നിയമം, നിയന്ത്രണ വിധേയത്വം
പെൻഷൻ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ
എന്നറിയപ്പെടുന്നു പെൻഷൻ സംസ്ഥാന ബജറ്റ് ഫണ്ട് മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ രൂപം പെൻഷൻ ഫണ്ട്, സംഭാവനകൾ എല്ലാ സംഘടനകളും വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് നിർബന്ധിത ആകുന്നു. ഈ ലേഖനത്തിൽ നാം ബിസിനസ് ിയിളവുകള്ക്ക് (എസ്പി) ഉപയോഗിച്ച് സാഹചര്യം പരിഗണിക്കുക.
ഒരിക്കൽ ഒരു ഐപി ആയി രജിസ്റ്റർ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ മാത്രമല്ല നികുതി ആവശ്യം, മാത്രമല്ല റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് നിർബന്ധമായും പേയ്മെന്റുകൾ കൈമാറുന്നതുമായി നേരിടുന്ന. നിയമപ്രകാരം, ഓരോ ഐപി - ഇൻഷ്വർ പെൻഷൻ ഇൻഷ്വറൻസ്. നിർവഹിക്കുകയും ആൻഡ് നഷ്ടപരിഹാര - പേയ്മെന്റ് രൂപം. സംഭാവനകൾ ഓഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് രൂപം പെൻഷൻ.
കൂടാതെ ആവശ്യമായ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട് (സോഷ്യൽ ഇൻഷ്വറൻസ് ഫണ്ട്) ഉം OMS (നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ) സംഭാവനകൾ ഉണ്ട്. അടച്ച എല്ലാ അർപ്പിക്കുന്നതിനെപ്പറ്റി വലിപ്പം ഇൻഷുറൻസ് വർഷം തുകയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് കണക്കു.
ന്യായപ്രമാണപ്രകാരം ഒരത്ഭുതം ഓരോ വർഷവും ചെലവ് "ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ന്." പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ നിർബന്ധിത ആകുന്നു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ വേണ്ടി. അവരുടെ വലിപ്പം - ഒരു നിശ്ചിത തുക. ഒരു പ്രധാന മുന്നറിയിപ്പ്: പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ എസ്പി ചിലവഴിക്കുന്ന, വർഷം, പോലും ബിസിനസ് പ്രവർത്തനം നടപ്പിലാക്കുമായിരുന്നില്ല ചെയ്തു. ഈ പതിവു ആണ് സാമാന്യബുദ്ധി വിരുദ്ധമായി, എന്നാൽ, അത് ബാധകമായ നിയമം അനുസരിക്കുന്ന.
പി.ഐ. പ്രവർത്തനം കാരണം സാഹചര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധയാകർഷിക്കുന്ന കഥാപാത്രത്തോട് അപകടമാണ്, അദ്ദേഹം എങ്കിൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ മറ്റ് നിർബന്ധിത സംഭാവനകൾ നൽകാൻ കഴിവില്ലായ്മ കോടതിയിൽ തെളിയിക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ കോടതി പേയ്മെന്റ് ഇത്തരം വെട്ടിപ്പ് സ്വീകരിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിന്റെ യോഗ്യത, കടം ജുഡീഷ്യൽ തീരുമാനത്തിൽ ശിക്ഷ വിധേയമായിരിക്കും.
പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ, ഒരു നിശ്ചിത തുക പോലെ, 2011 ൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് ലാഭം അളവ് 26% കണക്കിട്ടു. ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് - 3.1% (ഫെഡറൽ ഫണ്ട്) ഉം 2.0% (അതിർത്തിത്തർക്കങ്ങൾ ഫണ്ടിൽ). വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ ഓരോ 2011 നിശ്ചിത പെയ്മെന്റിന്റെയും തുക 16159 റൂബിൾസ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു. 56 കൊപെച്ക്സ്. ഒരേ തുക ഒരു വ്യക്തി, ബിസിനസ് പ്രവർത്തനം നൊതരിഅല് നിയമസേവനങ്ങളും നൽകുക എന്നതാണ് ഇതിൽ പണം എന്നതാണ്.
14386 റൂബിൾസ് 2012 തുക പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ. 32 കൊപെച്ക്സ്., എന്നാൽ 2013-ൽ ഈ തുക ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും. നിയമം പൊതു മല്സരാര്ത്ഥികളായ അസന്തുഷ്ടരായ പദ്ധതി; സമാജ്വാദി പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ കാര്യമായ വർധന, അവസാന വായന സംസ്ഥാന ഡുമ നേരത്തെതന്നെ കടന്നു നൽകുന്നു പെൻഷൻ പരിഷ്കരണ.
പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ വ്യക്തിഗതസംരംഭകർ മിനിമം വേതനം - മിനിമം വേതനം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. 2012-ൽ, മിനിമം വേതന മൂല്യം 2013 ജനുവരിയിൽ, ഈ തുക ൫൨൦൫ റൂബിൾസ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു ൪൬൧൧ റൂബിൾസ് ആയിരുന്നു. പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ വർധിക്കും അങ്ങനെ. കൂടാതെ, നിശ്ചിത ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റ് വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നു പുതിയ ഫോർമുല വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഗുണകങ്ങളുടെയും നിർവ്വഹിക്കുന്നു ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇതിൽ വലിപ്പം എല്ലാ വർഷവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
വർഷം പെൻഷൻ ചാർജ് താഴെ കണക്കാക്കുന്നത്: മിനിമം വേതനത്തിന്റെ ഉൽപ്പന്നം പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ പലിശ നിരക്ക് (26%) 12. ഗുണിച്ചാൽ മിനിമം വേതനത്തിന്റെ തുക, തന്നെ ആണ്ടുതോറും വളരുന്ന, കണക്കുകൂട്ടലുകൾ വേണ്ടി വർഷം 2013 ഇരട്ടി തുക എടുക്കും 2014 - 2015 എന്ന 2.5 ഗുണിച്ചാൽ അതിനപ്പുറവും - 3 തവണ വർദ്ധിച്ചു. അത് 2015-ൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് 49 ആയിരം അളവ് എത്താൻ വേണ്ടി ആണ്. റൂബിൾസ്.
പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ സർക്കാരിന്റെ അളവിൽ ഈ വർധന വളരുന്ന കമ്മി ഫിഉ ബജറ്റ്, ഇപ്പോൾ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ വിൽപ്പനയിലൂടെ സംസ്ഥാന ബജറ്റ് പണം വരുന്ന വഴി ഉപയോഗിച്ച് നിർമ്മിക്കുന്ന ഏത് ഫണ്ടിന്റെ അഭാവം ഉന്മൂലനം ആവശ്യം വിശദീകരിച്ചു. ഒരു ഓപ്ഷൻ അല്ല - എന്നാൽ സാധാരണ എണ്ണ- പെൻഷൻ പ്രശ്നങ്ങൾ ഗ്രാവിറ്റി വീശുന്ന.
ഇപ്പോൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ ആര് പലരും, ഗുരുതരമായി അവരെ ഒരു മാന്യമായ പെൻഷൻ നൽകാൻ സംസ്ഥാന കഴിവ് ഏതാനും വർഷം അല്ലെങ്കിൽ പതിറ്റാണ്ടുകളായി സംശയിച്ചു. , പണിയുന്നു ആഢംബര ഉദ്യോഗസ്ഥർ പുതിയ കെട്ടിടങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക ചെലവേറിയ ഉപകരണങ്ങളും യന്ത്ര സാമഗ്രികൾ വാങ്ങാനും - അങ്ങനെ സംശയം കുമിഞ്ഞു സംഭാവനകൾ പെൻഷൻ ഫണ്ട് ചിത്രീകരണങ്ങൾ ദുരുപയോഗം സംഭാവന.
Similar articles
Trending Now