യൂണിഫൈഡ് സോഷ്യൽ ടാക്സ് (UST)

ഏക സാമൂഹിക നികുതി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ ടാക്സ് ആണ്. ഫെഡറൽ ബജറ്റിന് അതുപോലെ ദേശീയ തലത്തിലെ വിവിധ അധിക ബജറ്റ് ഫണ്ടുകൾക്കും ഈടാക്കും. ഈ ഫണ്ടുകൾ സോഷ്യൽ ഇൻഷ്വറൻസ് ഫണ്ട്, പെൻഷൻ ഫണ്ട്, മെഡിക്കൽ നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടുകൾ എന്നിവയാണ് . ജനസംഖ്യയിൽ പെൻഷൻ, സാമൂഹ്യ സുരക്ഷ, മെഡിക്കൽ സേവനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി സംസ്ഥാനത്തിന് ആവശ്യമായ ടാർജറ്റ് ഫണ്ട് ശേഖരിക്കാൻ ഈ നികുതി ലക്ഷ്യമിടുന്നു. സാമൂഹ്യ നികുതിയിലൂടെ, നികുതികളുടെ സാമൂഹ്യ പ്രവർത്തനം പ്രകടമാണ് .

2009 ജൂലൈ 24 ലെ നിയമം നമ്പർ 212-FZ അനുസരിച്ച് , 2010 ജനുവരി 1 മുതൽ യൂണിഫൈഡ് സോഷ്യൽ ടാക്സ് 24 ാം അധ്യായം ഫലപ്രദമല്ലെന്ന് നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടു. ഇതിനര്ത്ഥം സോഷ്യല് ഇന്ഷ്വറന്സ് ഫന്ഡിനും പെന്ഷന് ഫണ്ടിലേക്കും, ടിഎഫ്ഒഎമ്മിഎസിനും എഫ് എഫ് എം എമ്മുകളിലേക്കും യുഎസ്ടി നല്കിയത് നിര്ണ്ണായകമായ സംഭാവന നല്കിയത് കൊണ്ടാണ്.

ഈ നിയമം അനുസരിച്ച്, 2010 ജനുവരി ഒന്നിന് തൂക്കമനുസരിച്ച നിരക്ക് മാറ്റമില്ലാതെ തുടർന്നു. 2011 ജനുവരി 1 മുതൽ 34 ശതമാനം വരെ വർദ്ധനവുണ്ടായി. ഇതിൽ 26 ശതമാനം പെൻഷൻ നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസിനായി ഇളവുചെയ്യുന്നു. ഇൻഷുറൻസിൻറെ സംഭാവന, വാർഷിക വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് 415 ആയിരിക്കണം. നിർബന്ധിത ഇൻഷ്വറൻസ് സംഭാവനകളുടെ അത്തരമൊരു സംവിധാനം പെൻഷനുകളുടെ നിലവാരത്തിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവ് നൽകുന്നു. അതേസമയം, മുപ്പതു വർഷത്തെ നിർബന്ധിത സംഭാവനയ്ക്കുള്ള പെൻഷനുകൾ ശമ്പളത്തിന്റെ 40 ശതമാനത്തിൽ താഴെയായിരിക്കണം.

വ്യക്തികളുടെ അദ്ധ്വാനവും അവരുടെ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് യുഎസ്ടി അടയ്ക്കുന്നവർക്ക് നൽകുന്ന പണവും ഒറ്റ സാമൂഹിക നികുതി അടയ്ക്കുക. ആദ്യത്തെ ഗ്രൂപ്പിൽ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സ്വാഭാവിക വ്യക്തികൾ വ്യക്തിഗത സംരംഭകരായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും മറ്റ് വ്യക്തികൾക്കും സാധാരണ ശാരീരിക വ്യക്തികൾക്കും (പൗരന്മാർ) ശമ്പളം കൊടുക്കുന്നതുമാണ്. ഈ കേസിൽ പേയർമാർ തൊഴിൽദാതാക്കളായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിൻറെ 235, 236 ലേഖനങ്ങൾ പ്രകാരം ഏകീകൃത സോഷ്യൽ ടാക്സ് , വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് ഫീസ് നൽകാനുള്ള അവസരം ഒഴികെ, സിവിൽ, ലേബർ, പകർപ്പവകാശ കരാറുകൾ എന്നിവയിൽ സാധാരണക്കാർക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുന്ന ഓർഗനൈസേഷൻ നൽകണം.

ഏകീകൃത സാമൂഹ്യ നികുതി കാലാവധി തീരുന്ന കാലയളവിനു ശേഷമുള്ള വർഷം മാർച്ച് 30 ന് മുമ്പ് നികുതി റിട്ടേൺ സമർപ്പിച്ചതിനു ശേഷം നൽകണം. പ്രഖ്യാപനത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഏകീകൃത സോഷ്യൽ ടാക്സ് അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള റിപ്പോർട്ട് കാലയളവിനെ അനുഗമിക്കുന്ന വർഷം ജൂലൈ ഒന്നിനകം അല്ലെങ്കിൽ അതിനു മുൻപുള്ള പ്രദേശത്തെ FIU സ്ഥാപനത്തിന് സമർപ്പിക്കണം.

ഏകീകൃത സാമൂഹ്യ നികുതി ഒരു വസ്തു ഉണ്ട് തൊഴിലുടമകൾക്ക് വിവിധ തരം കരാറുകളിലുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുകയും കൂടാതെ, തൊഴിൽ കരാറുകൾ പ്രകാരം പേയ്മെന്റുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

സാമൂഹ്യ നികുതിയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ താഴെപ്പറയുന്നവയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിന്റെ കരാർ പ്രകാരം ഉപയോഗിക്കാത്ത അവധിക്കാലത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, അതിന്റെ പേയ്മെന്റിന് പ്രകൃതിദത്ത വ്യക്തികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളും നഷ്ടപരിഹാരവും നികുതി ഒഴിവാക്കുന്നതിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കുന്നു. ഇതിനുപുറമെ, ആദായനികുതി, വരുമാനവും എല്ലാ മൂന്നു ഗ്രൂപ്പുകളും (I, II, III) വികലാംഗങ്ങളുടെ ചെലവുകൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് ബാധകമാക്കാത്ത ആ പെയ്മെന്റുകൾ ഏകീകൃത സോഷ്യൽ ടാക്സിന് വിധേയമല്ല.

UST ന്റെയും അതിന്റെ വിതരണത്തിന്റെയും നിരക്ക് നികുതി കോഡിന്റെ 241 എസ് അനുശാസിക്കുന്നു. നികുതിയിളവിന് വിധേയമല്ലാത്ത തുകകൾ ആർട്ടിക്കിൾ 238 ൽ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, നികുതി കോഡിന്റെ 239 ലെ ആനുകൂല്യങ്ങളും. കണക്കുകൂട്ടൽ, സ്ഥാപിതമായ പണമടയ്ക്കൽ കാലാവധി എന്നിവ നികുതി നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 243 ൽ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ തുക ഫെഡറൽ ബജറ്റിനും പ്രത്യേക ഫണ്ടുകൾക്കും ടാക്സ് ബേസിന്റെ ഉചിതമായ ശതമാനം നൽകും.

സോഷ്യൽ ഹൗസിങ്ങിൽ അടയ്ക്കേണ്ട തുക, സാമൂഹിക ഇൻഷ്വറൻസിന് വേണ്ടി ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുത്ത് വ്യക്തിഗതമായി തീരെ കുറയ്ക്കുന്നു. "പെൻഷൻ നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസിൽ" 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ 167-FZ ലെ നിയമം അനുസരിച്ചുള്ള പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അതേ കാലഘട്ടത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ തുക ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ അടയ്ക്കുന്ന തുക കുറയ്ക്കാവുന്നതാണ്.

മാസം അവസാനത്തോടെ, മാസാവസാനം വരെയുള്ള ആദായനികുതി കാലയളവ് മുതൽ പ്രാബല്യത്തിലുള്ള പേയ്മെന്റ് തുകയിൽ യുഎസ്ടിയിൽ മുൻകൂർ പേയ്മെന്റുകൾ പേയ്മെന്റുകൾ കണക്കാക്കേണ്ടതുണ്ട്.