നിയമം, നിയന്ത്രണ വിധേയത്വം
സംഘടന അടിസ്ഥാന: സംഘടനാ രേഖകൾ
ഏതെങ്കിലും സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നിയമം നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത വേണം. വർക്ക് നിയമങ്ങൾ, നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും, കമ്പനിയുടെ ഘടന, ജീവനക്കാരുടെ അളവ് അവരുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അവകാശങ്ങളും ചുമതലകളും പൂർണ്ണമായി സംഘടനാ രേഖകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. അവരുടെ സാന്നിധ്യം വ്യക്തിഗത യൂണിറ്റുകളുടെ ഒരു മൊത്തത്തിൽ എന്റർപ്രൈസ് ഒരു ചില ഓർഡർ ഉറപ്പ്. സംഘടനാ രേഖകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു - കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ് ടീം പ്രാഥമിക ചുമതല. ശരിയായി എങ്ങനെ നടത്താൻ അറിയാൻ, ലേഖനം വായിച്ചു.
അടിസ്ഥാന
സംഘടനാ പ്രമാണങ്ങൾ, സംഘടനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ, സിവിൽ ആൻഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നിയമം വഴിയാവും നടപ്പിലാക്കി. ഇത്തരം രേഖകൾ നിർബന്ധമാണ് തല അംഗീകാരം അവർ റദ്ദാക്കിയിരിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ സ്വീകരിച്ച വരെ അത്തരം സമയം വരെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. എപ്പോഴാണ് എന്റർപ്രൈസ് മൊറാർജി ഒരു നിർബന്ധമാണ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ, പുതിയ സംഘടനാപരവും നിയമ വികസിപ്പിച്ച വേണം. ഈ തങ്ങളുടെ ബിസിനസ് അറിയുന്ന യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ, അതുപോലെ നിയമ സേവന പ്രൊഫഷണലുകൾ സഹായത്തോടെ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് പ്രധാനമായും ചെയ്യുന്നു.
സംഘടനാ രേഖകൾ എന്നിവ കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ, രൂപീകരണം ലേഖനങ്ങൾ, സ്ഥാനം (. താൽക്കാലിക ഏജൻസികൾ, മുതലായവ ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റുകളുടെ സംഘടന കുറിച്ച്), സംഘടനാപരമായ-മെഥൊദൊലൊഗിചല് തൊഴിൽ വിവരണങ്ങൾ, ജീവനക്കാരുടെ.
ഏറ്റവും ഭാഗമായി സംഘടനാ രേഖകൾ വിഭാഗങ്ങളുടെ നിർമിച്ച, ഇനങ്ങൾ (ഉപ), സാധാരണ പേപ്പർ വലുപ്പം (എ 4) അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി (പ്രമാണത്തിന്റെ തരം അനുസരിച്ച്) പരമ്പരാഗത രൂപത്തിൽ വലിച്ചെടുത്തു തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഏതെങ്കിലും സംഘടനാ നിയമ എഴുത്തിന്റെ രൂപകൽപ്പനയിൽ നിർബന്ധമായും വിശദാംശങ്ങൾ, താഴെ: സംഘടനയുടെ പേര്, വകുപ്പ്, പ്രമാണത്തിന്റെ പേര്, നമ്പർ, വികസനം തീയതി, ഉള്ളടക്കത്തിലേക്ക് തലക്കെട്ട്, സ്രഷ്ടാവായ അനുമതി കഴുത്തിൽ ഒപ്പ്.
രേഖകളെ അവരുടെ തയ്യാറാക്കാൻ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ
ചാർട്ടർ - ഏറ്റവും മഹത്തായ സങ്കീർണ്ണവുമായ ഒരു ഘടകം രേഖകൾ, കമ്പനിയുടെ നിയമവ്യവസ്ഥയിൽ ചെയ്തത്. സംഘടനയുടെ ഘടന, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ, സ്റ്റാഫ് എണ്ണം ചാർട്ടർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വികസിപ്പിച്ച. സ്ഥാപകൻ അംഗീകാരം, കമ്പനിയുടെ ജനറൽ രൂപത്തിൽ വച്ച് ചാർട്ടറിൽ നൽകിയത്. ഏതെങ്കിലും കമ്പനി വിഭാഗങ്ങളുടെ ചാർട്ടർ ഉൾപ്പെടുത്തും ആവശ്യമാണ്: ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ (ലക്ഷ്യമിടുന്നത് സംഘടന); സംഘടനാ ഘടന; ഭരണത്തിലെ മാർഗങ്ങളും രൂപങ്ങൾ; സാമ്പത്തിക ഭൗതിക വിഭവങ്ങൾ; ഓഡിറ്റിംഗ് റിപ്പോർട്ട് പ്രവർത്തനങ്ങൾ; ലിക്വിഡേഷൻ നടപടിക്രമം.
ഘടകം കരാർ - ബിസിനസ് ഗോളുകൾ പൂർത്തീകരണം ഉദ്ദേശ്യം ഒരു സംഘടന രൂപം കക്ഷികളുടെ ഇഷ്ടം സാക്ഷ്യം ഒരു പ്രമാണം.
വകയിരുത്തിയിട്ടുണ്ട് - എന്റർപ്രൈസ് രൂപവത്കരണവും പ്രവർത്തനം നടപടിക്രമങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കുന്ന ഏത് സംഘടനാ രേഖകൾ, അതിന്റെ ബിസിനസ് യൂണിറ്റ്, ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങളും ചുമതലകളും. അവർ വ്യക്തിയെയോ തരം (ഒന്നാമത്തെ പിന്നത്തെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വികസിപ്പിച്ച) ആകാം. (സംഘടന, ആശയവിനിമയം, അങ്ങനെ അങ്ങനെ. എൻ എന്ന) വ്യവസ്ഥകൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ശാഖകൾ അപ്പ കമ്പനികളുടെ പ്രതിനിധി ഓഫീസുകളും ശാഖകൾ.
നിർദ്ദേശങ്ങൾ - അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന പ്രമാണങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ, എന്റർപ്രൈസ് വിവിധ വശങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന, അതിന്റെ ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ലെജിസ്ലേറ്റീവ് പ്രവൃത്തികൾ, ജനറൽ എന്ന ലെറ്റർ നൽകിയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വികസിപ്പിച്ച, കമ്പനിയുടെ അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ, തല അംഗീകാരം അടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. ജോലി വിവരണങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ, അവകാശങ്ങൾ കമ്പനി ഒരു സ്ഥാനം ചുമതലകൾ ഒരു വിവരണങ്ങൾ.
നിയമനവും - ചാർട്ടർ പ്രകാരം സംഘടനയുടെ സാംവ്യയിക ഉദ്യോഗസ്ഥരും ചുമതലയുമാണ് ഏത് നിയമ പ്രമാണം. ജീവനക്കാരും പേറോളിന് എണ്ണം വിവരങ്ങൾ ഈ പ്രമാണം എല്ലാ ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ് (യൂണിറ്റ് വ്യക്തിഗത സ്ഥാനങ്ങൾ) ലിസ്റ്റ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. നിയമനവും ചീഫ് അക്കൗണ്ടൻറ്, അഭിഭാഷകൻ എംദൊര്സെസ്, അതുപോലെ സ്റ്റാഫ് ചീഫ് ചെയ്യിക്കുന്നു; പ്രമാണം ഒപ്പ് മുദ്ര അംഗീകരിച്ചതും.
Similar articles
Trending Now