പ്രൊഫഷൻ മാനേജർ

കഴിഞ്ഞ ഒരു ദശകത്തോളമായി തൊഴിൽ വിപണി ആണ് സെയിൽസ്, ടൂറിസം, മാനേജർമാർ, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞർ, മാനേജർമാർ, മുതലായവ - വ്യത്യസ്ത മാനേജർമാർ നിറഞ്ഞു മാനേജർ ആരാണ്? ഇംഗ്ലീഷ് എന്ന വാക്ക് മാനേജ്മെന്റ്, സംഘടന, മേൽനോട്ടം എന്നാണ്. സാധാരണയായി മാനേജരുടെ തൊഴിൽ ബന്ധപ്പെട്ട അമേരിക്കൻ മാനേജ്മെന്റ് മോഡൽ എന്ന, സംരംഭങ്ങൾ, കമ്പനികളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെ തല എപ്പോഴും ഉണ്ടായിരുന്നു എങ്കിലും, പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ വളരെ അവസാനം വികസിപ്പിച്ച.

അപ്പോൾ നിർവചനപ്രകാരം, മാനേജർ? ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരൻ മാനേജീരിയൽ സംഘടനാപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കൂലിക്കു അവരുടെ പ്രവൃത്തി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മറ്റ് ജീവനക്കാർ കൈകാര്യം. ഒരു വാക്കു - ഒരു മാനേജരാണ്.

ലൈൻ, മധ്യ അല്ലെങ്കിൽ മുതിർന്ന മാനേജർമാർ - ഇയ്യോബ് മാനേജർ മൂന്നു തലങ്ങളിൽ തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആദ്യ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ഇല്ലാതെ സമയത്ത് ഓപ്ഷണലായി നടപ്പിലാക്കുന്ന മേൽ താഴ്ന്ന തലവന്മാർ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്റ്റോർ അല്ലെങ്കിൽ വകുപ്പ് തല വകുപ്പ് തല - ഒരു വരി മാനേജർ. മാനേജർമാർക്ക് മിഡിൽ മാനേജ്മെന്റ് ലീനിയർ നടത്തി ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസം ഇവിടെ സ്വാഗതം. ഉദാഹരണത്തിന്, വകുപ്പ് തല, ബ്രാഞ്ച് ഡീൻ അല്ലെങ്കിൽ ഡയറക്ടർ - ഒരു മിഡ്-ലെവൽ മാനേജർ. എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ - മാനേജർമാർ ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ ഒരു സംഘം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വെറും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ, അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടു ആവശ്യമാണ്. ഡയറക്ടർ ജനറൽ, ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്, പ്ലാന്റ് ഡയറക്ടർ റെക്ടർ - എല്ലാ മുകളിൽ മാനേജർമാരെ.

ഇന്ന്, ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഒരേ സമയം നല്ല പണം തൊഴിൽ പ്രത്യേകിച്ച് മൊത്ത വ്യാപാരം പ്രദേശത്തെ, സെയിൽസ് മാനേജർ ആണ്. അത്തരമൊരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു? ഡിസൈനുകൾ, വികസിക്കുന്നു വസ്തുവകകളുടെ വിൽപ്പന നെറ്റ്വർക്ക് സൃഷ്ടിയും ഓർഗനൈസേഷൻ വേണ്ടി നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന, ഉപഭോക്താക്കൾ കൈയിലെത്തുന്നു പലതരം ഇടപെടുകയോ, അതുപോലെ വ്യാപാരികളുടെയും ഒരു നെറ്റ്വര്ക്ക്. കരാറുകൾ പ്രവർത്തിക്കാനോ ഓർഗനൈസ് അവരെ (വിതരണ കരാറുകൾ, വിൽപനയും വാങ്ങലും മറ്റ് രേഖകൾ) നിഗമനം. ഇത് ഉപഭോക്തൃ വിവരങ്ങൾ ഡേറ്റാബെയിസിനു് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഡിസൈനുകൾ അവരെ (വിലാസങ്ങൾ, ആവശ്യമായ വിശദാംശങ്ങൾ, സൈറ്റുകൾ ലഭ്യത, ഫോൺ നമ്പറുകൾ, മാനേജർമാർ, സെയിൽസ് ആൻഡ് വാങ്ങലുകൾ ചോദിക്കും പേരുകൾ മുതലായവ) പണിയുന്നു. കൂടാതെ, സെയിൽസ് മാനേജർ തൊഴിൽ വിൽപ്പന എണ്ണക്കൂടുതൽ വിശകലനവും മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് പരിഗണനയ്ക്കായി പ്രവൃത്തിയും വിശകലനത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട്.

കൂടാതെ ജനകീയ രസകരമായ തൊഴിൽ ടൂറിസം മാനേജർ, ഓരോ വർഷവും കൂടുതൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ യാത്ര പോകുന്നു. ഏറ്റവും രസകരമായ പ്രധാനപ്പെട്ട തൊഴിലുകളിൽ ഒരു പല ഗുണങ്ങളുണ്ട് - ഉയർന്ന കൂലി, ജോലി സമയത്ത് അതിവേഗം രസകരമായ മാറ്റങ്ങൾ എപ്പോഴും - ഓഫീസ് നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയം ഒരു ഗണ്യമായ കുറഞ്ഞ യാത്ര കഴിവ് ആളുകൾക്ക് ഒരു വരുന്നു. എന്നാൽ ഒരു അഭാവമാണ് ഇല്ല - പലപ്പോഴും പോലെ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടെങ്കിൽ വിനോദ ആരും എതിരേറ്റു, ഹോട്ടൽ അല്ല അങ്ങനെ നല്ല, അങ്ങനെ ആയിരുന്നു, തുടർന്ന് കോപം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാനും പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക. ഈ തൊഴിൽ വീഴുവാൻ ചെയ്യാൻ സഹൃദയനും എന്നു, ഉത്തരവാദിത്തം, നല്ല മെമ്മറി കൈവശം ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയും തീരുമാനിക്കാന് വ്യക്തി.

ജോലി മാനേജർ വളരെ അഭിമാനകരമായ ഇന്നത്തെ ജോലി വിപണിയിൽ ആവശ്യം ആണ്. അത് അവരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ സാധ്യതകൾ ബലത്തിൽ ഗ്രഹിക്കാൻ അവസരം നൽകുന്നു, മാത്രമല്ല വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക പ്രാധാന്യം വിഷയങ്ങളാണ്. എന്നാൽ post ഇത് ഉണ്ട് - അത് തീവ്രമായ മാനസിക പ്രവൃത്തി ആനുകാലിക ആന്തരിക തലങ്ങളിലേക്ക് പ്രഭാവം, നാഡീവ്യൂഹം, അനിയത ജോലി മണിക്കൂർ ഉത്തരവാദിത്വം വളരെ ഉയർന്ന തലത്തിൽ നിരന്തരമായ ലോഡ് തുടർന്ന്. സാധാരണയായി ശക്തമായ ഇച്ഛാശക്തിയും പക്കലുള്ള സ്പോർട്സ് ഒരു തൊഴിൽ ആരാധകർ, തിരഞ്ഞെടുത്ത് "തട്ട് സമ്മാനം."