എർഗണോമിക്സ് അത് ചെയ്യുന്ന എന്താണ്?

ശാസ്ത്രത്തിന്റെ ഒരു, കാര്യക്ഷമത ഒരു ഗുണപരമായ ഏത് സംഭവവികാസങ്ങൾ ഉണ്ട്. അതിനാൽ, ഏറ്റവും അവരിൽ അറിയിച്ചു - മാനേജ്മെൻറ് (ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ) മാർക്കറ്റിംഗ് (സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ പ്രമോഷൻ) ആണ്. നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ഒരു കാലം തുടരാം. എന്നാൽ മാത്രമേ വിദഗ്ധർ കേട്ട കുറിച്ച് ആ ഉണ്ട്. ഈ എർഗണോമിക്സ് ബാധകമാണ്. ഒരു സയൻസ് പോലെ, പലപ്പോഴും വ്യക്തമായി പിഗ്ഗിന്റെ അച്ചടക്കം ആണ്. ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗമായി അതിന്റെ നിർവചനം ലഭിക്കും പോലെ, പ്രായോഗികമായി ദിശകൾ നടപ്പാക്കലും വിവരിക്കുന്നു. നാം എർഗണോമിക്സ് ഹ്രസ്വമായി അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ ഉണ്ട് എന്നു പറയാം. അതുകൊണ്ട്, ലേഖന വിഷയം നീങ്ങുക.

എർഗണോമിക്സ് എന്തു അവൾ പഠിക്കുന്ന എന്താണ്?

ആളുകളും സിസ്റ്റങ്ങൾ വിവിധ ഘടകങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം എന്തൊക്കെയെന്നു ഇടപെടുന്ന അങ്ങനെ-വിളിച്ചു ശാസ്ത്രീയ അച്ചടക്കം, അതായത് അതിന്റെ തൊഴിൽ പ്രക്രിയ പരിഗണിക്കുന്നു. "എർഗണോമിക്സ്" ഒരു തൊഴിൽ ഉണ്ട്. അത് ആളുകൾക്ക് ഒടുവിൽ മനുഷ്യ ആരോഗ്യം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന് സിസ്റ്റം മൊത്തം പ്രവർത്തനം പരമാവധിയാക്കാനും കഴിയും, സിദ്ധാന്തങ്ങൾ, നിയമങ്ങൾ, ഡാറ്റ നിർമാണ രീതികൾ അറിവ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. എർഗണോമിക്സ് ഡിസൈൻ പ്രക്രിയയിൽ വളരെ പ്രധാനമാണ്. അതു ജോലി, ഉത്പാദനം, പരിസ്ഥിതി സിസ്റ്റം വെല്ലുവിളികൾ ആവശ്യങ്ങളും, കഴിവുകൾ ജനത്തിന്റെ ഭൗതിക കഴിവുകൾ സംബന്ധിച്ച എല്ലാം ചേർച്ചയിൽ കൊണ്ടുവരാൻ pidikyunne. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ഒരു ചവറ്റുകൂനയോടു എടുത്തു. ഞങ്ങൾ നഗരത്തിൽ വെച്ചു എങ്കിൽ (അല്ലെങ്കിൽ റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയയിൽ), ഞങ്ങള്ക്ക്:

1. കൂടുതൽ പരിസ്ഥിതി നികുതി.
2. കഞ്ഞിയും ആളുകളുമായി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക.

അതു കുറഞ്ഞത്. അതുകൊണ്ടു അവകാശപ്പെട്ടതാണ് കാര്യക്ഷമതയും കുറച്ച് പ്രശ്നങ്ങൾ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, മികച്ച നഗരം പുറത്തുള്ള ചവറ്റുകൂനയോടു ഇട്ടു ആയിരിക്കും. അങ്ങനെ, ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ ഉണ്ട് എർഗണോമിക്സ് ആവശ്യമായ നിറവേറ്റുക. തത്ഫലമായി, പൂർത്തീകരിച്ചത്, ഒരു ഉയർന്ന ഫലം ആണ്.

എർഗണോമിക്സ് മേഖലകളിലെ എന്തൊക്കെയാണ്?

നമ്മുടെ ശിക്ഷണം ഒരു സിസ്റ്റം-ഓറിയന്റഡ് (അതായത്, എല്ലാ വശങ്ങളെയും മൂടുന്നു മനുഷ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബിരുദവും ജോലി) ആയതിനാൽ, മികച്ച ധാരണ കാര്യക്ഷമതയും അത് പ്രത്യേക പ്രദേശങ്ങൾ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു ചെയ്തു. എന്നിട്ടും ഉപയോഗ എർഗണോമിക്സ് സജീവമായി (മാനസിക) ഒരു ഹോളിസ്റ്റിക് സമീപനം വികസിപ്പിക്കുന്നത്, പരിഗണനയ്ക്കായി നൽകുന്ന ഒപ്പം കണക്കിലെടുത്തുകൊണ്ട് ബുദ്ധി, ശാരീരിക സംഘടനാ, സാമൂഹിക മറ്റു പല പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ. എര്ഗൊനൊമിസ്ത് പ്രാക്ടീഷണർ എല്ലാ മുകളിൽ പ്രദേശങ്ങൾ (ഒരു കുറഞ്ഞത്) വലിയ വ്യുത്പത്തി കൈവശമാക്കും വേണം. അങ്ങനെ തൊഴിൽ പോലെയുള്ള പലപ്പോഴും പ്രവൃത്തി കീഴിൽ സാമ്പത്തിക ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയിൽ (അല്ലെങ്കിൽ ഒരുങ്ങിയിരിക്കുന്നു വിഷയം, ഞങ്ങൾ ശാസ്ത്രം കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്കിൽ). നിരന്തരം അവരുടെ കഴിവും കഴിവുകൾ രൂപം എര്ഗൊനൊമിസ്ത്സ്. പുതിയ മേഖലകളിൽ ഉണ്ടാക്കിയ ശേഷം പഴയ പ്രതീക്ഷകളാണ് ലഭിക്കും. ഘടകങ്ങൾ വൈവിധ്യമാർന്ന ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, എർഗണോമിക്സ് ശേഷികൾ ആവശ്യങ്ങൾ മൂന്നു മേഖലകളിൽ കമ്പൈലർ ചെയ്തു:

1. ഫിസിക്കൽ.
2. മാനസിക.
3. ഓർഗനൈസേഷണൽ.

ഭൗതികമായ

പരിശോധിക്കുകയും അംഥ്രൊപൊമെത്രിച് പഠനം, ശരീര, ബിഒമെഛനിചല് ആൻഡ് ശരീര സ്വഭാവങ്ങളും ജീവനക്കാരൻ ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവരുടെ സ്വാധീനം എന്തൊക്കെയെന്നു. അവൾ നിൽപ്പുമായി ജോലികൾ വീണ്ടും പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ, ലോഡ് / എന്തെങ്കിലും, ഫങ്ഷണൽ ലേഔട്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ആരോഗ്യ സുരക്ഷ സ്ഥാപിക്കുകയോ സര്വവും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എർഗണോമിക്സ് ഈ പ്രദേശം ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ഭേദമാവാൻ കാരണം വ്യക്തി നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ സാധ്യമായ എല്ലാം ചെയ്യുക. കമ്പ്യൂട്ടർ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ശസ്ത്രക്രിയയെ ഉണ്ടാകുന്ന ഉദാഹരണമായി, മുസ്ചുലൊ-ആന്റിഹിസ്റ്റമിൻ ശാരിക. ഈ ജോലികൾ അവരെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഖപ്രദമായ പ്രകടനം അഡ് ഹോക് വിലയിരുത്തൽ തൂക്കിലേറ്റുന്നുണ്ടാവാം.

