സിസ്റ്റം ക്രമീകരണം എങ്ങനെ?

സൈക്കോളജി - തന്റെ മനസ്സിൽ, തലയിൽ സംഭവിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ മനുഷ്യ ധാരണയെക്കുറിച്ച് പല സമീപനങ്ങളുടെ, ഉണ്ട് ഒരു വളരെ സങ്കീർണമായ ശാസ്ത്രമാണ്. വർഷങ്ങളോളം അവരുടെ ഫലപ്രാപ്തി പ്രായോഗികമായി സ്ഥിരീകരിച്ചു ശേഷം, ശാസ്ത്രത്തിന്റെ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന രീതികൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ എപ്പോഴും പുതിയ പുതിയ സമീപനങ്ങളുണ്ട്, അവരിൽ ചിലരെ അവർ വളരെ, എന്നാൽ പ്രൊവെര്കു_ ഒരു തരത്തിലുള്ള വിദ്യകൾ പല അനൌദ്യോഗിക നിലനിൽക്കും സമയ വേദഭാഗം കൊണ്ട് കോംപ്ലിമെന്ററി മനഃശാസ്ത്രത്തിന്റെ എന്ന (തീർച്ചയായും ഘടകം, ആകുന്നു -. അവർ ശാസ്ത്ര കമ്മ്യൂണിറ്റി അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ളൂ, എന്നാൽ അവർ ഇപ്പോഴും പ്രസക്തമായ . മനഃശാസ്ത്രപരമായ സമീപനം, അവൻ പല ദശകങ്ങളായി ആരും തിരിച്ചറിഞ്ഞിരുന്നു കണ്ടാണ്, ഇപ്പോഴും പ്രസക്തവും ഭാരപെട്ടിട്ടുണ്ട് ആണ് - ഇടുങ്ങിയ സർക്കിളുകളിൽ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ ഉദാഹരണമാണ് കരാർ സിസ്റ്റം ആകുന്നു ഇദ്ദേഹത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരും ജുഎത്സ്യ കനപ്പെട്ട എണ്ണം. അങ്ങനെ ഈ രീതി? സിസ്റ്റം ക്രമീകരണം എങ്ങനെ എന്താണ്? ഈ ഈ ലേഖനത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യും എന്താണ്.

രീതി എന്താണ്?

സിസ്റ്റം ക്രമീകരണം - എല്ലാ മാനുഷിക പ്രശ്നങ്ങൾ കുടുംബത്തിൽ നിന്നും, അല്ലെങ്കിൽ പകരം കുടുംബം സിസ്റ്റത്തിന്റെ വന്നു വസ്തുത അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സൈക്കോളജിയിൽ പല്ലവികളിൽ സമീപനം ആണ്. അതുകൊണ്ടു, രീതി സത്ത - സെഷനിൽ സിസ്റ്റം ഒരു പുനഃസൃഷ്ടി അത് നോക്കി പ്രശ്നം യഥാർത്ഥ കാരണം കണ്ടെത്താൻ. ഈ നാടകം റിയാലിറ്റി ഓതികൊടുക്കേണ്ടതിനായി വിളിക്കുന്നു നടക്കുന്നത്.

കരാർ സിസ്റ്റം കുറച്ച് കാലമായി സത്യത്തെ എന്നാൽ ഇതുവരെയും ശാസ്ത്ര സമൂഹത്തിന്റെ അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടില്ല. എന്നാൽ ജനം എപ്പോഴും പണ്ഡിതർക്കും അപ്പീൽ ചെയ്യരുത് - ചിലപ്പോൾ അവരെ അടുത്ത് അവർ വിശ്വസിക്കാൻ, ഈ രീതി പല വിശ്വസിക്കുന്നു താഴെവീണു. ഒരുപക്ഷേ കാരണം അതിന്റെ സ്രഷ്ടാവ് ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റ് മാത്രമല്ല ദൈവശാസ്ത്രജ്ഞൻ ആത്മീയ ഗുരു മാത്രമല്ല വസ്തുത സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്.

പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ സ്ഥാപകൻ

ഈ രീതി സ്ഥാപിച്ച കൃത്യമായി സംസാരിക്കുന്നത് എങ്കിൽ, ഈ മനുഷ്യൻ സൗകര്യം. വ്യവസ്ഥകളും കുടുംബം നക്ഷത്രമണ്ഡലങ്ങൾ - ജർമനിയിലും 1925 ൽ ജനിച്ച പ്രവൃത്തി ബെര്ത ഹെല്ലിന്ഗെര, പ്രശസ്ത സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ആണ്. അവൻ നീണ്ട പട്ടാറപ്പറമ്പിൽ ഒരു മനോരോഗ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ, നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, അത് ഒരു ദൈവശാസ്ത്രജ്ഞൻ ആണ്. എന്നാൽ കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിന്റെ എൺപതുകളുടെ ഹെല്ലിന്ഗെര് ഈ ലേഖനത്തിൽ സംശയാസ്പദമായ കണ്ടെത്തി ആദ്യമായി ഉപയോഗിച്ചത് രീതി. അത് പലപ്പോഴും വിളിച്ചു അതുകൊണ്ടാണ് "ഹെല്ലിന്ഗെര് പ്രകാരം വ്യവസ്ഥകളും കുടുംബം നക്ഷത്രമണ്ഡലങ്ങൾ." ആവശ്യം പ്രാഥമിക ഏറ്റവും ഈ മാറ്റങ്ങൾ.

രീതി വേരുകൾ

വ്യവസ്ഥകളും താരസമൂഹത്തിന്റെ രീതി മനഃശാസ്ത്രം യഥാർത്ഥ ബ്രാഞ്ച്, എന്നാൽ അതേ സമയം അത് അതിന്റെ വേരുകൾ. ഹെല്ലിന്ഗെര് സമയത്ത് പ്രസക്തമായ ഉണ്ടായിരുന്ന ഒന്നിലധികം മാനസിക പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഈ രീതി, സൃഷ്ടിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്ലേസ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ബാധിച്ച ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട രീതി ഹൈലൈറ്റ് എങ്കിൽ - ഈ സ്ക്രിപ്റ്റ് വിശകലനം Erika ബെര്ന. ഈ രീതി സാരാംശം (സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങൾ കുടുംബത്തിൽ നിന്നാണ് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു) ഓരോ വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വിശകലനം സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്. അവൻ ഓരോ മനുഷ്യനും അത് നിർബന്ധിക്കുന്നു സ്വന്തം ജീവൻ അവസ്ഥയിലും വിശ്വസിച്ചു. സ്ക്രിപ്റ്റ് മാതാപിതാക്കളുടെ സ്വാധീനവും പരിസ്ഥിതി കീഴിൽ കുട്ടിക്കാലം രൂപം ഭാവിയിൽ മാത്രമേ ചെറുതായി അഡ്ജസ്റ്റു ചെയ്യാം.

ഹെല്ലിന്ഗെര് ഈ രീതി പ്രകാരം കൃത്യമായി അഭിനയിച്ചു എന്നാൽ ചില ഘട്ടത്തിൽ ഞാൻ അതിന്റെ ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ഉണ്ട് മനസ്സിലായി - അത് സ്വന്തം സമീപനം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട് ഫലമായി. പിന്നീട് അദ്ദേഹം വ്യവസ്ഥകളും നക്ഷത്രമണ്ഡലങ്ങൾ എന്ന പേരിലായിരുന്നു ഈ ദിവസം ഈ പേരിൽ ആയിരുന്നു അറിയപ്പെടുന്നു. ബെർട്ട് ഹെല്ലിന്ഗെര് സിസ്റ്റം അലൈൻമെന്റ് ഇടുങ്ങിയ സർക്കിളുകളിൽ പ്രശസ്തി തികച്ചും ഒരു ധാരാളം. അത് ഈ സമീപനം ആണ് എന്ന് കണ്ടെത്താൻ സമയം.

പ്രശ്നം സ്ഥിതി

അതുകൊണ്ട്, എന്താണ് ബെർട്ട് ഹെല്ലിന്ഗെര്? സിസ്റ്റം ക്രമീകരണം - ക്രമീകരണങ്ങളാണ് വാസ്തവത്തിൽ ആകുന്നു, മാത്രമല്ല മനഃശാസ്ത്രപരമായ പദമാണ്, ഇതിനർത്ഥം സംഭവിക്കുന്നു എങ്ങനെ. ഒരു തുടക്കം എന്ന മനഃശാസ്ത്രപരമായ സെഷനിൽ പങ്കെടുത്ത ഏതെങ്കിലും പ്രശ്നം സാഹചര്യം ഒരു ആയിരിക്കണം. വാസ്തവത്തിൽ, ഈ സാഹചര്യം സിസ്റ്റം ഒരു ഘടകം, പലപ്പോഴും കുടുംബമാണ്. അവരുടെ പക്കലുള്ള സെഷനിൽ ഉൾപ്പെട്ട ഏത് ഗ്രൂപ്പ്, കൈകാര്യം ചെയ്യും. വ്യവസ്ഥകളും നക്ഷത്രമണ്ഡലങ്ങൾ ബെർട്ട് ഹെല്ലിന്ഗെര് രീതി പോലും അവരുടെ പ്രശ്നം പരിഗണിക്കും, അവന്റെ കുടുംബം സിസ്റ്റം ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയെ കൊണ്ട് അത്ര പരിചിതമല്ലാത്ത, എല്ലാ ആളുകളാണ്.

ക്രമീകരണം എങ്ങനെ?

ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രം ക്ലയന്റിന്റെ സെഷൻ ചരിത്രം, അതിന്റെ പ്രശ്നമുള്ള സ്ഥിതിവിശേഷമാണ്. എല്ലാ സെഷൻ പങ്കാളികൾ ഒരു വലിയ വൃത്തം രൂപം, പ്രശ്നം എല്ലാ ജനം തമ്മിൽ ഒരു പ്രതലത്തിൽ ദൃശ്യമാകുന്നു. സിസ്റ്റം ഓരോ ഘടകം ആദ്യം മനസ്സിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, തുടർന്ന് യഥാർത്ഥ ലോകത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുക ഡെപ്യൂട്ടി വിളിക്കുന്നു ഒരു വ്യക്തി എടുക്കും. സെഷനിൽ, സിസ്റ്റം ഒരു പ്രത്യേക അംഗമായ - മുഴുവൻ സിസ്റ്റം ഇപ്രകാരം തുണ, എല്ലാവർക്കും ഒരു ലഭിക്കുന്നു. ആ ക്രമീകരണം സംഭവിക്കുന്നത് എന്താണ്. ഈ എല്ലാ പതിയെ ഏകാഗ്രത കൂടെ ഗൂഢമായി ചെയ്തു ചെയ്യുമ്പോൾ. ഓരോ പങ്കാളിയെയും സെഷനിൽ അതിന് പകരം ഒരു വ്യക്തി, സത്ത ശ്രമം, അവരുടെ വികാരങ്ങൾ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

പകരമാവില്ല ധാരണ

മുമ്പ് പ്രസ്താവിച്ച പ്രകാരം, സുബ്സ്തിതുഎംത്സ് അവർ സ്ഥാനത്ത് വ്യക്തിയുടെ ഉൾപ്പെടെ, ക്ലയന്റ് അവന്റെ ബന്ധുക്കൾ ആകട്ടെ അറിയുന്നില്ല കഴിയും. ഉപഭോക്തൃ അവരെ ജനം സ്വന്തം ശ്രദ്ധ അവർ തന്നെ അംഗത്വം ഏതു തരത്തിലുള്ള മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക ഞങ്ങൾക്കുണ്ട് അങ്ങനെ, ഗ്രൂപ്പ് കുറിച്ച് പറഞ്ഞില്ല. ആളുകൾ പകരം വ്യക്തി അൺഎയ്ഡഡ് മാറും വേണം - ഈ പകരമാവില്ല ധാരണ വിളിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, വിവരങ്ങൾ അഭാവം പകരം പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നു കൂടാതെ പ്രക്രിയ ലളിതമായി അസാധ്യമാണ് പറച്ചിലിന് പ്രതിഭാസമായ. വ്യവസ്ഥകളും നക്ഷത്രമണ്ഡലങ്ങൾ പ്രൊഫഷണൽ ഒരു രീതി അനുവദിക്കുന്നതിന്, അത് ശാസ്ത്ര ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നഷ്ടപരിഹാരം കഴിയാത്ത അനിശ്ചിതത്വം വളരെയധികം - ഈ രീതി പ്രൊഫഷണൽ മനശാസ്ത്രജ്ഞർ മാനസികവിധഗ്ദരും ഒരുദാഹരണം എന്താണ് സാധ്യത.

