കമ്പനി ഒരു അംഗം എന്ന ഒഴിവാക്കൽ: ശുപാർശകൾ

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങുക - അത് പലരും സയ്യിദ് എന്തെങ്കിലും, എന്നാൽ അവർ എപ്പോഴും അത് ഒപ്പിട്ട കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാകുന്നില്ല. പല വ്യക്തിഗതസംരംഭകർ വേണ്ടത്ര അവരുടെ കഴിവുകൾ വിലയിരുത്താൻ കഴിയില്ല, അതിനാൽ അവരുടെ ബിസിനസ് അല്ലെങ്കിൽ കഷ്ടിച്ച് പൊങ്ങിക്കിടക്കുന്ന സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു ദ്രുതഗതിയിൽ ഒരു മത്സരം പരിതസ്ഥിതിയിൽ താഴേക്ക്. ചില ആളുകൾ കൂടുതൽ ഗുരുതരമായ പദ്ധതികൾ പണിതും തുറക്കും കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ തമ്മിലുള്ള വിതരണം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി. ഒരു സാധാരണവും തീം - എന്നാൽ ഇവിടെ വസ്തുത കമ്പനി ഒരു അംഗം എന്ന ഒഴിവാക്കൽ എന്ന് തെളിവുകൾ എല്ലാം, സുഗമമായി പോകുന്നു എപ്പോഴും അല്ല. ആളുകൾ മാത്രം ഉറച്ച അടിയിൽ വെട്ടുന്നു ഒരു പങ്കാളി തുടച്ചുനീക്കുന്ന എങ്ങനെ ചോദിക്കുന്നു.

എങ്ങനെ ഒരു ബോർഡ് അംഗം മലയാളം രാജ്യം ഒഴിവാക്കാൻ?

നിരവധി ആളുകൾ അത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള അല്ലെങ്കിൽ മണൽ ഉണ്ടാക്കുവാൻ കരുതുന്നു, എന്നാൽ അത് അല്ല. നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ട എല്ലാ - ഈ ഗുരുതരമായ അടിസ്ഥാനം, അതുപോലെ "ന് പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികൾ" ഫെഡറൽ നിയമം എണ്ണം പത്തു ലേഖനങ്ങളും അറിവ് ഡെസ്ക്ടോപ്പ് അതായത്. ഇത് അത് ചെയ്തു കഴിയും ന് അടിസ്ഥാനത്തിൽ കുറിച്ച്, പങ്കാളിയും കമ്പനികളുടെ ഒഴിവാക്കല് കുറിച്ച് പ്രസംഗം പോകുന്നു, അതിന് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് എന്നും. കൂടുതൽ വിശദമായി ഈ ചോദ്യം പരിശോധിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി അംഗങ്ങൾ ഒരു ഉന്മൂലനം വേണ്ടി നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത് കൃത്യമായി വ്യക്തമാക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ശുപാർശകൾ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു ചെയ്യുന്ന ഈ ലേഖനം, വായിക്കണം.

പൂർവാവശ്യകതക്ൾ

നേരിട്ട് കമ്പനി ഒഴിവാക്കൽ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ മുമ്പ്, .ഷാജിക്കും ചില നോക്കാം അത്യാവശ്യമാണ്. ഭൂരിപക്ഷം ആളുകളും ഒരുമിച്ചു ഒരിക്കലും, ഒരു കമ്പനി സംഘടിപ്പിക്കാൻ ഭാവിയിൽ എന്തോ തെറ്റായി പോകാൻ കഴിയും വസ്തുത ചിന്തിക്കുക അവരുടെ ശക്തി പറിക്കുമ്പോൾ വസ്തുത. ഇത് പലപ്പോഴും മികച്ച സുഹൃത്തുക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വസനീയമായ ബിസിനസ് പങ്കാളികളെ ആണ്. ഈ എന്തു സംഭവിക്കും കഴിഞ്ഞില്ല? എന്നാൽ, നിങ്ങൾ .അതോറ്താണു സംയുക്ത ബിസിനസ് ഏറ്റവും മാറ്റം തിരിച്ചറിയുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് പുറമേ വിജയം എങ്കിൽ ഞാൻ എപ്പോഴും പരമാവധി വിജയം നിരക്ക് (അത് കൊണ്ട് വരുമാനം) കടപ്പാട് താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരു കാണുന്നില്ല നിലവിൽ. ഇത് സമാധാനപരമായ സൗഹൃദ പരിഹരിക്കേണ്ട എപ്പോഴും സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ കമ്പനി, ഉള്ളിൽ തർക്കങ്ങൾ നയിക്കുന്നു. തത്ഫലമായി, ചില അംഗങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ആവശ്യമായി, എന്നാൽ എങ്ങനെ ചെയ്യാൻ കഴിയും? കമ്പനി ഒരു അംഗം എന്ന ഒഴിവാക്കൽ വലിയതോതിൽ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പ്രവർത്തനം ഏതു രൂപത്തിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഫോം

ഒരു ദൃഷ്ടാന്തമാണ് ഡെസ്ക്ടോപ്പ് ആണ്, പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി ആണ്. എന്നാൽ ഒരു സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി, അതായത് ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി അവിടെ, അത് കമ്പനിയുമായി സമാനതകൾ വരയ്ക്കുന്നതിന് പറയത്തക്ക ആണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി തുറന്നാൽ അവിടെ വളരെ (അല്ലെങ്കിൽ മാത്രം ചെറുതായി) ഇല്ല ഒരു ഭൂരിപക്ഷം ഓഹരി ഉടമകളുടെ ന്യൂനപക്ഷ ഉടമകളുടെ ഓഹരി താഴത്തെ ശതമാനമാണ്. എന്നാൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ഒരു ഭൂരിപക്ഷം ഉടമയായ ചാർട്ടർ ലംഘിക്കുന്ന, യോഗങ്ങൾക്കു നടക്കാതെ, എങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ പങ്കെടുക്കാൻ ഇല്ല, ന്യൂനപക്ഷ ഉടമകളുടെ എന്തുചെയ്യുമെന്നും ഒന്നും. അതുപോലെ, അവർ ഭൂരിപക്ഷം ഉടമയുടെ സമ്മതമില്ലാതെ പരസ്പരം ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഈ കേസിൽ ഔട്ട്പുട്ട്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ അംഗോള ഉടനെ തന്റെ ആദ്യ ബിസിനസ് തുടങ്ങാൻ പാടില്ല.

ജ്സ്ച് വ്യത്യസ്തതകൾ ലിമിറ്റഡ്

വ്യത്യാസം മലയാളം രാജ്യം എന്താണ്? പ്രത്യേകം പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഒഴിവാക്കുന്ന പ്രശ്നം അത്തരം ഒരു സമൂഹം ഒരു വലിയ നേട്ടം ഉണ്ട് വസ്തുത. പങ്കാളിയും ഓഹരികൾ പത്തോ അതിലധികമോ ശതമാനം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് നേരിട്ട് കമ്പനിയിൽ ബിസിനസ് വാങ്ങുന്നതും സ്ഥലം ബാധിക്കും. ആ ഓഹരികൾ 10 ശതമാനം അവശ്യരേഖകളും പോലും ഒരു പാർട്ടി, ഓഹരികളിൽ അമ്പത് ശതമാനത്തിലധികം താങ്ങി മറ്റൊരു പാർട്ടി, ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കൽ അപേക്ഷിക്കാൻ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. സ്വാഭാവികമായും, ഈ കേസിൽ ന്യായമായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഒരു LLC പങ്കാളികളുടെ ഘടന ഒരു ഒഴിവാക്കലായി ഉണ്ടായിരിക്കണം - ഈ എളുപ്പമായ പ്രക്രിയ അല്ല. ഈ ലേഖനം വായിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. ഉദാഹരണങ്ങൾ, ശുപാർശകൾ, ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ ഇത്യാദി ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം കണ്ടെത്തും. ഈ രചനകൾ ശേഷം മാത്രമേ മികച്ച എങ്ങനെ, അവസ്ഥ ഒരു LLC പങ്കെടുക്കുന്നവരെ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക മാനദണ്ഡം ഇല്ല കീഴിൽ മാർഗനിർദേശപ്രകാരം.

