ആദ്യ ഇളയ ഗ്രൂപ്പിലെ ആദ്യ പാരന്റ് യോഗം. സാഹചര്യം മാതാപിതാക്കളുടെ യോഗം

ഏതെങ്കിലും വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ ഒരു കുട്ടി നൽകുന്ന മാതാപിതാക്കൾ അല്പം നിയമവാഴ്ച്ച. അത് അവിടെ വെച്ചു വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയ അധ്യാപകർക്ക് കൈകാര്യം പോലെ എല്ലാ കുഞ്ഞ്, സാധാരണ ചെയ്യും. എന്നാൽ, ഈ ഓരോ നിമിഷങ്ങളും എളുപ്പത്തിൽ ട്രാക്ക് കഴിയും. ഈ ലേഖനം ഞാൻ ആദ്യം പ്രധാനമാണ് സാധിക്കും പുളിമരം പാരന്റ് യോഗം ആദ്യ ഇളയ സംഘത്തിൽ.

അത് എന്താണ്?

തുടക്കത്തിൽ, ഒരു രക്ഷാകർത്താവ്-അധ്യാപക യോഗം എന്താണെന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ, കുഞ്ഞ് തന്നെ ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് പോകുന്നു ശേഷം ഒരു സമയം കഴിഞ്ഞ് (ഈ കേസിൽ - കിൻഡർഗാർട്ടൻ) അധ്യാപകർ ഗ്രൂപ്പുകൾ മുതിർന്നവർക്കും ചർച്ച നടക്കുകയാണ്. ആ പാരന്റ് ശേഖരം ആണ് എന്താണ്. എന്തുകൊണ്ട് അത് ആവശ്യമാണ്? അങ്ങനെ, താഴെ പോലെ മാതാപിതാക്കളുടെ യോഗങ്ങൾ പങ്കാണ്:

1. വിദ്യാഭ്യാസ ഗ്രൂപ്പ് വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയകളുടെ രക്ഷാകർതൃ നിയന്ത്രണ.
2. അധ്യാപകരെയും മാതാപിതാക്കൾ ഇടപെടൽ.
3. ഉണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുള്ള പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും അഭിസംബോധന.

ആദ്യ യോഗം

ഇതിന്റെ ആദ്യത്തെ ഇളയ ഗ്രൂപ്പ് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ആദ്യ പാരന്റ് യോഗം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. എന്തുകൊണ്ട്? ആളുകൾ ഒരു നോട്ടം ശേഷം അധ്യാപികയെ കുറിച്ച് ഒരു അഭിപ്രായം, മറ്റ് മാതാപിതാക്കൾ പോലും ചില കുഞ്ഞ് രൂപം. ഈ ടീം ഒരുമിച്ച് ശേഷം ഇളയ ഗ്രൂപ്പുമായി തുടങ്ങുന്ന, കുട്ടികളും മാതാപിതാക്കളും കുറഞ്ഞത് മൂന്നു വർഷം അടുത്തടുത്തായി പോയി വളരെ ചെറിയ സമയം ഹോൾഡ് കാര്യം പ്രധാനമാണ്. വെറും ഈ ടീം വിശ്വാസ്യത ഒരു നല്ല ബന്ധം സ്ഥാപിച്ച ആദ്യ യോഗത്തിൽ എന്നു വേണമെങ്കിൽ പുലർത്തുന്നത്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ശ്രമം കഴിയും. അതിനാൽ, ഓരോ മാതാപിതാക്കളുടെ കുറിച്ച് നല്ല എന്നു, ആദ്യ യോഗം വരുന്നു. ഈ ദിവസം സംഘർഷത്തിലാണ് നിർബന്ധമില്ല അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ അസംതൃപ്തിയും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ. ഒരു അനുകൂല രൂപം തന്നെ പ്രധാനമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ അറിയുന്നു പോലെ, വസ്ത്രം യോഗം. മോശം അല്ല അധ്യാപകരോടും ഒരു ചെറിയ ബുഫേ അല്ലെങ്കിൽ ചായ ഉത്സവം നടക്കും എങ്കിൽ. അങ്ങനെ ജനം കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായ അനുഭവപ്പെടും.

