സീനിയോറിറ്റി കണക്കുകൂട്ടല്. കാൽക്കുലേറ്റർ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു സീനിയോറിറ്റി

സേവനം ദൈർഘ്യം, നിങ്ങൾ അറിയുന്നു - ഒരു നല്ല പെൻഷൻ ഗ്യാരൻററുടെ. ശരിയായി നടക്കില്ല പുസ്തകത്തിലെ രേഖകൾ കൈകാര്യം പോരാ അതിന്റെ തുക കണക്കാക്കാൻ, ആശുപത്രിയിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കി പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളോ വേണ്ടി. , സമയകാലയളവുകൾക്കായി എണ്ണുമ്പോൾ ഇവിടെ പരിഗണിക്കുക അതിന്റെ ഘടന മനസ്സിലാക്കാൻ ഒപ്പം ഉദാഹരണം ചെയ്യും.

സീനിയോറിറ്റി എന്താണ്

നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ നിയമം തൊഴിൽ ഒരു ജനറൽ കോഴ്സും / അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത പൗരൻ സാമൂഹികമായും ഉപയോഗപ്രദമായ തൊഴിൽ ആയി ജോലി നീളം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. അതിനെക്കുറിച്ച് എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും സ്വകാര്യ പ്രവൃത്തി രേഖയിൽ ഉൾപെടാത്തതായി ഇല്ല. ഇത് നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സീനിയോറിറ്റി വ്യവസ്ഥ ആധാര:

• കൂലി;
• വിട്ടേക്കുക;
• പെൻഷൻ;
• താൽക്കാലിക വൈകല്യം ആനുകൂല്യങ്ങൾ.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ലെ മൊത്തം തൊഴിൽ പരിചയം തൊഴിൽ (ഇപ്പോൾ ഇൻഷുറൻസ്) തിരിച്ചിരിക്കുന്നു പ്രത്യേക ആണ്. ഞങ്ങളെ വിശദമായി ഈ ആശയങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം.

ഇൻഷുറൻസ് സീനിയോറിറ്റി ആകെ തൊഴിലിന്റെ

ആകെ തൊഴിൽ പരിചയം - അദ്ധ്വാനം, സാമൂഹികമായി ആവശ്യമായ മനുഷ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അതുപോലെ നിയമം പ്രകാരം അത് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മറ്റ് കാലഘട്ടങ്ങളിൽ മുഴുവൻ ദൈർഘ്യമാണ്. 1.01.2002 "തൊഴിൽ പെൻഷൻ ന്" FZ-173 പ്രാബല്യത്തില് എൻട്രി മുതൽ ഈ ചിന്തയാണ് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം മാറ്റി സ്ഥാപിച്ചു. സംഭാവനകൾ റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് പണം സമയത്ത് ഒരു പൗരനും പ്രവർത്തനം മൊത്തം ദൈർഘ്യം, അതുപോലെ നിയമം സൂചിപ്പിച്ച മറ്റ് കാലഘട്ടങ്ങളിൽ താഴെ അവൻ കണക്കാക്കപ്പെടും.

അത് യോഗ്യത, അഞ്ചു വർഷം മൊത്തം പ്രീമിയം നൽകേണ്ടിവരും - ഇത് ഇൻഷ്വറൻസ് രക്ഷാധികാരി പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടലിൽ അക്കൗണ്ടിൽ നടത്തും. ഭാവിയിൽ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെയോ വലിപ്പം വരുമാനം വലിപ്പം ബാധിക്കുന്നില്ല, അല്ല സീനിയോറിറ്റി നീളം, എന്നാൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് മാത്രം പ്രീമിയം ഒടുക്കിയ പൗരൻ - ഇന്ന് റഷ്യൻ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം ഇൻഷ്വറൻസ് തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി കണക്കുകൂട്ടാൻ, ഞങ്ങൾ നിയമം അതിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒന്നാമതു അറിയേണ്ടതുണ്ട്.