ലളിതമായ ഉദാഹരണം

അതിനാൽ, ആദ്യം നിങ്ങൾ ഒരു LLC നിന്ന് ഒരു അംഗം എത്ര ഒഴിവാക്കൽ ഒരു ഉദാഹരണം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി, നിങ്ങൾ ഇതിനകം അറിയുന്നു പോലെ, എല്ലാ പ്രധാന തീരുമാനങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക അവധി ഇല്ല, അതിനാൽ ഓരോ അംഗം ഈ ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ, ലിമിറ്റഡ് സിഇഒ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാലാവധി, കരാറിലെ നിബന്ധനകൾ പ്രകാരം, പുതിയ സിഇഒ വോട്ട് 2/3 തെരഞ്ഞെടുത്തത് ആണ്. എന്നാൽ ഈ സംഭവിക്കുന്നത് അല്ല. എന്തുകൊണ്ട്? ഒരുമിച്ചു ഓഹരികൾ (2/3 കുറവ്) 60 ശതമാനം സ്വന്തമായ ഒരു LLC നിരവധി പങ്കാളികൾ, ഒരു 40 ശതമാനം ഓഹരിയാണുള്ളത് പിൻ പാർട്ടി, പങ്കാളിത്തം ഇല്ലാതെ ഒരു പുതിയ സിഇഒ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. അവൻ, അതാകട്ടെ, അവരെ കമ്പനി യോഗങ്ങളിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നത് അല്ല ബ്ലച്ക്മൈല്സ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കോടതിയിൽ നേരിട്ട് അയച്ച ഒരു അവക്കെതിരെ, ഒരുക്കി. മിക്ക കേസുകളിലും "ബ്ലച്ക്മൈലെര്" യോഗത്തിൽ വേഗത്തിൽ ദൃശ്യമാകുന്ന അതിന്റെ പങ്ക് നിറവേറ്റിയാൽ എന്നാൽ എപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു. പിന്നീട് നിങ്ങൾ കോടതി പ്രാക്ടീസ് പൊട്ട അനുകൂലമായി സംസാരിക്കുന്നു കാരണം, നൂറു ശതമാനം തയ്യാറാക്കി ആവശ്യമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, അവകാശവാദം മനസ്സിലാക്കിയിട്ടും എന്നാൽ, വാൾ .ഒടുവിലെന്നാത്മാവിൻ അങ്കിള് ആവശ്യമെങ്കിൽ വസ്തുക്കൾ വിശദമായി പരിശോധിക്കുന്നത് ഇല്ലാതെ അതിനെ കാരണം പൊട്ട എന്ന് വസ്തുത, പറയാൻ, സംഭവിക്കുന്നു. അങ്ങനെ അവരുടെ വഴി ആവർത്തിക്കുക ചെയ്യരുത്, ഈ ലേഖനം നിങ്ങളെ പങ്കാളിയും കമ്പനിയുടെ ഒഴിവാക്കൽ സൂക്ഷ്മ നിരീക്ഷണം സഹായിക്കും. ഒരു പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി - അത് നിങ്ങൾ മെച്ചപ്പെട്ട ആധുനിക ബിസിനസ് ലോകം മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു രസകരമായ വിഷയമാണ്.

നിങ്ങൾ ഒരു അവകാശം ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനു സമയത്ത് അറിയേണ്ടതുണ്ട് എന്താണ്?

ഇത് നിങ്ങൾ ഒരു കേസ് ഫയൽ പോകുന്നത് വരുമ്പോൾ പാചകം വേണമെങ്കിൽ കൃത്യമായി കണ്ടെത്താൻ സമയമായി. ഒരു LLC പങ്കാളികളുടെ ഒഴിവാക്കൽ - ഒരു വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു പടിയാണ്, അതിനാൽ കോടതി വലത്തോട്ടും ഇടത്തോട്ടും പൊട്ട അനുകൂലമായി തീരുമാനിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നില്ല. പങ്കെടുക്കുന്നവർ പുറന്തള്ളാൻ നേടാനായി, നിങ്ങൾ തെളിവുകൾ ഒരു വലിയ തുക ആവശ്യമാണ്, അവർ വളരെ നിർണായകമായിരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഒരു ക്ലെയിം ഫയൽ പോകുകയാണെങ്കിൽ, കുറച്ച് കാര്യങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഒന്നാമതായി, ഈ എന്റർപ്രൈസ് നിങ്ങളുടെ പങ്കിടുകയും. ഇതിനകം മുകളിൽ പ്രസ്താവിച്ച, അവകാശി സംഘടന മറ്റ് അംഗങ്ങളുടെ ഒഴിവാക്കൽ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയും കമ്പനിയുടെ ഓഹരി കുറഞ്ഞത് പത്ത് ശതമാനം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

എന്താണ് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അസാധ്യമാക്കുന്നു?

രണ്ടാമതായി, ഓർക്കുക വേണം, നിയമപ്രകാരം, കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുമായി ഇത് അസാധ്യമാക്കുന്നു കാര്യമായി അവരുടെ പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ ഉദാസീനതയും അത് തടയുന്നു എങ്കിൽ പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ ഇല്ലാതാക്കുന്ന മാത്രം കേസിൽ കഴിയും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മുകളിൽ ഉദാഹരണത്തിൽ വിവരിച്ച പോലെ, അത്തരം പ്രവർത്തനം അതിനെ അസാധ്യമാണ് എല്ലാ അംഗങ്ങളുടെ വോട്ട് ആവശ്യമായ ചില തീരുമാനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കാൻ ചെയ്യുന്നു സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങളുടെ നിർബന്ധമായും യോഗങ്ങളിൽ പങ്കെടുത്ത, അഭാവം ഉൾപ്പെടാം.

കാരണങ്ങൾ കുറ്റബോധം

മൂന്നാമതായി, കോടതി എപ്പോഴും ശിക്ഷയർഹിക്കുന്നുണ്ട് കുറ്റം വിസ്തൃതി, കാരണങ്ങൾ കമ്പനി ഓപ്പറേറ്റ് കഴിയാത്ത കാരണം പരിഗണിക്കും. ഈ നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് നിങ്ങളുടെ എന്റർപ്രൈസ് വളരെ മോശമായ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചെയ്തു എന്ന് അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനം നിർത്താൻ വസ്തുത ലിങ്ക് തെളിവുകൾ ഒരു കനപ്പെട്ട തുക, പാർട്ടി നെഗറ്റീവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാത്രമായി ക്ലെയിം ഫയൽ ആണ് പിശകോ ശേഖരിക്കുന്നതിന് വരും. ഒരു LLC പങ്കാളികളുടെ ഒഴിവാക്കൽ - പ്രയാസമുള്ള തീരുമാനം, അതിനാൽ കോടതിയിൽ കേസു മുമ്പ് ഇവന്റുകൾ വികസനത്തിൽ എങ്ങനെ ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.

വിശദമായി ശ്രദ്ധ

നിങ്ങൾ കമ്പനി ഒരു അംഗം പുറത്താക്കാൻ നഷ്ടപരിഹാരം മുമ്പ്, സ്വതന്ത്രമായി കുറ്റം ബിരുദം നിർണ്ണയിക്കാൻ വേണം. നിരവധി ആളുകൾ അവരുടെ യഥാർത്ഥ സാധ്യതകൾ പഠിക്കുന്നതിലും ഇല്ലാതെ, കോടതി ഒരു തിരക്കിലാണ്. മുകളിൽ വിവരിച്ച ഉദാഹരണത്തിൽ, യോഗങ്ങളിൽ ഇല്ല പങ്കെടുക്കാൻ അംഗങ്ങൾ, ഓഹരികൾ 40 ശതമാനം സൂക്ഷിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, കൂടാതെ 40 ശതമാനം ആയി, ഒരു പുതിയ സിഇഒ നിയമനം ഒരു വോട്ട് ഹോൾഡ് കഴിയുന്നതല്ല - ഒന്നിലധികം-മൂന്നാം മൂന്നിൽ രണ്ട് ഐകകണ്ഠ്യേന വോട്ട് ചെയ്താൽ, കഴിയും അവഗണിക്കപ്പെടുന്നു ലഭ്യമായിട്ടുള്ളത്. എന്നാൽ അതിന്റെ വിഹിതം 30 ശതമാനം ആയിരുന്നു? പങ്കെടുക്കുന്നവർ കോടതിയിൽ പോയി അത് ജനറൽ യോഗങ്ങളിൽ തോന്നുന്നില്ല ശേഷം ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ ഒരു, കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം തടയുന്നു പറഞ്ഞു. എന്നാൽ, 70 ശതമാനം - 2/3 ലധികം, അതിനാൽ കോടതിയിലെ സന്ദർശിക്കാൻ സമയം എടുത്തു ഇല്ല ഇല്ല. ഈ കേസിൽ, പുനർസ്ഥാപിക്കുന്നത് പ്രതീതി, പക്ഷേ കുറ്റം തെളിയിക്കാൻ കഴിയും മറക്കരുത് - തീർച്ചയായും, തീരുമാനം കർശനമായി എല്ലാ അംഗങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് ഏത് ചെയ്താൽ സ്ഥിതി തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. നിങ്ങൾ യോഗങ്ങൾ തയാറാക്കണം പെരുമാറ്റ നിരീക്ഷിക്കാൻ ചെയ്യേണ്ട വിശദാംശങ്ങൾ ധാരാളം ഉണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, തെറ്റായ അല്ലെങ്കിൽ അകാല അവനെ യോഗം അറിയിക്കും കാരണം പ്രതിക്ക്, കുറ്റം എന്നു കണ്ടേക്കാം. , കമ്പനി ഒരു അംഗം പുറത്താക്കാൻ അവകാശവാദം ഒരു പ്രസ്താവന വലിച്ചെടുക്കും നല്കണമെന്നും നിങ്ങൾ ഇരുമ്പ് തെളിവുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ ചെയ്യരുത്. പ്രശ്നം മനസ്സിലാക്കാനും ലേഖനം നിങ്ങൾ നന്നായി ഒരുക്കും എങ്കിൽ നിങ്ങൾ നേരിടുന്ന വേണ്ടി ഒരു സാഹചര്യം ഒരു ഉദാഹരണം ആയിരിക്കും.

ഉദാഹരണം

നിങ്ങൾ കമ്പനി നിന്നുമുള്ള ഒരു പ്രതിനിധി ഒഴിവാക്കാനുള്ള തീരുമാനം ഒരു പ്രത്യേക മാതൃകയുണ്ട് പോലും, എല്ലാ വിശദമായി വഴി ചിന്തിക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നു. ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ, ഒരു ചെയ്യുക സഹായം പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ സംഘടനയുടെ ബോർഡ് തന്റെ പുറത്താക്കപ്പെട്ട് ഒരു കാഴ്ച മറ്റ് ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്തു. എന്നാൽ, കോടതി രണ്ടാം പാർട്ടി ജനറൽ യോഗങ്ങൾ, യഥാർത്ഥത്തിൽ കമ്പനി തടഞ്ഞു ചെയ്തത് തോന്നുന്നില്ല എങ്കിലും, തന്റെ കള്ളമാണെന്ന്. എന്തുകൊണ്ട്? പൊതു യോഗം അംഗങ്ങളുടെ നോട്ടീസ് രജിസ്റ്റർ കത്ത് യോഗം തീയതിയും സമയവും സൂചിപ്പിക്കുന്ന, അതുപോലെ ഒരു പരുക്കൻ അജണ്ട പ്രകാരം, എന്നതാണ്, നിയമം അനുസരിച്ച് അയക്കും എന്നു ബോധവാനായിരിക്കണം. ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ, ഒരു കേസിൽ, കത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തില്ല, അതിനെ മറ്റൊന്നിൽ അജണ്ട അടങ്ങിയിട്ടില്ല. നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന പോലെ, പോലും ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങളെ പരാജയപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളികളുടെ പങ്കെടുത്ത ലിമിറ്റഡ് ഒരു എണ്ണം ഒരു അപവാദമല്ല മീതെ വസ്തുത നയിച്ചേക്കാം.

ഒരു കാരണം?

നന്നായി, ഇപ്പോൾ ഈ പ്രക്രിയ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ നിങ്ങൾ ആദ്യം തോന്നുന്നു വരേണ്ട എന്നു മനസ്സിലാക്കാൻ എന്നു, ഒഴിവാക്കലുകൾ ഘടകമായിരുന്നു VAIRANKODE അനുഭവങ്ങള് നിന്ന് പര്യവേക്ഷണം കഴിയും. എന്നാൽ സർവ്വപ്രധാനമായ, തീർച്ചയായും, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ബുള്ളറ്റ് കടിക്കുന്ന ഇല്ല മറിച്ച്, അല്ല ഗ്രൗണ്ടുകൾ എന്നു, ആ കാര്യങ്ങൾ നൽകുക എന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, പങ്കെടുക്കുന്നു ലിമിറ്റഡ് തൊഴിൽ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനം മറ്റുള്ളവരെ ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. എന്നാൽ, എല്ലാ കേസുകളിലും കോടതികൾ, പ്രതിക്ക് സ്ഥാനം എടുത്തു അവൻ ശരിക്കും ഗുരുതരമായി ലേബർ കോഡ് ലംഘിച്ചു പോലും. എന്തുകൊണ്ട്? അദ്ധ്വാനിച്ചു കോർപ്പറേറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, കളഞ്ഞു തൊഴിൽ കോർപ്പറേറ്റ് നിയമം തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചു ചെയ്യേണ്ട വസ്തുത. TC ലംഘനങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി പങ്കാളിയും കമ്പനികളുടെ ഒഴിവാക്കല് ഉണ്ടാക്കി. ഈ കേസിൽ ഒഴി സാഹചര്യം രണ്ട് പരിഹാരങ്ങളും അങ്ങനെയായിരിക്കില്ല എന്ന് കാണിക്കുന്നു, കോടതി എപ്പോഴും പ്രതിക്ക് വിജയങ്ങൾ. കോടതിയിൽ കേസ് ഫയൽ അടിസ്ഥാനമായി ഒരു ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ശരീരം പോലെ ഡ്യൂട്ടി അംഗം LLC യുടെ ഒരു പൊട്ടൽ അല്ല. ഈ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ശരീരം കമ്പനി നഷ്ടം ഉത്തരവാദി, എന്നാൽ ഈ വസ്തുത കമ്പനി അത് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നത് സാധ്യത അർത്ഥമില്ല എന്നാണ്.

അടിസ്ഥാനം എന്താണ്?

എല്ലാ മുകളിൽ കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ചെയ്യുക സഹായം പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ ഒഴിവാക്കൽ ഒരു അവകാശം ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനു മുഴുവൻ എന്താണ് കാരണം. ഞാൻ എങ്ങനെ കമ്പനി ഒരു അംഗം പുറത്താക്കാൻ ഒരു നല്ല തീരുമാനം എന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയും? ഒരു നല്ല ഫലം സാമ്പിൾ ജുഡീഷ്യൽ പ്രാക്ടീസ് മാത്രമല്ല, പല സന്ദർഭങ്ങളിലും ഉണ്ട്, അവരെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഞങ്ങൾ ഒരു ചെയ്യുക സഹായം പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ ഒരു പൂർണ്ണമായ ഒഴിവാക്കൽ അടിസ്ഥാനം എനിക്ക് എന്തു ചില നിഗമനങ്ങളിൽ വരയ്ക്കാവുന്നതാണ്. ഒന്നാമതായി, അത് നിയമം അനുസരിച്ച് ശരിയായ രൂപത്തിൽ കമ്പനി രേഖകളും കൊണ്ടുവരണം നടപടി അല്ലെങ്കിൽ വീഴ്ച വഴി ചില തടസ്സങ്ങൾ തന്റെ സൃഷ്ടിയാണ്. രണ്ടാമതായി, പൊതുയോഗത്തിൽ നിയമവിരുദ്ധമായ പെരുമാറ്റ. മൂന്നാമതായി, പ്രോപ്പർട്ടി കമ്പനിയുടെ ഈ ശക്തി പിടുത്തം. ഒടുവിൽ, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ കമ്പനി കാര്യമായ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുകയും കാരണമായി ഇടപാട്, പാർട്ടി തുടങ്ങുന്നതിന് ആണ്.

കണ്ടെത്തലുകൾ

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെയ്യുക സഹായം പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ ഒഴിവാക്കൽ അതോ, കുറച്ച് കാര്യങ്ങൾ മനസിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു നൂറു ശതമാനം ഉറപ്പില്ല ഇതിൽ കമ്പനി ആളുകളെ ക്ഷണിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾ എല്ലാ നല്ല വിവരങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കുക എല്ലാ നിയമങ്ങളും പ്രകാരം മീറ്റിംഗ് പങ്കാളികൾക്ക് കൈവശം വേണം. സ്വാഭാവികമായും, കോടതിയിൽ പോകണം ശക്തിവിശേഷമുണ്ട് തെളിവുകൾ വാദങ്ങൾ ഇല്ല മാത്രമേ.