പ്രോസെസിലും വാക്യത്തിലും മറ്റൊരു ജോലിക്കിലേക്ക് മാറാൻ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായുള്ള ആശംസകൾ

ഒരു വ്യക്തി തന്റെ സമയം പരമാവധി ചെലവഴിക്കുന്നത് എവിടെയാണ്? ഇല്ല, വീട്ടിൽ ഇല്ല! ദിവസത്തിൽ മൂന്നിലൊന്ന് അദ്ദേഹം ചെലവഴിക്കാൻ നിർബന്ധിതനാവുകയാണ്. അടിസ്ഥാനപരമായി, വർക്ക് ഷിഫ്റ്റ് 8 മണിക്കൂർ നീണ്ടുനിൽക്കുന്നു, പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ ഇത് 12 ആയും 20 മണിക്കൂർ വരെ എത്തുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, ജോലി സഹപ്രവർത്തകർ സ്വപ്രേരിതമായി നല്ല സുഹൃത്തുക്കളും വിശ്വസ്ത കൂട്ടാളികളും ആയിത്തീരുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, മിക്കപ്പോഴും, കൂട്ടായ വിഘ്നം. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? അവർ വർഷങ്ങളായി ഒരേ ഓഫീസിലുണ്ടായിരുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ പ്രസാദിപ്പിക്കണം, അവർ അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവച്ച്, പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്തു? മറ്റൊരു ജോലിക്കിലേയ്ക്ക് നീങ്ങാൻ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനാണുള്ള ആശംസകൾ ആത്മാർത്ഥതയോടും ശുഭാപ്തിയോ ആയിരിക്കണം.

ഒരു പ്രൊമോട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടാൽ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ അഭിനന്ദിക്കാൻ എങ്ങനെ കഴിയും

ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ മുന്നോട്ട് നിൽക്കുകയും കരിയറിലെ കയറ്റം ഉയർത്തുകയും ചെയ്തെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തെ അഭിനന്ദിച്ചു കൊണ്ട് വരണം. അത് വാക്യത്തിലും ഗദ്യത്തിലും വിശദീകരിക്കാം. ഇത് എങ്ങനെ കാണണമെന്നതിനുള്ള ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്:

പ്രിയ സ്നേഹിതാ, നിങ്ങൾ പരിശ്രമിക്കുന്ന ഉയരത്തിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു. ഈ സുപ്രധാന ദിനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച ശമ്പളവും മികച്ച മേലധികാരികളും നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ വിജയവും ആഗ്രഹിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ ടീം ഉണ്ടാകും. അതിൽ ഒരു തർക്കവും തെറ്റിദ്ധാരണയും ഉണ്ടാകരുത്. ഞങ്ങൾ തിരക്കിനിടയിലും, എപ്പോഴും ഒരു സുഖസൗകര്യത്തിനായി സമയമുണ്ടായിരുന്നു "

വർദ്ധനയ്ക്കുള്ള അഭിനന്ദനങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ വാക്യത്തിന്റെ രൂപത്തിലും അവതരിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്:

ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾ സുഖമായി ജീവിക്കാം,

അത് എല്ലാവർക്കും, ആരോഗ്യവും വിജയവും ആകട്ടെ;

എന്തു ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നില്ല, ഒരിക്കൽ അവൻ വിജയിച്ചേക്കാം,

അതുകൊണ്ട് ഗുരുതരമായ ബിസിനസ്സും ആശ്വാസവും ഇല്ലായിരുന്നു.

പ്രചോദനത്തിനായി ഒരു സ്ഥലമുണ്ടാകാം,

ഒരു നിമിഷത്തിൽ ജീവൻ പൂക്കൾ പോലെ,

എല്ലാ നിമിഷവും സന്തോഷം ഉണ്ടാകട്ടെ,

സന്തോഷവും സ്വപ്നങ്ങളും നിറവേറുക.

ഗദ്യത്തിൽ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് ആശംസിക്കുന്നു

മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടോ? ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ മറ്റൊരു സ്ഥലത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് വിട്ടുപോകാൻ തീരുമാനിച്ചെങ്കിൽ, ഗദ്യനായ ഒരു സഹപ്രവർത്തകന് ആത്മാർത്ഥമായി ആഗ്രഹിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അവർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ഉള്ളടക്കം ഉണ്ടായിരിക്കാം:

"നിങ്ങൾ തമാശയിലേക്ക് പോയി ജോലി മാറ്റാൻ തീരുമാനിച്ചു. ആരും അറിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ശരിയോ തെറ്റോ ആയിരിക്കും. എന്നാൽ, നിങ്ങളുടെ നടപടിയിൽ ഖേദം ചെയ്യേണ്ടതില്ലെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കണം. തീർച്ചയായും, നിന്നെപ്പോലെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഞങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടും. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സന്തോഷം നമുക്കു കൂടുതൽ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലാ "സ്വപ്നങ്ങൾ" വന്നു, പുതിയ സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ മറക്കും.

അഭിനന്ദനങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന രൂപഭാവം വരാൻ കഴിയും.

"ഞങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകനെ (സഹപ്രവർത്തകൻറെ പേര്) അയയ്ക്കുന്നു, വർഷങ്ങളായി ഞങ്ങൾ പരസ്പരം പരിചയപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു പുതിയ വാതിൽ നിങ്ങൾക്കായി തുറക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ ജോലി, പുതിയ കടമകൾ, ഒരു പുതിയ ടീം ഉണ്ടാകും. എന്നിരുന്നാലും, താങ്കൾ ഞങ്ങളെ മറക്കില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥമായി വിശ്വസിക്കുന്നു. ഈ സമയത്ത് നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഭാഗവും ആയിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു! "

വാക്യങ്ങളിൽ ആശംസിക്കുന്നു

മറ്റൊരു ജോലിയുടെ പരിവർത്തനത്തിൽ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനാണെങ്കിൽ, ഒരു ചെറിയ വാക്യത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കാം.

ജീവിതത്തിൽ വളരെ വ്യക്തമായ ദിവസങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.

ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള കാലം ആരംഭിക്കും,

കൂടുതൽ സന്തോഷമുള്ള,

അർത്ഥമില്ലാത്ത ചുമതലകൾക്കായുള്ള തിരയൽ,

അങ്ങനെ നിങ്ങൾ നിരന്തരമായി കാണിക്കാൻ കഴിയും,

ജീവൻ എപ്പോഴും എന്തെങ്കിലും നൽകട്ടെ.

എത്ര സന്തോഷമാണ് നിങ്ങൾ സന്തോഷം വിളിക്കുന്നത്,

ആത്മാവിൽ നിന്ന് എന്തു നല്ലത് ചെയ്താലും അത് നല്ലതാണ്!

മറ്റൊരു ജോലിയുടെ പരിവർത്തനത്തിൽ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനാണെങ്കിൽ, ഹ്രസ്വ ആശംസകളുടെ രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്:

ഒരു വലിയ ശമ്പളം,

രസകരമായ ജോലി,

കൂടുതൽ ഉപഭോക്താക്കൾ,

ഉപരിവർഗ്ഗത്തെ അറിയാമെങ്കിൽ,

സന്തോഷമുള്ള കൂട്ടായ്മ,

വിജയകരമായ പദ്ധതികൾ,

രസകരമായ ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾ.

കൂടാതെ, ആഘോഷ പരിപാടി കടന്നുപോകുന്ന പ്രവൃത്തിയെ ആശ്രയിച്ച് ആഗ്രഹങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി കംപൈൽ ചെയ്യാം. സാധാരണയായി അത്തരമൊരു ആശംസകൾ സംയുക്തമായി അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. അതായത്, ഒരുപക്ഷേ, ഒരു പദസമുച്ചയത്തിൽ വിളിച്ചവർക്കെല്ലാം.

ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ എങ്ങനെ അഭിനന്ദിക്കാം?

മറ്റൊരു ജോലിയിലേയ്ക്കു പോകുമ്പോൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകന്റെ ആഗ്രഹത്തിനുപുറമേ, ഒരു ചെറിയ അവധിക്കാലം ചെലവഴിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കാരണം, അദ്ദേഹം തന്റെ ജോലി അവസാനത്തെ ദിവസത്തിൽ ഓർമ്മയിൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്.

• നിങ്ങൾ ആദ്യം ചെയ്യേണ്ടത് അവധി ദിവസത്തിന്റെ ആകൃതിയാണ്. ഓഫീസിൽ നിങ്ങൾ പന്ത് തൂക്കിയിട്ട് ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻറെ ഡെസ്ക് അലങ്കരിക്കണം.
• ഒരു സാദ്ധ്യത ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഉച്ചഭക്ഷണത്തിലോ ഒരു ജോലി ഷിഫ്റ്റിന് ശേഷം നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ബുഫെയെ വേണം.
• ഓർമ്മകൾക്ക് പ്രത്യേക സമയം നൽകുന്നത് വിലമതിക്കാനാവാത്തതാണ്: ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ ആദ്യം എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിച്ചത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഓർമ്മിപ്പിക്കുക, കൂട്ടായെത്തിയതും അദ്ദേഹത്തിൻറെ പങ്കാളിത്തത്തോടെയുള്ള ഏറ്റവും രസകരമായ കഥകളും എങ്ങനെയാണ് സ്വീകരിച്ചത്.
• എല്ലാത്തിനുമുന്നിൽ, ഈ ഓർമ്മകൾ ഫോട്ടോകളും വീഡിയോകളും ചേർക്കുക.
• ഒരു അവിസ്മരണീയമായ ഒരു സമ്മാനം ഉണ്ടാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, ഭാവിയിൽ ഇന്നുതന്നെ സഹപ്രവർത്തകനെ ഓർമ്മിപ്പിക്കും.

സഹപ്രവർത്തകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ആശംസകൾ ആത്മാർത്ഥതയോടെ, ആത്മാവിന്റെ ആഴങ്ങളിൽ നിന്ന് തുടരണം. തീർച്ചയായും, ഈ ദിവസം വളരെ വ്യത്യസ്തമായ വികാരങ്ങൾ ഉണ്ടാകും: ആരെങ്കിലും ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന സ്ഥലം ആഹ്ലാദഭരിതമായിരിക്കും, ഒരാൾ അയാളെ കൂടുതൽ "കയറാൻ" പ്രാപ്തരാക്കുന്നു, അയാൾ തീർച്ചയായും അസ്വസ്ഥരാകും ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് അംഗീകരിക്കുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, ഈ ദിവസം വളരെക്കാലമായി ഓർമിക്കപ്പെടും.