തൊഴിൽ ഡിസ്ചാർജ് ടർണർ 2-6

പാകത്തിനുള്ള വയലിൽ പ്രൊഫഷണലുകളെ വളരെ മൂല്യമേറിയ ചെയ്യുന്നു. ഈ ജോലി തീവ്രനൈരാശ്യത്താൽ ജോലിസ്ഥലത്തും ആവശ്യമാണ് കഴിവുകൾ, കഴിവും ജീവനക്കാരുടെ ഇന്ന് പ്രത്യേകിച്ച് സത്യമാണ്. എന്താണ് ഈ പ്രദേശത്ത് പ്രൊഫഷനെക്കുറിച്ചും ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് നേടാൻ നിർണ്ണായകമല്ലെന്ന സഹായിക്കും? നിർദ്ദിഷ്ട സ്പെഷലൈസേഷനിൽ വിശദമായ പഠനം. ഈ ലേഖനം 2 മുതൽ ഡിസ്ചാർജ് 6 വരെ വിശദമായി ജോലി വിവരണം ടർണർ ചർച്ച ചെയ്യും. നിങ്ങൾ അറിയുന്നു കൂടുതൽ കുറവോ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കഴിവുകൾ കഴിയും ആവശ്യം മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. അതുകൊണ്ട്, തൊഴിൽ ജോലി വിവരണം ഞങ്ങളോട് പറയാൻ കഴിയും?

ജോലി വിവരണം എന്താണ്?

പരിഗണിക്കും പ്രബോധനം ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരൻ ചുമതലകൾ വ്യവസ്ഥകളും അടങ്ങുന്ന ഒരു പ്രത്യേക രേഖ. ഈ തീരുമാനങ്ങൾ ൽ ചട്ടം പോലെ അവൻ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം (ഉദാഹരണത്തിന്, ടർണർ-മില്ലർ ജോലി വിവരണം) വഴിത്താരകളിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ഋണം ജോലികളും ഒരു കൂട്ടം പ്രത്യേക നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള ഓരോ ജീവനക്കാർക്ക്,. എന്നാൽ, ലേബർ കോഡ് പുതിയ സ്റ്റാഫ് ജോലി വിവരണങ്ങൾ നൽകാൻ മാനേജ്മെന്റ് എല്ലാസമയത്തും ഇല്ല. എന്നാൽ, സമയവും, നേതാക്കൾ ഓരോ പ്രത്യേക സ്ഥാനം ഇത്തരം പ്രമാണങ്ങളുടെ മുൻകൂട്ടി രജിസ്റ്റർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. എല്ലാ സിവിൽ മുനിസിപ്പൽ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ വിവരണം അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് അടിസ്ഥാന പ്രമാണം ആണ്.

സംശയാസ്പദമായ ഉപജീവനം മാനേജ്മെന്റ് വടി അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് തൊഴിൽ കരാർ, നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ് അധികം? ചട്ടം പോലെ, ജോലി വിവരണം തന്റെ വ്യക്തിപരമായ ഡാറ്റ സൂചനയായി ഓരോ വ്യക്തിയെയും ജീവനക്കാർക്ക് നടത്തിയത്. ഇത് പൊതുവേ ഒരു പ്രത്യേക സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ഒരു സാമാന്യമായി രൂപത്തിൽ രൂപം. ജോലി വിവരണം നന്ദി അത് ജീവനക്കാരും മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ വലിയ എണ്ണം ഒഴിവാക്കാൻ സാധ്യമാണ്. ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരൻ പ്രൊഫഷണൽ തീരുവ ബിരുദവും വിവരിക്കുന്നു.

ജോലി വിവരണം എന്താണ്?

