ഇന്റർനെറ്റ്-ഷോപ്പ് "ഔതൊദൊച്": അവലോകനങ്ങൾ

ഇന്ന്, വിപണി പോകുന്നു ഓൺലൈൻ. ഇത് എല്ലാ അറിയപ്പെടുന്നു, ആരും വസ്തുത തളർത്തി നെറ്റ്വർക്ക് ക്രമം ഒന്നും കഴിയുന്ന, സാധാരണ സ്ഥലങ്ങളിൽ രണ്ടു തവണ വില ചെയ്തു.

ഇതിൽ, ഓട്ടോമോട്ടീവും ഭാഗങ്ങളാണ്. ഓരോ വിശദമായി തികച്ചും ഒരു ആണ്, അത് വിദേശത്തുനിന്ന് പലപ്പോഴും ഏല്പിച്ചു വേണം വസ്തുത, ഓൺലൈൻ ഓർഡർ കാരണം സ്പെയർ പാർട്സ് ന് സേവിംഗ്സ് ഗണ്യമായ കഴിയും. അഡ്വാൻസ്ഡ് വാഹനസഞ്ചാരികളുടെ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

"ഔതൊദൊച്" - ഇന്ന് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കാർ ഇനങ്ങൾ വൈവിധ്യമാർന്ന കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്ന പ്രശസ്തമായ ഷോപ്പ്, സംസാരിക്കുന്നത്. ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ കുറഞ്ഞ വില വൈവിധ്യമാർന്ന ചിലവില് വേഗം അതു സാധ്യമാണ് വാങ്ങാൻ നടത്തുന്ന സുഖ ലാഭകരമായ ഓൺ ലൈൻ സെന്റർ, അവനെ കുറിച്ച് പറയുന്നു. അതുകൂടാതെ, ഞങ്ങൾ കസ്റ്റമർ നിന്ന് ഈ സ്റ്റോർ വിവരിക്കുക, അത് പ്രധാനപ്പെട്ട ഞങ്ങളെ അറിയാൻ വേണ്ടി ആയിരിക്കും, അതിൽ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും ചെയ്യും. മതി അത് തെറ്റായിരുന്നു. ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും ഷോപ്പ് "ഔതൊദൊച്" ഫീഡ്ബാക്ക് നോക്കി കാണാം.

സ്പെഷലൈസേഷൻ

അതിനാൽ, നമ്മൾ പൊതുവേ സ്റ്റോർ വിവരിക്കുന്നു. അവൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഏതു തരത്തിലുള്ള കമ്പനി ഓഫറുകളും നിങ്ങൾ ഓർഡർ ചെയ്യാം വിവരങ്ങൾ പ്ലേസ്മെന്റ് ഒരു ഇന്റർനെറ്റ് പോർട്ടൽ. റിസോഴ്സ് "ഔതൊദൊച്" ഡയറക്ടറി ഘടന വിധിക്കുന്നു (ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ ഈ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു) ടയറുകൾ, എല്ലാ ബ്രാൻഡുകൾ, സാധനങ്ങൾ, എണ്ണ, സാങ്കേതിക രസതന്ത്രം കാറുകൾ സ്പെയർ പാർട്സ്, കാർ സുവനീർ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കായി ഡിസ്കുകളും മെഷീനുകൾ വിറ്റു. ഈ - വിഭാഗത്തിന് എല്ലാവർക്കും അവനെ താൽപ്പര്യമുളവാക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്ന ചെറിയ ടാബുകൾ, കയറി ജാതിപത്രി.

കാറുകളുടെ ആഭ്യന്തര ഉൽപാദനം അത് വിദേശ ബ്രാൻഡുകൾ വരുന്നു; - പാൻജനസിസ് പോലെ, സ്റ്റോർ കാറുകൾ 50 ബ്രാൻഡുകൾ സാധനങ്ങൾ രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച. കൂടാതെ ഏകദേശം "ഔതൊദൊച്" അവലോകനങ്ങൾ (കാറ്റലോഗ് 15 വ്യത്യസ്ത നിർമ്മാതാക്കൾ കാറുകൾ ഭാഗങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു) നിങ്ങൾ ട്രക്കുകൾ വേണ്ടി സ്പെയർ പാർട്സുകളുടെ വാങ്ങാൻ കഴിയൂ എന്ന് പറയുന്നു.

ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ

നമുക്ക് കമ്പനി ഓട്ടോമോട്ടീവ് ചർച്ചാഫോറങ്ങൾ, വാഹനസഞ്ചാരികളുടെ തമ്മിലുള്ള അനുഭവത്തിന്റെ എക്സ്ചേഞ്ച് പ്രത്യേക സൈറ്റുകൾ വ്യത്യസ്ത ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്ന വസ്തുത കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം, അത് ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ Autodoc.ru സ്റ്റോർ എല്ലാ വിവരങ്ങളും പങ്കിടാൻ സാധ്യമാണ്.

കമ്പനിയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ പരിധി വില, ഒട്ടും സംശയമില്ല, ആകുന്നു. ഇതിനകം മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച, നിങ്ങളുടെ കാറുകൾ മറ്റ് സാധനങ്ങളുടെ സ്പെയർ പാർട്സ് ഒരേ വൈവിധ്യമാർന്ന അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, കാരണം ഏത്, പ്രത്യക്ഷമായും, കമ്പനി കുറഞ്ഞ വില നില നിലനിർത്താൻ കൈകാര്യം. പല നഗരങ്ങളിലും സ്റ്റോറുകൾ അവലോകനങ്ങൾ തെളിവുകൾ പല ഭാഗങ്ങളിൽ ചെലവ് എതിരാളികൾ വ്യാപാരം പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിൽ കുറവാണ്.

ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് പോലെ, ചില ഉപഭോക്താക്കൾ പാവപ്പെട്ട ലോജിസ്റ്റിക്സ്, നെസൊബ്രംനൊസ്ത് മാനേജർമാർ പരാതി. അവലോകനങ്ങൾ ഒരുപാട് പറയുന്നു: ക്രമപ്പെടുത്തൽ വിശദമായി, അത് വാങ്ങുന്നയാൾ വളരെ ശുഭാപ്തി, വന്നു ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ മാനേജർമാർ കാരണം അത് വിദേശ ഓർഡർ നൽകുന്നു എന്ത് ആളുകൾ വാങ്ങാൻ എന്തു ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാണ്. മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ സ്റ്റോർ മാനേജർമാർ ൽ ഏതോ - ഒരു നീണ്ട പ്രോസസ്സ്. ഷോപ്പ് ലഭ്യമാണ് ഡാറ്റ "ഔതൊദൊച് 'അവലോകനങ്ങൾ, ഒരു ഓർഡർ പക്ഷം" ഷോപ്പിംഗ് കാർട്ട് തൂങ്ങിമരിച്ച "ഒപ്പം പ്രതികരണം സ്റ്റോർ ജീവനക്കാരെ കാത്തിരിക്കുന്നു - സാധാരണമാണ്, ഈ സാഹചര്യം 2-3 ദിവസം കഴിയും.

ലിസ്റ്റ് മുകളിൽ എല്ലാ കൂടാതെ, വാങ്ങലുകാരെ അസുഖകരമായ സ്റ്റോർ ഇന്റർഫേസ് കുറിച്ച് പരാതി, എന്നാൽ ഈ വീണ്ടും, പ്രത്യേകിച്ച് വ്യക്തിഗത കേസ്.

അങ്ങനെ, സ്റ്റോറിൽ വാങ്ങുന്നത്, സാധ്യമായ .അമ്മമ്മയും ഒരുക്കിയിരിക്കുന്ന എഴുന്നേറ്റു "സർപ്രൈസ്" വേണം. വല്ലവിധേനയും അവലോകനങ്ങൾ പ്രകാരം ഈ പ്രതിഭാസം ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു പോലെ അപൂർവ അല്ല സംഭവിക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ അത് മുകളിൽ വിവരിച്ച കമ്പനിയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ തമ്മിൽ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ട്. ആ ചിലപ്പോൾ അങ്ങനെ ഇത്തരം പ്രക്രിയകൾ മറ്റുള്ളവരെ പരിഗണിക്കുക അതേസമയം, ഏതെങ്കിലും ഓൺലൈൻ സ്റ്റോർ വേണ്ടി ധനാഗമ ഈ മോശം അഭിപ്രായം കുറിച്ച് എഴുതുകയുണ്ടായി മറ്റാരുടെയോ ആകുന്നു.

