സർക്കാർ "സമ്മർദ്ദം" എന്ന ഫോം: ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ അല്ലയോ?

എന്റെ അമ്മ, പറയും ഒരു ശിശുവിനെപ്പോലെ ഓർക്കുക "തോട്ടത്തിൽ ഒരു തൊപ്പി ധരിക്കുന്നത് -? നിങ്ങൾ കാൻഡി വാങ്ങാൻ പാടില്ല" ഒരുപക്ഷേ അത് കൃത്യമായി ഇത്, എന്നാൽ, ചെറുപ്പത്തിൽ നാം ഓരോരുത്തരും നേരിടുന്ന സമാനമായ ഒരു സാഹചര്യം ഇല്ല. അങ്ങനെ കുട്ടിക്കാലം അവിടെ - കിന്റർഗാർട്ടൻ, സ്കൂളിൽ, ജോലിയിൽ, നമ്മുടെ മുതിർന്ന നേതാക്കൾ പലപ്പോഴും കൂടുതൽ ശരിയായി സമ്മർദ്ദം എന്ന അത്തരം ബ്ലാക്ക്മെയിൽ, ബന്ധപ്പെടേണ്ടതാണ്. ഈ രീതി അവൻ ഇഷ്ടം വ്യക്തി നിർബന്ധിക്കാൻ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഫലപ്രദമായ കൂടുതൽ മർദ്ദം എന്ന ഒബ്ജക്റ്റ് എന്ന് പിന്നീട് വീണ്ടും വിജയം എന്ന്?

ജോലിയിൽ സമ്മർദ്ദം

മനുഷ്യൻ - ഒരു സാമൂഹിക ക്ഷേമത്തിനും. സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് സ്വാതന്ത്ര്യം തികഞ്ഞ മാതൃക - അത് മൊവ്ഗ്ലി, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു തുരുത്തിൽ ജനിച്ച നിങ്ങൾ മാതാപിതാക്കളെ, നിങ്ങൾ മാതാപിതാക്കളുടെ നിർമ്മിതമായ ഒരു സമൂഹത്തിൽ കൊണ്ടുവന്ന ചെയ്യും ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ പോലും. ഏതെങ്കിലും ബന്ധത്തിൽ, ഇന്നല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് ഒരു സാഹചര്യം ഒരു പാർട്ടി മറ്റു നിന്നും എന്തെങ്കിലും ആവശ്യമാണ് എവിടെ ഉയരുന്നു. എന്നാൽ പ്രശ്നം രമ്യമായി പരിഹരിച്ചു എങ്കിൽ, ശക്തമായ പാർട്ടി പലപ്പോഴും സ്വാധീനം ഈ രീതി സമ്മർദ്ദം ആയി വന്നുചേർന്നു. ഈ ഒരു വിദേശ വാക്ക് റഷ്യൻ "സമ്മർദ്ദം" എന്നീ വാക്കുകൾക്ക് പര്യായമാണ് ആണ് വ്യക്തിയോ സമൂഹത്തെ ആവശ്യമുള്ള ലക്ഷ്യം ചില സമ്മർദ്ദം എന്നാണ് ആണ്. സമ്മർദ്ദം പലപ്പോഴും കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ പ്രവൃത്തി ഉൽപാദന ക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ബിസിനസ് നേതാക്കൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു - അത് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം, അത് വളരെ ഫലപ്രദമാണ്. എന്നാൽ ദീർഘകാല കൈവരുത്തും?

സമ്മർദ്ദം എഫിഷ്യൻസി - ഇല്ല

വാസ്തവത്തിൽ, മർദ്ദം ഒരു കേസിൽ മാത്രമാണ് ഫലപ്രദമാണ് - പ്രകാരം വ്യക്തി, ഹ്രസ്വകാല ബന്ധം എങ്കിൽ. നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല ബന്ധം വേണമെങ്കിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് അത് ജീവനക്കാരുടെ വരുമ്പോൾ, സമ്മർദ്ദം - ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഏറ്റവും കഴിവു വഴി. മറ്റ് മാനേജുമെന്റ് ഉപകരണങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ - പ്രചോദനം. തങ്ങളുടെ ഉപജീവനം പ്രവൃത്തിയും പ്രകടനം ബോണസ്സായി ശമ്പളം വർധന, റിഫ്രഷർ കോഴ്സുകൾ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും, അവധിക്കാലങ്ങൾ.

വീട്ടിൽ നിന്ന് സമ്മർദ്ദം

കൃത്രിമത്വം ഇത്തരത്തിലുള്ള ഞങ്ങൾ ശൈശവ ൽ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ആദ്യകാല ഊഷ്മളമായ ഉറങ്ങാൻ പോകുക, വസ്ത്രധാരണം, ഇരുണ്ട ശേഷം വീട്ടിൽ പോയി - അത് കുട്ടി അവർ മാതാപിതാക്കൾ നിന്ന് ഗവണ്മെന്റ് ഒന്നും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്ന് വ്യക്തമാണ്. മമ്മിയുടെയും ഡാഡിയുടെയും വാദങ്ങൾ തീർന്നുകഴിഞ്ഞാൽ എന്ന് മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ, അവർ സമ്മർദ്ദം പോലെ ഈ രീതി അടുക്കൽ വന്നുചേർന്നു. ഈ ഫലപ്രദമായി - കുട്ടി ഉടനെ അനുസരിക്കുക. എന്നാൽ ഈ രീതി അത് അകത്തെ നീരസം ഇഴയുന്ന കാരണം, മോശമാണ്. പകരം അത് കുട്ടിയുമായി എന്ത് ശ്രമങ്ങൾ, മറ്റു വാക്കുകളിൽ, വരുവാൻ അർത്ഥത്തിൽ മർദ്ദം.

സംഗ്രഹിച്ചുകൊണ്ട്

ഗതി, മർദ്ദം - അത് വ്യക്തി സ്വാധീനിച്ചു ഒരു തൊഴിലാളി ഫോം, നിങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള എത്താൻ ഇത്തരത്തിൽ. എന്നാൽ സമ്മർദം പോയ ഒരു വ്യക്തി, നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ ഭാവിയിൽ സഹകരിക്കാൻ സന്നദ്ധത നഷ്ടപ്പെട്ടു എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. മർദ്ദം ഏത് രീതിയിലുള്ള തന്റെ ഇഷ്ടം ആഗ്രഹം നേരെ പ്രവർത്തിക്കാൻ, കൈകാര്യം ഈ വഴി സൗഹൃദത്തിനും കുടുംബ ബന്ധം ദോഷകരമാകും കാരണം ഒരു വ്യക്തി കാരണമാകും.