3 വർഷം മാതാപിതാക്കൾക്ക് മറ്റ് പേയ്മെന്റുകൾക്ക് തന്റെ കുഞ്ഞിനെ കെയർ ആനുകൂല്യം എന്താണ്

അത് വരുമ്പോൾ കൽപന സമയം, യുവ മാതാപിതാക്കൾ, അവിടെ പല പുതിയ വെല്ലുവിളികളും അനുഭവത്തെ. പിന്നെ, തീർച്ചയായും, എല്ലാ ഒരു പുതിയ കുട്ടി, അവർ അർഹതയുണ്ട് അത് പല കുടുംബങ്ങൾക്കും ഒരു നല്ല സഹായം കാരണം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ചോദ്യം താൽപ്പര്യമുള്ള ഇല്ല കുടുംബം. പലപ്പോഴും, പേയ്മെന്റ്, സൃഷ്ടിയുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ സ്ഥലം മാത്രമല്ല ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു കൂടാതെ ജീവനോടെ പ്രദേശം. ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോയിൽ അലവൻസ് അവശേഷിക്കുന്ന ഒരു അധിക തുക കുട്ടി പരിപാലിക്കാൻ നിമിഷം എല്ലാം റഷ്യ മേൽ ആണ്, 3 വർഷം വരെ 50 റൂബിൾസ് ആണ്.

എന്നാൽ, ഈ തുക വർധന ഒരു കരട് നിയമം 2011 കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അങ്ങനെ, അത് നോക്കി രൂപയുടെ വിശദമായി എല്ലാവരുടേയും ന്, മാതാപിതാക്കളോട് ഇട്ടു ചെയ്യുന്ന ആണ്. ഞങ്ങൾ രാജ്യവ്യാപകമായി പേയ്മെന്റുകൾ ആശങ്കയുണ്ടെങ്കിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. ഞങ്ങൾ പ്രാദേശിക വിലകള് കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ, അത് അവരുടെ സ്വന്തം വരാം, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഈ വിവരങ്ങൾ ഓരോ പ്രദേശത്ത് കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായി കൊടുത്തിരിക്കുന്നു സാമൂഹിക സംരക്ഷണം, ഈ സൂചനകൾ വ്യക്തമാക്കാം വേണം.

അലവൻസ് മാതാപിതാക്കൾ (കാവൽക്കാരെ കുട്ടികളുടെ മറ്റ് പ്രതിനിധികൾ) അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ മൃതദേഹങ്ങൾ ഒരു പ്രവർത്തിക്കുന്നു ഏത് സംഘടന, കഴിയും. ഈ സംഘടനകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് സ്വതന്ത്രമായി നടക്കുന്ന. എന്നാൽ മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിക്ക് അലവൻസ് തിരഞ്ഞെടുത്തു എങ്കിൽ ഉദാഹരണമായി, നൽകപ്പെടും, 3 വർഷം വരെ താൽപ്പര്യമുള്ള, ഓൺ--ജോലി അമ്മ യാതൊരു സാമൂഹിക സംരക്ഷണ അച്ഛനോ പ്രവൃത്തി എന്നു ചോദിയ്ക്കാൻ ആണ്, അവർ ഒരു സമാനമായ ആനുകൂല്യം കഴിയില്ല ലഭിക്കും.

കുട്ടി പതിനെട്ടു മാസം എത്തുമ്പോൾ നിമിഷം വരെ, മാതാപിതാക്കൾ വേതന അമ്മമാർ നിന്ന് കണക്കു കൂട്ടുന്ന ഒരു തുക ലഭിക്കും. എങ്കിൽ, പെട്ടെന്നു, എന്റെ അമ്മ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, അത് ഒരു നിശ്ചിത (വാർഷിക യൂറുപ്പിന്റെ എന്നിട്ടുപോലും ഒരേ ചുരുങ്ങിയ), സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ മൃതദേഹങ്ങൾ പണം ആണ്.