"സ്മാരകശിലകൾ" കമ്പനി

ഒരു വാങ്ങുന്നയാൾ കണ്ണു വഴി കമ്പനി നോക്കി, ഉള്ളിൽ "ഔതൊദൊച്" സ്റ്റോർ പ്രത്യേകതകൾ പരിഗണിക്കുക. ഇവിടെ ജോലി ജീവനക്കാർ കാണുന്ന? നമുക്ക് വ്യത്യസ്ത സ്കോപ്പ് വിവിധ കമ്പനികളുടെ തൊഴിൽ എന്നത് പറ്റിച്ചേർന്നു പ്രത്യേക സൈറ്റുകൾ തിരിയുന്നു. ഈ വെബ്സൈറ്റുകളുടെ നിരവധി ആൻഡ് ന് ജീവനക്കാരുടെയും ഒരു സ്റ്റോർ "ഔതൊദൊച്" ഫീഡ്ബാക്ക് കണ്ടെത്താൻ - ഓഫീസിൽ ലളിതമായ വെയർഹൗസ് തൊഴിലാളികളും മാനേജർമാർ രണ്ടും. നാം ദയവായി കമ്പനി തൊഴിൽ ഏട്ടനെ കഴിയും കണ്ടെത്താൻ ഈ ലേഖനത്തിൽ കൊടുക്കും.

ജോലി

അറിയപ്പെടുന്ന Autodoc.ru റഷ്യ ഒന്നിലധികം നഗരത്തിലെ പ്രതിനിധി ഓഫീസുകൾ സംഭരിക്കാൻ വസ്തുതയാണ്. ഇത് - അവൻ ജീവിക്കുന്നു സ്ഥലത്തെ നേരിട്ട് ഉപഭോക്താവിന് സാധനങ്ങൾ ഏല്പിക്കും എന്നു അബദ്ധങ്ങളും ഒരു നെറ്റ്വർക്ക്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, തീർച്ചയായും, കമ്പനി ഓഫീസുകൾ തമ്മിലുള്ള ലോജിസ്റ്റിക് പ്രക്രിയകൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, നമുക്കു പറയാം: "ഔതൊദൊച്" എന്ന സ്റ്റാഫ് (നാം താൽപ്പര്യമുള്ള ഏത് ഫീഡ്ബാക്ക്) ഒരു, അത് കണ്ടാണ് - ഒരു ഓൺലൈൻ സ്റ്റോർ.

വെബ്സൈറ്റിൽ ഈ സ്ഥിരീകരണ കണ്ടെത്താൻ അവർ ആർക്കും നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭിക്കുക സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയും സൗജന്യ സ്ഥലങ്ങൾ ഇവിടെ ജോലി നേട്ടങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമായതിനാൽ പേജ്, അതുപോലെ തന്നെ. ഈ നിമിഷം നിങ്ങൾ വിവിധനഗരങ്ങളിൽ "സെയിൽസ് മാനേജർ" സ്ഥാനത്തേക്ക് ഏകദേശം പത്തു ഒഴിവുകൾ കാണാം. ഈ മാസ്കോ, ജെലെനൊഗ്രദ്, ജ്ഹുകൊവ്സ്ക്യ് ആൻഡ് ദ്ജെര്ജ്ഹിംസ്ക്യ് ആണ്. (കമ്പനി അവനെ നിന്നു പ്രതീക്ഷിക്കാം എന്തു) ജീവനക്കാരൻ ആവശ്യമായ ചുമതലകളും: രസകരമായ പോസ്റ്റ് ക്ലിക്കുചെയ്തുകൊണ്ട്, വിശദാംശങ്ങൾ കണ്ടെത്താം.

