സ്ത്രീകളെയും ചെറുപ്പക്കാരുടെ തൊഴിൽ സവിശേഷതകൾ. ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ കൗമാരത്തിൽ. വനിതാ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം

ഇന്ന് സ്ത്രീകളും യുവാക്കൾ പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിൽ പ്രവൃത്തി സംഘടനയുടെ സിസ്റ്റം ഒരു പ്രധാന സ്ഥാനമില്ല. ഈ സ്ത്രീകളുടെ ആൻഡ് ടീൻ ശ്രമം ഉണ്ടാകാൻ അപേക്ഷിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ അക്കൗണ്ടിൽ ജൈവ എന്ന വേരുകൾ ആൻഡ് ശരീര പ്രത്യേകതകൾ എടുത്തു വേണം കാരണം, തികച്ചും സാധാരണമാണ്. എങ്ങനെ റഷ്യൻ സർക്കാർ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സുഖ താമസവും എങ്ങനെ? ഏത് വനിതാ തൊഴിൽ കൗമാരക്കാർക്കും സംരക്ഷണം എന്നാണ്? എങ്ങനെ ഈ പ്രദേശത്തെ ഇപ്പോഴത്തെ സാഹചര്യം വിവരിക്കുക? ഈ മറ്റ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ലേഖനം വായിച്ച് പ്രക്രിയയിൽ ഉത്തരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.

പ്രധാന കലയല്ല

അത്, തിരിഞ്ഞു സ്ത്രീകൾ കൗമാരക്കാർക്കും പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിൽ പ്രധാനമായും ജൈവ അനാട്ടമി ശരീരശാസ്ത്രത്തിനു വിവരിച്ചുകൊടുക്കൂ. എന്താണ് കൌമാരപ്രായക്കാരുടെ പ്രധാനമാണ്? വസ്തുത പ്രത്യേകിച്ച് കൈകാലുകൾ ബന്ധപ്പെട്ട്, ഒരു ഉചിതമായ വയസ്സിൽ അതിവേഗം അസ്ഥികൂടം പേശികളും അസ്ഥികളെ വളരുന്ന എന്നതാണ്. ഈ ലിഗമെംത്സ് കൗമാരത്തിൽ ഫാസ്റ്റ് മതി പേശി ക്ഷീണം, ശ്വാസകോശ അവയവങ്ങളുടെ വികസനത്തിനും ചെറുകുടലിൽ സാധ്യമായ വ്യതിയാനങ്ങൾ ബഹുസ്വരതയും ഒരു ബലഹീനത സ്വഭാവത്തിന് ആണ് എന്നാണ്. കൂടാതെ, പലപ്പോഴും CNS ൽ ൽ അപകർഷത എക്സചിതതൊര്യ് പ്രക്രിയകളും ഇംഹിബിതിഒന് അടയാളപ്പെടുത്തി.

എന്തുകൊണ്ട് കൗമാരത്തിൽ പ്രവൃത്തി പ്രാഥമികമായി ഒരു മെഡിക്കൽ സ്വഭാവം പ്രകടനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രൊഫഷണൽ ശ്രമം നടത്തിയ അസാധാരണമായ സെലക്ഷൻ ഉൾപ്പെടുന്നു എന്നതാണ്. ഇത് തൊഴിൽ നടപ്പാക്കുന്നതിനായി നിലവിലെ ആവശ്യങ്ങൾ കൃത്യമായി പോംവഴിയും എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കാര്യത്തിൽ കൗമാരത്തിൽ വിവിധ ശാരീരിക സിസ്റ്റങ്ങളുടെ സമ്മർദ്ദം ബിരുദം അവരെ പരസ്പര അത്യാവശ്യമാണ്.

മറ്റ് എന്തെല്ലാം കൌമാരപ്രായക്കാരുടെ പ്രധാനമാണ്?

സ്ത്രീകളെയും ചെറുപ്പക്കാരുടെ തൊഴിൽ എന്തൊക്കെയെന്നു കണക്കിലെടുത്ത് ഇതിനെ ഇപ്പോൾ പതിനാറു അച്ചനു വയസ്സിനും മദ്ധ്യേയുള്ള ആളുകൾക്കുള്ള കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം, ചട്ടം പോലെ, പ്രസക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ 36 മണിക്കൂർ ഉൾപ്പെടുന്നു ഒരു ചുരുക്കി ജോലി ആഴ്ചയിൽ, വെച്ചു. കൂടാതെ, ചില പരിമിതികൾ ലോഡുകളുടെ കൈമാറ്റ സമയത്ത് കൗമാരക്കാരിലെ ശ്രമത്തിന്റെ അപേക്ഷ ചുമത്തിയ. എങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, പിച്ചവച്ചു തൊഴിലില്ലാതെ ഇപ്പോഴും അതിൽ ആണ്, ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ ലോഡ് പിണ്ഡം 4.1 കിലോ കവിയാൻ പാടില്ല.

അങ്ങനെ ക്ഷമതയിൽ വോൾട്ടേജ് ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ശരീരശാസ്ത്രം താഴത്തെ ഡിഗ്രി ഫലമായി, ഉത്പാദനക്ഷമത, ന്യൂറൽ ആദ്യകാലങ്ങളിൽ ടൈമിങ് ക്ഷീണം ഉന്ചൊംപെംസതെദ് ഫോക്കസ് വേണ്ടി ഉച്ചരി വ്യത്യാസങ്ങൾ ലൈംഗിക തന്ത്രം പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രത്യേക സ്വഭാവം കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ഗണ്യമായ ആവൃത്തി വിടവുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ കാരണങ്ങൾ ലൈംഗിക വയസും സൂചകം സംഘർഷം ആൻഡ് ഗുരുത്വാകർഷണം പ്രവൃത്തി ഗ്രദതിഒംസ് ഒരു തരം. ഇത്തരം ഗ്രദതിഒംസ് കാലാവസ്ഥ നിയോജകമണ്ഡലത്തിലും കെമിക്കൽ ഉത്ഭവം, അതുപോലെ വോഡ്ക ഘോഷം ആഘാതം അനുസരിച്ച് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന ചേർക്കാൻ പ്രധാനമാണ്.

സ്ത്രീകൾക്കും കൗമാരപ്രായക്കാരിൽ തൊഴിൽ ഫീച്ചറുകൾ

കൗമാരപ്രായക്കാരിൽ പുറമേ, പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കാരണം ശരീരത്തിന്റെ വേരുകൾ ആൻഡ് ശരീര സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ വ്യത്യസ്തമായി പുരുഷന്മാർ അപേക്ഷിച്ച് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് വസ്തുത, സ്ത്രീകൾ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, നിർമാണ നിഖില തൃപ്തികരമല്ലാത്ത അവസ്ഥ കാര്യത്തിൽ, അവർ ചില രോഗങ്ങൾ ഗ്യ്നെചൊലൊഗിചല് സ്വഭാവം വികസിപ്പിക്കാനും വേണ്ടി പുറമേ "അപ്രിയ" ജോലിസ്ഥലത്ത് പ്രത്യുത്പാദന ചടങ്ങിൽ ഒരു പ്രതികൂല പ്രഭാവം ഉണ്ട്.

ഇത് സ്ത്രീകൾക്ക് ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും വസ്തുക്കളുടെ പ്രസ്ഥാനം ഗതാഗത ഗണ്യമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുന്ന ചേർക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. ചട്ടം പോലെ, അവർ രാത്രി സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉപയോഗം സംബന്ധിച്ച പ്രവൃത്തിയും ബാക്കി ഏറ്റവും സമുചിതമായ മോഡ്, അതുപോലെ പരിചയപ്പെടുത്തി. കൂടാതെ, ഏറ്റവും ശ്രദ്ധിച്ചും തൊഴിൽ അവരുടെ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം വളരെ തൃപ്തരാണ് സ്ത്രീകൾക്ക് ഒരു പാർട്ട് ടൈം ഷെഡ്യൂൾ രൂപം ശ്രമിക്കുക. പരമാവധി ഭാരം കടത്തി ചെയ്ത് ഉയർത്തി ലോഡ് കാര്യത്തിൽ സ്ത്രീകളുടെ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം ആവശ്യകതകൾ മണിക്കൂറിൽ രണ്ട് തവണ ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രത്യനുധാര മറ്റ് ഇനങ്ങൾ കൂടി കാര്യത്തിൽ പത്തു കിലോഗ്രാം ഭാരം പരസ്പര. ഞങ്ങൾ തൂക്കം നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ശ്രമങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് എങ്കിൽ, പൊരുത്തപ്പെടുന്ന അതിർത്തി ഏഴു കിലോഗ്രാം ചുരുക്കിയിരിക്കുന്നു.

വഴിയിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ അത്ഭുതമില്ല ഏത് ഗർഭകാലത്ത്, സമയത്ത്, ചില മാറ്റങ്ങൾ വിധേയമാക്കും. ഈ കാരണം ജനനനിരക്ക് സമയത്ത് ശരീരത്തിന്റെ വർദ്ധിച്ചു കേടുപാടുകൾ ആണ്. അങ്ങനെ, ഗർഭിണിയായ, കഠിനാധ്വാനം അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് തൊഴിൽ നിബന്ധനകൾക്ക് എക്സ്പോഷർ ബന്ധമില്ല ഒരു ചില സമയം ഷെഡ്യൂൾ, മാറ്റി.

കൗമാരക്കാരുടെ തൊഴിൽ പ്രശ്നം

തൊഴിൽ സാമൂഹിക വിഭാഗങ്ങൾ വ്യക്തിഗത പ്രത്യേകതകൾ വിശദമായ പരിഗണനയ്ക്ക് ശേഷം അതു സാധ്യമാണ് ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ കൗമാരത്തിൽ അത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു എന്നത് തീം വികസിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും.

ആരും ഇന്നത്തെ കൗമാരക്കാർ ഒന്നല്ല വസ്തുത തർക്കിക്കാൻ ചെയ്യും. അവർ തന്റെ പ്രായം വേണ്ടി വികസിപ്പിക്കുന്നു ഒരു സ്വതന്ത്ര ജീവിതം അവരുടെ ആഗ്രഹം വളരെ നേരത്തെ ആരംഭിക്കുന്നു അങ്ങനെ. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഇന്ന് അവരുടെ പുതിയ ഐഫോൺ നേടിയെടുക്കാൻ സമരം. എന്നാൽ കുട്ടികളുടെ അവകാശ സംരക്ഷണം ഈ വ്യവസ്ഥ ഒരു നിയമപരമായ തലത്തിൽ, ഉറപ്പാക്കാൻ ഇല്ല സാഹചര്യത്തിൽ സാധിക്കുമോ എന്ന്? എന്നാൽ നിയമം പ്രായം വരെ പതിന്നാലു വർഷം തൊഴിൽ നിരോധനം വഴി മാത്രമായി ഇത്തരം ഒരു പ്രാക്ടീസ് നൽകുന്നു കാരണം.

മാത്രമല്ല, അല്ല സ്കൂൾ എല്ലാ ജോലി പ്രസക്തമായ. ഉദാഹരണത്തിന്, 14 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കൗമാരപ്രായത്തിൽ നിയമങ്ങൾ സർക്കസ്, നാടക അല്ലെങ്കിൽ ചലച്ചിത്ര സ്റ്റുഡിയോകളും ജോലി അനുസരിച്ച് നടത്താവുന്നതാണ്. പതിന്നാലു കൂടി, കുട്ടി നൽകിയ ഡിസൈൻ പ്രവൃത്തി പുസ്തകം, ഒരു ഔപചാരിക വിധത്തിൽ തൊഴിൽ ചെയ്യാം.

നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

ഇന്ന്, മക്കൾ പലപ്പോഴും തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അനധികൃതമായി (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വേനൽക്കാല കൗമാരക്കാർക്ക് ജോലി) ഏർപ്പെടാൻ. കൗമാരത്തിൽ നിയമപരമായി ഏർപ്പാട് ചെയ്തു എങ്കിൽ കാരണം കേസിൽ പകരം വലിയ തൊഴിൽ ചെലവ് ആണ്. വസ്തുത മുതിർന്നവർക്കുള്ള ജീവനക്കാരൻ അപേക്ഷിച്ച് കുട്ടിക്ക് സമർപ്പണവും, തീർച്ചയായും, തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു സമയങ്ങളിൽ അക്ഷരാർഥത്തിൽ എന്നതാണ്.

സ്വാഭാവികമായും, നോൺ-വേതനത്തിന്റെ അനധികൃത തൊഴിൽ ഒരു അപകടമുണ്ട്. ഇത്തരം കൗമാരപ്രായക്കാർ കുറയ്ക്കുന്നതിന് വേണ്ടി പലപ്പോഴും തൊഴിൽ നേരിട്ട് അഭിമുഖത്തിന്റെ വേദിയിൽ മുതിർന്നവർ (പോലുള്ള മാതാപിതാക്കൾ) ഉൾപ്പെടുന്നു. അങ്ങനെ, കുട്ടികൾ തൊഴിൽ സ്വന്തം ഉദ്ദേശത്തോടെ ഗൗരവം തെളിയിക്കാൻ ആൻഡ് മാന്യത തൊഴിൽ രക്ഷിതാക്കളുടെ അവധി ലൈനുകളും തമ്മിലുള്ള കുറ്റമാണ് നിങ്ങളുടെ കുട്ടി നൽകുന്നില്ലെന്ന കാര്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

കൗമാര ലേബർ

തൊഴിലുടമ ജോലി കൗമാരത്തിൽ സംഭവിച്ചാൽ ഏത് പ്രകാരം കലയല്ല ചില പ്രൊഹിബിതിവെ അറിയുകയും വേണം:

• ഇത് അപകടകരമായ ഹാനികരവും പ്രവൃത്തിക്കു കൗമാരത്തിൽ എടുത്തു വിലക്കപ്പെട്ടതാണ്.
• ഭൂഗർഭ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കൗമാരപ്രായക്കാരിൽ പങ്ക് അനുവദനീയമല്ല.
• ഇത് കർശനമായി പ്രസക്തമായ പ്രവൃത്തി ധാർമ്മിക വികസന ബന്ധപ്പെട്ട് ചില ദോഷം കാരണമാകും എങ്കിൽ, കൗമാരപ്രായത്തിൽ ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിന് വിലക്കപ്പെട്ടതാണ്. ഈ നിശാക്ലബ്ബുകൾ, മദ്യം, സിഗരറ്റ് വിൽപ്പനയും സ്ഥലങ്ങളില് അതുപോലെ ലൈംഗികം തീമുകൾ പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് വേണം.
• ഒരു കൗമാരക്കാരനെ ബൗദ്ധിക, സെൻസറി, വൈകാരികവും സിലികൺ നാഡീവ്യൂഹം മാനസിക പിരിമുറുക്കം കാരണമാകുന്നു പ്രവൃത്തി അനുവദിക്കാൻ അനുവദനീയമല്ല.
• നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ ഒരു കൌമാരക്കാരൻ അയയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല.
• ഇത് വാച്ചിന്റെ രീതി പ്രവർത്തിക്കാൻ കൗമാരത്തിൽ എടുത്തു വിലക്കപ്പെട്ടതാണ്.
• ഇത് യുവജനോത്സവം കൗമാര ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിന് വിലക്കപ്പെട്ടതാണ്.

