റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം: രൂപീകരണം ചരിത്രം

റഷ്യൻ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം നിരന്തരം പരിഗണിക്കാതെ രാജ്യത്തെ രാഷ്ട്രീയ സംവിധാനത്തിന്റെ, മെച്ചപ്പെട്ട ചെയ്യുകയാണ്. റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ ആദ്യ വിവരങ്ങൾ പൗരന്മാർക്ക് മുറിവേറ്റതും മെഡിക്കൽ പ്രകൃതിയുടെ പണമിടപാട് നിയമിച്ച സമയത്ത് 17 നൂറ്റാണ്ടിന്റെ മദ്ധ്യത്തോടെ പെടുന്നവയാണ്. ശക്തമായ പരിക്ക്, വലിയ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യം.

പത്രോസ് ഭരണകാലത്ത് മുറിവേറ്റ കീറലും പരിപാലനം അവർ തങ്ങളുടെ ജീവിതമാർഗം ലഭിക്കുന്ന ഒരുക്കണമെന്നും ശ്രമിച്ചു വസ്തുത ശക്തിപകർന്നു ചെയ്തു. പ്രവൃത്തികളുടെ നബി സമയം ഒബ്ലിഗെസ് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ചെയ്യാൻ അസിസ്റ്റ് ആളുകളുമായി വികലാംഗർക്ക് നിന്ന് സംസ്ഥാന ബജറ്റ്. ആ സമയത്ത് റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രയോഗിച്ചു. പിന്നീട്, കാതറിൻ രണ്ടാമൻ സംസ്ഥാന ബജറ്റ് നിന്ന് സിവിൽ സർവീസ് രെതിരെഎസ് ശമ്പളം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. മാത്രം പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ, സ്വകാര്യ സംരംഭകരെ പിന്തുണ സാധിച്ചു പെൻഷൻ രാജ്യത്തെ പൗരന്മാരുടെ.

ഇത് പ്രാബല്യത്തില്, സ്വകാര്യ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഏത് കാരണം വൈകല്യം പണി നിന്നും രോഗം ശമ്പളം പിരിച്ചു നൽകപ്പെട്ട പണം സൃഷ്ടിക്കുന്നു റെയിൽവേ ഉടമകൾ ആവശ്യമാണ് ഒരു നിയമം പ്രവേശിച്ചു. ക്യാഷ് അവരുടെ സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ടുകൾ ജീവനക്കാർ ശമ്പളം നിന്ന് പൂർണമായും ചെലവിൽ ബോക്സ് ഓഫീസിൽ അടിഞ്ഞുകൂടിയ. ഒരു തൊഴിൽ രോഗം പരുക്ക് ലഭിച്ചയുടൻ ജീവനക്കാരൻ തന്റെ അക്കൗണ്ടിൽ ഇടയാക്കിയത് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. ഈ സിസ്റ്റം മുതൽ, ഇൻഷുറൻസ് വിളിക്കുന്നു കൂലി തന്റെ പൂർണമായും വൈകല്യം കാര്യത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ട്.

ശേഷം 1917 വിപ്ലവം , 10 വർഷം റഷ്യയിൽ പെൻഷൻ സംവിധാനം മാറ്റിയിരിക്കുന്നു: പെൻഷൻ വേണ്ടി, തൊഴിലാളികളുടെ കഴിവുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ജീവനക്കാരും അധ്യാപകരും പെൻഷൻ നൽകാൻ, സപ്ലിമെന്ററി പെൻഷൻ സൈനിക ന് ചട്ടങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ സീനിയോറിറ്റി അധ്യാപകർ ഗ്രാമങ്ങളും. ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുടുംബം ഘടന വിരമിച്ച തൊഴിലാളികളുടെ മൂല്യം, വരുമാനം ന്, മാത്രമല്ല തൊഴിൽ തീവ്രത മാത്രമല്ല ആശ്രയിക്കേണ്ടിവരുന്നു.

അതേസമയം, പെൻഷൻ സിസ്റ്റം എന്ന ഇരുപതുകളിൽ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംവിധാനം മാറി. അത് താഴെ തത്വത്തിൽ വിധേയമാണ്: ഏത് കാരണം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നികുതി ിയിളവുകള്ക്ക് രൂപപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് ജനറൽ സംസ്ഥാന ബജറ്റ്,, ഫണ്ട് പെൻഷൻ ൽ ഉൾപ്പെടെ സംസ്ഥാനത്തെ എല്ലാ ആവശ്യങ്ങളും, അനുവദിച്ചതായും ചെയ്തു. സോവിയറ്റ് യൂണിയൻ തകർന്നു മുമ്പ് ഈ ആർഎഫ് പെൻഷൻ സിസ്റ്റം നിലനിന്നിരുന്നു, എന്നാൽ 1991, സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെന്റ് വിപണി രീതികൾ, അവരുടെ അവകാശങ്ങളും അവസരങ്ങളും നഷ്ടപ്പെട്ട റിപ്പോര്ട്ട്.

2000 വരെ രാജ്യത്തെ ഫെർട്ടിലിറ്റി ഇടിവ് ചെന്നു അവശ്യ ജീവിതം-പിന്തുണ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കായി കൂടുതൽ വില. സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ഡാറ്റ, അത് 2010-2015 ൽ, രെതിരെമെംത്സ് എണ്ണം അവരുടെ വിരമിക്കലിനെ തുടങ്ങുന്ന ചെറുപ്പക്കാരുടെ എണ്ണം കവിയരുത് എന്ന് കണ്ടെത്തി. ഈ പ്രസക്തമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പേയ്മെന്റ് രാജ്യത്ത് ഫണ്ട് ഒരു കുറവ് കാരണമാകും. അതുകൊണ്ടു, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം അലോക്കേഷൻ റീതിങ്കിംഗ്, റിവിഷൻ വിളിച്ചു. ഇത് പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി പെൻഷൻ പരിഷ്കരണ നടപ്പാക്കുന്നത് തീരുമാനിച്ചു. ഓരോ പൗരനും തന്റെ ആധുനിക ശമ്പളം വർദ്ധനവ് അതിന്റെ ഭാവി പെൻഷൻ ഗ്യാരൻററുടെ എന്ന് ഉറപ്പു ആ ഒരു മോഡൽ സൃഷ്ടിക്കാൻ പ്രധാനപ്പെട്ട ആയിരുന്നു പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവനകൾ വളരുന്നു ഭാവി രെതിരെഎസ് പ്രയോജനങ്ങൾ.

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം, : 2002 മുതൽ നടപ്പിലാക്കി നൽകിയിരിക്കുന്നത്, ഒരു ത്രിതല അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉണ്ട് രൂപം ഇൻഷുറൻസ് പൗരന്മാർ, പെൻഷൻകാർക്ക് അധിക സർക്കാർ-ഇതര പിന്തുണ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളും സംസ്ഥാന പിന്തുണ. ഈ മോഡൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, അതിന്റെ വലിപ്പം ജനിക്കാനുള്ള ആരംഭിക്കാൻ പിന്നീട് തങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകൾ വരിയിൽ പ്രതിമാസ പണമിടപാട് സ്വീകരിക്കാൻ നീണ്ട റിട്ടയർമെന്റ് മുമ്പ് കഴിയുന്ന റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്ക് ഇടയിൽ പരന്നു.