പഠനം അനുവാദം സാമ്പിൾ അപേക്ഷകൾ: എഴുത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ

എല്ലാവരും .ഏതു തന്റെ സംസ്ഥാനത്തെ ഒരു സാധാരണ തല ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ മതിയായ കഴിവുകൾ ഇല്ല അടിമ, അവരെ ലഭിക്കാൻ അവർ പറയും പോലെ "ജോലി" കുറവുമാണ്.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മാനേജർ അദ്ദേഹം പ്രവേശനം മറ്റ് പരീക്ഷ ജീവനക്കാർക്ക് അത്തരം അവധി നൽകണം എന്ന് മുൻകൂട്ടി മനസ്സിലാക്കണം. ഈ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ചെയ്യണം. ആ പഠനം അനുവാദം ഈ മാതൃകാ ആപ്ലിക്കേഷൻ എന്റർപ്രൈസ് ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജർമാർ വികസിപ്പിച്ച വേണം എന്നാണ്. അതിന്റെ തയ്യാറാക്കാൻ ചോദ്യം എല്ലാ സൂക്ഷ്മമായ ആൻഡ് കലയല്ല മനസിലാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മാതൃക അപേക്ഷ മുമ്പ് പഠനം അവധി, മാനവശേഷി വിഭവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഈ ഓപ്ഷൻ ഉദ്ദേശ്യം ഓഫീസ് നിന്നു എന്ന് ഓർക്കണം "ലക്ഷ്യം" ആണ് ബാക്കി അല്ല കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. വഴിയിൽ, അത് ഒരു സ്ഥിരം ജീവനക്കാരൻ കഴിയും ലഭിക്കാൻ. സിവിൽ കരാറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്ലുരലിസ്ത്സ് കീഴിൽ സേവനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ വ്യക്തികൾ ഇത്തരം അവസരങ്ങൾ നഷ്ടം.

കൂടാതെ, ലീവാണ് ഒരു മാതൃകാ ആപ്ലിക്കേഷൻ മാത്രമേ ആദ്യമായി സംസ്ഥാന അംഗീകാരം ഉണ്ടെന്ന് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പഠിക്കാൻ ഈ തലത്തിൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കും ആസൂത്രണം ചെയ്തവരെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആവശ്യമായേക്കാം. മറ്റുള്ളവ അവധിക്കാലം ജോലി സ്വകാര്യ പരീക്ഷ മാനേജ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗം ഈ വിഷയങ്ങൾ വരും.

പഠനത്തിനായി സാമ്പിൾ അപേക്ഷകൾ ഒരു സ്നാപ്പ് നടത്താൻ വിട്ടേക്കുക. അവൻ മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് എഴുതിയ സമാനമായ രേഖകൾ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമല്ല. പത്രത്തില് താഴെ ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം ഒരു സാധാരണ പ്രസ്താവന ആണ്:

1. "ഹാറ്റ്". ആർക്കൊക്കെ ആരുടെ ഈ പേപ്പർ ആണ് നിന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
2. പ്രമാണം സ്വയം പേര്.
3. ഒരു പ്രത്യേക കാലയളവിൽ പ്രധാന ടെക്സ്റ്റ്, കാരണങ്ങൾ.
4. തീയതിയും ഒപ്പ്.

വ്യക്തമായി ഒരു ഘടന സങ്കല്പിക്കുകയും, ആരെയും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതുക.

സമയം ഫ്രെയിം

എത്രത്തോളം ജീവനക്കാരൻ സാധാരണയായി പഠനം അവുധി ലഭിക്കും? ലേബർ കോഡ് അദ്ധ്യായം 26 മിനിറ്റ് ഈ വിഷയം വിശദമായി പരിഗണിക്കുന്നത്. അത് അവധി പരിശീലനം ജീവനക്കാരുടെ നൽകി, ശമ്പള ഇല്ലാതെ പണം അല്ലെങ്കിൽ നൽകിയ കഴിയുന്ന ശ്രദ്ധേയമാണ്. എല്ലാം വിദ്യാഭ്യാസനിലവാരം അത് ജീവനക്കാരൻ അത്യാവശ്യമാണ് ഉദ്ദേശ്യത്തോടെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. , ലേഖനം 174 പ്രകാരം ടി.സി. റഷ്യ, ഉദാഹരണത്തിന് ഒരു പ്രവേശന പരീക്ഷകൾ 10 ദിവസം ലഭ്യമായ നിലവിലെ ദ്വിതീയ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം തയ്യാറെടുപ്പ്. ഈ ആവശ്യത്തിനായി സർവകലാശാലയിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾ 15 ദിവസം കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. കാലയളവിൽ വ്യക്തമായി ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ അടയാളപ്പെടുത്തേണ്ടതാണ്.

