എങ്ങനെ ജീവനക്കാർ ചെലവഴിച്ചതായി ബിസിനസ് യാത്രയിൽ ദിവസം നൽകേണ്ടിവരും? ഈ പ്രശ്നം, തീർച്ചയായും, വളർന്നുവരുന്ന ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് നേരിടും. തന്റെ സാധാരണ ശമ്പളം ചാർജ് എളുപ്പമായി എന്തു, കമ്പനി എല്ലാ ഈ സമയം ജോലി പറ്റി. എന്നാൽ ലേബർ റിലേഷൻസ് ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ, പിന്നീട് നിർബന്ധമായും മൃതദേഹങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ ബസിലെ പരിശോധന വിധേയമാക്കിയിരുന്നു.
ഒരു ജീവനക്കാരൻ റിപ്പോർട്ടുകൾ ചെയ്യുമ്പോൾ ചെലവിൽ റിപ്പോർട്ട്, എൻ പ്രത്യേകിച്ചും രേഖപ്പെടുത്തിയ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അറ്റാച്ചുചെയ്യൽ, "നിന്ന് പുറപ്പെട്ടു" "« എസ് »തുടങ്ങിയ എത്തിയിരിക്കുന്നു ..." ഒരു മതമാണ് ശതമാനം അലവൻസ്, ചാർജ് യാത്രാ അടയ്ക്കും, ഹോട്ടലുകൾ മുതൽ രസീതുകളും മറ്റ് ചെലവുകൾ. കൂടാതെ, യാത്രയിൽ ശരാശരി വരുമാനം കണക്കുകൂട്ടാൻ ആവശ്യമാണ്. അതു യാത്രയിൽ ചെലവഴിച്ചത് അവധിദിനങ്ങളെയും വാരാന്ത്യങ്ങൾ പേയ്മെന്റ് ഇരട്ടി വലിപ്പം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഒരു ണ്ണതയില്ലാതെയും യാത്രയിൽ ശരാശരി വരുമാനം കണക്കുകൂട്ടല്. 12 മാസം യാത്രയിൽ തൊഴിലാളി കാലാവധി ഗുണിക്കാവുന്ന തുടർന്ന് വർഷം ജോലി ദിവസം പിളർന്ന് സല്മാന് തുക. നിരക്കുകൾ അസുഖ അവധി, അവധി ശമ്പളം മറ്റ് സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിന്നും നീക്കം ശ്രദ്ധിക്കുക. അതേ സമയം, ഈ (ഈ മാസങ്ങളിൽ വന്നുചേരുന്ന ഏത്) ബോണസ്സായി, വിവിധ ആനുകൂല്യങ്ങളും (ദോഷം, സീനിയോറിറ്റി അധ്വാനിക്കുന്ന അവസ്ഥ, തുടങ്ങിയ), അധിക പണം ഉൾപ്പെടുന്നു കുറിപ്പുകളുടെ സംയോജനമാണ്, രാത്രി, ഓവർടൈം, അവധി, അതുപോലെ സാമ്പത്തിക സഹായം (വേല പണം ഭൗതിക നിബന്ധനകൾ).