ഇംതെല്ലെച്തിവെ

ഈ പ്രദേശത്ത് അടുത്ത വിവിധ ചിന്ത പ്രക്രിയകൾ ലിങ്ക് ചെയ്തിരിക്കുന്നു. അവൾ മെമ്മറി, ആവേഗം ന്യായവാദം, ഒപ്പം മോട്ടോർ പ്രതികരണം പോലുള്ള മനുഷ്യ ഗുണങ്ങൾ ശ്രദ്ധിയ്ക്കുന്ന. മനുഷ്യർക്ക് അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു അത് കൊണ്ട് സിസ്റ്റം മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള പ്രതിപ്രവർത്തനം എന്നിവ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. മാനസിക നൂറില് പഠനം, തീരുമാനങ്ങൾ എങ്ങനെ, ഉയർന്ന യോഗ്യതകൾ ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തികൾ നടപ്പാക്കി. അതു മനുഷ്യ വിശ്വാസ്യത, വിവിധ ടെക്നിക്കുകൾ അതിന്റെ പ്രതിപ്രവർത്തനം, എന്നാല് ജോലി സമ്മർദ്ദം പ്രതിയോഗിയായി സന്നദ്ധതയും ആവശ്യം തീരുമാനം ആകർഷിക്കപ്പെട്ടു. ഒരു പ്രത്യേക വിലയിരുത്തൽ ജോലി, തീരുമാനങ്ങൾ മൂന്നാം കക്ഷി പ്രക്രിയകൾ ബാധിക്കില്ല ഉറപ്പുവരുത്താൻ. അങ്ങനെ, മാധ്യമ മതിൽ മുട്ടുകയും ഘടനാപരമായ എൻജിനീയറിംഗ് ഓഫീസ് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത മികച്ച വ്യവസ്ഥകൾ ജാഗ്രതയായിരിക്ക വേണം. ആ പ്രായോഗികമായി എർഗണോമിക്സ് എന്താണ്. എന്നാൽ എല്ലാം അല്ല.

സംഘടനാ

അതുകൊണ്ട്, ഞങ്ങൾ എർഗണോമിക്സ് എന്താണ് കണ്ടെത്താൻ, മൂന്നാം, ഇതിനകം പൂർത്തിയായി, പ്രദേശത്ത് വന്നിരിക്കുന്നു തുടരും. ഇത് സാമൂഹ്യ-സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങളുടെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ ചെയ്യുന്നു. സംഘടനാ എർഗണോമിക്സ് ഘടന, നയങ്ങളും പ്രക്രിയകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഈ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ്, പ്രൊജക്റ്റ്, സർഗ്ഗവൈഭവത്തേയും, ആശയവിനിമയം, വിദൂര സൃഷ്ടിയുടെ ആഘാതം വഴിയുള്ള ഗുണനിലവാരവും അത് ഉചിതമായ തീരുമാനങ്ങൾ ദത്തെടുക്കൽ ട്രാക്ക്.

പ്രായോഗികമായി

വാസ്തവത്തിൽ എർഗണോമിക്സ് എന്താണ്? അതു ഗുണമേന്മയുള്ള എന്ന പുരോഗതി മാത്രമല്ല ചെയ്യുന്നു കാരണം സത്യത്തിൽ, ഈ വളരെ സമയം പ്രക്രിയ, മറിച്ച് സംഭവവികാസങ്ങളുടെ ആമുഖം ഒപ്പമുണ്ടായിരുന്നു. വെറും കുറച്ച് വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗം വഴി സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഒരു പുതിയ സാങ്കേതിക ഇല്ല എന്ന് കരുതുക. നിങ്ങൾ, ഈ വ്യക്തമാണ്, എന്നാൽ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ, അതു തെളിയിക്കാൻ ഇപ്പോഴും അത്യാവശ്യമാണ്. സമവാക്യങ്ങൾ എല്ലാം കണക്കുകൂട്ടുക, എന്തു എങ്ങനെ സ്ഥാപിക്കുക എല്ലാം അത് പോലെ സംഭവിച്ചതു കാണാൻ എവിടെ പദ്ധതികൾ, ചിത്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.