ബിസിനസ്വിദഗ്ധ ചോദിക്കുക

ഫലപ്രദമായ ബിസിനസ്സിനായി വ്യക്തിഗത വിൽപ്പന

വ്യക്തിഗത വിൽപ്പന ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ വഴി മാറിയിരിക്കുന്നു ചലിക്കുന്ന വസ്തുക്കളുടെ, "ഉപഭോക്താക്കളുടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ മാനേജർ" അല്ല ഇത്രകാലം മുമ്പ് ജോലികൾ നിലവിലില്ല എന്നല്ല, ഇപ്പോൾ മിക്കവാറും എല്ലാ കമ്പനി ഒരു ഡസനിലധികം നേരിട്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉണ്ട് "വിൽപനക്കാരുടെ." ഒരൊറ്റ പരസ്യ ഇടത്തരം, ഏത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ് എന്ന് നേരിട്ട് വിൽപ്പന.

സ്വകാര്യ സെയിൽസ് മാനേജർ കമ്പനിയുടെ ഒരു പ്രതിനിധി ഉൽപന്നങ്ങളുടെയും കമ്പനി തന്നെ ഉപഭോക്തൃ ലോയൽറ്റി എങ്ങനെ ബുദ്ധിപരമായി സംഭാഷണം പണിയുന്നു ബാധിക്കുന്നു. ഈ സ്ഥാനം ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ നിങ്ങൾ അക്കൗണ്ട് ബാഹ്യ ഡാറ്റ, സാക്ഷരത പ്രസംഗം പോലും എടുത്തു വേണം ശബ്ദം ടോൺ. നൈസ് മാനേജർ നോട്ടം ഇത് കമ്പനിയുടെ ചിത്ര സ്ഥാനം അതുപോലെതന്നെ തന്റെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് പ്രദാനം.

വ്യക്തിഗത വിൽപ്പന ഒരു കലയാണ് - ഒന്നിലധികം വർഷം പഠിപ്പിക്കാൻ, അല്ലെങ്കിൽ ഈ സമ്മാനം കൊണ്ട് ജനിക്കുന്ന. അവരുടെ വടി നിർബന്ധിത പരിശീലനം വലിയ കമ്പനികൾ ഇടപെടില്ല, അതുപോലെ സെമി-വാർഷിക പരിശീലന സെമിനാറുകൾ.

എല്ലാ പരിഷ്കൃത ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആവശ്യം ഈ ഒഴിവിലേക്കാണ്, സാധാരണയായി മാനേജർ ഇടപാട് ഒരു ശതമാനം പണം, ഒപ്പം ശമ്പളം കുറഞ്ഞ തുക ആണ് ചെയ്ത പ്രവൃത്തി പലിശ നേടാൻ അനുവദിക്കുന്നു കാരണം. പിന്നെ, തീർച്ചയായും, കമ്പനികൾ ഇത്തരം ജീവനക്കാരുടെ സംസ്ഥാന താൽപ്പര്യമുള്ള.

സ്വകാര്യ വിൽപ്പന പക്വത നീണ്ട-നിയമങ്ങളാണ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

ആദ്യം നിങ്ങൾ ക്ലയന്റ് സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാൻ വേണം. നിങ്ങൾ അനൗപചാരിക വച്ചതിന് ഒരു ദമ്പതികൾ ഉപയോഗിക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ കഴിയും നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്താനും നിങ്ങളുടെ കമ്പനി. മാനേജർ പ്രധാന കാര്യം - ഒരു പുഞ്ചിരി, ചാം, ആത്മവിശ്വാസവും സുഹൃദ്ബന്ധം. മാനേജർ ആദ്യ സെക്കൻഡ് ഒരു നല്ല ധാരണ കളയുന്ന പക്ഷം സംഭാഷണം ബാക്കി കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ് ചെയ്യും.

മാനേജർ ഉപഭോക്തൃ തന്റെ അഭിപ്രായം കളുമായി ഉറപ്പാക്കാൻ ശ്രമിക്കണം ഒപ്പം ഞാൻ മറുപടി പറഞ്ഞു, "അതെ." ഈ മാത്രമേ ഭാഗ്യമായി പ്രശസ്തമായ ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. മാനേജർ ഒരു യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണൽ സ്വയം മുറപോലെ അദ്ദേഹം ക്ലയന്റ് ഉപയോഗിച്ച് "സ്വരത്തിൽ" ധാരണ നൽകാൻ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, ഇടപാട് വിജയികൾ.

മൂന്നാമതായി, എന്നാൽ ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ അല്ല കുറഞ്ഞത് പുന്ക്ത്- നിർവചനം. യോഗത്തിൽ ചർച്ച കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ നൽകിയാൽ ക്ലയന്റ് മാനേജർ, ക്ലയന്റ് ആഗ്രഹങ്ങൾ കൃത്യമായ ദൃഢനിശ്ചയം മനസ്സിലാക്കാൻ ആയിരിക്കും, മാനേജർ ജോലി ഏറ്റവും ലാഭകരമായ വിജയം വഴി തിരഞ്ഞെടുത്തു.

മാനസിക തന്ത്രങ്ങൾ, വിപണന വിജയകരമായ സംഭാഷണം നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള നൈതിക നിയമങ്ങൾ പല നിയമങ്ങൾ ഉണ്ട്.

വ്യക്തിഗത വിൽപ്പന സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുകയോ അവസ്ഥ, കമ്പനിയുമായി വാങ്ങുന്നയാൾ മാറുമെന്നാണ്. മനുഷ്യൻ കമ്പനി പ്രയോജനങ്ങൾ സംസാരിക്കരുതെന്നു് വിവരിക്കാൻ കഴിയും ഏതെങ്കിലും പരസ്യം മീഡിയം നല്ലതു.

കൂടാതെ, സ്വകാര്യ വിൽപ്പന നിരവധി തടസ്സങ്ങള് ഉണ്ട്.

മാനേജർ പരിമിതമായ സമയം, ഒരു പ്രത്യേക ക്ലയന്റ് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. ഒരു വ്യാപകമായ നൽകാൻ കഴിയില്ല.

പല ഉപഭോക്താക്കളും വിൽപ്പന മാനേജർമാർ ഒരു സ്വകാര്യ അനിഷ്ടം ഉണ്ട്. ഈ പ്രകാരം, വ്യക്തമായും, ക്ലയന്റ് കമ്പനിയുടെ ഒരു നെഗറ്റീവ് ധാരണ വികസിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് മീറ്റിംഗിൽ ഒരു ജോലി പരിശോധിക്കാനാവില്ല. ഉപഭോക്തൃ സമ്പർക്കം നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള പിശകുകൾ മാരകമായ കഴിയും, ബ്രാൻഡിന്റെ ധാരണ എന്നേക്കും സാഹസം ചെയ്യും.

മാർക്കറ്റിംഗ് വ്യക്തിപരമായ വിൽപ്പന ബിസിനസ്സ് ലാഭവും ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ട്, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വാങ്ങണം കപിൽ, സ്റ്റാഫ് അവനെ ഉപദേശിച്ചു.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.