ലയനം വഴി പുന. മരണം അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ ജീവിതം?

ചെയ്യൽ - കാരണം വിപണിയിൽ നിരന്തരമായ മാറ്റങ്ങൾ ആണ് പലപ്പോഴും ഒരു നിലവിലില്ല, മറ്റു നിർത്തലാക്കും ഉണ്ട്. "അതിജീവനം" ഒരു തരത്തിലുള്ള ലയന വഴി പുനഃസംഘടന ആണ്. തീർച്ചയായും പല ഈ കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ, പൊതുവായ ഒരു ഉറവിടം അവസാനം എന്ന് ചോദ്യം.

ഒരു നിയമ ഓരോ കണക്ഷൻ, അത് എന്ന് ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ തുല്യ വിറ്റുവരവ് കമ്പനി അതുല്യമായ ആണ്. അത് കോഴ്സ് ആ മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രധാനമാണ് കമ്പനി പുനഃസംഘടന തുടരുന്നു ഒരുപക്ഷേ നിലനിൽപ്പുള്ള, വരെ, അതിന്റെ പ്രവർത്തന മൂലധന യുണ്ടായി. ലിക്വിഡേഷൻ - നിയമ വ്യക്തിയുടെ ഒരു പൂർണ്ണമായ വിരാമം.

ഇത്തരം കേസുകളിൽ സൗമനസ്യവും ഒരു പുതിയ കമ്പനിയുടെ യാതൊരു രൂപീകരണം ഇല്ല, എന്നാൽ, അത് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഒരു സമഗ്രമായി പ്രവൃത്തി നൽകുന്നു - എല്ലാ നിയമപരമായി സ്ഥിരീകരിച്ചിരിക്കണം. മാത്രം കമ്പനികൾ ചേരുന്നത് സംബന്ധിച്ച യൂണിഫൈഡ് ചെയ്തു ൽ ഡാറ്റ ശേഷം, നടപടിക്രമം പൂർണ്ണമായ പരിഗണിക്കാം. ഇത് ലയനം വഴി പുനഃസംഘടന പലപ്പോഴും ഫസ് മേൽനോട്ടത്തിൽ ചെയ്യപ്പെടും എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം, ചില കേസുകളിൽ നിങ്ങൾ ഒരു കമ്പനി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അനുമതി ലഭിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം.

എന്ന് അറിയുന്നത് പ്രധാനമാണ് ലിക്വിഡേഷൻ ലിമിറ്റഡ്, ലയനം മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ ഗൗരവത്തോടെ സംഘടനയുടെ വിധി ബാധിക്കും കഴിഞ്ഞില്ല, മാത്രം ഉടമകളുടെ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപകരിൽ യോഗങ്ങളിൽ ചർച്ച. ഉയർത്തി പ്രശ്നങ്ങളിൽ സമൂഹത്തിന്റെ എല്ലാ അംഗങ്ങളുടെ മാത്രം നീയൊക്കെ പ്രക്രിയ തുടക്കം ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും.

ചർച്ച വഴിത്താരകളിൽ, ചില ഓഹരിയുടമകളുടെ അസാന്നിദ്ധ്യം അല്ലെങ്കിൽ തീരുമാനമെടുക്കേണ്ടത് നേരെ വോട്ട് അവ സമൂഹത്തിലെ മറ്റു അംഗങ്ങൾ തങ്ങളുടെ ഓഹരികൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഓഹരികൾ വീണ്ടെടുപ്പു ആവശ്യപ്പെടാൻ അവകാശമുണ്ട്. ലയനം വഴി പുനഃസംഘടന കമ്പനിയുടെ ആസ്തി മൂല്യം അതിന്റെ ആസ്തി വിലയിരുത്താൻ ആണ് ആദ്യം ഇതിൽ നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. അടുത്ത ഘട്ടം രണ്ടോ അതിലധികമോ കമ്പനികളും ലയനം നടപടിക്രമങ്ങൾ വ്യവസ്ഥകളും ഒരു കരാർ ഒപ്പിടാൻ ആണ്. സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ ഓഹരി അധിക പരിവർത്തനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി.

മൂന്നാം ഘട്ടം തീരുമാനം ആരംഭിക്കുന്നു ദിവസം വെറും മൂന്ന് എടുക്കും. ഈ സമയത്ത്, നികുതി, കടം എന്നിവ ഔദ്യോഗികമായി പ്രിന്റ് മീഡിയ നിങ്ങളുടെ പരിഹാരം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ അറിയിക്കണം. എപ്പോൾ ആസ്തി അംതിമൊനൊപൊല്യ് കമ്മിറ്റി അതേ അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കാൻ, കവിയാൻ 100 ആയിരം തവണ മിനിമം വേതനം ഇല്ല. എന്നാൽ നില ബാർ വന്നാൽ ഫസ് നിങ്ങൾ ലയനം അംഗീകാരം നേടുകയും. ലയനം വഴി പുന അതു കണക്കാക്കരുത് എല്ലാ മാറ്റങ്ങളും രേഖകൾ എന്നിവ കമ്പനിയുമാണല്ലോ മറ്റ് ചേരാൻ ആ ഉസ്ര്ലെ കൊണ്ടുവരും ചെയ്യുമ്പോൾ അവസാനിപ്പിച്ചു.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന പോലെ, പ്രക്രിയ വളരെ സങ്കീർണ്ണവും ശ്രദ്ധിക്കുക പഠനം, മറിച്ച് എല്ലാ സൂക്ഷ്മമായ അറിവ് മാത്രമല്ല ആവശ്യമാണ്. ഇന്ന് ഈ കാര്യത്തിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണ് പല യോഗ്യതയുള്ള കമ്പനികൾ ഉണ്ട്. നീയും നിൻറെ സ്റ്റാഫ് രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനായി, ഉത്തരവാദിത്തം ഭാരം നീക്കം ചെയ്യും ചെയ്യും ഒരു പൊതു ചർച്ച നടക്കുകയാണ് , കൈമാറ്റം നിയമം ഒരു സാധനങ്ങളും നടത്തുക രജിസ്ട്രേഷൻ, ഫ്യൂഷൻ വേണ്ടി ബാക്കി നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്താൻ.