എന്താണ് ഇത്തരം രേഖകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ? അവരുടെ ഇടയിൽ താഴെ ഉണ്ട്:

• ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ തീരുവ യുക്തിസഹമായ വിതരണം;
• തൊഴിൽ തർക്കങ്ങളിൽ തീർപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വേദി ലഭ്യമാക്കുകയും;
• ഫിക്സേഷൻ പ്രൊഫഷണൽ അച്ചടക്കം;
• ജീവനക്കാരുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു;
• സ്ഥാനം സ്ഥാനാർഥികളെ യുക്തിസഹമായ ചോയ്സ്;
• ജീവനക്കാരൻ / സബ് ലൈൻ ചട്ടക്കൂട് ബന്ധങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം;
• വിദഗ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം രൂപീകരണം.

എന്തു ജോലി വിവരണം ഗുണം ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നു?

• പ്രൊഫഷണൽ ജീവനക്കാരുടെ തീരുവയിൽ നിര്വഹിക്കുന്ന കൃത്യമായ പദപ്രയോഗമാണുളളത്.
• ബാധ്യതകൾ വിതരണം സമ്പൂർണ്ണ ഓർഡർ.
• ഉല്പാദനക്ഷമത മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ബുദ്ധി.
• തൊഴിൽ പ്രസക്തമായ ഏതെങ്കിലും പിടിവാശിക്കാരായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹാരം.

ജോലി വിവരണം എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്?

ഇത് വിഭാഗങ്ങൾ പ്രമാണത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഏത് മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രധാനമാണ്, അവർ ചമച്ചു വിവരങ്ങൾ:

• ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ. ഈ പോലുള്ള തൊഴിൽ, അഭാവം (അവധിക്കാലം, സമയം, അസുഖ അവധി) ൽ ജീവനക്കാരെയും പകരം ആർ യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ, വരെ നിലനിൽപ്പിന്റെ വസ്തുത ജീവനക്കാരും എണ്ണം, അടിയന്തര സൂപ്പർവൈസർ, എവിടെ അടിസ്ഥാന നിയമ വശങ്ങൾ ആണ്.
• അവകാശങ്ങൾ. ജീവനക്കാരുടെ നിയമപരമായ ശാക്തീകരണം ലിസ്റ്റ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
• ജോലി ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ. പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശദമായ വിവരണം ജീവനക്കാർ വേണം പ്രാവർത്തികമാക്കാൻ.
• ഉത്തരവാദിത്വം. ആ ലംഘിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കടമകൾ അവഗണിക്കുക വേണ്ടി ജോലി ചുമപ്പാൻ ഏത് റഷ്യൻ നിയമം, നിലനിൽക്കുന്ന ശിക്ഷാനടപടികൾക്കും സംസാരങ്ങൾ.
• അവസാന വ്യവസ്ഥകൾ. പ്രത്യേകിച്ച് ഉപകരണം നിയമ പ്രാബല്യത്തിൽ കടന്നു ടെക്സ്റ്റ് മാറ്റുന്നതിൽ സാധ്യത പരിഗണിച്ച്.

തൊഴിൽ വിവരണം

സ്പെഷലൈസേഷനിൽ സവിശേഷതകൾ എന്തെല്ലാമാണ് ഒരു ജോലി വിവരണം ടർണർ തുറക്കുന്നു? ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ (വെയര്) സഹായത്തോടെ ഖര വസ്തുക്കൾ (ഉദാ, മരം, മെറ്റൽ അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാസ്റ്റിക്) ഭാഗങ്ങളായി മെഷീനിംഗ് പലതരം ഉത്തരവാദി ആർ. സമീപകാല ഉപയോഗിച്ച വസ്തു തരം അനുസരിച്ച്, മെറ്റൽ, മരം തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. എഴുതിയ ജോലി വിവരണം ഉൾപ്പെടെ നിരവധി വ്യത്യസ്ത സ്പെചിഅലിജതിഒംസ്, ഉണ്ട്:

• ടർണർ borer.
• ടർണർ ലൊബൊവ്യ്ക്.
• ടർണർ കരുസെല്സ്ഛിക്.
• ടർണർ രെവൊല്വെര്സ്ഛിക്.
• ടർണർ-ഷാർപ്പ്നർ.
• ടർണർ-വാഗണ്.
• ടർണർ-മില്ലർ.

ജോലി വിവരണം ടർണർ എന്തു വിവരങ്ങളാണ്? കൂടുതൽ ചിന്തിക്കുക.

