വ്ത്ബ് 24 ശമ്പളം കാർഡുകൾ: രജിസ്ട്രേഷൻ ആൻഡ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

പല ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഓഫർ പ്രോഗ്രാമിന്റെ പേറോളിന് ക്ലയന്റുകൾക്കായോ ഇന്ന് കാലഹരണപ്പെട്ടു. ഉദാഹരണത്തിന്, അത്തരം ഉൽപ്പന്നം ഒരു പ്രധാന റഷ്യൻ ബാങ്ക് വ്ത്ബ് 24 പ്രവർത്തിക്കുന്നു വ്ത്ബ് 24 ശമ്പളം കാർഡുകൾ തുറക്കാൻ എങ്ങനെ വിവരങ്ങൾക്ക്, ഞങ്ങളുടെ ലേഖനത്തിൽ ഓൺലൈൻ ബാങ്കിംഗ്, ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല, അതുപോലെ മറ്റു പലതും ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ചർച്ച ചെയ്യും.

വ്ത്ബ് 24 പേറോളിന് ൽ എന്തു ചെയ്യും?

ശമ്പളം കാർഡുകൾ - ഇത് ഒരു അതുല്യമായ ആണ് , ബാങ്കിംഗ് ഉൽപ്പന്നം അന്താരാഷ്ട്ര പേയ്മെന്റ് "വിസ" സിസ്റ്റങ്ങളും "മാസ്റ്റർകാർഡ്" അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഓപ്പറേറ്റിങ്. അത് പ്ലാസ്റ്റിക് ഈ കഷണം ആണ് വേതനം മുൻകൂട്ടി കൈമാറ്റം ഇല്ല അവർ വലുതും ചെറുതുമായ ബിസിനസുകളുടെ അക്കൗണ്ടന്റ്സ് പ്രവർത്തിക്കും എളുപ്പമാണ്. മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, മാപ്പ് ഡാറ്റ ഡെബിറ്റ് അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്നു, എന്നാൽ അത് ഒരു ശമ്പളം ലഭിക്കാൻ കഴിവ്.

നിലവിൽ, പേറോളിന് കാർഡുകൾ വ്ത്ബ് 24 നൽകി താഴെ തരം:

• "സ്റ്റാൻഡേർഡ്";
• "ക്ലാസിക്";
• "ഗോൾഡ്";
• "പ്ലാറ്റിനം".

എന്തു അവസ്ഥ തുറന്ന ബാങ്ക് കാർഡ് ന്?

ഓരോ ഇനം സ്വന്തം താരിഫ് നല്ല നിമിഷങ്ങളും ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കാർഡ് "സ്റ്റാൻഡേർഡ്" ഉം "ക്ലാസിക്" അധികം ഇനി 100 000 റൂബിൾസ് ഉള്ളിൽ പണം പിൻവലിക്കാം ഒരു പ്രതിദിന പരിധി സജ്ജീകരിക്കുക. കാർഡുകൾ ക്ലാസ് "ഗോൾഡ്" - 200,000 റൂബിൾസ്, ഒപ്പം "പ്ലാറ്റിനം" - 300 ആയിരം റൂബിൾസ്. പേറോളിന് കാർഡുകൾ വ്ത്ബ് 24 എങ്ങനെ തുറക്കാം അറിയാൻ, ഞങ്ങൾ തുടരും.

അവരുടെ ഉപയോഗ പലപ്പോഴും അവസ്ഥ ബാങ്കിംഗ് കരാർ, അതുപോലെ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം മുറികൾ നേരിട്ട് ആശ്രയിക്കുന്ന ശ്രദ്ധേയമാണ്.

ഞാൻ എങ്ങനെ തുറക്കും?

നിങ്ങൾ വ്ത്ബ് 24 പേറോളിന് കാർഡുകൾ ഉന്നയിക്കുന്നതിന്, മുമ്പ് കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ബാങ്ക് സഹകരണം ഒരു കരാർ ഒപ്പിടാൻ. കൂടാതെ ഒരു പങ്കാളിത്ത കമ്പനി താൽപര്യം പിന്നീട് അതിന്റെ ജീവനക്കാർ ഉപയോഗിക്കുന്ന ശമ്പളം പദ്ധതി, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് തരം, ഒരു അനുയോജ്യമായ തിരഞ്ഞെടുക്കണം.

അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്കു ബാങ്കിന്റെ പ്രതിനിധികൾ കമ്പനിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ കാർഡുകൾ അവരുടെ താരിഫ് കൊണ്ട് ജനറൽ പഠിപ്പിക്കുകയാണോ ജീവനക്കാരുടെ കൂട്ടത്തിന്റെ നേരെ വന്നു പ്രവണത. അവർ അക്കൗണ്ടിംഗ് ആവശ്യമാണ് (സ്ഥാപനത്തിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം) ൽ, ചോദ്യാവലി എണ്ണം ഓരോ ജോലിക്കാരിയിൽനിന്ന് നിറയും വിട്ടേക്കുക. ഈ ഷീറ്റുകൾ, ചോദ്യാവലി നിറയ്ക്കാൻ, നിങ്ങൾ ഒരു പാസ്പോർട്ട് ഒരു തിരിച്ചറിയൽ കോഡ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

അക്കൗണ്ടന്റുമാർ ചോദ്യാവലി ശേഖരിച്ച് വ്ത്ബ് 24. ഉള്ളടക്കം ശമ്പളം കാർഡ് കൊണ്ടുപോകും സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനം ശമ്പളം പദ്ധതി ഉൾപ്പെട്ട കമ്പനിയുടെ ഇങ്ങനെ ഓരോ ജീവനക്കാരൻ കഴിയും ശേഷം.

ശ്രദ്ധിക്കുക: ചോദ്യാവലി ശേഖരിക്കുകയാണ് വലിയ വ്യാവസായിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പലപ്പോഴും സ്വയം ബാങ്ക് പ്രതിനിധികൾ ഇടപഴകാൻ.

എങ്ങനെ, എവിടെ കിട്ടും?

ഒരു പ്ലാസ്റ്റിക് കാർഡ് നേടുക പാസ്പോർട്ട് ഉപയോഗിച്ച് ബാങ്ക് സ്വകാര്യ സന്ദർശനം നടത്തിയ സാധ്യമാണ്. അല്ലെങ്കിൽ "വിലയേറിയ പ്ലാസ്റ്റിക്" അക്കൗണ്ടന്റുമാർ ആൻഡ് ഓരോ ജീവനക്കാർക്ക് വ്ത്ബ് പുറപ്പെടുവിച്ച സ്വീകരണം 24. നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ഒരു ശമ്പളം കാർഡിന്റെ എന്റർപ്രൈസ് അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ചുമലിൽ വേറേയില്ല നൽകാൻ ബാധ്യത ഒരു പാസ്പോർട്ട് അവതരണം കുറച്ചതും "പ്ലാസ്റ്റിക്" അനുവദിക്കാൻ ഒരു പ്രമാണം സൈൻ ചെയ്യുന്നു.

അത് എത്ര സമയമെടുക്കും?

ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിച്ച് നിമിഷം നിന്നും ലഭിക്കും കാർഡ് വളരെയധികം സമയം വിജയിക്കാത്ത വരെ. ചട്ടം പോലെ, അത് 2-3 (അപൂർവ്വമായി 4) ആഴ്ച ആണ്.

കാർഡ് ഒരു വിപുലീകരണം എപ്പോൾ, എപ്പോൾ ചെയ്യാതിരിക്കുകയോ

അതിന്റെ കാലാവധി അവസാനിക്കുമ്പോൾ ഒരു സ്വയം പുതുക്കൽ, റീ-പ്രശ്നം ഇല്ല. നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ, ബാങ്ക് കരാർ ഇല്ലാതാക്കുമെന്നും എങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ മറ്റൊരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിൽ സേവനം പോയി ശമ്പളം കാർഡിൽ "പ്ലാസ്റ്റിക്" വ്ത്ബ് 24. ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല എന്ന സസ്പെൻഡ് സേവനം, അതിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഉപയോഗത്തിനുള്ള നിബന്ധനകള് താഴെ ചർച്ച.

കാർഡുകൾ അവരുടെ സേവനത്തിനായി ആര്?

ബാങ്ക് കാർഡുകൾ ചെയ്തത്, തങ്ങളുടെ സേവനം സാധാരണയായി തൊഴിലുടമ നൽകപ്പെടും വേണ്ടി. എന്നാൽ, തന്റെ കമ്പനി വ്ത്ബ് 24 ശമ്പളം കാർഡുകൾ തുടർന്നും ഉപയോഗിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത് ആരെങ്കിലുമുണ്ടോ ജീവനക്കാരൻ തള്ളി എങ്കിൽ അവൻ 150 2500 വരെ റൂബിൾസ്, തുറന്ന കാർഡ് തരം അനുസരിച്ച് വാർഷിക തുക വരാനുണ്ടാകും വരും.

ശമ്പളം കാർഡ് വ്ത്ബ് 24: ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല

എന്റർപ്രൈസ് എന്ന "പ്ലാസ്റ്റിക്" തൊഴിലാളികളോടും ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ബന്ധപ്പെട്ട ധാരാളം ചോദ്യങ്ങൾ രസീത്. ഒരു തുടക്കം അതു വ്യക്തമാണ്. ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല - മൈക്രോ വായ്പ ഒരു തരം, ഏത് ബാങ്കുകളുടെ രേഖകൾ ഒരു സാധാരണ സെറ്റ് ശേഖരിച്ച് ശമ്പളം കാർഡിൽ ഒരു വരുമാനം പ്രസ്താവന വ്ത്ബ് 24. ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല നൽകാൻ ആവശ്യമില്ല (അതിന്റെ ഉപജീവനം വ്യവസ്ഥകൾ താഴെ ഞങ്ങൾ എഴുതുന്നു), ഈ കേസിൽ, "പ്ലാസ്റ്റിക്" എന്ന .ഭക്ഷണപ്പുരകള് ഈ മിച്രൊലൊഅന് നേടുകയും അനുവദിക്കുന്നു, അധിക ശ്രമം കൂടാതെ കാർഡ് അക്കൗണ്ടിൽ നിലവിലെ ബാലൻസ് കവിയാൻ. ആവശ്യംപോലെ വേണ്ടി എപ്പോൾ?

അടുത്ത ശമ്പളം ആഴ്ചയിൽ ആണ്, നിങ്ങൾ റൺ പണം തീർന്നു വരെ കരുതുക. നിങ്ങൾ ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല സഹായത്തിന് വരുമ്പോൾ അത്.

പേറോളിന് കാർഡ് കണക്ട് ചെയ്യാൻ ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ചെയ്ക?

ഏകദേശം എല്ലാ അവരിൽ ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ബന്ധിപ്പിച്ച. ഈ സേവനം ബാങ്ക് ഏതെങ്കിലും ശാഖയിൽ സാധ്യമാണ് എന്ന് കണ്ടെത്തുക. എങ്ങനെ ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല (വ്ത്ബ്-24) കണക്ട്? ശമ്പളം കാർഡ്, ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അതേ ദിവസം സേവനം ബന്ധിപ്പിക്കും. ഈ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനം ഏതെങ്കിലും ശാഖയിൽ അപേക്ഷയും പാസ്പോർട്ടും സംഭവിക്കുന്ന. അതുപോലെ, ലും പുറത്തും സിസ്റ്റം പ്രവൃത്തി.

ഏതു സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ലഭിക്കും?

കാർഡ് ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല തരം അനുസരിച്ച് എന്റർപ്രൈസ് ജീവനക്കാരുടെ വേതന വലിപ്പം അര വരെ തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, "പ്ലാസ്റ്റിക്" "സ്റ്റാൻഡേർഡ് എന്ന നാമമാത്ര പരിധി", "ക്ലാസിക്" ഉം "ഗോൾഡ്" 300 000 റൂബിൾസ് വരെ ആണ്. വിഭാഗത്തിൽ "പ്ലാറ്റിനം" 750 000 റൂബിൾസ് അതിന്റെ വലുപ്പം അപ്പ്.

എന്തു ശതമാനം അനുസരിച്ച് ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ലഭിക്കും?

പണം, നിങ്ങൾ പ്രതിവർഷം 28% എടുക്കാം. മാത്രമല്ല, മൈക്രോ-വായ്പ ഈ തരം, നില പലിശരഹിത കാലയളവിൽ അസ്തിത്വം അർത്ഥമില്ല എന്ന് ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ വ്യത്യസ്തമായി. അതുകൊണ്ടു, ഉപാധികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് ആദ്യ ദിവസം മുതൽ, അവരുടെ അവസാന കാലാവധി മുമ്പിൽ ബാങ്ക് ഒരു ശതമാനം ഈടാക്കും.

എങ്ങനെ നൽകാൻ?

കഴിയുന്നതും വേഗം ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ചെലവ് പകരം. അല്ലെങ്കിൽ, കടം ഫണ്ട് ഉപയോഗിച്ച് പലിശ ഒരു മാന്യമായ തുക വളരും. എന്നാൽ, ചട്ടം പോലെ, വായ്പ തിരിച്ചടവ് സ്ഥലം അടുത്ത പേറോളിന് കടക്കാരൻ അകേ്വറിയത്തിനു. കടം ബാക്കി - അതിന്റെ ഫണ്ട് കാർഡ് ക്രെഡിറ്റ് കൂടെ തുടക്കത്തിൽ പലിശ തിരിച്ചടവ് വേണ്ടി എന്നയ തുക ഈടാക്കും, തുടർന്ന്.

