എങ്ങനെ പ്രസവാവധി ന് പുറപ്പെടുന്നതിന് തീയതി കണക്കാക്കാൻ?

ഏകദേശം എല്ലാ ഗർഭത്തിൻറെ ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ സ്ത്രീകൾ പ്രസവാവധി ന് പുറപ്പെടുന്നതിന് തീയതി കണക്കാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന. ഈ ചോദ്യം ജീവിതത്തിൽ ചിന്തകളും എല്ലാ ആശയങ്ങളിലും ഉത്പാദനം വെളിപ്പെടൽ ആസൂത്രണം എല്ലാ താനാണലേ നിറവേറ്റാൻ സമയം മാത്രമേ ഏറ്റവും തീനിയും ചരെഎരിസ്ത്സ് നൽകാം.

പ്രസവാവധി ന് പുറപ്പെടുന്ന തീയതി കണക്കാക്കാൻ, നിങ്ങൾ ആദ്യം നിർണ്ണയിക്കാൻ ആവശ്യം ഗർഭാകാലത്തെ വയസ്സിൽ. നിങ്ങളുടെ ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിനെ ഈ കാര്യത്തിൽ ഒരു സഹായിയെ കഴിയും. ഈ കഴിഞ്ഞ ആർത്തവ കാലയളവിൽ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ കണക്കു, അതു ആഴ്ചകളിൽ കണക്കുകൂട്ടുന്നുണ്ട്. ഡെലിവറി ദിവസം അൾട്രാസൗണ്ട് വഴി കഴിയും കൂടുതൽ കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ. ഇത് ഗർഭം ഗതി നിരീക്ഷിക്കുവാൻ ഒരു ആസൂത്രിതമായ രീതിയിൽ ഒരു ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിനെ നിയോഗിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ശരിയായ സമയം ഒരിക്കല്, പിന്നെ നിങ്ങൾ ഇനി പ്രസവാവധി ന് പുറപ്പെടുന്നതിന് തീയതി കണക്കാക്കാൻ എങ്ങനെ വിഷമിക്കേണ്ട കഴിയും. ഈ കേസിൽ കണക്കുകൂട്ടൽ വളരെ ലളിതമാണ്. താഴെ പറയുന്നു കാൽക്കുലേറ്റർ അവസാന തീയതി ആണ്: ദൈർഘ്യം പ്രസവാവധി എന്ന പ്രസവവേദന മുമ്പ് 70 ദിവസം ഒരേ ആണ് - പ്രസവിക്കുമ്പോൾ ശേഷം. 140 ദിവസം മൊത്തം ദൈർഘ്യം. പ്രസവവേദന റിക്കവറി സമയത്ത് ഒരു ചെസരെഅന് വിഭാഗം അല്ലെങ്കിൽ സങ്കീർണതയും ഉപയോഗിച്ച് 2 ആഴ്ച നീണ്ടുനിന്നു ചെയ്യുമ്പോൾ 110. വരെ - ഒരു സ്ത്രീ അവശേഷിപ്പിച്ചുപോയ ഒരു ഗർഭകാലത്ത് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ലീവ് മാതൃ ആൻഡ് പൊസ്ത്നതല് 84 ദിവസം ഇത്.

പ്രസവാവധി ന് പുറപ്പെടുന്ന തീയതി കണക്കുകൂട്ടുക സ്വന്തം കഴിയും. ഈ കാലയളവിൽ 30 ആഴ്ച അല്ലെങ്കിൽ ഗര്ഭകാലം 210 ദിവസം ആരംഭിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഇതിനകം ശരിയായ സമയം നിർണയിച്ചിരിക്കും? അപ്പോൾ സ്നാപ്പ് count. നിങ്ങൾ ക്ലിനിക് ആക്സസ്സുചെയ്തിട്ടില്ല എങ്കിൽ അത്, കണക്കുകൂട്ടാൻ ദുഷ്കരമായിരിക്കും. ഞങ്ങൾ 210 ദിവസം ചേർക്കുക മാസം ഒന്നാം തിയ്യതി: ഞങ്ങൾ ഒരു ഡോക്ടറുടെ പോലെ തോന്നുന്നു. എന്നാൽ ഒരു സ്ത്രീ ആർത്തവം എന്ന നിരന്തരം ഒരു പ്രശ്നം ഉണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ അവൾ കേവലം അവസാന തീയതിക്ക് ഓർക്കുക ഇല്ല എങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ അൾട്രാസൗണ്ട് ഫലങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ചെയ്യും. ഈ ഡയഗണോസ്റ്റിക് രീതി ഭ്രൂണത്തിന്റെ വികസന സാധാരണ സൂചകങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഗർഭം സമയം നിർണ്ണയിക്കാൻ കൂടുതൽ ഗുണനിലവാരത്തെ അനുവദിക്കുന്നു പ്രസവാവധി ഇപ്രകാരം തുടക്കം.

പ്രസവാവധി ന് പുറപ്പെടുന്നതിന് തീയതി കണക്കാക്കാൻ ഗർഭിണികൾക്കും സൃഷ്ടിയുടെ സ്ഥലത്തു പേഴ്സനൽ വകുപ്പിന് സഹായിക്കും. പ്രസവാവധി - നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും പിന്നെ നിങ്ങൾ അത് ഉപയോഗിച്ചത്, തുടർന്ന് കഴിയും ഉപയോഗിക്കാത്ത വാർഷിക അവധി, May. അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ ഗർഭാവസ്ഥയുടെ 30 ആഴ്ച മുമ്പ് വിശ്രമിക്കാൻ ഒഴിഞ്ഞുമാറുക കഴിയും.

ഒരു വൺ-ഓഫ് അലവൻസ് നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങൾ രേഖയിൽ പുറത്തു വരുമ്പോൾ, പ്രസവാവധി മുഴുവൻ കാലയളവിൽ പണം ആണ്. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ അനുസരിച്ച്, കുറഞ്ഞത് 140 ദിവസം പണം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. പേയ്മെന്റുകൾ കമ്പനി അവരുടെ കൂലി ദിവസം വേണം. അക്കൗണ്ടുകൾ കഴിഞ്ഞ 2 വർഷങ്ങളായി ശരാശരി ശമ്പളം അടിസ്ഥാനമാക്കി തുക കണക്കുകൂട്ടി.

ഗർഭകാലത്ത് അത് സജ്ജമാക്കിയ എന്ന് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ, മാനേജ്മെന്റ് സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു ഭാരം പ്രദേശത്ത് നിങ്ങളെ നീക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. നിങ്ങൾ അനാരോഗ്യനായിരുന്നു തോന്നുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അനാരോഗ്യനായിരുന്നു തോന്നുന്നെങ്കിൽ, മികച്ച പരിഹാരം അസുഖ അവധി എടുത്തു. ആരോഗ്യ ചെലവിൽ സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പെരെത്രുജ്ഹ്ദെത്സ്യ അല്ലെങ്കിൽ പ്രോസസ് ആവശ്യമില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ആരോഗ്യകരമായ കുട്ടി ചുമന്നു പ്രശ്നങ്ങൾ ഇല്ലാതെ അത് പ്രസവിക്കും ഒരു സ്ത്രീ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട.