വിനിമയ പരാജയം: നിർവചനം, തരം, കാരണങ്ങൾ

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, സമൂഹം അതിനാൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് നാടകീയമായ ഒരു മാറ്റം,, ഭാഷ സാഹചര്യം ചെയ്തു. ഈ വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ കാരണം. പ്രത്യേകിച്ചും, മാറ്റങ്ങൾ വിവിധ മേഖലകളിലെ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ശക്തിപ്പെടുത്തുക, സമൂഹത്തിന്റെ ജനാധിപത്യവൽക്കരണം എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ആശയവിനിമയ സംസ്കാരത്തിന്റെ വർദ്ധിച്ച പ്രാധാന്യം, മര്യാദകൾ ഫോമുകൾ. ഇന്ന്, വലിയ പാർത്തിരുന്ന എല്ലാവർക്കും മറ്റുള്ളവരുമായി പ്രതിപ്രവർത്തനം നിയമങ്ങൾ പഠിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, പ്രവർത്തിക്കുന്ന. ഈ നിലവിലെ സാമൂഹിക സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം ആ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ആവശ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് മുന്പന്തിയിലേക്കെത്തിയിരിക്കുന്നു വിനിമയ അര്ഹത, പ്രസംഗം മര്യാദകൾ നിയമങ്ങൾ പഠിക്കാൻ, ആശയവിനിമയം, മറ്റുള്ളവരുമായി സാംസ്കാരിക അടിസ്ഥാനം.

ചോദ്യം പ്രസക്തി

നിലവിൽ, പ്രസംഗം സംസ്കാരത്തിന്റെ തലത്തിൽ ബിസിനസ് ഒരു ബിസിനസ് കാർഡ്, പ്രൊഫഷണൽ ആശയവിനിമയം വേഷവും. ഇത് ബന്ധം വിജയം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. അതിൻപ്രകാരം, സ്പീച്ച് സംസ്കാരം ഒരു ജീവിതം അവശ്യ ഘടകങ്ങൾ ഒന്നായി മാറിയിരിക്കുന്നു. ബിസിനസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ എന്റർപ്രൈസ് കാര്യക്ഷമതയും ബാധിക്കുന്നു. സഹകരണത്തിന് കീ പ്രാധാന്യം രേഖാമൂലം മര്യാദകൾ സമ്പാദിക്കുന്നു, വാക്കാലുള്ള ഭാഷ, സാക്ഷരത പെരുമാറ്റം ബിസിനസ് ചർച്ച, ചർച്ചകൾ ഇത്യാദി. കഴിഞ്ഞ ഏതാനും വർഷങ്ങളായി സജീവമായി ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഭരണ, സേവന സംസ്കാരം പ്രശ്നങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്തു.

മരാദ

കമ്പനി ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾ അതിന്റെ അംഗങ്ങൾ വേണ്ടി വെർബൽ സ്വഭാവം നിയമങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. അവർ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവർക്ക് ബന്ധം ബാഹ്യ പദപ്രയോഗം ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങൾ ഒരു സെറ്റ്, മര്യാദകൾ വിളിച്ചു. അവന്റെ അവകാശവാദങ്ങൾ കേവല പരിഗണിക്കപ്പെടില്ല. നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുക പ്രതിപ്രവർത്തനം സാഹചര്യങ്ങൾ, സ്ഥലം, സമയം എന്നിവ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, മനുഷ്യ ജീവന്റെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെട്ട വിദ്യാഭ്യാസം, സംസ്കാരം വഴിത്താരകളിൽ, മര്യാദകൾ നിയമങ്ങൾ പരിവർത്തനം. അതിൻപ്രകാരം, മുമ്പ് നീചവൃത്തിയും പരിഗണിക്കും ഒക്കെയും, ചട്ടങ്ങൾ രൂപത്തിൽ, തിരിച്ചും എടുക്കും.

പരസ്പരപ്രവര്ത്തനം വ്യക്തത

ബുദ്ധി, മറ്റു പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജനങ്ങളുടെ കോഴ്സ് ഒരു ബന്ധത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ. അവരുടെ ഉള്ളിൽ അവർ പരസ്പരം ആശയവിനിമയം. അങ്ങനെ, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ലിങ്കുകൾ ഗണം. പരസ്പരപ്രവര്ത്തനം വ്യക്തത ഭാഷയുടെ ഉപയോഗം കൃപ. എന്റർപ്രൈസ് കാര്യക്ഷമത, ഒരു പരിധിവരെ, അതിന്റെ രൂപം അത് തന്റെ മാനേജർ ജീവനക്കാരും എത്ര നന്നായി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

സംസ്കാരം ആശയവിനിമയങ്ങൾ

ഇത് അടുത്ത വ്യക്തിഗത തലത്തിൽ ജനങ്ങളുടെ രൂപീകരണം ലിങ്ക് ചെയ്തിട്ടുണ്ട് ആശയവിനിമയം കഴിവുകളും. അതു തന്നെ സംസ്കാരത്തിന്റെ ആശയം തികച്ചും അതിരില്ല കരുതപ്പെടുന്നു. ഒരു വിശാലമായ ഒരർഥത്തിൽ, നിയമങ്ങൾ, ഫോമുകൾ, യഥാർത്ഥ നിലവാരം ഒരു പ്രത്യേക ബാൻഡ് എടുത്ത ആളുകൾ, തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം രീതികൾ ഒരു കൂട്ടം. പ്രത്യേകിച്ചും, അങ്ങനെ മര്യാദകൾ ആശയവിനിമയങ്ങളും രീതികൾ, ആചാരങ്ങളും ഫോമുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇടുങ്ങിയ ഒരർഥത്തിൽ, ഒരു പ്രത്യേക സമൂഹത്തിൽ ൽ സ്ഥാപിതമായ സ്വീകരിച്ചു എന്ന് ആശയവിനിമയ മുൻപേ ബിരുദം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. അതിൻപ്രകാരം, ആശയവിനിമയ സംസ്കാരം ഒരു കൂട്ടം നിയമങ്ങളാണ്, മനുഷ്യ രൂപീകരണം തലത്തിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ദിനാചരണം പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

മര്യാദകൾ തത്ത്വങ്ങൾ

ഒന്നാമതായി, അത് മര്യാദയുടെ കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഇത് മര്യാദകൾ ഒരു കീ തത്ത്വം പരിഗണിക്കും, മറ്റ് വ്യക്തി ആദരവ് ഒരു രൂപമാണ് ആണ്. മര്യാദയുടെ പ്രത്യേക സാഹചര്യം, ലിംഗം, പ്രായം, മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനം മനസ്സിലാക്കാൻ ആവശ്യമാണ്. ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ സമിതികളും ട്രിഗർ കഴിയുന്ന വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ പാടില്ല, അനുചിതമായ ശൈലികളും ചോദ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ മാർഗ. ഈ നിയമങ്ങൾ നയം പോലുള്ള ഒരു ആശയം ൽ സംയോജിപ്പിച്ചു. മറ്റൊരു തത്ത്വം ഔപചാരികത ലെ. അതു ഉൾപ്പെടുന്നു ഒന്നാമതായി, ഔപചാരികത, സേവനം ചെയ്യാൻ സന്നദ്ധത, ശ്രദ്ധ. സാധ്യത ആശംസകൾ ചോദ്യങ്ങൾ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് മത്സരിക്കാൻ കഴിവ് ബന്ധപ്പെട്ട ആശയവിനിമയം ഔപചാരികത ഭാഗമായി, തന്റെ പ്രജകളെ വിവരം വിശദീകരിക്കുന്ന കരാർ പ്രതിപ്രവർത്തനം ആവശ്യമാണ്. മറ്റൊരു പ്രധാന തത്ത്വം - ടോളറൻസ് (സഹിഷ്ണുത). അതു അഭിപ്രായങ്ങൾ സാധ്യമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ സഹിക്കും കഴിവ്, ചതെഗൊരിചല്, വിമർശനം ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമത്തിലാണ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു രൂപീകരണം അല്ലെങ്കിൽ കാഴ്ച മറ്റൊരു പോയിന്റ് സ്വാധീനിച്ച സാഹചര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, മറ്റുള്ളവരുടെ കാഴ്ചകൾ ബഹുമാനിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. സഹിഷ്ണുത പാലിക്കുന്ന സ്ഥിരത സാമ്യം. ഇത് ശാന്തമായി നയരഹിതനായ ചോദ്യങ്ങളോ അപ്രതീക്ഷിത കൂട്ടാളിയായ പ്രതികരിക്കാൻ കഴിവാണ്. മറ്റൊരു വ്യക്തിയുമായി സഹകരണം, അതുപോലെ നേരിട്ട് സംഭാഷണം നിർമാണം ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലം പരോപകാരതൽപരതയാണു് വഹിക്കുന്നത്. അത് സ്വരവും വാക്കുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ശരിയാണെങ്കിൽ സൗഹൃദ മനോഭാവം, വിശ്വാസ്യത വളർത്തുന്നതിനായി സഹായിക്കുന്നു.

ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങളുടെ ആശയം

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, വശങ്ങളും ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയുടെ ഉള്ളത് പ്രതീക്ഷകൾക്കനുസൃതമായ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, പരസ്പരം കരാറിലെത്താനോ ചെയ്യരുത്. . അത്തരം സാഹചര്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങൾ ആശയവിനിമയം ആയി. ഈ കേസുകളിൽ സങ്കീർണ്ണത അവർ "ശുദ്ധമായ രൂപത്തിൽ" ൽ വിശകലനം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ നൊംവെര്ബല് ആൻഡ് സന്തതഫലനങ്ങളായിരിക്കണം ഇന്നസന്റ്, മര്യാദകൾ ഇത്യാദി. ഞങ്ങളെ പരിശോധിക്കും, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ പരാജയങ്ങൾ തരങ്ങളും കാരണങ്ങൾ എന്താണ് മാത്രമല്ലോ.

പൂർവാവശ്യകതക്ൾ

могут быть самыми разными. ആശയവിനിമയ പരാജയം കാരണങ്ങൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമായ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, പരസ്പരം തൃപ്തികരമായ കോൺടാക്റ്റ് സ്ഥാപിക്കാൻ ഇടപെടലുകൾ തുലോം അന്തരീക്ഷം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് സംഭാഷണം ശൈലിയെ നിർണ്ണയിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്, അവർ അസ്വാരസ്യം തോന്നി. മുകളിൽ പറഞ്ഞ ചെയ്തു പോലെ, ചില മര്യാദകൾ നിയമങ്ങൾ ആശയവിനിമയ സൈറ്റിൽ അനുസരിച്ച് ബാധകമാണ്. അതിനാൽ, ഒരു നാടക ൽ - ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഫോം ക്ലബ്ബിന്റെ പാർട്ടി ന് - മറ്റ് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ് - ബിസിനസ് യോഗത്തിൽ. могут обуславливаться недостаточным опытом ведения переговоров. പ്രൊഫഷണൽ ആശയവിനിമയത്തിൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ പരാജയങ്ങൾ അനുഭവം അനുനയത്തിന്റെ അഭാവം കണ്ടീഷൻ കഴിയും. ഞങ്ങൾ സാധാരണ, നോൺ-വ്യാപാര ബന്ധങ്ങൾ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്കിൽ, തടസ്സങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും അപര്യാപ്തമാണ് നീണ്ട പരിചയക്കാർ കാരണം. വിദ്യാഭ്യാസ വ്യത്യാസം മനസ്സിലാക്കാൻ, ധാർമിക വ്യവസ്ഥകൾ, അഭിപ്രായങ്ങളും വിലയിരുത്തലുകളും സർവെയിൽ എത്താൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

പാരിറ്റി ലംഘനം

ഈ ആശയവിനിമയം പരാജയങ്ങൾ നയിക്കുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. по этому поводу достаточно многочисленны. ഇക്കാര്യത്തിൽ ലൈഫ് ഉദാഹരണങ്ങൾ മതി കുറേ. അവർ എല്ലാ ഇടപെടൽ ആധിപത്യം വിധേയമായി ആഗ്രഹം ബന്ധപ്പെട്ട. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വിനിമയ താൽപര്യമുള്ള അവസ്ഥ ലംഘിച്ചു. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഒരു ഇംതെര്വിഎവെഎ, മറ്റ് തടസ്സപ്പെടുത്താതെ കാത്തു സംസാരിക്കാം അനുവദിക്കുന്നില്ല. സൃഷ്ടിക്കുന്ന തടസ്സങ്ങൾ ചിന്ത ദൂതനെയും വരില്ല തന്റെ അഭിപ്രായം സത്ത ബാധ്യത ആശയവിനിമയത്തിൽ പാരിറ്റി പങ്കാളി, ലംഘനം കാര്യത്തിൽ. അതേസമയം, താൻ പലപ്പോഴും സുപ്രധാന വിവരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടും തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു.

മര്യാദകൾ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ അനുസൃതമായി പരാജയം

возникает в случаях, когда субъект не придерживается общепринятого порядка ведения беседы. പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്ന പോലെ ആശയവിനിമയ പരാജയം വിഷയം ഒരു സംഭാഷണം നടത്തുന്നതിന് സാധാരണയായി സ്വീകരിച്ചു നടപടിക്രമം തുടരേണ്ടതില്ല ഇല്ല ഉണ്ടാകുന്ന. പ്രത്യേകിച്ചും, ഞങ്ങൾ മര്യാദകള് സമവാക്യങ്ങൾ (ആശംസകൾ, ക്ഷണങ്ങൾ, ക്ഷമാപണം, മുതലായവ) ഉപയോഗിക്കാൻ അല്ല, മറ്റൊരു വ്യക്തി, ചതെഗൊരിചല് നിഗമനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, വിരസമായ വച്ചതിന് ശ്രദ്ധ നിലയനുസരിച്ച് പ്രസ്താവനകൾ സ്വന്തം വിശകലനം യാതൊരു മൂല്യം ഇല്ല. തൽക്ഷണം പ്രസ്താവിച്ചു നിഗമനത്തിൽ എപ്പോഴും ജീവിതാനുഭവം ജ്ഞാനം, രഹസ്യാന്വേഷണ ആഴവും സൂചനയാണ് അല്ല. മാനേജർമാർക്ക് കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ മുന്നോട്ടുവെയ്ക്കുന്ന ചില നിർദ്ദേശം കുറിച്ച് പോട്ടെ വിധികളും തിടുക്കം പ്രത്യേകിച്ചും പ്രധാനമാണ്. ചില സംവിധായകർ തെറ്റായി പെരെംപ്തൊര്യ് ആൻഡ് ചതെഗൊരിചല് നിഗമനത്തിൽ വിശ്വാസ്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ ഒരു കീ ഘടകമാണ് വിശ്വസിക്കുന്നു. അതേസമയം, പ്രായോഗികമായി സ്ഥിതി വ്യത്യസ്തമാണ്. ഹെഡ്, അത് വളരെ വേഗം വിശ്വാസ്യത നഷ്ടപ്പെടുകയും, ഉള്ളിലെ പരിഗണിക്കും തീരുമാനങ്ങളും വാല്മൊഴി മൂലം തെറ്റുകൾ.

അനുചിതം പരാമർശം

зачастую обуславливается небрежно брошенными репликами в адрес собеседника. വിനിമയ പരാജയം പലപ്പോഴും ഇംതെര്ലൊചുതൊര് അഭിസംബോധന അശ്രദ്ധമായി കളഞ്ഞിട്ടു പരാമർശങ്ങളിലൂടെ സംഭവിക്കുന്നത്. പ്രസ്താവനകൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ രൂപം, സ്വകാര്യ ഗുണങ്ങൾ, പ്രവൃത്തികൾ ബന്ധമുണ്ടായിരിക്കാമെന്ന്. എല്ലാ ഈ വാക്കുകളും വാചകങ്ങളും ദോഷം-ഇഷ്ടം ഒരു പ്രകടനം എന്ന് അർത്ഥം കഴിയും. ഇംതെര്ലൊചുതൊര്, അതാകട്ടെ, നീരസം, കോപം, മോഹഭംഗം, നിരാശ ഒരു ഫോറടിച്ചു വേണ്ടി. ചില നേതാക്കളുടെ ആശയവിനിമയ സ്വഭാവം ഈ പ്രാക്ടീസ്. ഇത് തീർച്ചയായും, ബിസിനസ് സംഭാഷണത്തിൽ വിശ്വാസവും ആദരവും സ്ഥാപിക്കുക അസാദ്ധ്യമാണെന്ന.

പദസമ്പത്ത് പുസ്തകം ഉപയോഗം

ഈ ശീലം പുറമേ ആശയവിനിമയ പരാജയം കാരണമാകും. , несомненно, могут быть уместны в какой-то ситуации. സാഹിത്യം മുതൽ ഉദാഹരണങ്ങൾ തീർച്ചയായും ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ അനുയോജ്യമായ കഴിയും. എന്നാൽ, ആ ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് ആണവ നിർവ്യാപനവും ചില നിബന്ധനകൾ അറിയുക, ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്ത് ആഴത്തിലുള്ള അറിവില്ലാത്ത എപ്പോഴും അല്ല അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, പല പകരം "വൈവിധ്യം" പറയാൻ കഴിയും അതേസമയം "നിസ്സംഗത", "വൈവിധ്യം" അങ്ങനെയുള്ളവ ഇത്തരം "നിസ്സംഗത" എന്ന വാക്കുകൾ അപമാനിക്കപ്പെടുകയോ. പ്രസംഗം സംസ്കാരം ചില അപകർഷത സൂക്ഷ്മമായി, പല പലപ്പോഴും അവരുടെ പ്രാധാന്യവും .ഫീസിന്റെ അർഥം കുറിച്ച് വിധം, പുസ്തകം വിദേശ പ്രകടനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന. , обусловленных неправильным употреблением терминов: "конкретно сделано", "без консенсуса не договориться". അങ്ങനെ, താഴെ പറയുന്ന ഉദാഹരണങ്ങളിൽ "സമവായം സമ്മതിക്കുന്നു എന്ന്.", "പ്രത്യേകമായി ചെയ്തു" നിബന്ധനകൾ അനുചിതമായ ഉപയോഗം മൂലമാണ് ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങൾ കാരണമാകും

അധിക ഘടകങ്ങൾ

может обуславливаться различием языкового осмысления, манеры речевого сжатия. വിനിമയ പരാജയം ഭാഷ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത്, പ്രസംഗം കംപ്രഷൻ വിധത്തിൽ വ്യത്യാസം കാരണം ആകാം. പല സന്ദർഭങ്ങളിലും, ഇംതെര്വിഎവെഎസ് ഈ ഘടകങ്ങൾ വിചാരിക്കുന്നില്ല. സ്പീക്കർ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ശൈലിയെക്കുറിച്ച് അർഥം മനസ്സിലാക്കാൻ വിഷയം കേൾക്കുന്നത് സാധ്യത എടുക്കുന്നില്ല, അത് തന്റെ പ്രസംഗം ഉദ്ദേശിക്കുന്ന പ്രാബല്യത്തിൽ എത്തുകയില്ല. തത്ഫലമായി, ഒരു നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്ന ഉണ്ടായിരിക്കും. ഇത് അങ്ങനെ മറ്റ് വ്യക്തി വിശ്രമം ശ്രദ്ധിക്കാൻ അവസരം ലഭിച്ചില്ല, ചട്ടം പോലെ, സംഭവിക്കുന്നത്. ഈ ബന്ധപ്പെട്ട്, അത്, ദൈർഘ്യമേറിയതാണ് വാക്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയം ൽ ഉപയോഗിക്കാൻ ഹൃസ്വമല്ലാത്ത നിർത്തുന്നു ഉണ്ടാക്കുന്ന കോൺടാക്റ്റ് പ്രമാണിച്ചു സമവാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക ശുപാർശ. അങ്ങനെ പോകുന്നു "നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമായിരിക്കും ...", "നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും ... പോലെ", "ശ്രദ്ധ ...": രണ്ടാമത്തേതിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങളാണ് പ്രസ്താവനകൾ, പ്രത്യേകിച്ചും, ആകുന്നു. പ്രതിപ്രവർത്തനം സ്വഭാവമനുസരിച്ച് നെഗറ്റീവ് ആഘാതം വാക്കുകൾ (ഉന്പ്രിംതബ്ലെ പദസഞ്ചയം, വചനം-പരാന്നഭോജികൾ) ചില വിഭാഗങ്ങൾ പ്രസംഗം അപ്ലിക്കേഷൻ ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഡീവിയന്റ് പ്രകടനങ്ങൾ കർശനമായി ബിസിനസ് ആശയവിനിമയത്തിൽ അനുവദനീയമല്ല. അവയെ ഉപയോഗിക്കാൻ ഹെഡ്, ടീം മാനിക്കപ്പെടും ചെയ്യില്ല. ചിലരല്ലാതെ പ്രകടനങ്ങൾ ജീവനക്കാർ ഉപയോഗിക്കുന്ന, ഈ മറ്റു കാര്യങ്ങൾ, സൂചിപ്പിക്കുന്നു, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം കുറഞ്ഞ നില.

ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങളുടെ മനസികാവസ്ഥ

നിലവിൽ, ഗവേഷകർ പരസ്പര വിളിക്കപ്പെടുന്ന വിനാശകരമായ രൂപങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. . അവർ ആശയവിനിമയം അപകടങ്ങളിൽ പ്രത്യേക തരം ആയി. ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു:

1. വെർബൽ കടന്നാക്രമണം. ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങൾ ഉദാഹരണങ്ങൾ: ബോധ്യം നാരായണന് ഭീഷണികൾ, മുതലായവ ..
2. പങ്കാളി നേരെ നെഗറ്റീവ് വൈകാരിക മനോഭാവങ്ങൾ തുറക്കുക പദപ്രയോഗം. അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുകയും, കളവാരോപിക്കുന്ന, വെറുപ്പ്.
3. കുറ്റവും കുറവും. ഇത് അജ്ഞാത സന്ദേശം അല്ലെങ്കിൽ പ്രസ്താവന രചയിതാവ് ആകാം.
4. (ശാപവും) ക്ഷണിച്ചിരുന്നു.

связаны с проявлением негативных эмоций, отсутствием доброжелательности, уважения, терпимости к собеседнику. നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ പ്രകാശനം ബന്ധപ്പെട്ട വിനിമയ അപകടങ്ങളിൽ ഈ തരം എല്ലാ, സുഹൃദ്ബന്ധം, മറ്റ് പാർട്ടി വേണ്ടി ആദരവും സഹിഷ്ണുത അഭാവം.

സവിശേഷത

അഗ്രസീവ് സ്വഭാവം ഒരു ഹാർഡ്, എമൊതിവെ, ലക്ഷ്യം വ്യക്തി ആക്രമണം, ക്ഷതം വരുത്തുമെന്ന തയ്യാറാണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ആ വിഷയത്തെപ്പറ്റി ശത്രുത പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. സംസാരം പെരുമാറ്റം, പ്രാബല്യത്തിൽ കാര്യമാണ് വിളിച്ചു വെറുക്കുന്നു, വചനം ഒരു ഉപകരണമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ നശീകരണ പ്രഭാവം അതിനാൽ സംവിധാനം ചെയ്തു നേരെ, തകരാറുണ്ടാക്കാൻ കഴിയും. കയ്യേറ്റവും പ്രതിരോധ പ്രതികരണം കണ്ടീഷൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ അഭിപ്രായങ്ങൾ മുതിർന്നവരോട് അല്ലെങ്കിൽ "മുഖം രക്ഷിക്കാനുള്ള" ഒരു വഴി ജനകീയ പ്രതികരണമായി സ്വയം ന്യായീകരിക്കാൻ തേടി. ദൂഷണവും ഉപയോഗം (നിർബന്ധമില്ല ചിലരല്ലാതെ) വാക്കുകളും വാചകങ്ങളും വ്യത്യസ്ത കോണുകളിൽ നിന്ന് കാണാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, വെർബൽ കടന്നാക്രമണം, അസുഖകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇവന്റുകളിൽ വൈകാരികവും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ളതുമായ പ്രതികരണം ഒരു അതു് ഉപകരിക്കും. ദുരുപയോഗം ഉപയോഗം ഒരു ചില വ്യക്തി നെഗറ്റീവ് സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ നൽകുന്ന സ്വീകർത്താവിൻറെ സാമൂഹിക സാഹചര്യം കുറയ്ക്കാൻ. സംസാരത്തിൽ പ്രകോപനപരമായ സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു നൽകാൻ ഉചിതമായ യവനവീരനായ തതിഅ വിചാരിച്ചു. അവൻ ഒരു വില്ലു നിന്ന് പുറത്തിറങ്ങിയ ഒരു അമ്പും വചനം പറഞ്ഞു. ഒരു മുറിവ് വരുത്തുകയില്ല, ആത്മാവ് കുത്തിയിറക്കും. ദുരുപയോഗം കോപം അസ്ത്രങ്ങൾ ദുഃഖിതനായ അത് സ്നാനം, മനുഷ്യന്റെ അരിഷ്ടത വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. നിന്ദ ലജ്ജ എന്ന ഒരു മുറിവു, പീഡിപ്പിക്കുന്നു. രക്തരഹിത വാക്കുകൾ കുത്തിവയ്ക്കപ്പെടുന്നത് കണ്ടാണ്, അവർ വളരെ ആഴമുള്ള വേണം.

