റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് എങ്ങനെ ഭരണം പടിഞ്ഞാറൻ മോഡൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ് സവിശേഷതകൾ

ഞങ്ങൾ വളരെ പലപ്പോഴും കേൾക്കുന്നു എല്ലാ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ വിവർത്തനം, ഇംഗ്ലീഷ് വാക്ക് "മാനേജ്മെന്റ്" ഞങ്ങളുടെ അടുക്കൽ "ഭരണം, മാനേജ്മെന്റ്." ഇന്ന് കാലാവധി പല നിർവചനങ്ങൾ ഉണ്ട്, അവർ എല്ലാവരും സത്യം ആകുന്നു.

മാനേജ്മെന്റ് - ലക്ഷ്യങ്ങള് ലക്ഷ്യം ഏത് വ്യക്തിയുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം ഒരു പ്രത്യേക തരം ആണ്.

മാനേജ്മെന്റ് - പ്രവചന, ആസൂത്രണം, സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ ഉത്പാദന സംഘടനയുടെ ഭാവി സിസ്റ്റം ഒരു ലാഭം ദിശ നിർണ്ണയിക്കാൻ.

പ്രവർത്തനം മറ്റേതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പോലെ, മാനേജ്മെന്റ് സ്വന്തം പ്രത്യേകതകൾ ഉണ്ട്. റഷ്യൻ നിയന്ത്രണ സിസ്റ്റം യൂറോപ്യൻ നിന്ന് തീർച്ചയായും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഈ പല ഘടകങ്ങളും കാരണം. റഷ്യയിലെ, മാനേജ്മെന്റ് വിപണി ബന്ധം ആവിർഭാവം എന്നിവയുടെ വികസനം, താരതമ്യേന അടുത്തിടെ പ്രത്യക്ഷനായി സംരംഭകത്വം. അടിസ്ഥാനത്തിൽ അത് മനുഷ്യ വിഭവങ്ങൾ (ജീവനക്കാർ) ഉം ബിസിനസ് പ്രവർത്തനം.

റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് പ്രത്യേകതകൾ ആകുന്നു:

• മാനുഷികമായ പ്രവർത്തനം എല്ലാ മണ്ഡലത്തിലും കാര്യമായ സ്വാധീനമുണ്ടാക്കി ഇല്ല കഴിയുന്ന രാജ്യത്തെ രാഷ്ട്രീയ, സാമൂഹിക സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയകൾ ഉണ്ടാകുന്നതിനെ ഒരു വളരെ ഉയർന്ന നിരക്ക്,;
• അല്ലെങ്കിൽ, അതുപോലെ, മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ വികസനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സംഭാവന നൽകാൻ അത് തടയുന്നു ഘടകങ്ങൾ ഒരു കോമ്പിനേഷൻ
• പ്രത്യേക സവിശേഷതകൾ റഷ്യൻ മാനസികനിലയും മനുഷ്യൻ.

റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് ഫീച്ചറുകൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് "മാനേജർ" തന്നെ എന്ന ആശയം വളരെ വ്യക്തമല്ല വസ്തുത ഇപ്പോഴും. മാനേജർ, കമ്പനിയുടെ തല, ഒരു വലിയ കമ്പനി - വചനം മാനേജർ ഇടുങ്ങിയ അർത്ഥത്തിൽ. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ഇന്ന് ഈ പദം പ്രവർത്തനം വിവിധ തരത്തിലുള്ള എന്നാണ്. റഷ്യൻ കമ്പനി സെക്രട്ടറി, ചെറുകിട കടലാസുജോലികൾ ചുമതലയുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, ആ പൂർണ്ണമായും ശരി അല്ല, മാനേജർ വിളിച്ചു.