പേയ്മെന്റ് അവസാനിക്കും കാലാവധി തീയതിക്ക് ശേഷം, 3 വർഷം വരെ കുട്ടി കെയർ അലവൻസ് നിയോഗിക്കുന്നു. തീയതി, ഈ തുക 50 റൂബിൾസ് (തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് പ്രാദേശിക പേയ്മെന്റുകളോ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കൗണ്ടിംഗ്) ആണ്. എന്നാൽ, 2011-ൽ സംസ്ഥാന ഡുമ, ഈ പേയ്മെന്റ് ഒരു സ്ത്രീ ഒന്നര വർഷം ലഭിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ച അതേ തുല്യമാണ് എന്നു ഞാൻ പദ്ധതി പരിഗണിക്കാൻ തുടങ്ങി. വളരെ വലിയ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി നേരിടുന്നു കൂടാതെ തന്റെ കുട്ടിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസം ചെയ്യുന്നത്, ഇത്തരം ഒരു സമീപനം സ്ത്രീകൾ അവധിക്കാലം ഇനി തുടരാൻ പ്രാപ്തമാക്കും മിക്ക പ്രദേശങ്ങളിൽ നഴ്സറി സ്ഥലങ്ങൾ പ്രശ്നം വളരെ മൂർച്ചയുള്ള പ്രത്യേകിച്ചും കാരണം.

അലവൻസ്, ശരാശരി ശമ്പളം അനുസരിച്ച്, ആറു വർഷം വരെ കെയർ ബോണസും അമ്മയും അതിന്റെ 40% ആണ്. അതേസമയം, അത് ഫലം കൂടുതലോ കുറവോ പാളങ്ങൾ, സംസ്ഥാന സ്ഥാപിച്ച പാടില്ലാത്ത ശ്രദ്ധേയമാണ്. 2011-ൽ, മിനിമം ധനാഗമ 2194 രുര് ആണ് (ആദ്യത്തെ കുട്ടി, പിന്നീടുള്ള മക്കൾ, ഈ തുക വർദ്ധിക്കുന്നു), പരമാവധി ഗ്രാന്റ് 13834 റൂബിൾസ് കവിയാൻ പാടില്ല.

പല മാതാപിതാക്കളും അലവൻസ് ശിശു പരിപാലനം ഈടാക്കുന്നത് എന്ന് ആശങ്കയുണ്ട്. ഈ തുക നിന്നും ഈടാക്കും നികുതി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ഫീസ് (ഉദാ, യൂണിയൻ കുടിശ്ശിക) വര്ഷ.

പെട്ടെന്നു എങ്കിൽ ശിശു പരിപാലനം വരെ 3 വർഷം അലവൻസ് പെയ്ഡ്, എന്നാൽ സ്ത്രീ വീണ്ടും ഗർഭിണിയായ, അത് കൂടുതൽ അനുകൂലമായ ആശ്രയിച്ച്, ഭാവിയിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ലഭ്യമാകാൻ പേയ്മെന്റ് എന്തൊക്കെ സൂക്ഷിക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ കൊണ്ടുപോയിട്ടു പ്രസവാവധി അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കും . ഇത്, 3 വരെ വർഷം കുഞ്ഞുങ്ങളെ അലവൻസ് അനിഷേധ്യമായ ആണ് സംഭവം അടയ്ക്കണം തുടരുന്നു സ്ത്രീയെ ജോലി വന്നു, പക്ഷേ പ്രധാനപ്പെട്ട ചുമപ്പാൻ മനസ്സിൽ നിങ്ങൾ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യേണ്ട, അല്ലെങ്കിൽ അലവൻസ് പണം എന്നത് '.

എല്ലാവരുടേയും മുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ക്രമേണ വർദ്ധനവ് സംഭാവന ചെയ്ത, പണപ്പെരുപ്പ ഓരോ വർഷവും ഇൻഡെക്സ്. കാരണം മറ്റ് ആ, ക്രമേണ ജനന നിരക്ക് ഉയരും തുടങ്ങുന്നു. മാത്രമല്ല, അധികൃതർ പോലും മാതാപിതാക്കൾ സഹായിക്കും വിവിധ പേയ്മെന്റുകൾ കൂടുതലായി നൽകുവാനും വഴിയിൽ ചിന്തിക്കുക.