകളിലും പ്രാദേശിക ഓഫീസുകൾ ജീവനക്കാർക്കും കൂടുതൽ നേട്ടം പുരോഗതിക്കും ഉതകുന്ന ടീം സൗഹൃദ പരിതസ്ഥിതിയിൽ നിലനിന്നിരുന്ന നിബന്ധനകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ കമ്പനി പ്രാക്ടീസ് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ (ബോണസ്സായി) മാർഗം, മഹര്ഷി. അവരുടെ സഹായത്തോടെ കൂടുതൽ നടത്താൻ ജീവനക്കാരൻ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും സാധ്യമാണ്.

കമ്പനി സജീവമായി വളരുന്ന വികസ്വര എന്നതിനാല്, സ്റ്റാഫ് നിരന്തരം ആവശ്യമാണ്. അതുകൊണ്ടു, തൊഴിൽ ലിസ്റ്റിംഗുകൾ പരമ്പരാഗത സൈറ്റുകൾ കൂടാതെ, അവിടെ നേരിട്ട് ഇ-മെയിൽ വിലാസം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭിക്കുക അയയ്ക്കാൻ സാദ്ധ്യതയുണ്ട്. ഇത് കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ പേജ് "ജോലി" സ്ഥിതി.

അവസ്ഥ

ഓപ്പറേറ്റിംഗ് അവസ്ഥ പ്രകാരം ലളിതമായ തൊഴിലാളി (ഈ കൃത്യമായി കോൾ സെന്റർ ഓപ്പറേറ്റർ ആണ്) 30 ആയിരം റൂബിൾസ് ആണ്. വൈകുന്നേരം, രാവിലെ, മിക്സഡ് ഷിഫ്റ്റുകൾ (എത്ര തിരക്കുള്ള ആളുകൾ അനുസരിച്ച്) - അദ്ദേഹം സ്വയം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു ഏത് ഷെഡ്യൂൾ, വേല കാത്തിരിക്കുന്നു, സ്ഥാനം എന്നു അവകാശപ്പെടുന്ന ഒരു. ആവശ്യങ്ങൾ വളരെ കുറവാണ് - ഒരു വ്യക്തി സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം, സേവനം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നീളവും പ്രവർത്തിക്കാനും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ആഗ്രഹം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വിവരിച്ചതു പോലെ, മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ നിന്ന് അപേക്ഷകർക്ക് സൗകര്യവും സാധ്യത ആണ്. തീർച്ചയായും, ഒരു വ്യക്തി യോഗ്യതയുള്ള പ്രസംഗം, പ്രവൃത്തി, ഉത്സാഹം, സഹിഷ്ണുത എന്ന ഉത്തരവാദിത്വം മനോഭാവം ആയിരിക്കണം.

നിയന്ത്രണ ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്

മണിക്കൂർ ജോലി ഗുണനിലവാരവും ഉണ്ടാക്കി എണ്ണം കണക്കാക്കുന്നതിൽ (എത്ര വിൽപ്പനയാണ് ചെയ്തു) - ജീവനക്കാരുടെ നിരീക്ഷണം തന്റെ സൃഷ്ടിയുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള തീരുമാനിക്കേണ്ട ഫോർമുല നടക്കുന്നു. അതിൻപ്രകാരം, ഫലം അടിസ്ഥാനത്തിൽ, പ്രതിമാസ ഫീസ് ഈടാക്കും. അവലോകനങ്ങൾ പോലെ, ഇവിടെ ഒരു ലഭിക്കും, എന്നാൽ വിൽപ്പന (ഇൻകമിംഗ് കോളുകൾ ഇരിക്കുന്ന ഉൾപ്പെടെ) നടത്താൻ കൈകാര്യം മാത്രമേ. ഒരു സംഭാഷണം നിലനിർത്താൻ കഴിവ്, ക്രിയാത്മകമായി, ഒരു പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നം ചിത്രീകരിക്കുന്നതും സമയം കസ്റ്റമർ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ഇത്യാദി - മനുഷ്യൻ നൽകിയ ആ വേണം ഗുണമേന്മയുള്ള ആണ്.

കമ്പനിയിൽ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും സംബന്ധിച്ച നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ അവർ മറ്റെവിടെയെങ്കിലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയും ഭാഗ്യവാന്മാർ. ചില ഓഫീസുകളിൽ വേനൽക്കാലത്ത് ചൂട് - കാരണം കവർ അത്യാവശ്യമാണ് ഏത് വലിയ സ്ഥലം, ഒരു,-എയർ കണ്ടീഷനിംഗ് കേവലം ചുമതല നേരിടാൻ കഴിയില്ല. ഉയർന്ന താപനില തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടാതെ ഹാളിൽ അമിതമായ ആരവം പരാതി. അതു 100 ലധികം ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇവിടെ ഒരേ സമയം കാരണം, അതിശയിക്കാനില്ല തുടർന്ന്. അത്തരം വെല്ലുവിളികൾ തയ്യാറാകുന്നതിന്, "സ്റ്റുഡിയോ മൊദെര്ന" എന്ന ലഭിക്കാൻ.