പുതിയ ഫെഡറൽ നിയമം വെളിച്ചത്തിൽ പൊലീസ് ഓഫീസർമാരുടെ സോഷ്യൽ ഗ്യാരന്റി

ഈ പ്രമാണം യൂണിഫോം ഒരു വളരെ കാലം ഒരു വലിയ സൈന്യം (ഏകദേശം 1 കോടി.) പുരുഷന്മാർ കാത്തിരുന്നു, അതിന്റെ ഔട്ട്പുട്ട് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടന്ന അവസാന ഘട്ടത്തിൽ ആണ്. അവൻ കാണുന്നു പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സാമൂഹിക ഉറപ്പുമില്ല എന്തൊക്കെയാണ്, എത്ര ഒരു പോലീസുകാരൻ നേടാൻ ഒരു മാസം, ശരിക്കും ജീവനക്കാരൻ ഒരു പുതിയ വീട് വാങ്ങി എന്ന് തന്റെ പെൻഷൻ വളരും ചെയ്യും? എന്നെ ചുരുക്കമായി സംരക്ഷിക്കാൻ സാമൂഹിക ജീവിതത്തിന്റെ പ്രധാന വശങ്ങൾ പരിചയപ്പെടാം.

ഒന്നാമത് ഈ പോലീസ് അസ്തിത്വം സാമൂഹിക വശം ഒരു പുതിയ മോഡൽ പണിയാൻ ആദ്യം നിയമം, എന്നതു ശ്രദ്ധേയമാണ് ആണ്. അവൻ ഫെഡറൽ നിയമം റാങ്ക് ഉയർത്തിയ സാമൂഹിക സ്വഭാവം 1st നിയമം ആണ്.

പൊലീസ് ഓഫീസർമാരുടെ സോഷ്യൽ ഉറപ്പുകളുടെ: ജീവനക്കാരുടെ ഒരു പേറോളിന്

പൂർണ്ണമായും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന എന്ന സാമ്പത്തിക സിസ്റ്റം ഒരു പുതിയ ഘട്ടത്തിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്ന ഏത് അലവൻസുകൾ,. കൂലി പോലീസ് ഓഫീസർ തലക്കെട്ട് മാറിയിരുന്ന് അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ശമ്പളം വ്യവസ്ഥകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. നേരത്തെ അനുബന്ധ പേയ്മെന്റുകൾ പട്ടിക ഒരു 40-പോയിന്റ് ഉൾപ്പെട്ടതായിരുന്നു എങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ അവർ അതായത് 8. ൽ സംയോജിപ്പിച്ച് കഴിഞ്ഞു, പൊലീസ് സാമൂഹിക ഉറപ്പുമില്ല പ്രകടിപ്പിച്ചു, അതിെൻറ താഴെ അനുബന്ധ പേയ്മെന്റുകൾ:

• മോണിറ്ററി അലവൻസ് സേവനം നീളം, പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിലാണെന്നതുകൊണ്ടുതന്നെ, തുക സേവനവും ശമ്പളം തുകയുടെ 10-40% തുല്യമായ നീളം ആശ്രയിച്ച്.
• യോഗ്യത റാങ്കിന് സാമ്പത്തിക അലവൻസ് (ശമ്പളത്തിന്റെ 5-30%).
• സേവനത്തിൽ പ്രത്യേക അവസ്ഥ മോണിറ്ററി അലവൻസ് - ശമ്പളം 100%.
• അലവൻസ് ഡാറ്റ, പദവിയിലേക്ക് ക്ലാസിഫൈഡ് പ്രവർത്തിക്കാൻ വന്നുചേരുന്ന സംസ്ഥാന രഹസ്യങ്ങൾ. വലിപ്പം ഡാറ്റ സ്വകാര്യമായി മേലും ശമ്പളം തുക 65% വരെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
• ബോണസ്സായി, മൂന്നു ശമ്പളം വാർഷിക ശമ്പളം എന്ന തോതിൽ വന്നുചേരുന്ന.
• അലവൻസ് ജീവനും ആരോഗ്യ സാധ്യത ഉൾപ്പെട്ട പ്രത്യേകിച്ച് അപകടകരമായ ജോലികൾ വധശിക്ഷ, അതുപോലെ സമാധാനം സമയം തന്റെ സേവന കാലത്ത് ജീവനക്കാരൻ നേടുന്നതിനായി (ശമ്പളം വരെ 100%) എന്ന ബഹുമതി.
• പ്രാദേശിക ഗുണകങ്ങളുടെയും (ൽ സർവ്വീസ് ഫാർ നോർത്ത്, കാടുകളിലും ഉയർന്ന മലകൾ, മുതലായവ).

