അവധിദിനങ്ങൾ 2011: വ്യത്യാസം Feel

2010-ൽ, റഷ്യ ഇന്റർനാഷണൽ കൺവെൻഷൻ ചേർന്നു ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ, അടുത്ത വർഷം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന അവധിക്കാലം കണക്കുകൂട്ടൽ സിസ്റ്റം ചില മാറ്റങ്ങൾ, നയിച്ച. അങ്ങനെ അടുത്ത അവധി 2011 28 കലണ്ടർ ദിവസം തുല്യമാണ്, അത് കൺവൻഷൻ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്ന കൂടുതൽ ഏതാനും ശ്രദ്ധേയമാണ്.

ഏതെങ്കിലും മാറ്റങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ കഴിയില്ല. പ്രധാന കാര്യം ഇപ്പോൾ അവധി 2011 മാത്രമല്ല റഷ്യൻ സംസ്ഥാന, മാത്രമല്ല അന്താരാഷ്ട്ര സമൂഹം പരിരക്ഷിക്കുന്ന. ഇപ്പോൾ 14 ദിവസം ഒന്നാം വർഷം ജീവനക്കാരൻ നിർബന്ധിത വെക്കേഷൻ ആശ്രയിക്കുന്നത്, അതു പിന്നീട് മടക്കം തീയതി മുതൽ 18 മാസം അധികം കഴിയില്ല ബാക്കി രണ്ടു ആഴ്ച ആദ്യം റിലീസ് ശേഷം ജോലി ചെയ്തു. പല ലോജിക്കൽ ചോദ്യം പ്രത്യക്ഷനായി: അതിനാൽ തന്നെ അവർ നിശ്ചിത സമയ പരിധിക്കുള്ളിൽ ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ല എങ്കിൽ, വാരാന്ത്യ രണ്ടാം ഭാഗത്ത് സംഭവിക്കുന്നു? റഷ്യ ലേബർ കോഡ് നഷ്ടപരിഹാര സമയം പരിധികൾ പുറത്തു എഴുതിയിരിക്കുന്നതെന്ന് അല്ല സമയം. ഈ ശേഷിക്കുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ പകർത്തുവാൻ എന്നാണ്. അത്തരം ഒരു നടപടിക്രമം, ആഭ്യന്തര ന്യായപ്രമാണത്തിന്നു വിരോധമായി ഇല്ല; അതാകട്ടെ, അന്താരാഷ്ട്ര കരാറുകളിൽ വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കാത്ത കൺവെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചത്.

ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ ദത്തെടുക്കൽ, അതാകട്ടെ 2011 വെക്കേഷൻ തുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളിൽ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം രൂപീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും. ഇപ്പോൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് നിയമനിർമാണ ജീവനക്കാരൻ ഭാഗത്തേക്കു മോശമായ വേണ്ടി ലേബർ കോഡ് വകുപ്പുകൾ മാറ്റം വന്നേക്കാം.

അവധി 2011 എല്ലാ ജോലി പൗരന്മാർക്കും നിർബന്ധിത കാരണം, എന്തെങ്കിലും മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കരുത് എന്ന് കരുതരുത്. തന്റെ ആദ്യ 14 ദിവസം നഷ്ടപരിഹാരം വിൽക്കരുതു കഴിയില്ല. ഈ ഓപ്ഷൻ മാത്രം വിശകലന വിശ്വാസം ഏത് ശേഷിക്കുന്ന രണ്ടു ആഴ്ച, ഇരിക്കും, ഇപ്പോഴും 18 മാസത്തിനുശേഷം ചുട്ടുകളകയും ചെയ്യും. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഇപ്പോൾ ഏതാനും വർഷങ്ങളായി അവധി ശേഖരണം സാധ്യമല്ല. സ്വമേധയാ-നിർബന്ധിത രൂപത്തിൽ സംസ്ഥാന വിശ്രമം പൗരന്മാരോട് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും.

നിങ്ങൾ പോകുകയാണെങ്കിൽ വിട്ടേക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ മുൻകൂട്ടി കുറഞ്ഞത് 14 ദിവസം തല അറിയിക്കും ബാധ്യസ്ഥനാണ്. അതാകട്ടെ വര്മ്മ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആരും പിന്നീട് 3 ദിവസം അധികം അവധി വേതനം നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. മാനേജർ ഈ നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ സംഘടനയുടെ ഷെഡ്യൂൾ പ്രകാരം ഏതെങ്കിലും സൌകര്യപ്രദമായ സമയത്ത് അവധിയിൽ പോകാൻ കഴിയും. സ്റ്റാൻഡേർഡ് അവധിക്കാല കണക്കുകൂട്ടൽ 2011 കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ ചെയ്തിട്ടില്ല കൂടാതെ നിന്നും ലഭിച്ച ശരാശരി വരുമാനം കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തിനിടെ. ഇത് സംഘടനകൾ ചില തൊഴിൽ മറ്റു അവസ്ഥ അവരുടെ കരാറുകളിൽ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത് രസകരമായ ആണ് പേയ്മെന്റ് അവധി, തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും ഇന്റർനാഷണൽ ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ കൺവെൻഷൻ വിരുദ്ധമായ ഇടയുള്ള. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഞങ്ങൾ സുരക്ഷിതമായി തൊഴിൽ സംരക്ഷണം പരിശോധന അപേക്ഷിക്കാം.

ഇത് 2011 ലെ അവധി കണക്കാക്കി പണം എന്ന് ജോലി ദിവസം എണ്ണത്തോളം ശ്രദ്ധേയമാണ്. മറ്റു വാക്കുകളിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത് ഒരു പൊതു അവധി വീണാൽ, അവർ കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. അങ്ങനെ, അവധി ഔദ്യോഗികമായി അതേപോലെ തുടരും, എന്നാൽ രാജ്യത്തെ അവധിദിനങ്ങളെയും വാരാന്ത്യങ്ങൾ മുഴുവൻ അംഗീകൃത ഏത് ഏതാനും ദിവസം വസ്തുത വർധന, മെയ്.

റഷ്യ, ഫലപ്രദമായി വിടാൻ ജനത്തെ നിർബന്ധിച്ചു, തൊഴിൽ, ബാക്കി യൂറോപ്യൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സംഘടന കാണാൻ ശ്രമിക്കുന്ന. ആരെങ്കിലും ഈ സാഹചര്യം അനുകൂലമായ അധികം, പക്ഷേ ഇപ്പോഴും - ഇപ്പോഴും ജനസംഖ്യയുടെ ഒരു ഭാഗമാണ് അവധിക്കാലം പോകാൻ താങ്ങാൻ കഴിയില്ല. ഈ കാരണം വളരെ കുറഞ്ഞ വേതനം, അല്ലെങ്കിൽ ചാര എൻവലപ്പുകൾ പേയ്മെന്റ് ഒന്നുകിൽ ആയിരുന്നു. പിന്നീട്, ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നം അവധിക്കാല അതിന്റെ വരുമാനം വളരെ കുറവാണ് അവന്റെ വരുമാനം, വെളുത്ത ഭാഗം തുല്യമാണ് നൽകുകയും. ഈ സാഹചര്യം അവരുടെ ആരോഗ്യം വളരെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുകയും ആണ് സ്ഥിരം ജോലി, ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. വരെ അത് കമ്പനികളുടെ ഒരു അനൗപചാരിക സിസ്റ്റം നശിച്ചശേഷം അത്തരം ഒരു സംഘടന ജീവനക്കാർ പ്രതിഷേധ കാണാൻ മാത്രം പുറപ്പെടും.