പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം. സംസ്ഥാന പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം

പ്രോഗ്രാം പെൻഷൻ കോ-സാമ്പത്തിക പങ്കെടുക്കാൻ സമ്മതിക്കുന്നു ആളുകളുടെ നിരന്തരം വളരുന്ന എണ്ണം വളരെ നല്ല ആകുന്നു. അത് എന്താണ് പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്നത്? പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? അതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ മെച്ചമായിട്ടുള്ളതും?

പൊതു വിവരങ്ങൾ

നിയമാനുസൃത പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം 2009 -ൽ ആരംഭിച്ചു. എന്നാൽ, എല്ലാം സുഗമമായി നടന്നു. കാരണം ഇൻഷുറൻസ് കാര്യമായ ബാധ്യത വരെ ധനസഹായം പെൻഷൻ ഭാഗമായി സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു. അത് ഉപയോഗിക്കാൻ - ആ ഉണ്ടായിരുന്നു ആ, ആണ്. തുടർന്ന് ആക്സസ് അടച്ചതിനാൽ. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ചെയ്യണമെങ്കിൽ, 2017 കാരണം അതിന്റെ ഒഴിവാക്കാന് ഈ അത്യുത്തമം. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ മുമ്പ് ആയിരുന്നു ഒന്നിനേക്കാൾ മികച്ച ഒരു ഓപ്ഷൻ. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ അത് പരിഗണിക്കും. അതിനാൽ, ഒരു പ്രോഗ്രാം ഒരു പെൻഷൻ സഹ പണം എന്താണ്? അതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ മെച്ചമായിട്ടുള്ളതും? പകരം - പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം ഒരു വ്യക്തി കടന്ന് ഓരോ റൂബിൾ, വേണ്ടി, സംസ്ഥാന എന്റെ സ്വന്തം ഒന്ന് ചേർക്കാൻ എന്നാണ് കാരണം. അതിന്റെ ഗുണനിലവാരം സ്വകാര്യവും അവകാശങ്ങൾ ചെലവിൽ വന്നു ധനകാര്യം, ആശ്രയിച്ചിരിക്കും പോലെ, റിട്ടയർമെന്റ് ഉപജീവനം കാര്യത്തിൽ വളരെ നല്ലതാണ്. തത്ഫലമായി, ഗണ്യമായ കഷായം വളരെ നല്ല പിന്തുണ ലഭിക്കും. നിങ്ങൾ ഒടുവിൽ നോർമലൈസ് പണപ്പെരുപ്പം 1-2% കുറയുമെന്നാണ് എങ്കിൽ അത് കൂടുതൽ ജീവിക്കാൻ നമ്മെ പ്രാപ്തരാക്കും!

ഭാഗം

കോ-സ്വാശ്രയ പെൻഷൻ ഒരു പ്രോഗ്രാം ആരംഭിക്കുക റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഏതെങ്കിലും പൌരൻ കഴിയും. എന്നാൽ ഇതിനു മുമ്പ്, അതിന്റെ ഉപജീവനം എല്ലാ നിബന്ധനകളും നിരീക്ഷിക്കുക. പങ്കെടുക്കാൻ ആദ്യം ഒരു പ്രസ്താവന തയ്യാറാക്കി താമസിക്കുന്ന തങ്ങളുടെ സ്ഥലത്തേക്കു പ്രകാരം പെൻഷൻ ഫണ്ട് വിദഗ്ധർ അത് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ഈ തങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട് ഒരു പകർപ്പ് ചേർക്കുകയും നിങ്ങൾ ഒരു ഉത്തരവാദിത്വമുള്ള ഓഫീസർ നടത്തുമ്പോൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ വേണം. പരിചരണം പെൻഷൻ ഇൻഷ്വറൻസിന്റെ തെളിവായി ഇല്ല എന്നു പറയുന്നു. എന്താണ് അവിടെ? നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ചതു പോലെ, പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം അടുത്ത വാർദ്ധക്യം വേണ്ടി നല്കുന്നതിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം ലിങ്കുചെയ്തിരിക്കും. വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് സർട്ടിഫൈ ഒരു സംഘടന വഴി ഒന്നുകിൽ ഈ രേഖകൾ ലഭ്യമായ ആരാധിക്കുക.