എന്താണ് (ഇൻഷുറൻസ്) അനുഭവം തൊഴിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്

പി 1 ടീസ്പൂൺ. എന്ന "ലേബർ പെൻഷൻ ന്" ഫെഡറൽ നിയമം 10 പ്രാഥമികമായി ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി ഉൾപ്പെടുന്നു:

• തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ മൂന്നായി, നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷ്വറൻസ് ന് നിയമം കീഴിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തു പൗരന്മാർക്ക് നിർമ്മിച്ച മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും.
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പ്രദേശത്തിന്റെ പുറത്ത് തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ പൗരന്മാരുടെ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, എങ്കിൽ, റഷ്യൻ നിയമം അല്ലെങ്കിൽ അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടികളിലും പ്രകാരം അത് അനുവദനീയമായ പൗരന്റെ സേവനം മൊത്തം നീളം വരുത്തി. അല്ലാത്തപക്ഷം, തന്റെ അനുഭവം സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു കാലഘട്ടം ഉൾപ്പെടുത്താൻ, പൗരൻ അതിന്റെ കാലാവധി ൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ക്കം തുക പെൻഷൻ ഫണ്ട് കൊടുക്കാമെന്നു വേണം.

അതും സീനിയോറിറ്റി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്

"തൊഴിൽ പെൻഷൻ ന്" ഫെഡറൽ നിയമം നീളം കണക്കുകൂട്ടാൻ പുറമേ നിങ്ങൾ കാലം ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു:

• നിര്മിച്ച മൃതദേഹങ്ങൾ വേല സൈനിക സേവനം, പീനൽ ഘടന, തീ സേവനം.
• സമയം താൽക്കാലിക വൈകല്യം സമയങ്ങളിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും.
• ഒരു സെക്കൻഡറി അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന തൊഴിലധിഷ്ഠിത സ്കൂളിൽ മുഴുവൻ സമയ പരിശീലനത്തിനായി.
• വർക്ക് അഭിഭാഷകൻ, സ്വകാര്യ ഡിറ്റക്ടീവ്, ബോഡി ഗാർഡ്, നോട്ടറി.
• ഉത്പാദനം സഹകരണ അംഗത്വം, ഫാം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു കർഷകൻ കർഷകരുടെയോ കുടുംബങ്ങൾ-ക്കുക കാലഘട്ടം.
• കഴിഞ്ഞ 1.5 വർഷം ബാലൻ പരിപാലിക്കുന്നതിനോടൊപ്പം. മാത്രം അവളുടെ നാലു കുട്ടികൾക്ക് പരിപാലിക്കുന്നതിനോടൊപ്പം, തുക യാതൊരു 6 വർഷത്തോളം, അതായത് ... - മുന്നറിയിപ്പ് കൂടി
• തൊഴിലില്ലായ്മ ലഭിക്കുന്നതിന് കാലയളവിൽ.
• പണം പൊതു ജോലി പങ്കെടുത്ത്.
• പൊതു സേവനം ദിശയിൽ മറ്റൊരു പ്രദേശത്തെ തൊഴിൽ ആവശ്യത്തിനായി നീക്കം ദൈർഘ്യം.
• പെയ്ഡ് തൊഴിൽ വധശിക്ഷ.
• കസ്റ്റഡിയിൽ, തെറ്റായ ആരോപണങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ ഒരു ലിങ്ക് കണ്ടെത്തുന്നതിൽ തന്റെ ജീവപര്യന്തമനുഭവിക്കുമ്പോൾ.
• സംസ്ഥാന ഡുമ ഡെപ്യൂട്ടി അധികാരങ്ങളെ, ഫെഡറേഷൻ ബോർഡ് അംഗം വധശിക്ഷ.
• വൈകല്യം, വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികളിൽ അല്ലെങ്കിൽ പ്രായമായ വ്യക്തി 80 വയസ്സായിരുന്നു ആദ്യ വിഭാഗത്തിലെ കഴിയും ഭാഗമുള്ളതായ പൗരന്മാരുടെ പുറപ്പെടുന്ന സമയം.
• കുട്ടികളുടെ പരിചരണം, എയ്ഡ്സ് എയിഡ്സ് രോഗികൾ, അവർ പ്രായം 18 വർഷം എത്തുന്നത് വരെ.
• ഫാർ വടക്ക് തദ്ദേശീയർക്ക് ആദിവാസി കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ ചേരുന്ന സമയം.
• എസ്പി, കരാർ തൊഴിൽ "വീട്" സ്റ്റാഫ് - - നംനിഎസ്, ദാസികളും സ്വകാര്യ സെക്രട്ടറി മുമ്പ് വർക്ക്ബുക്കിലെ പരിഗണിക്കും ആശുപത്രി പ്രദേശങ്ങളിൽ ജോലി.