മെഡിക്കൽ ചൊംത്രൈംദിചതിഒംസ്

പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രബോധനം ടർണർ ചികിത്സാർഥം വിർച്വലായി ചൊംത്രൈംദിചതിഒംസ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അവരുടെ ഇടയിൽ തുടർന്നുവന്ന ഏതാനും പോയിൻറുകൾ:

• ദൃശ്യ, കേൾവി എയ്ഡ്സ് പരിഹരിക്കുന്ന;
• റെ സിസ്റ്റത്തിന്റെ രോഗങ്ങൾ;
• ഹൃദയ ആൻഡ് നാഡീവ്യൂഹം എന്ന തകരാറുകൾ.

2 വിഭാഗം

സൂപ്പർവൈസർ ജീവനക്കാരൻ ആരാണ് തുടക്കത്തിൽ, ചെയ്തത് ജോലികള് ടർണർ 2 ഡിസ്ചാർജ് പോയിന്റുകൾ, ആർ അസാന്നിധ്യവും കൂടാതെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. അടുത്തത്, ചില യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ പുറപ്പെട്ടു. അതിനാൽ, ഒരു സാധാരണ നിർദ്ദേശം ടർണർ 2 ഡിസ്ചാർജ് അവനെ അറിയാൻ ഒബ്ലിഗെസ്:

• ദാരുണമായി ആൻഡ് വെയര് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ;
• സ്ഥീകരിക്കുന്ന പ്രവേശനപരീക്ഷകൾ സിസ്റ്റം;
• പ്രത്യേക അപ്ലിക്കേഷനും ബാധ്യതയായി പാനീയവും;
• നിയന്ത്രണവും അളക്കാനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാൻ.

അടിസ്ഥാന തീരുവ ടർണർ 2 ഡിസ്ചാർജ് എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്?

• സാർവത്രിക ലഥെസ് ന് ഭാഗങ്ങൾ സംസ്കരണം (ലളിതവും ഇടത്തരം സങ്കീർണ്ണത).
• ഹാർഡ്വെയർ 650 2,000 മില്ലിമീറ്റർ മുതൽ കേന്ദ്രം ഉയരം നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• ടാപ്പുചെയ്യുന്നത്.
• ജോലിസ്ഥലത്ത് ക്ലീനിംഗ്.

എന്താണ് ജോലി വിവരണം ടർണർ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ 2 അക്കങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന?

• ഗവർണ്ണർമാർക്ക് ചുമതലകൾ നൽകുകയും അവരുടെ വധശിക്ഷ നിരീക്ഷിയ്ക്കണം.
• ഇത് പ്രൊഫഷണൽ സൃഷ്ടിയുടെ സവിശേഷതകൾ വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യമായ രേഖകൾ അഭ്യർത്ഥന നടത്താൻ അവകാശമുണ്ട്.
• മറ്റ് വകുപ്പുകൾ ഇടപഴകുമെന്നും.
• പ്രവൃത്തികൾ മെക്കാനിസം പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം.
• കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
• ലംഘനങ്ങളെ കുറിച്ച് മാനേജ്മെന്റ് വിവരമറിയിക്കുക.

ജീവനക്കാരുടെ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും പാലിക്കൽ, അതുപോലെ മാനേജ്മെന്റ് മാർഗദർശനം ഉത്തരവാദി.

3 റാങ്ക്

വ്യത്യസ്ത തൊഴിൽ വിവരണം ടർണർ 3 അക്കങ്ങൾ?

അത്തരം ജീവനക്കാരനെ മുറപോലെ പരിശോധിക്കാൻ എങ്ങനെ കൃത്യത, ലഥെസ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത് എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കണം; എങ്ങനെ വലിയ-വലിപ്പം യന്ത്രങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ; എങ്ങനെ അങ്ങനെ ഒരു പ്ലാസ്മ ടോർച്ച് ഉപയോഗമോ.