തീരുമാനം

, таким образом, является следствием нарушения формул этикета речи, невыполнения правил и норм культурного взаимодействия, недостатка воспитания и пренебрежения саморазвитием. ഏതെങ്കിലും വിനിമയ പരാജയം, ഇങ്ങനെ, മര്യാദകൾ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ പ്രസംഗം, സ്ഥിര നിയമങ്ങൾ സാംസ്കാരിക സംവേദനം മാനദണ്ഡങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസം, അവഗണന സ്വയം വികസന അഭാവം ഒരു ലംഘനം ഫലമാണ്. ആധുനിക ജീവിതത്തിന്റെ ഡൈനമിക്കായി വികസ്വര അവസ്ഥ ജനം സമർപ്പണം, സ്വയം അച്ചടക്കം, മറ്റുള്ളവരുമായി സമ്പർക്കം നടത്താൻ കഴിവും ആവശ്യമാണ്. ? ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങൾ എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം? ഓരോ കഴിയും പ്രതിപ്രവർത്തനം തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ശ്രദ്ധ ആശയവിനിമയം, പ്രസംഗം മര്യാദകൾ അടിസ്ഥാന ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും പഠിക്കാൻ, സ്വയം വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുക. ഇതിൽ ഒരു വലിയ സഹായം റഷ്യൻ ക്ലാസിക്കുകൾ വായിക്കും. സാഹിത്യം മനോഹരമായ ശരിയായ പ്രസംഗം രുചിച്ച് വായനക്കാരെ അവതരിപ്പിയ്ക്കുന്നു. വിജയം എപ്പോഴും അവരുടെ ലക്ഷ്യം നേടാൻ ഹാർഡ് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തവർക്ക് വരുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ തൊട്ടിലിലുള്ള വീണ്ടും ആരംഭിച്ചു പ്രകൃതിയുമായി ഒരു സമ്മാനം, അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ ഫലം, - ബല്ജച് സംഭാഷണം മനസ്സും സുഖമായി ചാം അവകാശപ്പെട്ടു. കഴിവുകൾ, മറ്റുള്ളവരുമായി സംവദിക്കാൻ കഴിവ് വികസന വാതിലുകൾ ഒരു തുറക്കുന്നു. പ്രസംഗം സംസ്കാരം ആളുകൾ രസകരമായ ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് ആകുന്നു. അവരുടെ കൂട്ടുകൂടുന്നു ഒരു ഇഷ്ടം, അവർക്ക് അതു സാധ്യമാണ് ഉപദേശം തേടുന്നതു ആണ്. അവർ എപ്പോഴും പ്രശ്നങ്ങൾ പുറത്തായി സഹായിക്കുന്നതിന്, ഇംതെര്ലൊചുതൊര് ശ്രദ്ധ കേൾക്കാൻ, അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാൻ.