, ഫ്രൊംത്- മിദ്ദ്ലെ- ബാക്ക് ഓഫീസ് നിബന്ധനകൾ നിർവചനം. ബാങ്കിന്റെ വീണ്ടും ഓഫീസിൽ ജോലി എന്താണ്?

"എല്ലാ തൊഴിലുകളിൽ എല്ലാ ഉദ്യോഗങ്ങൾക്കും പ്രധാനമാണ്, ആവശ്യമാണ്" - ഞങ്ങൾ ബാല്യം മുതൽ അറിയാവുന്നത്. വാസ്തവത്തിൽ ഇന്നത്തെ ലോകത്തിൽ, എല്ലാം പരസ്പര എന്നു, ഏറ്റവും പൗരന്മാർക്ക് അജ്ഞാതമായ ആണ് അർത്ഥം, അതിനാൽ കാലാവധി വിദേശ വംശജരായ ഒരു ഉണ്ടായിരുന്നു. ആറും, ഇമേജ് നിർമാതാക്കളായ, ചൊപ്യ്വ്രിതെര്സ്, സർവേയേഴ്സ് - അങ്ങനെ പോയി ഈ ജനം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കൃത്യമായി എന്നോട് പറയരുത്. ഒരേ തിരികെ-സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ഫ്രണ്ട് ഓഫീസുകൾ പറഞ്ഞു കഴിയും. അവർ നേരിട്ട് തീരുവ ഭാഗമായി, എവിടെയാണ് ജോലി ആർ അവർ എവിടെ?

സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനം മുന്നിൽ ഓഫീസ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന

ഈ പദം സംഘടനകളിൽ യൂണിറ്റുകളുടെ ഗ്രൂപ്പ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ക്ലയന്റിനൊപ്പം കൈകാര്യം ഉത്തരവാദിത്തം വിളിക്കുന്നു. ഫ്രണ്ട്-ഓഫീസ് വിദഗ്ധരുടെ മുന്നിലേക്ക് ഉണ്ട്, കമ്പനിയുടെ മുഖമാണ്. അവരുടെ പ്രൊഫഷണലിസം ന് അര്ഹത, സുഹൃദ്ബന്ധം സ്ഥാപനം വിജയം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ൽ ബാങ്കിങ് മേഖലയിലെ , വ്യക്തികളുടെയും അപേക്ഷകളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ് ഒരു ഡെപ്പോസിറ്റ് തുറക്കൽ ഒരു വായ്പ, ഏതെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉപദേശിക്കാൻ, ബാങ്കിംഗ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിതരണം അങ്ങനെ. ഡി താൻ ബാങ്ക് ബ്രാഞ്ചിൽ മുൻകൂർ ഇടപാട് അകത്തു ചെല്ലുന്ന വന്നു ശേഷം, വിദഗ്ധർ നിരന്തരം ക്ലയന്റ് ഒപ്പമുണ്ടായിരുന്നു എന്നതാണ്.

എന്താണ് തിരികെ ഓഫീസ്?

ഇത് കമ്പനിയുടെ ആസ്തി ബാധ്യതകളും കൈകാര്യം ഓഫീസുകളുടെ വ്യവസ്ഥ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, പ്രവർത്തന അക്കൗണ്ടിംഗ് എന്റിറ്റിയാണ്. ബാക്ക് ഓഫീസ് - ഈ ചാര ഇവര്ക്ക്. ഇടപാടുകാരെയും ഉപഭോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തി മൂല്യനിർണ്ണയം കഴിയില്ല ബിസിനസ് സുഖമായി ശ്രമത്തിന്റെ ഒരു മൂകത പോലും. ഇത്തരം ബാങ്കുകൾ, നിക്ഷേപം കമ്പനികൾ ഉണ്ടാകുമെങ്കിലും, സംഘടനകളും സെക്യൂരിറ്റി വിപണികളിൽ ഇടപാടുകൾ നിയോഗിക്കുക. അവർ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം സ്ഥാപനം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, 3 15 പേർ വരെ ജോലി.

ഒരു ബാങ്ക് വീണ്ടും ഓഫീസിൽ ജോലി ഒരുക്കം ഉൾപ്പെടുന്നു മാനേജ്മെന്റ് റിപ്പോർട്ടിംഗ്, എന്ന ഫ്രണ്ട് ഓഫീസ് നിഗമനം ഇടപാടുകൾക്ക് സെക്യൂരിറ്റികള്ക്കായി പ്രകടനം പണം. ജീവനക്കാർക്ക് അക്കൌണ്ടിംഗ് വകുപ്പ് വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന്, പരിധികൾ ദിനാചരണം നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ആന്തരിക റിപ്പോർട്ട് നടത്താനുള്ള. ബാക്ക് ഓഫീസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കരാറുകാർ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അത് ഉപഭോക്താക്കൾ സഹകരിക്കില്ല ഇല്ല.

മധ്യ-ഓഫീസ് എന്താണ്?

ഈ യൂണിറ്റ് ഫ്രണ്ട് വീണ്ടും ഓഫീസുകൾ തമ്മിലുള്ള ഒരു ലിങ്ക് ആയി വിളിച്ചു കഴിയും. ഇതിന്റെ പ്രവർത്തനം വളരെ മങ്ങിയ ആണ്. വിദഗ്ധർ ബാങ്കുകൾ പ്രധാനമായും കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കലും സൈൻ, റിപ്പോർട്ടുകൾ വിവിധ ഉപയോഗിച്ച് ഉപയോക്താക്കളുമായി നൽകുന്നത് പിൻവലിക്കൽ ഇടപാടുകൾ നടത്താൻ ഉത്തരവുകൾ എടുക്കൽ, ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വാങ്ങലും വിൽപനയും തുടങ്ങിയവ ഉണ്ട്. ഡി കൂടാതെ, മധ്യ-ഓഫീസ് സാധാരണ ഫോമുകൾ മറ്റ് വകുപ്പുകൾ അടിസ്ഥാന പ്രമാണങ്ങളും ഏകോപന ഉത്തരവാദി മെത്തഡോളജികളുടെയും വികസിപ്പിക്കാൻ ആണ് പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ. അതിന്റെ വിദഗ്ദ്ധർ ഏറെയും ഒന്നാമത്തവന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ജോലി.

വിദഗ്ധരുടെ തിരികെ ഓഫീസ് ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും എംപ്ലോയീസ് ഇടപാടുകൾ ഒരു ലോഗ് സൂക്ഷിക്കാൻ, സെക്യൂരിറ്റികൾ വിൽപ്പനയും വാങ്ങലും ഒരു കരാർ അറിയാനായി ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ഉടമസ്ഥാവകാശ കൈമാറ്റം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ വാങ്ങുന്ന വരുത്തേണ്ട പോലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സെക്യൂരിറ്റികളുടെ വീണ്ടും രജിസ്ട്രേഷൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നു. തിരികെ ഓഫീസ് ട്രാൻസ്ഫർ ഓർഡർ, സെക്യൂരിറ്റികള് ഉടമയുടെ രജിസ്റ്റർ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഈ നടപടിക്രമം നടത്തുന്നു.

പുതിയ ഉടമ ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും വിദഗ്ധ നേടിയിരിക്കണം, അതാകട്ടെ, വിൽപ്പനക്കാരനും വാങ്ങുന്നയാൾ കമ്പനികളും തമ്മിലുള്ള കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രക്രിയ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. ചെറിയ തെറ്റ്, ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ ചെറിയ കൃത്യതയില്ലായ്മകൾക്കോ ചെയ്തത് പ്രകടമാണ് വലിയ തോതിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ നയിച്ചേക്കാം കാരണം ബാക്ക് ഓഫീസ് ജീവനക്കാരൻ, ഒരു വലിയ ഉത്തരവാദിത്വം നിയോഗിക്കുന്നു. മോശമായ കമ്പനി ഇടപാട് അസാധുവാക്കാനുള്ള കാരണം കാര്യമായ നഷ്ടം കുറ്റമില്ല.

ഫ്രൊംത്- തിരികെ-ഓഫീസുകൾ താരതമ്യം

ഈ രണ്ട് യൂണിറ്റുകൾ പരസ്പരം സഹായമല്ല. ഫ്രണ്ട് ഓഫീസ് - ഇത് ഉപഭോക്താക്കളുടെ ജോലി, കമ്പനിയുടെ മുഖം. വിദഗ്ധർ സംഘടനയുടെ ഭാവി അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ആൻഡ് രെസൊഉര്ചെഫുല്നെഷ് മനസ്സ് എല്ലായ്പ്പോഴും. തിരികെ ഓഫീസ് - അത് നിഴലുകൾ ൽ പ്രവൃത്തി. പേഴ്സണൽ വകുപ്പുകൾ, എല്ലാവർക്കും മുഖം അറിയുന്നു, എന്നാൽ അവർ ഒരു ബീ-തൊഇലെര് പോലുള്ള പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു കാര്യം അളന്നുകൊടുക്കുന്നു ചെയ്യുന്നു. കമ്പനിയുടെ എല്ലാ വിദഗ്ധർ ജോലി, എങ്കിലും അത് പ്രധാന മറ്റുള്ളവരുടെ ചുമലിൽ ചില ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ മാറ്റണമെന്ന് അനുവദിക്കാത്ത നിലയിൽ, വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ തമ്മിൽ ഒരു ലൈൻ വരയ്ക്കാൻ എന്നതാണ്.

ഫ്രണ്ട് ഓഫീസ് വീണ്ടും ഓഫീസ് വ്യത്യസ്ത പ്രവർത്തനക്ഷമത. ആദ്യ ലഭിച്ച വിവരങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത, വിൽപ്പന പ്രവർത്തന രജിസ്ട്രേഷൻ സൂക്ഷിക്കുന്നു കസ്റ്റമർ സർവീസ് വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. രണ്ടാം വെയർഹൗസിൽ വിൽപന വിശകലനം കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു വസ്തുക്കളുടെ വില കാറ്റലോഗുകൾ പരിശീലനം, ഉള്ളവയും, നിയന്ത്രണ ഉൽപ്പന്ന പ്രസ്ഥാനം.

ഋതു യൂണിറ്റുകൾ സോഫ്റ്റ്വെയർ ലെ ഹാർഡ്വെയർ ഇരുവരും സംഭവിക്കാം. അത് സങ്കൽപ്പങ്ങൾ ഒരു സമ്പ്രദായമാണ്, അവിടെ അവർക്കും തമ്മിൽ ഒരു വ്യക്തമായ അതിർത്തികൾ ആണ്. വേർപിരിയലും ബച്ക്- ഫ്രണ്ട്-ഓഫീസ് മനഃശാസ്ത്രപരമായ നില ആയിരിക്കണം. സിഇഒ ആദ്യ സബ്സിസ്റ്റം കൂടുതൽ പ്രൊഫഷണൽ പരിചയവുമുള്ള സ്റ്റാഫ്, അവർ ഒരു വലിയ ഉത്തരവാദിത്തവും ജോലി കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് കാരണം, പകരം രണ്ടാം തൊഴിൽ വേണം മനസ്സിലാക്കണം.