പേയ്മെന്റ് നിബന്ധനകൾ ലംഘിക്കുന്നു കാര്യത്തിൽ ബാങ്ക് ഒരു അധിക പ്രതിദിനം 0.8% മുക്തമായി കടത്തിന്റെ കടം ശിക്ഷാനടപടികൾക്ക് പ്രയോഗിക്കാൻ നിക്ഷിപ്തമാണ്.

എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ ഓൺലൈൻ ബാങ്കിംഗ് കാർഡ് കണക്ട്?

നിരീക്ഷിക്കുക അവരുടെ സ്വന്തം ശമ്പളം കാർഡിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും ഓൺലൈനിൽ. ഈ ആവശ്യത്തിനായി ഞങ്ങൾ സേവനം ബാങ്കിംഗ് സജീവമാക്കുക. ഈ പ്രൊഫഷണൽ ക്രെഡിറ്റ് സംഘടനയുടെ സഹായത്തോടെ ചെയ്യാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ഒരു പാസ്പോർട്ട് മൊബൈൽ ഫോൺ നമ്പർ ആവശ്യമാണ്.

എന്താണ് ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ തികയും?

ഞങ്ങൾ താഴെ ഗുണങ്ങളുമുണ്ട് ശമ്പളം വ്ത്ബ് കാർഡുകൾ 24 വേർതിരിച്ചു:

• ഒരു ലളിതമായ നടപടിക്രമം ക്ലിയറൻസ്;
• കഫേകൾ, റെസ്റ്റോറന്റുകൾ, കടകളിൽ കാർഡ് വീട്ടാനും അവസരം;
• ബാങ്കുകളുമായി സഹകരിച്ച് നിന്ന് വാങ്ങിയ സാധനങ്ങൾ അധിക ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതും
• ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിലായില്ല ഉപയോഗിക്കാൻ സാധ്യത;
• ബാങ്കിന്റെ വിശ്വസ്തത പരിപാടികൾ പങ്കെടുക്കാൻ അവസരം;
• കാർഡ് മാനേജ്മെന്റ് ഓൺലൈൻ;
• ടിക്കറ്റ് റിസർവേഷനുകൾ;
• വിദേശത്ത് കാർഡ് ഉപയോഗിച്ച് സാധ്യത;
• മൊബൈൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്, ഇന്റർനെറ്റ് യൂട്ടിലിറ്റി ബില്ലുകൾ ഇൻസ്റ്റൻറ് പേയ്മെന്റ്;
• ഒരു സുരക്ഷിത 3D സുരക്ഷിതമാക്കുക സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് എല്ലാ പേയ്മെൻറ് ഇടപാടുകൾ നടപ്പാക്കാൻ;
• രേഖകൾ മുൻഗണനാടിസ്ഥാനത്തിൽ നിരക്കുകൾ കുറഞ്ഞത് പാക്കേജ് സ്വകാര്യ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അധിക ക്രെഡിറ്റ് നൽകാൻ അവസരം.

കാർഡ് ഒര്മവരുന്നില്ലല്ലോഓ പിന്തുണച്ചിരുന്നു ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യാം:

• ക്രെഡിറ്റ് പണം ഉപയോഗം ഒരു ഉയർന്ന പലിശ നിരക്ക് സാന്നിധ്യം;
• പലിശ രഹിത കാലയളവിൽ ഒരു പൂർണ്ണമായ അഭാവം;
• വായ്പ ഉപയോഗം ആദ്യ ദിവസം പലിശ ആക്കുറൽ;
• പരിധി പിഴ കളുടെ പേയ്മെന്റുകൾ സാന്നിധ്യം;
• ക്രെഡിറ്റ് പരിധി റദ്ദാക്കിയതായി ഒരു ജീവനക്കാരൻ കമ്പനി ഉപേക്ഷിച്ചിട്ടുപോയാലും - ശമ്പളം പദ്ധതി പങ്കെടുത്ത;
• "പ്ലാസ്റ്റിക്" എന്ന കൂടുതൽ ഉപയോഗത്തിനായി അവസാനിപ്പിക്കലിൽ പോക്കറ്റ് നിന്നു സേവനങ്ങൾക്ക് പണം ആവശ്യം.

ചുരുക്കത്തിൽ, ശമ്പളം കാർഡ് വ്ത്ബ് 24 ഡിസൈൻ രണ്ട് പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് നിമിഷങ്ങളിൽ ഒരു ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, സമാനമായ കാർഡ് തുറക്കൽ, അത് ശ്രദ്ധ സാഹചര്യങ്ങളും അനുസരിച്ചു പ്രവർത്തിക്കാൻ.