ജോലിസ്ഥലത്തും ആവശ്യകതകൾ

(മോട്ടോർ ബിസിനസ് പരാമർശിച്ചുകൊണ്ട്) കഴിവുകൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മൊത്ത ചില്ലറ അപേക്ഷ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷം അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം: ജോലി ഉദാഹരണത്തിന് "സെയിൽസ് മാനേജർ" (അതുപോലെ സ്റ്റോർ "ഔതൊദൊച്" പ്രതികരണങ്ങൾ തൊഴിലാളികളെ ലഭ്യമായ ഉപയോഗിച്ച്) ന് താഴെ കാണാൻ കഴിയും വ്യാപാര കഴിവുകളും ഓട്ടോമോട്ടീവ് ഭാഗങ്ങളുടെ രണ്ട് അറിവ്, വിവരണക്കുറിപ്പുകൾക്കുമുള്ള വ്യാപാരം വഴിത്താരകളിൽ വിഘ്നമോ ചെയ്യുകയാണ് പ്രവർത്തിക്കാൻ. മറ്റൊരു വ്യക്തി, ഒരു പിസി ക്രമത്തിൽ ഡയറക്ടറികൾ പലതരം ഡൌൺലോഡ് ചെയ്യാൻ, ഭാഗങ്ങൾ വിതരണക്കാരെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും വിവിധ പ്രശ്നങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ കാണാൻ.

ഇപ്പോഴും, തീർച്ചയായും, ഒരു ഉത്സാഹിച്ചുകൊണ്ടു ആയിരിക്കണം, തർക്കം അല്ല, ഷോപ്പ് "ഔതൊദൊച്" പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രദ്ധയോടെ സംഘടിത. കമ്പനി സംബന്ധിച്ച അഭിപ്രായങ്ങൾ ഇതേ ആവശ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ടും വെയർഹൗസിൽ ജോലി ചെയ്തവർക്ക് വിധേയരായിട്ടുള്ളവർ കാണിക്കുന്നത്.

പ്ലേസ്മെന്റ്

ഞങ്ങളുടെ കമ്പനികൾ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്ത് ഒരു ജീവനക്കാരൻ ആവശ്യമായ വസ്തുത നിന്നും, ഇവിടെ, വെബ്സൈറ്റ് "ഔതൊദൊച്" ഈ സ്ഥാനം കൂടുതൽ ഉപകരണ വിശദാംശങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, ഞങ്ങൾ വേതനത്തിന്റെ പദ്ധതി, സാമൂഹിക ഗ്യാരന്റി സംസാരിക്കുന്നത് (നാട്ടിലെ നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമ ബന്ധപ്പെടാം ഒരു തൊഴിലാളി വേണ്ടി), ജോലി തീരുവ വധശിക്ഷ രീതി, അതുപോലെ കോൺടാക്റ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ.

ഓരോ ബ്രാഞ്ച് കൂട്ടത്തിൽ ഒരു പരസ്യത്തിൽ വിളിക്കുന്നവർ ആശയവിനിമയം ഏത് എച്ച് വിദഗ്ദ്ധർ, കരസ്ഥമാക്കി. ഉദാഹരണത്തിന്, "ഔതൊദൊച്" (മോസ്കോ), അതുപോലെ ദ്ജെര്ജ്ഹിംസ്ക്യ്, ജ്ഹുകൊവ്സ്ക്യ് ചെറിയ ഓഫീസുകളുടെ കേന്ദ്ര ഓഫീസിൽ അങ്ങനെ ഇത്തരം ജനവും.

ബോസ് മനോഭാവം

ഏതെങ്കിലും ബിസിനസ്സ് അതു, പ്രധാനമാണ് ഈ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ടീമിൽ കൂടുതൽ ബന്ധങ്ങൾ പണിയും കാരണം മുതലാളിമാരെ (ജനം നേതൃത്വം), അദ്ദേഹത്തിന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ റഫർ പോലെ. പല കമ്പനികളും പോലെ ഷോപ്പ് ജീവനക്കാരന് കുറിച്ച് "ഔതൊദൊച്" അവലോകനങ്ങൾ ജോലി നിന്ന് (അല്ല - നേതാക്കൾ ആളുകളെ) പലപ്പോഴും ഏറ്റവും മുഖസ്തുതി ആകുന്നു. ഓഫീസ് ജോലി ലഭിച്ച വർക്കേഴ്സ്, അതുപോലെ സ്റ്റോക്ക് തങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിവിൻറെ പരമാവധി തങ്ങളുടെ ആ സ്വയം ഒരു ജീവനക്കാരൻ അവനെ ടീപോയില് അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ലാതെ ഏതെങ്കിലും ശിക്ഷ സംഹിത അപമാനിക്കുകയും അനുവദിക്കുന്നു ആർ സാമർത്ഥ്യം വ്യക്തികളുടെ മാർഗദർശനം വാദിക്കുന്നു പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന.

