സാമ്പിൾ ശുപാർശകളും: എങ്ങനെ കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ

നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ വിധം മനസിലാക്കാൻ ഇന്ന്. ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ ഒരു സാമ്പിൾ അല്പം പിന്നീട് അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. ഇന്നത്തെ ലോകത്തിൽ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജോലിക്കാരുടെ അവലോകന മാത്രമല്ല സാധ്യതയുള്ള സന്ദർശകർ ആകൃഷ്ടനായി, മാത്രമല്ല പുതിയ അപേക്ഷകർക്ക്. അത് എഴുതി അവലോകനങ്ങൾ നിയമങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കുക പ്രധാനമാണ് അതുകൊണ്ടാണ്. ഇത് കേവലം പ്രമാണം പ്രശ്നങ്ങളാൽ, മാത്രമല്ല അത് വിശ്വസനീയമായ ആവശ്യമായി ആണ്. മാത്രമല്ല അല്ല. എന്നിട്ടും എല്ലാവരും സൃഷ്ടിക്കാനും കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ കഴിയും. എന്തുകൊണ്ട് ഈ അത്യാവശ്യമാണ്? ജീവിതത്തിൽ ആശയങ്ങൾ കൊണ്ടുവരൂ സഹായിക്കുന്നതിന് നിയമങ്ങളും നുറുങ്ങുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ചിന്തിക്കുക.

എന്തുകൊണ്ട്?

മനസ്സിലാക്കാൻ ആദ്യം പ്രമാണം ഉദ്ദേശ്യം. ഈ സവിശേഷത ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ട്. എന്തു സാഹചര്യങ്ങളിലാണ് നടക്കുമ്പോൾ?

കമ്പനി അവലോകന സൃഷ്ടി (സാമ്പിൾ അതിന്റെ താഴെ ചെയ്യും) ഒരു കോർപ്പറേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ സേവിക്കാനുള്ള കഴിയും. വായനക്കാർക്ക് കമ്പനി അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പരിചയമുണ്ട്. പ്രായോഗികമായി, ഈ കാഴ്ചകൾ ആവശ്യം ഇല്ല. ഓരോ കമ്പനി ഏകദേശം സംക്ഷിപ്തമായി വിവരണം സഹായത്തോടെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും ശേഷം.

രണ്ടാം സാഹചര്യം - തൊഴിൽ നല്ല വിശ്വാസം അപേക്ഷകർക്ക് അറിയിക്കുകയാണ്. ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾ ഒരു വലിയ പ്രശസ്തി ഉണ്ട്. അതു അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പായി താൽപ്പര്യമില്ലെന്ന് ഓരോ അപേക്ഷ ആണ്.

ക്ലയന്റ് നിലപാടുകളിൽ നിന്ന് കമ്പനി മനസ്സിലാക്കാൻ, - കഴിഞ്ഞ ലക്ഷ്യം ഒരു അവലോകനം എഴുതുക. നാം, സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം വിവരണം പറയാം. അത്തരം കാഴ്ചകൾ വളരെ പ്രചാരമുണ്ട്. അവർ ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്ത് മികച്ച കമ്പനിയുടെ സെലക്ഷൻ സംഭാവന.

വരുമാനം

കമ്പനി ലെറ്റർ-അവലോകനം, അവതരിപ്പിക്കും ഇതിൽ ഒരു മോഡൽ, അത് മാത്രമല്ല ആമുഖ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. അഭിപ്രായങ്ങൾ എഴുതാനുള്ള മറ്റൊരു ലക്ഷ്യം ഉണ്ട്. അതിനെക്കുറിച്ച് എന്താണ്?

കാര്യം ഫീഡ്ബാക്ക് പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള നിരവധി വഴികളുണ്ട് ആ ഇന്ന്. അതിനാൽ പലപ്പോഴും നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റായ അഭിപ്രായം വീഴുന്നു കഴിയും. ഇത് സാധാരണമാണ്.

ഈ മറ്റ് അവലോകനങ്ങൾ ജനം പണമടച്ച വേണ്ടി. കൂലിക്കു ജീവനക്കാരൻ, വിശദമായി കത്ത് പോസ്റ്റ് ഏതു തരത്തിലുള്ള പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനോ ൽ വിശദീകരിക്കാൻ, അഭിപ്രായങ്ങൾ ഇടുക. പോസിറ്റീവും നെഗറ്റീവും - നിങ്ങൾ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളായി എല്ലാ പ്രതികരണങ്ങളും പങ്കിടാൻ കഴിയും. ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ ജീവനക്കാരും കസ്റ്റർമർമാരെ അധിക ഉറവിടം. രണ്ടാം - സന്ദർശകരെ തട്ടിമാറ്റാൻ. സാധാരണയായി ഇത്തരം അവലോകനങ്ങൾ എതിരാളികൾ ക്രമപ്പെടുത്തുന്നു.

ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു അവലോകനം കഴിയും. എന്നാൽ വിജയിക്കാൻ, പരിഗണിക്കാതെ അഭിപ്രായം എഴുതി ആലോചന പ്രമാണത്തിലെ ചില നിയമങ്ങൾ പഠിക്കാൻ വരും. പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങൾ "ഓർഡർ" എഴുതാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ.

ശൈലി

ആദ്യ ഘട്ട പ്രസംഗം ശൈലി തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നതാണ്. ഇത് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ട്. സാധാരണയായി ശരിയായ സ്റൈൽ ഉൽപ്പന്നത്തെ കുറിച്ച് പ്രത്യേക ഒന്നും പുനരവലോകനം ചെയ്യും. പ്രധാന കാര്യം - സാക്ഷരത കാത്തുസൂക്ഷിക്കുമെന്നും കവിണയിൽവെച്ചു ഉപയോഗിക്കരുത്. ദൈവനിന്ദ മറക്കരുത് പുറമേ നല്ലത്.

കമ്പനി (സാമ്പിൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്) എന്ന സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു അവലോകനം വിശ്വാസ വിപ്ലവം ഉണ്ടാകരുത് എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ലളിതമായി ചൊംപെതെംത്ല്യ് വിരാമ വിധി ക്രമീകരണമാണ്. ഭാഷ ലളിതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ ആയിരിക്കണം.

ചട്ടം പോലെ, പണത്തിന്റെ ഒരു അവലോകനം സംസാരിക്കുന്നത്, ഉപഭോക്തൃ എല്ലാ ആവശ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കുന്നതാണ്. നിങ്ങൾ കാപ്സ് ലോക്ക് ഫംഗ്ഷൻ മറക്കരുത് വേണം. ലോംഗ് എണ്ണമില്ലാത്ത പ്രസംഗം ഡിസൈനുകൾ പുറമേ നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ട്.

വൈകാരിക ഘടകം

അടുത്ത പ്രധാന കാര്യം - അതു വികാരമാണ്. ഒരു പ്രത്യേക റിസോഴ്സ് ശേഷിക്കുന്നു ഏത് നുറുങ്ങ് റീഡർ ആകർഷിക്കാൻ വേണം. നോമ്പ് ഉണങ്ങി ഉനിംതെരെസ്തിന്ഗ് പാടില്ല. അതേ സമയം നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശേഷിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട് വികാരങ്ങൾ ഒക്കൂ നൽകാൻ കഴിയില്ല. ഇത്തരം അഭിപ്രായങ്ങൾ തിൻമയെ. പ്രത്യേകിച്ച് വികാരങ്ങൾ യോജിപ്പ് കസ്റ്റം കാഴ്ചകൾ വരുന്നു.

കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം ചിന്തിക്കുക. സാമ്പിൾ പോസ്റ്റ് ടെക്സ്റ്റ് ഈ കാണപ്പെടുന്നത്: "വെറുപ്പുളവാക്കുന്നതും തൊഴിലാളികളും മുഴുവൻ കമ്പനി !!!! - ഒരു ആരും ആൻഡ് രാജ്യദ്രോഹികളുടെ ശിക്ഷകളും പിഴകൾ, ശിക്ഷാനടപടികൾക്കും ആണ്, എപ്പോഴും എല്ലാം മാനുവൽ ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം അവർ ഈ കമ്പനി തുടരുക വരാൻ കാത്തു നിന്ദിക്കുന്നു.?!. ഞങ്ങളെ ഇവിടെ ബന്ധപ്പെടുക ഒരിക്കലും ദയവായി! ".

ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ, ഒരിക്കൽ സുപെര്സതുരതിഒന് നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ കണ്ട. സമൃദ്ധമായി പ്രധാനമായും കാരണം കൈവരിച്ച ഫലങ്ങൾ ലംബവരയും, എന്ന മൂലധന അക്ഷരങ്ങളും പരുഷമായ വാക്കുകൾ. സമാനമായ ഒരു ഉപകരണം തത്വത്തിൽ അനുവദനീയമല്ല. ഒഴിവാക്കലുകൾ അവലോകനങ്ങൾ അകറ്റിനിർത്തുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ആൻഡ് ക്ലയന്റുകൾ. സാധാരണ സ്ഥാനങ്ങൾ കീഴിൽ ലംബവരയും ഒരു മൂകത കഴിയില്ല.

അതുപോലെ, നിങ്ങൾ കമ്പനി നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ഒരു മാതൃക സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. അത് ഇതുപോലെ കാണപ്പെടും: "കമ്പനി - ഓരോ അപേക്ഷകന് ഒരു വലിയ തൊഴിൽ ഗൈഡ് അർത്ഥത്തിലും, ശമ്പളം അറസ്റ്റ് അല്ല, നിങ്ങൾ എപ്പോഴും തൊഴിൽ കരാർ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അനുയോജ്യമായ സ്ഥലം പകരംവയ്ക്കേണ്ടതു തല ചർച്ച ചെയ്യാം 100% നിരീക്ഷകന്റെ ചെയ്യുന്നു !!!!".

അതു നല്ല വിരാമ സമൃദ്ധമായി സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ ഒരുപിടി അല്ല എന്ന് തോന്നുന്നില്ല. എന്നിട്ടും അത് ഒരു നിഷ്പക്ഷ വൈകാരിക ഘടകം എടുത്തു ഉത്തമം. വികാരങ്ങൾ ഒക്കൂ നൽകുന്ന കഴിയും, പക്ഷേ വളരെയധികം അല്ല.

ഉള്ളടക്കം

പ്രധാന പങ്ക് കുറിപ്പിന്റെ ഉള്ളടക്കം പരമ്പര നടക്കുന്നത്. കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക റിവ്യു ഏത് കത്ത് (സാമ്പിൾ നിരവധി അഭിപ്രായങ്ങൾ ഇതിനകം സമർപ്പിച്ചു) - ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ ഒരു ശേഖരം. ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ഈ അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രാരംഭ വാക്കുകളും ശൂന്യമായ ശൈലികൾ ഒരു പാടില്ല. പകരം, നിങ്ങൾ മാത്രം റീഡർ ചന്ദ്രികയ്ക്ക് കഴിയും എന്താണ് എഴുതുകയും വേണം. ഈ അവലോകനങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് വിശ്വസനീയമായ ആണ്. വസ്തുതകൾ, തെളിവുകൾ, ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ - ടാബ്ലറ്റ് സഹായിക്കുന്നതിന് ആയ.

ഏതെങ്കിലും അഭിപ്രായം എഴുതുമ്പോൾ ഒരു പ്രധാന പരിഗണന ഇന്ഫൊര്മതിവെനെഷ്. ഇത് കേസിൽ ഒരു ചെറു വിവരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ, പക്ഷേ ചില വ്യതിയാനങ്ങളും കൊണ്ട് അത്യാവശ്യമാണ്. അതു വിധേയത്വവും സാക്ഷരതാ വൈകാരിക ഘടകം ഓർക്കുക പ്രധാനമാണ്. കമ്പനി റിവ്യൂ സൃഷ്ടി വളരെ ചെറിയ (താഴെ അവതരിപ്പിച്ച ഏതാനും കൂടുതൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ സാമ്പിൾ) വരണ്ട പാടില്ല, ഒഴിഞ്ഞ,. ഇത് പൊതു അഭിപ്രായം ശരിക്കും ഒരു കോർപ്പറേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ സഹായിച്ചു സുപ്രധാനമാണ്.

പ്രകൃതി സൗന്ദര്യം

മറ്റ് സവിശേഷതകൾ ശ്രദ്ധ എന്ന് സംശയിക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നു? പോയിന്റ് ഏതെങ്കിലും റിവ്യൂ, പറഞ്ഞതുപോലെ പോലെ, സാക്ഷരത വിജ്ഞാനപരമായും വേണം. അതേ സമയം മാത്രമേ ഞങ്ങൾ കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ വരും. പ്രധാന പ്രശ്നം ജനസംഖ്യയുടെ ആത്മവിശ്വാസം വിളിക്കാൻ ആണ്.

ആധുനിക വിവരങ്ങൾ വിഭവങ്ങൾ കമ്പനികൾ എല്ലാവർക്കും കുറിച്ച് അഭിപ്രായം വിടാൻ അനുവദിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, അവനെ സംശയിക്കും ചില വായനക്കാർ. അതിൻപ്രകാരം, ഒരു വ്യക്തി എഴുതിയ ചെയ്യും വിശ്വസിക്കുന്നില്ല എങ്കിൽ, അർത്ഥം പോസ്റ്റ് നഷ്ടമാകുന്നു.

എങ്ങനെ കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ? മുമ്പ് സമർപ്പിച്ച സാമ്പിൾ സ്ഥാനങ്ങൾ, പ്രകൃതി വിളിക്കുവാൻ സാധ്യമല്ല. അവിടെ, പോലെ, വിരാമ വൈകാരികമായ ഒരു പറഞ്ഞതുപോലെ.

അത് വൈകാരിക ഉള്ളടക്കവും സാക്ഷരത, മാത്രമല്ല വിവരങ്ങൾ ഉള്ളടക്കം മാത്രമല്ല നിരീക്ഷിക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. ഈ ഉറച്ച ഒരു നല്ല അഭിപ്രായം അല്ല - അനുയോജ്യമായ ടെക്സ്റ്റ് എഴുതിയ സാഹിത്യകൃതികൾ ഭാഷയിൽ ഓർമിക്കുക. ജനങ്ങളുടെ സംശയിക്കുക കാരണമാകും ബന്ധിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. എന്തുകൊണ്ട് അങ്ങനെ? ആധുനിക കമ്പനികൾ കൂടുതലായി അവലോകനങ്ങൾ ബുക്ക് ചെയ്യുന്നു ഇതിന് കാരണം. മുകളിൽ നിന്നും, അത് എപ്പോഴും സംസാര സ്വാഭാവികതയോടും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാനമാണ്.

ഇല്ല പരസ്യം!

നിർമ്മാണ കമ്പനിയുടെ റിവ്യൂ (സാമ്പിൾ അതിന്റെ പിന്നീട് ലഭിക്കും), മറ്റേതെങ്കിലും പോലെ എപ്പോഴും വരുത്തുവാൻ എളുപ്പമാണ്. പ്രശ്നം പലപ്പോഴും പ്രകടിപ്പിച്ച അഭിപ്രായം പരസ്യം അടങ്ങിയിട്ടില്ല എന്നതാണ്. അർഥം എന്താണ്?

പോസ്റ്റിൽ എഴുതിയ വിവരങ്ങൾ, വളരെ ലൌദതൊര്യ് പാടില്ല. ആ റിയാലിറ്റി ആഹാരപദാർത്ഥങ്ങളും ഇല്ലാതെ, അത് സ്വാഭാവികതയോടും കാക്കുന്നു പ്രധാനമാണ് എന്തുകൊണ്ട് ആണ്. അടിസ്ഥാനപരമായി, സമാനമായ പ്രശ്നം നല്ല അവലോകനങ്ങൾ എഴുതുമ്പോൾ നേരിട്ടു ആണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവർ പരസ്യം അറിഞ്ഞു ചെയ്യുന്നു. ഉപയോക്താക്കളുടെ ഒരു വലിയ എണ്ണം ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനി നല്ല അവലോകനങ്ങൾ വിശ്വസിക്കരുത്.

എങ്ങനെ കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ? അതു നിർബന്ധത്തിനു ഇല്ലാതെ, നല്ലതോ ചീത്തയോ വിവരങ്ങൾ എഴുതാൻ പ്രധാനമാണ്, "ഉച്ചത്തിൽ" പ്രസ്താവനകൾ. ഈ പ്രദേശത്ത് യോജിപ്പ് അനുസൃതമായി ഏതെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങൾ ഇല്ലാതെ സാധ്യമല്ല എപ്പോഴും അല്ല. അത് പല തവണ അതിന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണം മുമ്പ് വായിക്കാൻ, തുടർന്ന് നിർദ്ദേശം അത്യധികമായിരിക്കും ആണ്, മാത്രമേ പ്രോസസ്സിംഗ് വേണ്ടി അയച്ചു എഡിറ്റ് നല്ലതു.

കമ്പനി ഡാറ്റ

റദ്ദാക്കൽ അഭ്യർത്ഥന കമ്പനി ഉന്നയിച്ചിരിക്കുന്നത്? ഈ പോസ്റ്റ് ഒരു സാമ്പിൾ, നിങ്ങൾ പറഞ്ഞവർ കരുതുന്നു എങ്കിൽ, കോർപ്പറേഷൻ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം. അതില്ലാതെ, അഭിപ്രായം തെറ്റായ പരിഗണിക്കും.

സാധാരണയായി നിങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്:

• കോർപ്പറേഷൻ മുഴുവൻ പേര്;
• ജീവനക്കാരൻ ജോലി ഏത് സ്ഥാനം;
• കമ്പനിയുടെ വിലാസം;
• ഇ-മെയിൽ (കഴിയുമെങ്കിൽ);
• ഫോൺ കമ്പനികൾ;
• നേതാക്കൾ കുറിച്ചുള്ള വിവരം.

ഈ വിവരങ്ങൾ എല്ലാ എല്ലാവർക്കുമായി ലഭ്യമാകും. ഇത് മറയ്ക്കാൻ ആരും വന്നില്ല. അതുകൊണ്ടു, ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ എഴുത്തും മാത്രമേ ക്രിയാത്മകമായി കമ്പനിയുടെ റേറ്റിംഗ് ബാധിക്കും.

ഇന്നുവരെ, കമ്പനി സമ്പർക്ക വിവരങ്ങൾ അഭാവം വളരെ അവിശ്വാസം കാരണമാകുന്നു അല്ല. എന്നാൽ, എവിടെ നിന്നും ഡാറ്റയും ലഭ്യമല്ല എങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മോശം വിശ്വാസം സംഘടന സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്ന. അതുകൊണ്ടു അതു മുകളിൽ ലിസ്റ്റ് വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ ശുപാർശ. അധിക അത് വ്യക്തമായി അല്ല.

ടെംപ്ലേറ്റ് കാഴ്ചകൾ

മറ്റൊരു പ്രശ്നം ഉണ്ട്. അവൾ പലപ്പോഴും അഭിപ്രായങ്ങൾ ഭൂരിപക്ഷം പിന്തുടരുന്നതാണ്. എങ്ങനെ ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ കമ്പനി കുറിച്ച്? സാധാരണ പരിഗണിക്കും സാമ്പിൾ ടെക്സ്റ്റ്, രൂപ കഴിയും. അല്ലെങ്കിൽ റീഡർ കപടമായ ചിന്തിക്കുന്നു.

പലപ്പോഴും, ആരറിഞ്ഞു ടെംപ്ലേറ്റ് മുഖം കമ്പനിയിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായം പുറപ്പെടുമ്പോൾ. എംപ്ലോയീസ്, ടെക്സ്റ്റ് ശരിയായ ചിന്തിച്ചുമനസ്സിലാക്കുന്നില്ലേ വികാരങ്ങൾ ഗ്ലുത്, വിവരങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ മിനിമം വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും. കൂടാതെ, കസ്റ്റം കാഴ്ചകൾ, മിക്കപ്പോഴും വിരസമായ തോന്നുന്നില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ആളുകൾ ഒരു പോസ്റ്റ് എങ്ങനെ വ്യക്തമായ മാർഗനിർദേശം കൊടുത്തിരിക്കുന്നു.

അതിൻപ്രകാരം, നിർമ്മാണ കമ്പനിയുടെ പ്രവൃത്തി യഥാർഥ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു കഴിയുന്ന ഒരു സാമ്പിൾ ഒരു അവലോകനം - ഇത് യഥാർത്ഥ ടെക്സ്റ്റ് പരമാവധി വിവരങ്ങൾ ഉള്ളടക്കം. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ പ്രെറ്റി വളരെ "സ്വീറ്റ് സ്പോട്ട്" കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കും ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്.

വ്യക്തമായി, കുറച്ച് ഉദാഹരണങ്ങൾ വേണം: "പണി വേഗം കൈകാര്യം കമ്പനി, സാധാരണമാണ് ഞാൻ എല്ലാം ഇഷ്ടപ്പെട്ടു .." "ഇവിടെ കൈകാര്യം ചെയ്യരുത് ഫേം എൻ റിപ്പയർ കഠിനമായ പൂർത്തീകരിക്കാനുള്ള കഴിഞ്ഞില്ല ഒരിക്കലും ഇവിടെ മടങ്ങിവരും എന്നു ....", "നല്ല ഓർഗനൈസേഷൻ . പെരുമാറുക. "

ഇത്തരം അവലോകനങ്ങൾ - നീരസവും സംശയമുണ്ടായിരുന്ന റീഡർ ഒരു കാരണമാകും ഈ സാമ്പിൾ. ഇത്തരത്തിലുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് വിളിച്ചു കഴിയും. എന്തായാലും, അവർ സംശയാസ്പദമായി. അവർ സത്യം സൂചിപ്പിച്ച വിവരമൊന്നുമില്ല.

ഘടനാപരമാക്കാനുള്ള

എങ്ങനെ കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ? ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ ഒരു സാമ്പിൾ, ചട്ടം പോലെ, പ്രവചിക്കാൻ അസാധ്യമാണ്. ഓരോ കമ്പനി, എല്ലാ ജീവനക്കാരും ഉപഭോക്താക്കൾ വേരിയന്റ് പദപ്രയോഗം കണ്ടെത്താൻ. എന്നാൽ, കുറിപ്പ് ഒരുക്കം ഒരു ചില ഘടന പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ രീതി സാക്ഷ്യം ൽ ആശയക്കുഴപ്പം ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും വിജ്ഞാനപരമായും വാചകം ചെയ്യും. ടെംപ്ലേറ്റ് നിന്നും, അത് രക്ഷിക്കും.

ഒരു തുടക്കം എന്ന ഡാറ്റ കമ്പനി എഴുതുവാൻ വരും. അത് കമ്പനിയുടെ സൃഷ്ടിയുടെ പിൻവലിക്കാൻ വരുമ്പോൾ, ജീവനക്കാരൻ അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ വിശദാംശങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കാൻ ശുപാർശ. അതിനെക്കുറിച്ച് പ്രയാസകരമായ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ഒന്നുമില്ല.

തുടർന്ന് സാഹചര്യം ഒരു വിവരണം ആണ്. ഈ കത്ത് പ്രധാന ഭാഗമാണ്. ഇത് ടെക്സ്റ്റ് അടിസ്ഥാന ആശയം പ്രതിപാദിക്കുകയും. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ കമ്പനി അഭിനന്ദനവും അവലോകനങ്ങളുമിടാൻ കഴിയും. അത്തരം ഒരു പോസ്റ്റ് ഒരു സാമ്പിൾ കമ്പനി എന്തുകൊണ്ട് നല്ല കരുതപ്പെടുന്നു കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം. ഇത് തെളിവുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ അവസരങ്ങളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഫോട്ടോകൾ അല്ലെങ്കിൽ വീഡിയോ. നെഗറ്റീവ് അഭിപ്രായം വളരെ തെളിവുകൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന വേണം. അവരെ കൂടാതെ, അവലോകനങ്ങൾ ഏറ്റവും ആശ്രയം കാരണമാകും ചെയ്യരുത്.

ഒരു അഭിപ്രായം പൂർത്തിയാക്കി. അവർ ചിലപ്പോൾ അവഗണിക്കപ്പെട്ട. ഈ വിഭാഗത്തിൽ എല്ലാ എഴുതിയ നേരത്തെ സംഗ്രഹിക്കാനായി. സാധാരണഗതിയിൽ, ഉപയോക്താക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ സംഘടന ബന്ധപ്പെടുക, അല്ലെങ്കിൽ അതിൽനിന്നു താമസിക്കാൻ ശുപാർശ ഉത്തമം.

അവസാനം മുന്നറിയിപ്പ് - അതായത്, രചയിതാവ് അവലോകനങ്ങൾ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. നെറ്റ്വർക്കിൽ പോസ്റ്റ് അഭിപ്രായങ്ങൾ ബൾക്ക്, ഈ ഇനം ഇല്ലാതെ. റെൻഡർ സേവനം സ്വഭാവം മുഴുവൻ പേര്, ജീവനക്കാരനായ സ്ഥാനം, താഴെ വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ അത് മതി.

ഉദാഹരണങ്ങൾ

ഇനി കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുന്നു. സാമ്പിൾ പ്രമാണം അങ്ങനെ പ്രയാസമില്ല എന്നു. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ അഭിപ്രായങ്ങൾ വിജയിച്ചതും ഉദാഹരണങ്ങൾ ഒരു എണ്ണം മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. അവർ എങ്ങനെ 100% ആവശ്യമായ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും എഴുതിയ പാടില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇവിടെ കമ്പനി നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ഒരു മാതൃകാ:

"ഞാൻ കമ്പനി ഡബ്ല്യു ഹെഡ് വൈ എഴുതാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു അത് മികച്ച ബോസ് ആണ്. ഇവിടെ തൊഴിൽ നല്ല ദിവസം. ആയിരിക്കും, എന്നാൽ പ്രത്യേക എന്തെങ്കിലും ആവശ്യമാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. കഴിയും ജോലി അവസ്ഥ മാന്യമായ വാഗ്ദാനം, എന്നാൽ ഒരു സ്ഥാനം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ജീവനക്കാർ അബദ്ധങ്ങളും ശൈത്യകാലത്ത് വേനൽ ഫ്രീസ് ചെയ്യും - ചൂടിൽ നിന്ന് മരിക്കാൻ ഇവിടെ ഓഫീസിൽ നല്ല പ്രദാനം -. പൂർണ്ണമായി ഇല്ല ചൂടുള്ള വേണ്ടാ തണുത്ത ആനുകൂല്യങ്ങൾ പാക്കേജ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ തെറ്റിപ്പോയോ വേതനം വേതനമായി കൈവശം വെച്ച് - .. ഒന്നു പറയുന്നു അഭിമുഖത്തിൽ, പക്ഷെ അത് വ്യത്യസ്ത മാറുകയാണെങ്കിൽ. സത്യസന്ധവുമായ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ജീവനക്കാർ എപ്പോഴും ഇവിടെ സ്വാഗതം. അവർ അധികൃതർ ഒരു സാധാരണ ഭാഷ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. "

ഇത് കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക മാതൃകയുടെ അവലോകനം ശ്രദ്ധ ശരിക്കും യോഗ്യൻ ഏത് ഒരു ഉദാഹരണം ആയിരുന്നു. ഇത്തരം സ്ഥാനങ്ങൾ ജനസംഖ്യ ആശ്രയം വെച്ചിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ അവലോകനങ്ങൾ എങ്ങനെ എഴുതാൻ പാടില്ല കാണാം.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഏറ്റവും വിജയകരമായ വകഭേദങ്ങൾ ഈ ഫലകങ്ങൾ ഉണ്ട്:

1. "വേതനം ശരി ആണ് - നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാം."
2. "! വെറുപ്പുളവാക്കുന്നതും കമ്പനി ഹെഡ് കഠിനമായ ഇവിടെ പോകരുതേ - ഞരമ്പുകൾ കവർച്ചയും!".
3. "ക്ലസ്ന കമ്പനി. ഞാൻ എല്ലാം ഇഷ്ടപ്പെട്ടു."

ഈ ഇത്തരം ഒരു ലളിതമായ കാര്യം അല്ല - അത് എഴുതി വിസ്മരിക്കുന്നില്ല ചെയ്യാം. ആരംഭിക്കുന്നതിനായി മാത്രം എഴുതി നിയമങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക പഠനം ശേഷം അത്യാവശ്യമാണ്.