ഇടയ്ക്കിടെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഇനത്തിലും വർധന. തൽഫലമായി, രണ്ടു കാലഘട്ടങ്ങളിൽ മൊത്തം വരുമാനം പങ്കെടുക്കും. ഉത്ഭവം - പുതിയ അനുപാതം നിന്ന് പഴയ നിരക്ക് ലഭിച്ച ഒരു ഗുണനഘടകം ഗുണിച്ചാൽ ഉയർത്താനുള്ള ശമ്പളം. എന്നാൽ ശമ്പളം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഒരേ സമയം, കൂടാതെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലുകൾ മാത്രമേ കൃത്യമായ വിധേയമാണ് ശ്രദ്ധിക്കുക, ബാക്കിയുള്ളവ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും. കൂടാതെ, അവരുടെ വളർച്ച കാരണം എങ്കിൽ മറ്റൊരു സ്ഥാനത്തേക്ക് കൈമാറ്റം, പിന്നീട് കണക്കാക്കുന്നതിലെ ആവശ്യമില്ല. അപ്പോൾ മൊത്തം തുക രണ്ടാം കാലയളവിൽ ഫീസ് ചേർത്തു. കൂടാതെ, യാത്രയിൽ ശരാശരി വരുമാനം കണക്കുകൂട്ടൽ മുകളിൽ രീതി ഇതേ ആവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്. എല്ലാ പണമിടപാടുകളും ഒരുമിച്ച് ചേർത്തു, പ്രവർത്തിദിനങ്ങളുടെ എണ്ണം കൊണ്ട് ഹരിച്ചാൽ, തത്ഫലമായി മൂല്യം യാത്രയിൽ നീണ്ടുനിൽക്കും എത്ര ദിവസം എണ്ണം ഗുണിച്ച്.
ഇത് അവധിക്കാല ശരാശരി വരുമാനം സ്വന്തം കലയല്ല കണക്കുകൂട്ടൽ ഉണ്ട്. എങ്കിൽ ജീവനക്കാർ ബാക്കി മൂന്നു ദിവസം അതിനായി പണം അല്ല, എളുപ്പത്തിൽ റിലീസ് മാറ്റി ഒരു അപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതാം (അല്ലെങ്കിൽ കുടിശ്ശിക പലിശ ആശ്രയിക്കുന്നു - ആർട്ടിക്കിൾ 124). യാത്രയിൽ ശരാശരി വരുമാനം കണക്കുകൂട്ടൽ സമാനമായ അടിത്തറ കണക്കുകളുടെ രീതി. അവർ നിന്ന് ചേരും ഒന്ന് എന്ന് വസ്തുത ഒഴികെ മുൻ 12 മാസം വരെ തുല്യമാണ്.
അവരുടെ ബാക്കി ദീർഘായുസ്സോടെ മൊത്തം വരുമാനം 12 ഉൽപ്പന്ന ഉപയോഗിച്ച് വിഭജിച്ച (മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം) ഉം 29.4 (മണിക്കൂർ ശരാശരി എണ്ണം), തുടർന്ന് താഴെ ഹോളിഡേ ബിഎംഎസ്. പലപ്പോഴും മുൻ കാലയളവിൽ, ജീവനക്കാരൻ ഒരു ബാക്കി അല്ലെങ്കിൽ രോഗം ഉണ്ട് സംഭവിക്കുന്നു. തകർന്ന നിന്ന് 29.4 X നമ്പർ മുഴുവൻ മാസം + കലണ്ടർ ദിവസം: അപ്പോൾ ശരാശരി വരുമാനം കണക്കുകൂട്ടലിൽ നടപടിക്രമം മാത്രം ആദ്യത്തെ നമ്പർ പോലെ ൧൨ഹ്൨൯,൪ രസിക്കയില്ല വ്യത്യസ്തമാണ്. അതാകട്ടെ, മാലിന്യങ്ങൾ ഓരോ പൂർണ്ണ കാലയളവിൽ അല്ല വെവ്വേറെ കണക്കു. ഈ ലക്ഷ്യത്തിൽ, 29.4 തിരഞ്ഞെടുത്ത മാസം ദിവസം കൊണ്ട് ഹരിച്ചാൽ പിന്നീട് ചെലവഴിച്ച അതേ കാലയളവിൽ മണിക്കൂർ ഗുണിച്ചാൽ. അടിസ്ഥാന വരുമാന തുക നിന്നും ആശുപത്രി, യാത്രാ അവധിക്കാല വേണ്ടി പണം കുറയ്ക്കില്ല ചെയ്യുന്നു. മറ്റു മാറ്റമില്ല. അതുപോലെ, ഒരു വിദഗ്ധ വർഷാവസാന രാജിവച്ചു പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല വരുമ്പോൾ, നഷ്ടപരിഹാരം കണക്കു.