വിപണി ബന്ധങ്ങൾ റഷ്യ പടിഞ്ഞാറൻ രാജ്യങ്ങളിൽ ചുരുങ്ങിയത് അര നൂറ്റാണ്ട് പിറകിലാണ് വികസന ലെവൽ പ്രകാരം. ഇന്ന്, നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിൽ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന , വിപണി ബന്ധങ്ങളുടെ യൂറോപ്പിൽ കടന്നുപോയ ഏതാനും പതിറ്റാണ്ടുകളായി മുമ്പ്. റഷ്യ വെസ്റ്റ് ലഭ്യമായ സ്വതന്ത്ര മത്സര, ത്രാണിയുള്ള ഇത്തരം ഒരു സമ്പന്നമായ ബിസിനസ് മാനേജ്മെന്റ് അനുഭവം, ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ പോലെ റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് പ്രശസ്ത ഏത് ബന്ധപ്പെട്ട് ഇല്ല:

• ഡിമാൻഡ് അപര്യാപ്തമായ അറിവ്. ഒരു പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നം ആവശ്യം മാത്രം അവസാനം ഉല്പന്നത്തിന്റെ നേട്ടം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്;
• ദീർഘകാല ബിസിനസ് വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ അഭാവം;
• റഷ്യൻ മാനേജർമാർ ഒരു സ്വതന്ത്ര വിലയിരുത്തൽ അഭാവം;
• തുടങ്ങിയവ സ്കൂൾ ഭരണ റിസർവ് അഭാവം, അഴിമതി, അതിന്റെ ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള ഫലം നേടാൻ ഉയർന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ കണക്ഷനുകൾ തന്നെ കഴിവില്ലായ്മ, പണം,

ആധുനിക റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് ഫീച്ചറുകൾ നാല് പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രത്യക്ഷമായ:

• മാനേജ്മെന്റ് അടിസ്ഥാന, അതിന്റെ അസ്തിത്വം രാഷ്ട്രീയ, സാമൂഹിക സാമ്പത്തിക അവസ്ഥ;
• മുൻഗണനകൾ അവരെ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ശക്തികളുടെ ദിശ അലൈൻമെന്റ്;
• റഷ്യയിൽ മാനേജ്മെന്റ് പനോരമ വികസ്വര ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നടപടികൾ ഒരു കൂട്ടം;
• സാമൂഹിക അവബോധത്തിന്റെ സവിശേഷത സമയം വളരെ നീണ്ട കാലയളവിൽ ആവശ്യമായ മാറ്റാൻ.

ഇന്ന്, റഷ്യൻ കമ്പനികളുടെ പല നേതാക്കന്മാർ സന്തോഷത്തോടെ അവസാനിക്കില്ല എന്ന് പാശ്ചാത്യ കമ്പനികൾ നിയന്ത്രണം അനുഭവം നിന്ന് പഠിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ചില വിജയകരമായി യൂറോപ്പിൽ ഓപ്പറേറ്റിങ്, മാനേജ്മെന്റ് നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും റഷ്യൻ സന്ദർഭത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ വളരെ അനുയോജ്യമല്ലെന്ന് എന്ന് മനസ്സിലാക്കി വേണം. റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് സവിശേഷതകൾ റഷ്യ പാശ്ചാത്യ ലോകത്ത് മാനേജ്മെന്റ് കമ്പനിയുടെ പ്രധാന വിശദീകരണവും സവിശേഷതയായി കണക്കാക്കുന്നു. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ വളർന്നത് റഷ്യൻ വിദ്യാഭ്യാസം ചെയ്തുവോ പ്രശ്നം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു പരിഹാരം സ്വന്തം സമീപനം ഒരു പുരുഷൻ, വ്യത്യസ്തമായി പടിഞ്ഞാറൻ താഴെ ചില ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന, വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉണ്ടാക്കുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ മോഡൽ. ഇത് ഞങ്ങൾ പൂർണമായും വികസിത രാജ്യങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റ് അനുഭവം ഉപേക്ഷിച്ച് ആരംഭം മുതൽ പുതിയ വഴികൾ തേടണം അർത്ഥമില്ല. റഷ്യൻ മാനേജ്മെന്റ് അടിസ്ഥാന സവിശേഷതകൾ എല്ലാ നന്നായി രാജ്യത്തിന്റെ അനുഭവം പഠിക്കുന്ന കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, മാനേജ്മെന്റ് വയലിൽ തകർക്കാൻ പകരം റഷ്യൻ ബിസിനസ് ഉടമകൾക്കും മാനേജർമാർക്കും ലഭ്യമായ പല മേഖലകളിൽ മികവ്, വളരെ മുന്നിലാണ് ആണ്.