പ്രധാന ചുമതല: പാരന്റ് കമ്മിറ്റി തിരഞ്ഞെടുപ്പും

ആദ്യ ഇളയ ഗ്രൂപ്പ് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ആദ്യ പാരന്റ് യോഗം? അതുകൊണ്ട്, ഈ ദിവസം രക്ഷാകർതൃ കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. ഇ അധ്യാപകരുടെ ഗ്രൂപ്പുമായി ഏറ്റവും അടുത്ത ലഭിക്കും, അതുപോലെ തോട്ടത്തിൽ തല. മാതാപിതാക്കളുടെ സമിതി മേധാവി ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറി - ഗ്രൂപ്പ് ചെറിയ, മാത്രം മൂന്നു പേർ എങ്കിൽ. പ്രധാന ഔട്ട് പ്രവർത്തനം തല, തീർച്ചയായും, കൊണ്ടുപോകും എന്നതാണ്. ഈ ആശയങ്ങൾ ഒരു ജനറേറ്റർ, മാതാപിതാക്കളുടെ ഒരു ചെറിയ സംഘം വേണം മനുഷ്യൻ വിളിക്കുന്നു. സെക്രട്ടറി, അജണ്ട എല്ലാവരും ഇന്നത്തെ പേരുകൾ പ്രവേശിച്ച് തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുകയും ആയ എന്നു യോഗം, ഒരു മിനിറ്റ് ആചരിക്കേണം. യോഗത്തിനു ശേഷം, പാരന്റ് കമ്മിറ്റി മൂന്നു അംഗങ്ങൾ ഒപ്പിട്ട എന്നു. ഇത് തീർച്ചയായും, അങ്ങനെ പ്രധാനപ്പെട്ട അല്ല. എന്നാൽ ഒരേ പ്രോട്ടോക്കോൾ പലപ്പോഴും ചില വിവാദ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ട് സാഹചര്യത്തിൽ അനിവാര്യമായ.

മെറ്റീരിയൽ പ്രശ്നങ്ങൾ

മറ്റാരെങ്കിലും നിങ്ങൾ ആദ്യം ഇളയ ഗ്രൂപ്പിലെ ആദ്യ പാരന്റ് യോഗം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സഹായം ആവശ്യമാണ്? എല്ലാ ഭൗതിക വശങ്ങൾ ചർച്ച പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, നിശ്ചിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെലവഴിക്കുന്ന റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും ഗ്രൂപ്പും, അത് സംഭവിക്കാം ചെയ്യും ഫോമിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പണം ശേഖരിക്കും തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ ഒരു വ്യക്തിയോ ഏതാനും (കമ്മിറ്റിയും സെക്രട്ടറി ഭൗതിക രംഗത്ത് കൂടുതലും ബന്ധപ്പെട്ട ഡെപ്യൂട്ടി തല) തിരഞ്ഞെടുത്തു കഴിഞ്ഞു എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്.

അക്ഷാംശം ബന്ധങ്ങൾ

മാതാപിതാക്കളുടെ യോഗം പ്രതിസന്ധികളും തയ്യാറെടുക്കുന്നു, അദ്ധ്യാപകൻ അവരുമായി ബന്ധം എന്നു, മാതാപിതാക്കൾ സഹകരിക്കാൻ പോലെ അടുത്ത കഴിയുന്നത്ര പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള മറക്കരുത് വേണം. ഒന്നാം എല്ലാ ആക്സസ് പോയിന്റുകൾ പങ്കിട്ട വേണം. അതിനാൽ, മാതാപിതാക്കൾ തങ്ങളുടെ മൊബൈൽ ഫോൺ നമ്പറുകൾ വേണം. ഇത് ഇ-മെയിൽ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകൾ, അപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ തരം ആശയവിനിമയം സാധ്യമാണ്. അടുത്ത് മാതാപിതാക്കളും അധ്യാപകരും തമ്മിലുള്ള സമ്പർക്കം, കുറച്ച് പ്രശ്നങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പ് തലത്തിൽ എഴുന്നേറ്റു കാരണം വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ഏറ്റവും ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക

കൂടുതൽ ഒരു അവസ്ഥയിലും പാരന്റ് കൂടിക്കാഴ്ചകൾ എന്നിവ? അതിനാൽ, ആദ്യം യോഗത്തിൽ, മാതാപിതാക്കൾ നിങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളേയും ഏകദേശം വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും വേണം. ഈ ചോദ്യം, ഉദാഹരണത്തിന്, ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഗെയിമിൽ (പോലുള്ള അലർജി) പ്രത്യേക രോഗങ്ങൾ സാന്നിദ്ധ്യം, ദിവസം സാധാരണ മോഡ്, മുൻഗണനകൾ: കുട്ടി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യമാണ്. സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു സ്ഥലം, അധിക കഴിവുകൾ കഴിവുകളും: നിങ്ങൾക്ക് മാതാപിതാക്കൾ ചില വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാൻ കഴിയും. അത് പലപ്പോഴും നഴ്സറികളും കൂടുതലും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ആവേശം ന് നിലനിൽക്കുന്നു എന്ന് രഹസ്യമല്ല ഇതൊക്കെയും, പ്രധാനമാണ്.

അഭ്യസ്തവിദ്യർക്കുള്ള പ്രകാരം നടപടി

ഇത് മാതാപിതാക്കളുടെ യോഗത്തിൽ സജീവമായിരുന്നു, മാതാപിതാക്കൾ മാത്രമല്ല, അധ്യാപകരുടെ പ്രധാനമാണ്. അതു കുട്ടികളുമായി സമയം ഒരു ടൂളിനെ വ്യക്തി മനസാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, മദ്ധ്യ ഗ്രൂപ്പ് ഒരു പാരന്റ് യോഗം (അതുപോലെ ജൂനിയർ, സീനിയർ) താഴെപ്പറയുന്ന ഇനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും വേണം:

1. അദ്ധ്യാപകനായിരുന്ന കുട്ടികളുമായി പുരോഗതി ചെറിയ റിപ്പോർട്ട് മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പായി വിജയങ്ങൾ നേട്ടങ്ങളും വ്യക്തിഗത മിക്ക കുട്ടികൾക്കും, ജോലി.
2. ഗ്രൂപ്പിലെ കുട്ടികളുടെ വൈകാരിക സംസ്ഥാന കഥ: സംഘർഷങ്ങൾ, അവർ സംഭവിക്കാം എന്തുകൊണ്ട് കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നത് ഒപ്പം ഉണ്ട് എന്ന്.
3. ജോലിയുമില്ല പുറമേ നിമിഷത്തിൽ പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ പറ്റി സംസാരിക്കുകയും. കുട്ടികളെ വസ്ത്രം (അത് ശൈത്യകാലത്ത് പ്രധാനമാണ്), സ്പേസ് താപനം അധിക ഉപാധികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച ശുപാർശകൾ വരുത്താം, ഇത്യാദി. ഡി

തീർച്ചയായും, ആവശ്യമെങ്കിൽ, അധ്യാപകൻ മാതാപിതാക്കന്മാരുടെ സ്വകാര്യ ഇന്റർവ്യൂ നടത്താൻ കഴിയും. ഇത്തരം ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ ലഭിക്കും വിവിധ നുറുങ്ങുകൾ പാരന്റിംഗിലും ഉപദേശവും അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടികളുടെ സ്വഭാവം ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും.