പ്രത്യേക നിമിഷങ്ങൾ

1: മുമ്പ് എഴുതിയ പോലെ, പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം 1 ഒരു അനുപാതം നൽകുന്നു. മറ്റു വാക്കുകളിൽ - കൂടുതൽ ആളുകൾ നിക്ഷേപം, മെച്ചപ്പെട്ട അതു ചെയ്യും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ചില അപവാദങ്ങൾ ഇവിടെയുമുണ്ട്. പക്ഷേ, ഇതിനകം വിരമിക്കൽ പ്രായം കൈവരിച്ച, എന്നാൽ, തൊഴിൽ പേയ്മെന്റ് ലഭിക്കും നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നു ഒരു നാലിരട്ടി വർധന ലഭിക്കും ചെയ്യരുത്. ഒരു ലളിതമായ ഉദാഹരണം നോക്കാം. സാധാരണ, ഒരു വ്യക്തി പതിനായിരം റൂബിൾസ് ചെയ്യും എങ്കിൽ, ഒരേ തുക സ്വയം നിന്നും ചേർക്കും. എന്നാൽ എങ്കിൽ - തൊഴിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കില്ല എന്ന് പെൻഷൻപറ്റിയപ്പോൾ, പിന്നീട് അത് 20,000 50,000 പോകേണ്ടതുണ്ട്, പോലെ 40 000 ബജറ്റ് ചേർക്കാൻ ചെയ്യും. അക്കൗണ്ടിലേക്ക് സംഭാവനകൾ ആർക്കും, ഇഷ്ടമുള്ള ഏത് മാർഗമാണ് വരുത്തുക. ഇതിന് മുമ്പ് ചെയ്യേണ്ടത് ഏക കാര്യം - അതിൽ വിവരങ്ങൾ നേടാൻ ചുമതല പണ്ഡിതർക്കും തിരിയാൻ, ദ്രവ്യവും അയയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. ചില അവിശ്വാസികൾ പിഎഫ് കരുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് സൃഷ്ടിച്ച രെതിരെഎസ് പെൻഷനും കോ-സാമ്പത്തിക പ്രോഗ്രാം എന്ന് ഇതുവരെ പൗരന്മാരുടെ ബാക്കി ന് ഉയർന്നുവന്ന വിശ്വസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ. എന്നാൽ അവിടെ ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് അയ്യര് എങ്കിൽ, അത് തീർച്ചയായും നല്ല ആളുകൾക്ക് സൃഷ്ടിച്ചു.

നിയന്ത്രണങ്ങൾ

പെൻഷൻ കോ-പണം പ്രോഗ്രാം നീട്ടി, എന്നാൽ ചില നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉണ്ട്. അങ്ങനെ, ആ കണ്ടെത്തി ജോലി പെൻഷൻകാർക്ക് 2017 ൽ അതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. സർക്കാർ അവരുടെ റിട്ടയർമെന്റ് അക്കൗണ്ട് വിശ്വസിക്കുന്നു, അങ്ങനെ കാരണം തൊഴിലുടമകളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം എന്ന വർധന വർദ്ധിപ്പിക്കും. അവർ ആവശ്യമില്ല അധിക വരുമാനം. എങ്ങനെ ഇപ്പോഴും അത് മാറുകയാണെങ്കിൽ രസകരമായി! ഇത് പെൻഷൻ പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള നല്ലത്, എന്നാൽ അതിൽ പ്രവർത്തനം സാധ്യമാണെന്ന് നൽകിയിട്ടില്ല! കൂടാതെ കുറിപ്പ് ബിരുദവും വലിയ, അത് പിഎഫ് പ്രാദേശിക ബ്രാഞ്ച് പ്രതിനിധികൾ പൊരസ്പ്രശിവത് അവസരങ്ങളുണ്ട് ആണ്. കാര്യമായ പരിമിതി - ഒരു ടോപ്-അപ് തുക. അങ്ങനെ, ഈ സവിശേഷത ഉപയോഗിക്കുന്ന പൗരൻ ഓരോ വർഷവും രണ്ടു പന്തീരായിരം വരെ പരിധി ഒരു നിശ്ചിത തുക കഴിയും.

എന്തുകൊണ്ട് പരിചയപ്പെടുത്തി?