അധിക നിയന്ത്രിതമായ നടപടികൾ

മുകളിൽ ലിസ്റ്റ് നിരോധനങ്ങളിൽ പുറമേ, കാലികമായി, ഇനങ്ങൾ താഴെ അവരുടെ പ്രസക്തി കൈവിടരുത്:

• അതു തൂക്കം ജോലി കൗമാരത്തിൽ അനുവദിക്കാൻ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, യുവാവ് നാല് കിലോഗ്രാം, ബാലയുടെ ലോഡ് നീക്കുന്നതിനുവേണ്ടി - മൂന്ന് വരെ.
• നിങ്ങൾ കൗമാര ട്രയൽ കാലയളവിൽ അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല.
• കൗമാരത്തിൽ വയസ്സിൽ പ്രത്യക്ഷതവരെ ക്യാഷ്യർക്ക് അല്ലെങ്കിൽ പണം ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ അവനെ ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ കാരണം കേവല ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ കരാർ ഒപ്പിടാൻ കഴിവില്ലായ്മ ആണ്.
• അവരുടെ ആരോഗ്യ പരിശോധന കടന്നു ഇല്ലാതെ കൗമാരത്തിൽ ജോലി സ്വീകരിക്കേണ്ട കഴിയില്ല. ചട്ടം പോലെ, തൊഴിലുടമ സ്വന്തം ചെലവിൽ ഇവന്റ് നൽകുന്നു. കുട്ടിയുടെ സ്വകാര്യ ഫയലിലുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനം വരെ ചൊംത്രൈംദിചതിഒംസ് അഭാവത്തിൽ ഒരു മെഡിക്കൽ നിഗമനത്തിൽ അല്ല എങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ പിഴ മുഖങ്ങൾ.

വർക്ക് ഓവർടൈം - അല്ല മികച്ച ഓപ്ഷൻ

ഇത് ജോലി ദിവസം കൗമാരത്തിൽ ദൈർഘ്യം ഏതുവിധേനയും കർശനമായി കുട്ടി പ്രവൃത്തി ഓവർടൈം അനുവദിക്കാൻ മേൽ നിഷിദ്ധമാക്കിയത് പ്രകാരം പ്രകൃതിയിൽ സാധാരണഗതിയിൽ എന്ന് ചേർക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. അങ്ങനെ ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ കൗമാരത്തിൽ വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ അവധി ദിവസങ്ങളിലും അതുപോലെ രാത്രിയിൽ (22:00 മുതൽ 06:00 വരെ) വിശ്രമം വേണം.

കൂടാതെ, ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം അവരുടെ പഠന പ്രക്രിയ ഇടപെടുന്നു പാടില്ല. ഈ വ്യവസ്ഥ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ശരിയായ ആളുകളുമായി ദിവസം ക്യാൻസൽ ഉപാധികളോടെ മാത്രമായി ശ്രമിയ്ക്കണം പറയുന്നു. നിർബന്ധിത തൊഴിൽ കരാർ മരുന്നില്ലാത്ത പ്രസക്തമായ ഖണ്ഡിക. അങ്ങനെ, ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ (ഒരു ഷിഫ്റ്റ്) കാലാവധി ലോകത്തിന്റെ മക്കൾ 15 16 വർഷം ഏഴു മണിക്കൂർ അഞ്ച് മണിക്കൂർ കവിയാൻ പാടില്ല - 16 18 വർഷം വരെയാണ് കൌമാരപ്രായക്കാരുടെ. (സീസണൽ അവധി കാലയളവിൽ അനുസരിച്ച്) സ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ കോളേജ് ഗുണകരമായ സ്കൂൾ വർഷം ജോലി ഒരു കുട്ടിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ജോലി ദിവസം 16 മുതൽ 18 വരെ വർഷം മുതൽ 16 വർഷം കൗമാരക്കാർക്കും നാലു മണിക്കൂർ കുട്ടികൾക്ക് രണ്ടര മണിക്കൂർ കവിയാൻ പാടില്ല.

ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകൾ

തൊഴിൽ തീരുമാനങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ കൗമാരത്തിൽ തൊഴിൽ നൽകണം താഴെ രേഖകൾ:

• വ്യക്തിഗത പാസ്പോർട്ട്.
• ലേബർ പുസ്തകം (അതിന്റെ നിർവ്വഹണത്തിനായി പ്രാഥമിക ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ തൊഴിൽ തൊഴിലുടമ വഹിക്കപ്പെടുകയും).
• പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
• സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ചൊംസ്ച്രിപ്തിഒന് വിധേയമായി ഒരു പൗരന് (പതിനേഴു പഴയ ആൺകുട്ടികളും ബാധകമാണ്) എന്ന്.

