ഒരു ഓർഡർ ചുമതല വ്യക്തി നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ: പ്രമാണത്തിന്റെ സവിശേഷതകളും നിയമങ്ങൾ സൃഷ്ടി

ഉത്തരവാദിത്വം നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു ഓർഡർ എന്റർപ്രൈസ് ഉത്പാദനം പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നേതാവ് നൽകുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട രേഖകൾ ഒന്നാണ്. ഇതിന്റെ സൃഷ്ടി നേരിട്ട് കമ്പനിയുടെ സാധാരണ പ്രവർത്തനം സംഘടനയ്ക്ക് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു പ്രത്യേക ഉത്പാദനം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ വഴികൾ ആണ്.

പ്രമാണത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം

എന്നറിയപ്പെടുന്നു ഏതെങ്കിലും ഉത്തരവ് - ഒരു പ്രത്യേക നിയമ നിയമം, നിർദ്ദേശ മാനുവലിലെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ചില ഔദ്യോഗിക നടത്താൻ ഉറപ്പാക്കുക. ഈ പ്രമാണം ഈ സംഘടന പ്രവർത്തന അടിസ്ഥാന ചുമതലകൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെയും നേരിടാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, "ഉത്തരവാദിത്വം നിയമനം ഓർഡർ" പ്രധാനമാണ്. അതിന്റെ സഹായത്തോടെ വ്യക്തിഗത വിദഗ്ധർ ഇടപെടാൻ, ഒരു ദിശയിൽ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവർത്തനം ക്രമീകരിക്കുന്നതിന് സാധ്യമാണ്.

ഈ പ്രമാണത്തിൽ ഉദ്ദേശ്യം മുഴുവൻ പ്രധാന ഉത്പാദനം ജോലികൾ പരിഹരിക്കാൻ വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാരുടെ ഉത്തരവാദിത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്. ഒരു ഓർഡർ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മനോഭാവം വിഭാഗങ്ങൾ നിയമിക്കുകയും ഭരണ പ്രമാണങ്ങളുടെ. പ്രവർത്തനം പ്രത്യേക ഫീൽഡ് ആശ്രയിച്ച് അദ്ദേഹം പ്രശ്നങ്ങൾ കൊണ്ട് കഴിയുന്ന:

• ബാധ്യത;
• സുരക്ഷാ;
• പുനപ്പരിശീലനം വിപുലീകരിച്ച പരിശീലനം;
• ആരോഗ്യവും ടിബി;
• വിലയേറിയ സാമഗ്രികളും വിലപിടിപ്പുള്ള തിരിഞ്ഞു;
• ഉയർന്ന അപകടസാധ്യത സ്രോതസ്സുകൾ ഹാജരാക്കുന്ന ലഭ്യമാണ് ഉപയോഗിക്കുക;
• സെക്യൂരിറ്റീസ് വിറ്റുവരവ്.

ചുമതല ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തി നിയമനം കുറിച്ച് തല പുറമേ, ജീവനക്കാരൻ പ്രവർത്തിക്കേണ്ട വകുപ്പ് തല ആണ്.

ഓർഡർ ഘടന

ഒരു ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ ഉണ്ടാക്കി ഉത്തരവാദിത്വം നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ. ഈ പ്രമാണം നൽകിയിട്ടില്ല ഒറ്റ ഏകീകൃത ഫോം ഉണ്ട്. തത്വത്തിൽ, അത് .അതിനാല് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് കോർ ബിസിനസ്സിനായി പ്രധാന ഓർഡറുകൾ നിശ്ചിത വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സാധാരണ-ാം വകുപ്പിന്റെ, ഉൾപ്പെടുന്നു:

1. "ഹാറ്റ്". ഫോം, എന്റർപ്രൈസ് നിറഞ്ഞ പേര്, ബാധ്യത ലോഗോയും അതിന്റെ രൂപം മുകളിൽ. ഇത് പ്രമാണത്തിന്റെ സ്ഥലം, തീയതി, ശീർഷകവും രജിസ്ട്രേഷൻ എണ്ണത്തെ.
2. "ആമുഖത്തിൽ". അത് അത് സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു പ്രമാണം ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും സ്വഭാവം ഒരു വിവരണം ആണ്. വിവരം, ശീർഷകത്തിൽ ഏതാനും വാചകങ്ങൾ അശോകനും. കൂടാതെ, ആമുഖത്തിൽ ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനായി അടിസ്ഥാനമായി സേവിച്ച പ്രത്യേക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടായേക്കാം. സബ് വചനം അവസാനിക്കുന്നു "ഞാൻ ആജ്ഞാപിക്കുന്നു."
3. "ശരീരം". അതു ഓർഡർ ഉള്ളടക്കം വിവരിക്കുന്നു ഉചിതമായ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ, അവന്റെ അഭാവത്തിൽ ജോലി ചെയ്യും ആർ വ്യക്തമാക്കുക.
4. "ഉപസംഹാരം" ഉത്തരവാദിത്തം വ്യക്തികളുടെ ഉത്തരവ് തലയും ഫമിലിഅരിജതിഒന് ഒപ്പ് ആണ്.

ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ വ്യക്തമായി അത് പ്രാബല്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതും ഘട്ടത്തിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ചില കേസുകളിൽ, നിയോഗിക്കപ്പെടുന്ന തീരുവ ശ്രേണി ജീവനക്കാരനും തൊഴിൽ കരാർ (കരാർ) അധിക കരാർ ആവശ്യമാണ്. ഈ ക്രമത്തിൽ പ്രസ്താവിച്ചു ഷെഡ്യൂൾ തീയതി മുമ്പേ നടത്തപ്പെടും വേണം.

പി.ബി. ഉത്തരവാദിത്വം സ്ഥാപിക്കുന്നു

ഉദാഹരണമായി, ഓർഡർ പോലുള്ള എന്റർപ്രൈസ് തീ സുരക്ഷാ വിധേയത്വം പ്രതികാരം നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു സാമ്പിൾ പരിഗണിക്കുക. ഈ പ്രമാണം ഒരു സാധാരണ-ാം വകുപ്പിന്റെ ആണ് എ 4 സൈസ് അല്ലെങ്കിൽ ലെറ്റർ ഒരു ശൂന്യമായ ഷീറ്റിലെ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്.

ഒരുക്കുന്ന അത് ( "സാങ്കേതിക റഗുലേഷൻ പി.ബി", അതുപോലെ മറ്റ് വകുപ്പുതല പ്രമാണങ്ങളും എന്റർപ്രൈസ് പ്രാദേശിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ "ഓൺ" നിയമം,) പ്രസക്തമായ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ആശ്രയിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ ഉത്തരവ് പ്രധാന ടെക്സ്റ്റ് മൂന്നു ഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങുന്നു ചെയ്യും:

1. പാരായണം. ഇത് സാധാരണയായി "എന്ന" അല്ലെങ്കിൽ "ബന്ധപ്പെട്ട്" വാക്കുകൾ ആരംഭിക്കുന്നത്.
2. ജാഗ്രതയോടെ. അതിന്റെ വാചകത്തിൽ കാര്യം ധനം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ആദ്യം തിരഞ്ഞെടുത്ത വ്യക്തി അതിന്റെ വർക്കുകൾ ചെയ്യുന്ന അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രമാണം അംഗീകാരം. വചനം "നിയമിക്കും" ശേഷം അതു ചെയ്യും ആർ വ്യക്തമാക്കിയ ജീവനക്കാരൻ അടുത്ത പോയിന്റ്.
3. ഘടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള പ്രമാണങ്ങളുടെ പട്ടിക.

രണ്ടാം ഭാഗം വരണമെന്നില്ല ലിസ്റ്റ് വേണം തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്ഥാനാർത്ഥി താഴെ തീരുവ:

• ജീവനക്കാർ ചർച്ച;
• ഉചിതമായ ഡയറിയിലെ നിലനിർത്തുന്ന;
• ജോലികളുടെ നില പരിശോധിക്കുമ്പോൾ.

ഓർഡർ മാനേജർ ഇൻ ചെയ്ത് ഉചിതമായ വ്യക്തിക്ക് ആശയവിനിമയം.

റിപ്പോർട്ടിംഗ് ന്

അതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ, എന്റർപ്രൈസ് ജീവനക്കാർ പതിവായി ഉചിതമായ അധികാരികൾക്ക് പ്രകടനം പണിക്ക് റിപ്പോർട്ട്. ഈ പ്രവർത്തനം കത്ത് ഒരു കനലും അത്യാവശ്യമാണ്. അത് അവരുടെ നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള സൃഷ്ടി വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാരുടെ ഉത്തരവാദിത്വം പരിപോഷിപ്പിക്കുകയും.

സാമ്പിൾ, ഓർഡർ റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഉത്തരവാദി വ്യക്തികളുടെ നിയമിക്കുകയും എന്ന ഒരു ഭരണം ഒരു സാധാരണ ആകൃതിയുള്ള പോലെ മൂന്നു പോയിന്റ് അടങ്ങിയ:

1. പ്രത്യേക ഉത്തരവാദിത്വം പേരെ നല്കുന്നത്. ഈ ഭാഗം അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ (റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഫോർമാറ്റ് പേര്, അതിന്റെ ഉപജീവനം വേദിയിലേക്ക് ആൻഡ് തീയതികളിൽ വിവരങ്ങൾ, സംബന്ധമായ വിവരങ്ങൾ) ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രത്യേക ആപ്ലിക്കേഷൻ, രൂപകൽപന കഴിയും.
2. തങ്ങളുടെ ഉപജീവനം ചുമതല അവരെ ഏല്പിച്ച ഉറപ്പാക്കണം എന്റർപ്രൈസ്, മുതിർന്ന വിദഗ്ധരും ചുമതലകൾ വെച്ചതിനാൽ.
3. ഇപ്പോഴത്തെ കമാൻഡ് അനുബന്ധമായ നിയന്ത്രണം കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിയെ ശ്രദ്ധിക്കുക.

എല്ലാ സ്റ്റാഫ് പ്രമാണത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള (കൈ) വ്യക്തിപരമായി പരിചയമുള്ള വേണം.