എന്തുകൊണ്ട് പ്രായമായ അല്ല അവധിക്കാല പൌരന്മാരെ അവശേഷിക്കുന്നു പെൻഷനും കോ-പണം ജീവിക്കും തീരുമാനിച്ചു? മുമ്പ്, പ്രധാന ഊന്നൽ ഇൻഷ്വറൻസ് ഭാഗത്ത് ആണ്. എന്നാൽ കാലക്രമേണ ഇത്തരം ഒരു തന്ത്രം ജീവിത നിലവാരം നിലനിർത്താൻ അനുവദിക്കില്ലെന്ന കാര്യം വ്യക്തമായി. 2014, പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം മുന്നിലെത്തി കഴിഞ്ഞാൽ ചില പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. അതുകൊണ്ട് പ്രശ്നം, അതിന്റെ സാന്നിധ്യം വലിയ തോതിലുള്ള ഭീകരമായി ഇപ്പോഴും അഭിസംബോധന ചെയ്യേണ്ട തീരുമാനിച്ചു. എന്നാൽ അത്തരം ഒരു സമീപനം എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും ഭാവിയിൽ അതിന്റെ ഉള്ളടക്കം വലിപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഇടയാക്കുന്നു. പേരിൽ എല്ലാം വളരെ നല്ല ഉൾപ്പെടെ ഒരു വിഭാഗം ഉണ്ട്. അതുകൊണ്ട്, 1967 മുമ്പ് ജനിക്കുകയും ഫണ്ടുചെയ്തു ഭാഗം രൂപീകരണത്തിന് പങ്കാളിയായിരുന്നില്ല ആളുകളുടെ, ലഭിച്ച തുകകളും വലിപ്പം സ്വാധീനിക്കാൻ അവസരം ഉണ്ടായിരിക്കും. ഈ വിരമിക്കല് ഞെരുക്കമുള്ളതിലേക്ക്. യുവ പൗരന്മാര്ക്ക് കോ-പണം ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും തമ്മിൽ ഫണ്ട് പങ്കിടും.

തീരുമാനം

ഈ സംരംഭം പങ്കെടുക്കാൻ, തൊഴിൽ ഒരു ഇതേ തുക ഒരു വ്യക്തി കൈമാറ്റം ചെയ്യാം. ഇത് സാധ്യമാണ് യുഎസ്ടി അളവ് കുറയ്ക്കാൻ ചെയ്യുന്നു. ഈ ഉപകരണങ്ങൾ ഒരു സമാനമായ സമീപനം ഉപയോഗിക്കുന്ന വിശ്വസ്തത സാമ്പത്തിക ഓപ്പറേറ്റർമാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, തൊഴിൽ ജീവനക്കാർ ഗുണം തിരക്കുകൂട്ടരുത്. അങ്ങനെ, കഴിഞ്ഞ വർഷം പോലെ, മറ്റൊരു എട്ടു ദിവസം ഒരു ഉദാഹരണമായി പരിഗണിക്കുക സാധ്യമാണ്. അപ്പോൾ പൗരന്മാർക്ക് സംഘടനകൾ 130 ദശലക്ഷം കുറവ് ലഭിച്ചത് 7.1 ബില്യൺ റൂബിൾസ് അയച്ചു. ഈ സമയത്ത്, സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രസ്താവിച്ചത്, ഈ പ്രോഗ്രാം 8 ദശലക്ഷം. മനുഷ്യൻ പ്രയോജനം. അതിന്റെ സാധുത കാലത്ത്, അവർ അക്കൗണ്ടുകളും നാല്പത്തഞ്ചു ഒന്നര ബില്യൺ റൂബിൾസ് കൈമാറി. എന്നാൽ, ആത്മവിശ്വാസവും ച്ലൊഉദ്ലെഷ് ഭാവിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ഇപ്പോഴും അത്യാവശ്യമാണ്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ലെ 2014, അറിയപ്പെടുന്നത് പോലെ ഒരു സാമ്പത്തിക പദ്ധതി ശ്രദ്ധേയമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ട്. അതുകൊണ്ടു, വളരെ ശ്രമം പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ എന്നു ഫിനാൻസ് അളവ് കുറയ്ക്കാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ചെയ്തത് സംവിധാനം, അവരുടെ സമ്പാദ്യം സ്വയം രൂപീകരണം പ്രക്രിയയിൽ പൗരന്മാർക്ക് പങ്കെടുപ്പിക്കാനുള്ള.