ടർണർ പ്രധാന തീരുവ 3 ബിറ്റുകൾ താഴെ: പുതിയ ഫ്ലോർ നിയന്ത്രണം കൈകാര്യം ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, മികലെക്സ ആൻഡ് മീഖയുടെ പ്രെഫൊര്മ്സ് ജോലി, നേർത്ത-ഉറപ്പുള്ള ഭാഗങ്ങൾ ജോലി (എഡ്ഡി തല ഉൾപ്പെടെ) ത്രെഡിംഗ്.

നിർദ്ദേശങ്ങൾ ടർണർ ജോലി അത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ന് സിസ്റ്റം ഉത്തരവാദി എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു. അവൻ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും, ആന്തരിക നയങ്ങൾ നടപടിക്രമങ്ങളും നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദി.

4 അക്ക

എന്താണ് ജോലി വിവരണം പ്രത്യേകത എന്താണ് ടർണർ 4 അക്കങ്ങൾ പറയുന്നു? അത്തരം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നിർമ്മിക്കാൻ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനും എങ്ങനെ ലഥെസ് വിവിധ തരം അറിയണം; പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങളുടെ ഡിസൈൻ സവിശേഷതകൾ എന്തെല്ലാമാണ്; എങ്ങനെ പ്ലാസ്മ ചൂടാകുന്നതിനും പ്ലാസ്മ ആർക്ക് കള്ളം ആണ്.

അങ്ങനെ, ചട്ടം പോലെ, ഈ പ്രോസസ്സിംഗ് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒപ്പം തുര്നെര്സ് പ്ലാസ്മ യൂണിറ്റ്, ചര്ബിദെസ് ഹാജരാക്കാൻ ഗ്രാഫൈറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് ജോലി, സങ്കീർണ്ണമായ ഭാഗങ്ങൾ പൊദ്വൊദ്കൊജ്.

ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷ ചട്ടങ്ങൾ, ആന്തരിക നിയമങ്ങൾ താഴെ അനുസരിച്ചാണോ ഉത്തരവാദി.

5 വിഭാഗം

വ്യത്യസ്ത തൊഴിൽ വിവരണം ടർണർ 5 വിഭാഗം? ഇത്തരം വിദഗ്ധരും യരലവ വിളിക്കുന്നു. അവർ ഗ്രൈൻഡിംഗ് ചക്രം സവിശേഷതകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ, മെറ്റൽ മുകുളം സിദ്ധാന്തം, ചട്ടങ്ങളും cutting ഉപകരണങ്ങൾ ചൂട് ചികിത്സ മൂർച്ച അടിസ്ഥാന അറിയുന്നു, അതുപോലെ പ്രയോഗിക്കുന്നതിന് എങ്ങനെ വേണം.

ജോലി വിവരണം ടർണർ 5 ഡിസ്ചാർജ് അത് കൃത്യമായ അലൈൻമെന്റ്, സംയോജിത സഞ്ചിക്ക് ആവശ്യമായ വലിയ ഭാഗങ്ങൾ അബൂയൂസുഫ് സങ്കീർണ്ണവുമായ ഭാഗങ്ങൾ (ഇടപെടാൻ ഹാർഡ്-പ്രതലങ്ങളിൽ ഒരു ഒട്ടേറെ ഉൾപ്പെടെയുള്ള, ബാഹ്യ, ആന്തരിക ഇരുവരും) അബൂയൂസുഫ് വഴി നിയമനം എന്നാണ് .

യരലവ ആന്തരിക നിയന്ത്രണം ആവശ്യകതകൾ, വസ്തുക്കൾ സിസ്റ്റം ബൗദ്ധികമായ ഉപയോഗം സാമ്പത്തികമായി ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള അനുസരിച്ചാണോ ഉത്തരവാദി.