ഇത്തരം അഭിപ്രായങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വസിക്കാതിരിക്കുക - എല്ലാവരുടേയും ബിസിനസ്. അതു അധികാരികൾ ചില ഉദ്യോഗസ്ഥരും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷങ്ങൾ ഇവിടെ നടക്കാറുണ്ട് സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ ഇവിടെ സാധാരണ നേതാക്കൾ ഇല്ല എന്ന് പറയുന്നത് - പുറമേ തെറ്റാണ്. മറ്റ് പല കമ്പനികളും ൽ എല്ലാ ഏർപ്പാട് ഷോപ്പ് "ഔതൊദൊച്" ലെ പോലെ. സ്റ്റാഫ് ചില (പ്രത്യേകിച്ച് വ്യത്യാസങ്ങളാണ്, അവരുടെ വാക്കുകൾ പ്രകാരം) പ്രസ്താവം അടിസ്ഥാനം എല്ലാം കമ്പനിയിൽ മോശമായ കഴിയില്ല അവലോകനം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവസാനം ഇനിയും ജോലി ആളുകളെ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം ആണ്!

ശമ്പളം

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച, കൂലി കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് കാലയളവിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ളത്. അളന്ന് എന്തു സ്ഥാനം അനുസരിച്ച് പണം നൽകുക. "നിലത്തു" (ഒരു നിശ്ചിത കൈമാറ്റം ആണ്), ഒപ്പം "കമ്മീഷൻ" (വില്പനയ്ക്ക് ശതമാനത്തിനായുള്ള) - മാനേജർമാർ ക്രമാനുസരണമാക്കുന്നു രണ്ടു ഭാഗങ്ങൾ ചുമതല പരിചയപ്പെടുത്തി. അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെയും സ്റ്റോർ "ഔതൊദൊച്" ഫീഡ്ബാക്ക് ഇടത് ആശ്രയിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കമ്പനി അതിന്റെ വിൽപ്പനക്കാരുടെ എന്ന മുൻകൈയെടുക്കുവാനുള്ള ജാഗ്രതയോടെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

വെയർഹൗസ് തൊഴിലാളികളുടെ പോലെ - അവിടെ മാത്രം ബോർഡിൽ പരിഹരിക്കാനാകും.

ജനറൽ ധാരണ

വാസ്തവത്തിൽ, കമ്പനി തികച്ചും ഒരു നല്ല ധാരണ ഉണ്ടായിരുന്നു ചെയ്തു. അതുവഴി വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾക്ക് ജോലി ധാരാളം നൽകുന്നു, സ്റ്റോർ എല്ലാ റഷ്യ മേൽ വിറ്റു - ഇന്റർനെറ്റ് സൈറ്റ് "ഔതൊദൊച്" എന്ന മോസ്കോ പ്രവർത്തനങ്ങളല്ല മാത്രമാണ് കേന്ദ്രമാണ്. ഇതിനകം അത് കാഴ്ച ഒരു സാമൂഹിക പോയിന്റ് നിന്ന് കുറഞ്ഞത് ഉപയോഗപ്രദമായിരിക്കും.

ഇവിടെ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും സംബന്ധിച്ച ഒരു അവലോകനത്തിൽ, തീർച്ചയായും, എല്ലാ ദുസ്വപ്നം ആൻഡ് ഭീതിദമാണ് പോലെ എഴുതാം. എന്നാൽ കമ്പനി ഓപ്പറേറ്റ് തുടരുന്നു, അത് വേതനം ഇതിനർത്ഥം. എന്നാൽ സ്റ്റോർ ജീവനക്കാരെ ഒരു വലിയ എണ്ണം പ്രവർത്തിക്കുന്നു വസ്തുത, എന്തെങ്കിലും പരിസ്ഥിതി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയും വെറും നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ എന്നാണ്.