മറ്റ് പ്രധാന പോയിന്റ്

അത് വിദ്യാഭ്യാസ മാതാപിതാക്കളുടെ ഇരുഭാഗത്തും പാരന്റ് യോഗങ്ങളിൽ ഒരു വളരെ വലിയ ഒരുക്കം എന്നതു ശ്രദ്ധേയമാണ് ആണ്. ഇത് പരിഹരിക്കാൻ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒരു ലിസ്റ്റ് മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകുന്നതിന് അത്യാവശ്യമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പലപ്പോഴും ഒരു സംഭാഷണം അല്ലെങ്കിൽ ചർച്ച വഴിത്താരകളിൽ മറക്കണമെന്ന് മിസ് പ്രധാനമാണ് വിശദാംശങ്ങൾ. ഓരോ പാരന്റ് അടുത്ത കൂടിക്കാഴ്ച അഭിസംബോധന വേണം ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു ലിസ്റ്റ് കൊണ്ട് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കണം അതുകൊണ്ടാണ് ആണ്. അജണ്ട ചിത്രരചന പാരന്റ് കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങൾ, മാത്രമല്ല മറ്റെല്ലാ മാതാപിതാക്കൾ മാത്രമല്ല ആകാം.

മനശാസ്ത്രജ്ഞർ ഉപദേശിക്കാൻ

എങ്ങനെ മദ്ധ്യ ഗ്രൂപ്പ് ഒരു പാരന്റ് യോഗം (അതുപോലെ ഇളയ അല്ലെങ്കിൽ പഴയ) കൈവശം? എല്ലാ സുഗമമായി നടന്നു നിങ്ങൾ മനശാസ്ത്രജ്ഞർ ലളിതമായ ഉപദേശം പിന്തുടരാൻ വേണമെങ്കിൽ അത്:

1. യോഗം തന്നെ ഒരു മണി വേണം. ഈ സമയം എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ മതി. കൂടാതെ, മാതാപിതാക്കൾ ചടങ്ങിൽ സാന്നിദ്ധ്യം തളരുമ്പോൾ സമയം ഇല്ല.
2. ഓരോ പാരന്റ് പേരും പത്രൊംയ്മിച് പ്രകാരം അഭിസംബോധന ശ്രമിക്കണം. എല്ലാവർക്കും ഏറ്റവും സുഖകരമായ ശബ്ദം - എല്ലാത്തിനുമുപരി, വിദഗ്ധരുടെ വ്യക്തിപരമായ പേര് എന്നു പറയുന്നു.
3. നെഗറ്റീവ് - ആദ്യം നിങ്ങൾ നല്ല ചോദ്യങ്ങൾ, പിന്നെ തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ശേഖരം പുറമേ സാധാരണയായി കഴിഞ്ഞ കാര്യം പറഞ്ഞു ഓർത്തു കാരണം, ഒരു പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കണം പരിശോധിക്കുക.
4. യോഗത്തിനു ശേഷം, ഞങ്ങൾ വരുന്ന ആ നന്ദി വേണം. മാതാപിതാക്കൾ അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ വീണ്ടും വരുവാൻ സന്നദ്ധരാകണം.
5. ഒരു സ്വകാര്യ ൽ മാതാപിതാക്കൾ സംഭാഷണത്തിൽ പ്രതികൂലമായി കുട്ടി വിലയിരുത്താൻ ആവശ്യമില്ല. നെഗറ്റീവ് വശങ്ങൾ പുറന്തള്ളാൻ ശുപാർശകൾ നൽകാൻ - അതിന്റെ വികസനത്തിന്റെ നല്ല വശങ്ങൾ, മുതലായവ ആദ്യ വ്യക്തമാക്കാൻ പ്രധാനമാണ്.

മാതാപിതാക്കളും കുട്ടികളും

അതു ഏറ്റവും പലപ്പോഴും കുട്ടികളെ ഒരു പാരന്റ് യോഗം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഇ മുതിർന്നവർ ജോലിക്ക് ശേഷം കുട്ടികൾക്ക് വന്നു കുറച്ചു കാലം ഗ്രൂപ്പ് നിലനിൽക്കും. ചർച്ചയിൽ തിന്നു, പങ്കെടുക്കുന്നത് ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് പലപ്പോഴും വച്ചതിന് വെറും ഗെയിം കേൾക്കുന്ന കവർന്നെടുക്കുന്നു ആണ്. അങ്ങനെ നിങ്ങൾ അങ്ങനെ കുട്ടികളെ സംബന്ധിച്ച അടിസ്ഥാന പ്രശ്നങ്ങൾ, അവർ കേട്ടു ചെയ്തിരുന്നില്ല ഒരു യോഗം ആസൂത്രണം വേണം.