അതു സമയം കണക്കാക്കുമ്പോൾ ഈ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് പിടിപെടുന്ന അവർ അവരുടെ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം പെയ്മെന്റിനായി വിധേയമായി ചിഹ്നമുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ തൊട്ടുപിന്നിൽ മാത്രം കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. രണ്ടോ അതിലധികമോ ഇത്തരം (തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒരു പഴയ വ്യക്തി കെയർ ഉദാഹരണത്തിന്,) പരസ്പരം സമയം പദ്യം എങ്കിൽ, ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി പൗരന്റെ ഇഷ്ടത്തിനും അവരിൽ ഒരാൾ മാത്രമേ ഇരിക്കുന്നു.

കണക്കുകൂട്ടലുകൾ ആവശ്യമാണ് പ്രമാണങ്ങൾ

പരമ്പരാഗതമായി, സമയം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു വർക്ക്ബുക്കിലെ നടത്തുന്നത്. ഈ പ്രമാണം നഷ്ടമാകും, അത് അപൂർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, നിയമം പുറമേ ഉപയോഗിക്കാൻ അനുമതിയുള്ള

• തൊഴിൽ കരാറുകൾ, സമയം നിയമം ന് നിലവിലെ ആവശ്യമായ വേണ്ടി രൂപകൽപ്പന;
• സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ടുകൾ;
• തൊഴിൽ കൈ വരച്ച സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ;
• ങ്ങൾ വേണ്ടി പ്രസ്താവനകൾ ഇഷ്യൂ / n;
• ഓർഡറുകൾ നിന്ന് ശശ.

: താഴെ വിവരങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം - ലിസ്റ്റ് രേഖകൾ പൊതു ആവശ്യങ്ങൾ ചെയ്യുക

• പ്രശ്നത്തിന്റെ നമ്പറും തീയതിയും;
• പേര്, തൊഴിലാളി ജന തിയതി;
• സ്ഥാനം, കാലാവധി, തൊഴിൽ സ്ഥലം;
• ഭാരിച്ച അടിസ്ഥാന പ്രശ്നം.

ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി ശരിയായ സമയത്ത് നിങ്ങൾ കൈമാറൽ അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന പ്രസ്താവന സ്ഥിരീകരിക്കാൻ സാധ്യമല്ല ഇപ്പോൾ ആണ്.

സമയം കണക്കുകൂട്ടൽ നിയമങ്ങൾ

സീനിയോറിറ്റി ലളിതമായ പദ്ധതി കണക്കുകൂട്ടുന്നുണ്ട്:

1. ഫെഡറൽ നിയമം നമ്പർ 255, കല പ്രകാരം. 16, പി. 1 ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, കാലയളവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ.
2. കലണ്ടർ ദിവസം ഓരോ കാലദൈർഘ്യം ട്രാൻസ്ഫർ.
3. ഫലമായി കലണ്ടർ ദിവസം എണ്ണം വാങ്ങി എല്ലാ കാലഘട്ടങ്ങൾ ചുരുക്കത്തിൽ.
4. മുഴുവൻ മാസം (= 30 ദിവസം) അനുവദിക്കാൻ ഫലമായി നമ്പർ നിന്നും.
5. മാസം മുതൽ മുഴുവൻ വർഷത്തിനുള്ളിൽ (= 12 മാസം) അനുവദിക്കാൻ.
6. സമയം അവസാന ദൂരം നേടുക വർഷം, മാസം , ദിവസം.

ഇൻഷുറൻസ് കണക്കുകൂട്ടൽ നിയമങ്ങൾ മറ്റൊരു പതിപ്പ് ഉണ്ട്. പ്രവർത്തനം കാലാവധി അടക്കമുള്ള അതിന്റെ തുടക്കം തീയതി മുതൽ ദിവസം അവസാനം കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത് (അതായത്. ഇ കൂടുതൽ ഒരു ദിവസം ചേർത്തു). ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലി ആരംഭിച്ച പിരിച്ചു ദിവസം വരെ. ആദ്യം, നിങ്ങൾ ഇറങ്ങി വർഷം, പിന്നെ മാസം ഇടുവാൻ തുടർന്ന് ദിവസം വേണം. പിന്നെ, ആവശ്യമെങ്കിൽ, ദിവസം മാസം മാസം കയറി വർഷം ഭാഷയിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുന്നത്, ആ 1 മാസം = 30 ദിവസം 1 വർഷം = 12 മാസം കൊടുത്തിരിക്കുന്നു.

സമയം കണക്കാക്കുന്നു ഉദാഹരണം

ഇവിടെ സീനിയോറിറ്റി ഉദാഹരണം കണക്കുകൂട്ടൽ ആണ്. സിറ്റിസൺ വർക്ക്ബുക്കിലെ ഒരു അടയാളം ഉണ്ട്:

• - 07.06.1995 വർഷം 02.05.1980: പ്ലാന്റ് "മകയിരം" ലെ ജോലി.
• - 22.07.2012 വർഷം 10.07.1995: പ്ലാന്റ് "ഓൾട്ടെയർ" ലെ ജോലി.
• കോ-ഓപ് തൊഴിൽ "സണ്ണി": 15.09.2012 - ൨൦.൧൨.൨൦൧൬ വർഷം.

നാം കാലഘട്ടങ്ങളിൽ തന്റെ സീനിയോറിറ്റി വിശ്വസിക്കുന്നു:

• (അങ്ങനെ പിരിച്ചു ദിവസം അനുഭവം ഭാഗമായി കണക്കാക്കും ..) 15 വർഷം 4 മാസം 3 ദിവസം: "മകയിരം".
• "ഓൾട്ടെയർ": 17 വർഷം 13 ദിവസം.
• "സണ്ണി": 4 വർഷം 3 മാസം 6 ദിവസം.

ഫലം: 36 വർഷം 7 മാസം 22 ദിവസം.

പ്രത്യേക സീനിയോറിറ്റി ന് റെഗുലേഷൻസ്

ഫെഡറൽ നിയമം "സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ ന്" 1990 ൽ സാമ്പത്തിക ചില മേഖലകളിലെ അല്ലെങ്കിൽ പൊതു പ്രവർത്തനം മേഖലകളിലെ പ്രവർത്തനം ആകെ ദൈർഘ്യം പോലെ പ്രത്യേക അനുഭവം പ്രവൃത്തി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്. അവൻ നീണ്ട സേവനവും കണക്കുകൂട്ടൽ സമയം പ്രിഫറൻഷ്യൽ ഓർഡർ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ സ്വീകരിക്കാൻ ആയി ചുമതലയേറ്റു. നിലവിലെ നിയമം പുറമേ എന്നാൽ, വിടവാങ്ങുന്നു, അതിന്റെ കീ ഗുണങ്ങളും, പ്രത്യേക അനുഭവം മൂല്യം കമ്മിവരുത്തരുത്.

പ്രത്യേക സീനിയോറിറ്റി ഒരു പെൻഷൻ വരം നല്കി എത്തുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുക:

• സേവന വർഷങ്ങളായി: പ്രത്യേക പ്രവർത്തന സാഹചര്യം, വൈദ്യശാസ്ത്രം ജോലി, വ്യോമയാനം, വിദ്യാഭ്യാസം, സൈനിക, ക്രിയേറ്റീവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സിവിൽ സർവീസിൽ ജോലി.
• കൂടെ ആപൽക്കരമായ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം ജോലി ചൂടുള്ള കടകൾ, തൊഴിലാളികളുടെ ഭൂഗർഭ വേലയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന.
• കാരണം തൊഴിൽ പ്രത്യേക നിബന്ധനകൾക്ക് വാർദ്ധക്യം - തൊഴിൽ രോഗം ഫലമായി രണ്ടാം ഗ്രൂപ്പ്, അപ്രാപ്തമാക്കി ഞാൻ മാറി.