6 ഡിസ്ചാർജ്

JOB ഡിസ്ചാർജ് പ്രബോധനം ടർണർ 6 പോയിന്റ് എണ്ണം മുകളിൽ വിവരിച്ച രേഖകൾ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. അവർ ഉണർത്തുന്നു നന്നായി വിവിധ യന്ത്രങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് കൃത്യതയിലോ ഡിസൈൻ എന്നീ ചട്ടങ്ങളിൽ ഗൈഡുകളെ വിദഗ്ദ്ധർ, സങ്കീർണ്ണമായ ഭാഗങ്ങൾ അലൈൻമെന്റ് ആവശ്യമായ വിശുദ്ധി നേടാൻ ബദൽ വഴികൾ, കഴിവുകൾ പ്ലാസ്മ മെഷീനിംഗ് കൈവശമാക്കി സങ്കീർണ്ണമായ വഴിത്തിരിവായി പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നടത്താൻ.

ജോലി വിവരണം: റോളുകൾ, അതുല്യമായ യന്ത്ര ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രോസസ്സിംഗ് വിലകൂടിയ പരീക്ഷണാത്മക കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സങ്കീർണ്ണമായ വലിയ വലിപ്പമുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ പ്രയത്നിക്കാനുള്ള ഒന്നിലധികം ത്രെഡ് മുകുളം, കഴിഞ്ഞതിന് വിവിധ ക്രമീകരണ ഉപകരണങ്ങൾ മിനുക്കിയ തിരിഞ്ഞു സംസ്കരണം: 6 അക്ക ടർണർ വിദഗ്ധ താഴെ ചെയ്യണം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

തീരുമാനം

ഇപ്പോൾ ഒരു തൊഴിൽ ടർണർ എന്നാല് എന്താണ് ഒരു വളരെ വ്യക്തമാകും ആശയം. ഈ പ്രത്യേക യഹ്യാ പ്രവൃത്തി വിപുലമായ പരിശീലനവും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യമാണ്. ജോലി വിവരണം നിന്ന് വ്യക്തമാണ് പോലെ, ടർണർ അവൻ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന അറിവും പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ ഒരു വമ്പിച്ച തുക, ഉണ്ടായിരിക്കണം. നിങ്ങൾ, പദ്ധതിയിൽ അവർ പോലെ ടർണർ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ പരിഗണിക്കുന്ന എങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ, മറിച്ച് അവരുടെ ഇപ്പോഴത്തെ ജോലി മാറ്റം വരുത്താനും പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട് ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു സംശയം ചെയ്യേണ്ടത്.

ടർണർ വ്യത്യസ്ത വസ്തുക്കൾ ഉണ്ടാക്കി മെഷീൻ പ്രതലങ്ങളിൽ വിവിധ എണ്ണം കൂടി, വ്യത്യസ്ത സങ്കീർണ്ണമായ ഭാഗങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിലൂടെ ഹൈടെക് ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന. ഈ തൊഴിലാളികൾ എന്റർപ്രൈസ് യാഥാസ്ഥിതിക ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, അതുപോലെ ജോലിക്കാർ ഏത് ഉപകരണങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക ഉത്തരവാദിത്വം, ചെലവേറിയ ഭാഗങ്ങൾ വസ്തുക്കൾ താഴെ സ്വയം അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു വലിയ ഉത്തരവാദിത്വം തന്റെ വകുപ്പിൽ സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കൽ, ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. അത്തരം വിദഗ്ധർ നേതൃത്വം വിലമതിക്കുന്നു, അവർ പലപ്പോഴും മുന്നോട്ട് ഓപ്പറേഷൻ പിന്നീട് അവതരിപ്പിച്ചത് ചെയ്ത യൂണിറ്റുകൾ, പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വിലപ്പെട്ട നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇട്ടു.

ഒരു ജോലി വിവരണം തൊഴിൽ കുറിച്ച് ധാരാളം പറയാനാകും. ഈ പ്രമാണം ഈ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ പ്രതിനിധി അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ, അതിന്റെ അവകാശങ്ങളും ചുമതലകളും വിവരിക്കുന്നു. പ്രബോധനം ഇത്തരത്തിലുള്ള റിസർച്ച് ഭാവി ഗുണമേന്മയുള്ള പ്രവൃത്തി ഒരു ഉപയോഗപ്രദമായ ഉപകരണം കഴിയും.