കൂടാതെ, ഓരോ വിദ്യാർത്ഥി കയ്യിൽ നൽകിയ എന്നു "ഒരു റഫറൻസ് കോൾ." ജീവനക്കാരൻ സ്കൂളിലെ ആയിരിക്കണം കാലയളവിൽ, അവിടെ വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിച്ചു പറ്റി. ഈ തീയതി അടിസ്ഥാനത്തിൽ പേഴ്സണൽ സേവനവും പഠനം അവധിയിൽ ഒരു കരട് ഉത്തരവ് ഒരുക്കും. ഈ കേസിൽ ലേബർ കോഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെയോ ഗാരന്റി നിലകൊള്ളുന്നു. "സർട്ടിഫിക്കറ്റ്" ഒരു പ്രസ്താവന നും തീയതികളിൽ യാതൊരു ക്രമക്കേട് വേണം. അല്ലെങ്കിൽ, രണ്ട് പ്രമാണങ്ങൾ അസാധുവായി പരിഗണിക്കും ജീവനക്കാരുടേയും നേതൃത്വത്തിന്റെ നന്നായി സ്ഥാപിച്ചത് തിരസ്കരണവും ഭീഷണി.

നാട്ടിലെ

നിയമം പ്രകാരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഈ കാലയളവിൽ മുഴുവൻ തന്റെ ജോലിസ്ഥലത്തെ നിലനിർത്തുന്നു. പുറമേ, ഈ ദിവസം ശരാശരി വേതന വലിപ്പം അടിസ്ഥാനമാക്കി വിലയിട്ടിരിക്കുന്നത്. ഈ കൃതി ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ്, റഷ്യൻ സർക്കാർ പ്രമേയം № 922 കാണിച്ചുതന്നതനുസരിച്ച് ഡിസംബർ 24, 2007 ഇത് ചെയ്തത്. നിയമപ്രകാരം, ജീവനക്കാരൻ ആസന്നമായ അഭാവത്തിൽ മുൻകൂറായി തൊഴിലുടമ അറിയിക്കണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഒരു പണം വിദ്യാഭ്യാസ അവധി അപേക്ഷ. അതു കാരണം, സമയം പണം വേണ്ടി വ്യക്തമാക്കുന്നില്ല ആവശ്യങ്ങൾ പ്രധാന ഭാഗം വേണം നേടിയിട്ടുള്ളത്. "തൊപ്പി" അപ്ലിക്കേഷൻ ഒപ്പ് ഒരേ.

"(സർവകലാശാലയുടെ പേര് വ്യക്തമാക്കുക) 2nd കോഴ്സ് ഇടക്കാല സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അടുത്ത പോകാനായി ദയവായി അധിക അവധി 3 ഏപ്രിൽ 2016 ഇരുപതു (20) ശരാശരി വേതനം കാലാവധി കൊണ്ട് എനിക്ക് നൽകുന്നതിന് കലണ്ടർ ദിവസം.": വാചകം താഴെ പറയുന്നു ദൃശ്യമായേക്കാം അടുത്തത് നിങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്ന രേഖകൾ അഭ്യർത്ഥന തീയതിയും നമ്പർ "വിളിക്കും സഹായിക്കും" വേണം. ഉചിതമായ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ വന്നുചേരുന്ന ശേഷം തുക അവധി ആരംഭിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് മൂന്നു ദിവസം ജീവനക്കാരൻ പണം വേണം.

ഫോർമാറ്റിംഗ് പ്രമാണം

വരാനിരിക്കുന്ന പരീക്ഷകൾ മേല് അനാവശ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ, വിദ്യാർത്ഥികൾ വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കണം ഒരു പ്രസ്താവന എങ്ങനെ എഴുതണം വിദ്യാഭ്യാസ അവധിയിൽ. അങ്ങനെ അവർ പേഴ്സണൽ വകുപ്പിന്റെ ജീവനക്കാരൻ സഹായിക്കും. തത്വത്തിൽ, പ്രമാണം ഒരു സാധാരണ പ്രയോഗം പോലെ ആയിരിക്കണം. "തൊപ്പി" സാധാരണയായി വ്യക്തമാക്കിയ സ്ഥാനം, പേര് കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരന് തല. അടുത്തത്, വാക്ക് "പ്രസ്താവന" വ്യക്തമായി രൂപം അഭ്യർത്ഥന വേണം ശേഷം. ഈ ഭാഗം അനിവാര്യമായും സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേരും ജീവനക്കാരൻ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് മാറി ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് സമയത്ത് കാലയളവിൽ നൽകണം.

സർവകലാശാല നിന്ന് "സഹായം" എന്ന രൂപത്തിൽ അപേക്ഷ തന്റെ വചനങ്ങള് അനുവദിക്കും. ഈ പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രമാണം ഇല്ലാതെ, പ്രസ്താവന പോലും പരിഗണിക്കില്ല. ഒടുവിൽ, വിശദമായ ഡീകോഡ് തീയതി ഒപ്പ് വെച്ചു. ചില സ്ഥാപനങ്ങളുടെ, ഇത്തരം പ്രസ്താവനകൾ മാത്രമേ പ്രസക്തമായ വിസ എങ്കിൽ കണക്കുകൂട്ടലിൽ വരുന്നു. മിക്കപ്പോഴും, കേവലം ചിത്രം തലയ്ക്ക്.