ഈ ഉൾപ്പെടുത്തലുകളോ താഴെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (പ്രസക്തമായ ഭേദഗതികളും ആൻഡ് കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകൾ കൂടി) നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത പ്രത്യേക അനുഭവം ആ തൊഴിൽ:

• ഫെഡറൽ നിയമം №76.
• ഫെഡറൽ നിയമം №10.
• 18.06.1992 ലെ നിയമത്തിന്റെ №3061-ഞാൻ
• മുഖ്യമന്ത്രി പ്രമേയം № ര്സ്ഫ്സ്ര് 384.
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ലേബർ മന്ത്രാലയം പ്രമേയം 29 №.

ആശുപത്രിയിൽ സമയം വോട്ടെണ്ണൽ

ഡാറ്റ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ വരുത്താൻ, ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമാണ് - ജീവനക്കാരൻ താൽക്കാലിക വൈകല്യം കാര്യത്തിൽ ഇൻഷുർ സമയത്ത് കാലയളവിൽ. : ഈ അനുഭവം, നിയമം അനുസരിച്ച് എന്നിവ ഓർക്കുക

• ഒരു തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ;
• സംസ്ഥാന അല്ലെങ്കിൽ മുനിസിപ്പൽ സേവനം;
• വ്യക്തിഗത സംരംഭകത്വ പ്രവർത്തനം, ഒരു കൂട്ടായ ഫാമിൽ അംഗത്വം, തായ്വാനിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സംസ്ഥാന ഡുമ ഒരു എംപി കാലഘട്ടങ്ങളിൽ;
• സൈനിക സേവനം, നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന വേല, ഇത്യാദി.

അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ എല്ലാ മുകളിൽ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ കലണ്ടർ ക്രമത്തിൽ ശീലമായിക്കൊള്ളും വേണമെങ്കിൽ - കഴിഞ്ഞ കാലാവധി താൽക്കാലിക വൈകല്യം നഷ്ടം ദിവസം. ആശുപത്രിയുടെ സമയം കണക്കാക്കുന്നു അത് സംവത്സരം നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം നിറഞ്ഞ മാസം ഉൾപ്പെടുന്നു വസ്തുത ശ്രദ്ധ പ്രധാനമാണ്. "അവശിഷ്ടങ്ങൾ" (മാസങ്ങളോ വർഷങ്ങളോ അവസാനം വരെ പൂർത്തിയാക്കാത്ത) ദിവസം പരിവർത്തനം പിന്നീട് മാസം അവരെ രൂപം വേണം (= 30 ദിവസം), സംവത്സരം (= 12 മാസം), ഞങ്ങൾ 'മുഴുവൻ "അനുഭവം ചേർക്കുക - ജനറൽ കണക്കുകൂട്ടലിൽ അതുപോലെ .

ഇൻഷുറൻസ് വോട്ടെണ്ണൽ ശേഷം താൽക്കാലിക വൈകല്യം ഗുണം തുക അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് കഴിയും:

• 6 മാസം കുറവ് - 1 മിനിമം വേതനം / മാസം.
• 5 വർഷം വരെ - നിങ്ങളുടെ ശരാശരി S / N 60%.
• 5-8 വർഷം - ശരാശരി S / N 80%.
• 8 വർഷത്തോളം - ആശുപത്രിയിൽ നിങ്ങളുടെ ശരാശരി വേതനം തുല്യമോ ആയിരിക്കും.

സീനിയോറിറ്റി, അതായത് - പെൻഷൻ ഫണ്ട് അതിന്റെ കാലാവധി സംഭാവനകൾ ചെയ്തു, താൽക്കാലിക വൈകല്യം പേയ്മെന്റുകൾ ഒരു പെൻഷൻ ഒരു ഉറപ്പ് ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ കണ്ടു പോലെ, സമയം കാലയളവ് കണക്കാക്കാൻ, അതുപോലെ സമയ കാലയളവ് അതിന്റെ ഘടന ഉൾപ്പെടുത്തും അധികാരമുള്ളൂ define ഒരേ എളുപ്പമാണ്.