ഈ പുറമേ, പതിനഞ്ചു വർഷം ഒരു കൌമാരക്കാരൻ തൊഴിൽ താഴെ പേപ്പർ അധികലഭ്യത നൽകുകയും വേണം:

• അനുവാദാത്മക പ്രമാണം സംരക്ഷണത്തിലുള്ള അധികൃതർ നൽകുന്ന.
• മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് കുട്ടിയുടെ പ്ലേസ്മെന്റ് ന് കരാർ. ഈ പ്രമാണം ലൈൻ കരാർ കരാർ, മാതാപിതാക്കൾ ഒരു ഒപ്പ് സ്ഥിരീകരിച്ച സമ്മതം, രേഖാമൂലം, അതുപോലെ പ്രത്യേക നിയമം സേവിക്കാനുള്ള കഴിയും. കൂടാതെ, ഫിറ്റ് ആൻഡ് വിസ-സമ്മതം, നേരിട്ട് തൊഴിൽ കൗമാരത്തിൽ പ്രസ്താവന സ്ഥിതി.

സ്ത്രീകളുടെ ജോലി സംരക്ഷണം

ഇന്ന്, സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ തീയതി ആർഎഫ് സംരക്ഷണം കാര്യത്തിൽ കാര്യത്തിൽ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ (മുകളിൽ വിശദമായി വിവരിച്ച കാരണങ്ങൾ) എന്ന അവതരണം നേരിട്ട് ബന്ധം. അങ്ങനെ, സൃഷ്ടിയുടെ ചില തരം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, ചില പോലും സ്ത്രീകൾ നിയമങ്ങൾ നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ ഒരു മൃഗമായിരുന്നു കനത്ത പ്രവർത്തനം അവസ്ഥ കീഴിൽ ന്യായമായ സെക്സ്, അല്ലെങ്കിൽ ലേബർ കോഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 253 വരുന്നത് ആ അപകടകരവും പലപ്പോഴും ദോഷകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പ്രയത്നത്താൽ ചില പരിധി വർത്തിക്കുന്നത് കഴിയും. എന്താണ് അത്ഭുതമില്ല ആണ് 25.02.2000 ന് റഷ്യൻ സർക്കാർ കൽപന അംഗീകരിച്ചു പട്ടികയിൽ,, നമ്പർ 162, 456 പോസ്റ്റുകൾ, കർശനമായി നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു വനിതകൾക്കു പുത്രത്വം ഉൾപ്പെടുന്ന. ആണ് അങ്ങനെ, സ്ത്രീയുടെ നിയമം അനുസരിച്ച് അത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു:

• സ്മെല്തെര് ലോഹങ്ങൾ, ലോഹസങ്കരങ്ങളാണ്.
• ബൊഇലെര്മകെര്.
• തൊഴിലാളിയുടെ കൈ നേരിട്ട് വിബ്രതൊര്യ് തരംഗങ്ങൾ പ്രേഷണം പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗത്തിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു ഏത് ദ്രില്ലെര് പ്നെഉമതിച്സ്.
• ഗ്രുബ്ബെര് കളി.
• സ്റ്റീൽ മേല്പുരകളിൽവെച്ചു ജൂലീ.
• ബുൾഡോസർ ഡ്രൈവർ.
• മരപ്പണിക്കാരൻ.
• ജാതിക്കു വനം തോട്ടങ്ങൾ.
• ഇലക്ട്രിക് ആവി ഡ്രൈവർ അവന്റെ അസിസ്റ്റന്റ്.
• മലേറിയ, ടാങ്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്നു നയിക്കുന്നത് അടങ്ങിയ പെയിന്റ് ബാധകമാകുന്ന.
• പ്ലംബർ.
• വൻവളർച്ച.
• പൈപ്പുകൾ സമ്മർദ്ദം പരിശോധന.
• സ്തെഎല്വൊര്കെര്സ് ഇത്യാദി.

സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ കാര്യത്തിൽ, ഏത് ചില പരിമിതികൾ ഉണ്ട് പ്രകാരം, തൊഴിൽ, എന്തായാലും, അതിന്റെ ശാരീരിക നൽകുന്നതിൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. പ്രത്യേക മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ വർഷംതോറും പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി വേണം ഭാവിയിൽ (ഇതിനകം തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തിരിച്ചറിവ് പ്രക്രിയയിലാണ്). ജോലി സ്ത്രീകൾ അവസ്ഥ അനുയോജ്യമായ ഉചിതമായ രൂപീകരിക്കാൻ സന്പിന് 2.2.0.555-96 അഭ്യർത്ഥന ആയിരിക്കും. ഈ പ്രമാണം പ്രവര്ത്തിക്കുകയും ഉചിതമായ ജോലി അവസ്ഥ, ശാരീരിക വ്യായാമം, അങ്ങനെ ശസ്ത്രക്രിയയെ താപനിലയിലും സ്ത്രീകളുടെ സ്ഥലം ആവശ്യങ്ങൾ ഒരു പൂർണ്ണമായ പട്ടിക ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, സാനിറ്ററി മാനദണ്ഡങ്ങൾ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു ഷിഫ്റ്റ് സമയത്ത് ഒരു സാഹചര്യത്തിലും ഒരു സ്ത്രീ ജോലി പ്രതലങ്ങളിൽ സജ്ജരല്ലെന്ന് ന് ചരക്കാണ് 1,750 കിലോയിൽ കൂടുതൽ ചലനം (മറ്റു വാക്കുകളിൽ, ഈ കേസിൽ ചരിവുകളിൽ ഒഴിവാക്കിയ തീവ്രതയനുസരിച്ച് ഉയർത്താൻ വേണ്ടി) വരുത്തരുത് എന്നു നിശ്ചയിച്ചു . ലോഡ് തറയിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് ഉയർത്തി വേണം എങ്കിൽ, തന്റെ ഭാരം 875 കിലോ കവിയാൻ പാടില്ല. ഇത് നിരന്തരമായ അവസ്ഥ ഗുരുത്വാകർഷണ ചലനം മാത്രം ഉയർത്തി ലോഡ് തൂക്കം ഏഴു കിലോഗ്രാം തുല്യമായ വിധേയമായി എന്ന് ചേർക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. ഒരു മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ രണ്ട് അധികം തവണ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കാഠിന്യം, അത് പത്തു കിലോഗ്രാം തൂക്കം ബന്ധപ്പെട്ട് നേടാൻ ഉചിതമാണ്.

കൂടാതെ, വനിതാ ജോലിസ്ഥലത്തെ ജീവനക്കാരൻ സ്വതന്ത്ര വഴിക്കും ഉപകരണങ്ങൾ ഇത്തരത്തിലുള്ള വിധേയമാണ് ന്യായമായ ലൈംഗിക ഏതെങ്കിലും ഒരു സ്ഥാനം (ഇരുന്നു നില) പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കണമെന്നും കാരണം, മുഴുവൻ ഷിഫ്റ്റ് മാറ്റം സ്ഥാനം സമയത്ത് അവസരം ഉണ്ടായിരുന്നു ചെയുന്നത് നല്ലതല്ല. ഒരു പ്രധാന ഘടകം ഏതെങ്കിലും കേസിൽ അക്രമങ്ങളിൽ ആവശ്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് പ്രത്യേക മൂല്യങ്ങൾ കവിയരുത് താപനില ആണ്. അങ്ങനെ, പൂർണ്ണമായ കർത്തവ്യം സ്ത്രീ വിധത്തിൽ ആവശ്യമായ വായു താപനില ജോലിസ്ഥലത്തും റസിഡൻസ് സമയം ആശ്രയിച്ച്, അതുപോലെ നേരിട്ട് പ്രക്രിയ തീവ്രത.