ഉറവിടം

നിന്ന് പങ്കെടുത്ത പ്രശ്നം വിവരങ്ങളും പ്രധാന സ്രോതസ്സ്, ക്ലയന്റ് ന് ഒരു മൊത്തത്തിൽ സിസ്റ്റത്തിൽ, വിളിക്കപ്പെടുന്ന "ഫീൽഡ്" ആണ്. ജനം സമാധാനത്തോടെ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ പ്രവൃത്തിക്കു ചെയ്തിരിക്കുന്നത് - അങ്ങനെ അവർ സിസ്റ്റം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന ആർ, അതുപോലെ എന്തു "ഡൈനാമിക്സ്" ആണ് സിസ്റ്റം മറ്റ് പങ്കാളികൾ ക്യാരക്ടര് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ, ഫീൽഡ് സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ. ഈ രീതിയിൽ, ഒപ്പം വ്യവസ്ഥാപരമായ നക്ഷത്രമണ്ഡലങ്ങൾ ഇല്ല - ഓരോ പങ്കാളിയെയും ഒരു ഡെപ്യൂട്ടി മാറുന്നു, അവരുടെ വഴി ഉപയോഗിക്കും, വയലിൽ നിന്നും വിവരങ്ങൾ ക്ഷണിക്കുന്നു, തുടർന്ന് എല്ലാ പങ്കെടുത്ത പ്രശ്നം പുനർനിർമ്മാണം അത് പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. രാശിയിലെ ഫചിലിതതൊര്സ് വിളിച്ചു തെറാപ്പിസ്റ്റ് അവരെ പ്ലേസ്മെന്റ് പ്രക്രിയയിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ശ്രമിക്കുന്ന ആളുകൾ തങ്ങളുടെ പങ്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ കൊടുത്തും, മുഴുവൻ പ്രക്രിയ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

ഈ നടപടികളുടെ ലക്ഷ്യം ക്ലയന്റ്, അത് ഒരു മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രശ്നം സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന, സാഹചര്യവും കൃത്യമായ പ്രത്യുൽപാദനമാണ്. അവൻ അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ കഴിയും മാത്രം സെഷനിൽ ഒരു വിജയം കണക്കാക്കുന്നു. അപ്പോൾ അത് ഇനി അത് ഗ്രഹിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു പോലെ, കരാർ നിബന്ധനകൾ ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നം കളിക്കാൻ ആവശ്യമാണ് ഇപ്പോൾ അഭിസംബോധന കഴിയുന്ന കണക്കാക്കുന്നു.

കണ്ടെത്തലുകൾ

ഈ രീതി ആചരിക്കുന്നവരുടെ റിപ്പോർട്ട് പോലെ, അത് ശരിക്കും സഹായിക്കുന്നു - പങ്കെടുത്ത നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം മറ്റ് ഭാഗത്തു നിന്നും, വസ്തുനിഷ്ഠമായി എന്താണു സംഭവിക്കുന്നത് വിലയിരുത്താൻ ശ്രമിക്കുക, യുക്തി കരുതുന്നില്ല എന്ന് നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായി എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും, സഹവസിക്കാതിരുന്നുകൊണ്ട് നോക്കാൻ കഴിയും. ഒരു വ്യക്തി സാഹചര്യം, യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ നടത്തി അപരിചിതർ കാണുമ്പോൾ അവൻ അത് ശരിക്കും തന്റെ പ്രശ്നം എന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും - അതിനുശേഷം ഒരു പരിഹാരം തിരയുന്ന ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും. ഈ ആവശ്യത്തിനായി സമീകരണവും ഉപയോഗിക്കുന്നത് - പലപ്പോഴും, മാത്രം ക്ലയന്റ് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ മാത്രമല്ല, കാണാൻ പോലും കഴിയില്ല. ഉപഭോക്തൃ കാഴ്ച പുറത്ത് സാഹചര്യം നോക്കി എല്ലാ അതിൽ പ്രശ്നം കാണുന്നു, എന്നാൽ അവരുടേതായ തിരിച്ചറിയാൻ ഒരു അവസരം ലഭിക്കുന്നത്.