ഷിഫ്റ്റ് സാമ്പത്തിക ചിഹ്നം, ലെഫ്റ്റനൻറ് ശമ്പളം ആണ് ഇന്ന് ഏകദേശം 33 ആയിരം ആണ്. തടവുക., അത് അധിക നിരക്കുകൾ ചേർക്കുക, .ഫാത്തിമ ഏകദേശം 45 ആയിരം ആയിരിക്കും.. ഏറ്റവും ക്രൂഡ് സാധാരണ കണക്കുകൂട്ടലുകളിൽ.

പൊലീസ് ഓഫീസർമാരുടെ സോഷ്യൽ ഉറപ്പുമില്ല: ജീവിതസാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ

പ്രശ്നം കുറച്ച് പരിഹാരങ്ങൾ ഉണ്ട്:

• നേരിട്ട് വാങ്ങൽ ഒരു സം അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം വീടുകളിൽ പണിയും;
• ബദൽ: ബജറ്റ് ചെലവിൽ (അപ്പ്രൊപ്രിഅതിഒംസ്) ചെയ്തത് ഭവന നിർമാണം, ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഫലമായി നിബന്ധനകൾ പ്രകാരം പ്രോപ്പർട്ടി താമസിക്കുന്ന ഭവന വാങ്ങൽ ഓഫർ സാമൂഹിക വാടകയ്ക്ക് ;

12 വർഷം ആരംഭിച്ചതിനു ശേഷം പത്തു വർഷം അതിലധികമോ പൊലീസ് വകുപ്പ് സേവിച്ചിരുന്ന ഭവന പൊലീസ് ഓഫീസർ വാങ്ങൽ, സബ്സിഡികൾ പരിചയപ്പെടുത്തി. ഭവന വ്യവസ്ഥ അടിസ്ഥാനമാക്കി ജില്ലയിൽ, സൈറ്റ് അവരെ യൂസർമാരുടെ - ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ സേവ് മെച്ചപ്പെട്ട സാമൂഹിക സംരക്ഷണം എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്.

മൃതദേഹങ്ങൾ ജീവൻ സാധ്യതകളുണ്ട് ബന്ധപ്പെട്ട പോലീസ് സാമൂഹിക ഗ്യാരന്റി

ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടായിരുന്ന ഉൾപ്പെടെ വൈകല്യം കാരണമായ പുതിയ നിയമം ജീവനക്കാരൻ മരണം പരുക്ക് ഇവന്റിൽ നടപടികൾ ഒരു പരമ്പര നൽകുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, നഷ്ടപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ മക്കൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഏറ്റവും മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രവേശനം ഒരു മുൻഗണനാ അവകാശം ലഭിക്കും, കുടുംബം കൊല്ലപ്പെട്ട പോലീസുകാരൻ 10 ശമ്പളം ലംബ് സം പുതിയ-വർഷം ഓരോ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും വരുമ്പോൾ ഇൻഷ്വർ ഇവന്റ് ലഭിക്കുന്നു. ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടായിരുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരൻ കൊല്ലപ്പെട്ടു, ഈ തുക 3 മില്യൻ. .ഫാത്തിമ ആണ്.

പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പേരിൽ സോഷ്യൽ ഉറപ്പുകളുടെ, പരുക്ക് തയ്യാറെടുപ്പ് നഷ്ടപരിഹാരം തുക, വൈകല്യം, അതുപോലെ സ്പാ മെഡിക്കൽ പിന്തുണ നിലവാരം നിയമത്തിൽ വിശദമായി പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു.