വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തികളുടെ തൊഴിൽ - പോലെ ഇതുവരെ നടപടികള്

നിങ്ങൾ ലാറ്റിൻ നിന്ന് വചനം "അപ്രാപ്യമായ" വിവർത്തനം, അത് എന്നാണ് -, ദുർബലമായ കഴിവില്ലാത്തവരും, ഉപയോഗമില്ലാത്ത. പോലും വികലാംഗർക്ക് തമ്മിൽ പേരുടെ സമീപകാലത്തെ (സോവിയറ്റ് കാലയളവിൽ) അവരുടെ ജീവിതം ഒട്ടും നിലവിലില്ലാത്ത പോലെ, പരാമർശിച്ചു ഒരിക്കലും ആവശ്യമാണ്.

ഇന്ന് സ്ഥിതി, നാടകീയമായ മാറി ക്രമേണ ഈ ജനങ്ങളുടെ സാധാരണ ജീവിതം സൃഷ്ടിക്കാനാണ് തുടങ്ങി. സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ ബിൽഡിംഗ്, കടകൾ ഒരു റാംപ് നല്കുന്നുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് ജീവനക്കാരൻ വിളിക്കാൻ വിളിക്കും. ശാരീരിക വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് തൊഴിൽ നൽകുന്ന ഒരു നിയമം, ഉണ്ടായിരുന്നു.

ഞങ്ങൾ എടുത്തു, ഉദാഹരണത്തിന്, യു കെ, ജോലിയിൽ അവിടെ വൈകല്യമുള്ള ഉപകരണം സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ നിയന്ത്രണത്തിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടും. അവിടെ പോലും വളരെ കൃത്യമായി ഒരു മനുഷ്യന്റെ ശാരീരിക പരിമിതികൾ അല്ല. തെര്മിനല്ല്യ് അസുഖം വീട്ടിൽ ജോലി സംഘടിപ്പിച്ചു വീട്ടിൽ പുറത്ത് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തവരാരോ വേണ്ടി, പ്രത്യേക ഗതാഗത നൽകിയിരിക്കുന്നു. ഈ സംസ്ഥാനത്തെ ചെലവിൽ നടക്കുന്ന.

അടുത്ത വർഷങ്ങളിൽ റഷ്യയിലെ വികലാംഗർക്ക് വ്യക്തികളുടെ തൊഴിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്റർനെറ്റ് സൗജന്യ ആക്സസ് സാധ്യത, ആക്കം നേടാൻ തുടങ്ങി. ഇന്ന്, പോലും ജോലി കേന്ദ്രങ്ങളില് ഒരു "വിദൂര പ്രവൃത്തി" വിഭാഗം, അത് പുസ്തകസംരക്ഷണം സംഘടന പോലുള്ള അവരുടെ വയലിൽ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ സാധ്യമാണ്.

വിദൂര പ്രവൃത്തി നല്ല നിരവധി ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, അതു വീട്ടിൽ ഒരു പ്രവൃത്തി. സ്വതന്ത്രമായി നീക്കാൻ കഴിയില്ല ആളുകൾക്ക്, അത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. വീട്ടിൽ വർക്ക് തന്റെ ആരോഗ്യം അനുവദിക്കുമ്പോൾ സൗകര്യപ്രദമായ അപ്രാപ്തമാക്കി എപ്പോൾ ഒരു സമയത്ത് പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. അതു വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട മാനസിക നിമിഷം, ഒരു വ്യക്തി ഒരു ആവശ്യമായ ആരെങ്കിലും ഉപയോഗപ്രദവുമായ എന്ന് തോന്നുമ്പോൾ ആണ്.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, വികലാംഗർക്ക് പേരുടെ തൊഴിൽ (നടപടിക്രമം തന്നെ) സങ്കീർണതയും, സവിശേഷതകൾ വളരെയധികം. അതുകൊണ്ടു, ജോലി വൈകല്യമുള്ള എടുത്തു സമർത്ഥരായി സംരംഭകരുടെ എണ്ണം, വളരെ വളരെ. തൊഴിൽ ഇല്ല വെറും ജോലി വൈകല്യമുള്ള എടുക്കേണ്ടതില്ല, തന്റെ ഓർഗനൈസ് വേണം , തൊഴിലിടം പ്രവൃത്തി കനത്ത പാടില്ല അധ്വാനിക്കുന്ന ദിവസം മണിക്കൂർ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം ആയിരിക്കണം.

സാധാരണയായി, നിയമം അനുസരിച്ച്, ഒരു സംഘടന കൂടുതൽ 100 ആളുകൾ അധികം ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവിടെ വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ ജോലി ഒരു ക്വാട്ട ആണ്. ജീവനക്കാരുടെ ശരാശരി എണ്ണം ഒരു നിശ്ചിത ശതമാനം അപ്രാപ്തമാക്കി തൊഴിൽ, എന്നാൽ 2 കുറവ്% പാടില്ല. മാസ്കോ ഈ ക്വാട്ട 4% ആണ്.

വികലാംഗരായ തൊഴിൽ തൊഴിൽ വേണ്ടി താഴെ കർത്തവ്യം നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്നു:

- തിരഞ്ഞെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ മതി ജോലികൾ സൃഷ്ടിക്കുക;

- പ്രകാരം ആവശ്യമായ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കാൻ വ്യക്തിഗത പുനരധിവാസ പ്രോഗ്രാം ഓരോ യഥാര്ത്ഥ പ്രവര്ത്തനത്തില് (ഇര്പ്);

- വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ തൊഴിൽ സംഘടനയുടെ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് സമയബന്ധിതമായി.

അവൻ പ്രവർത്തനരഹിതമായിരിക്കുന്നതുകൊണ്ട് ഒരു വ്യക്തി തൊഴിൽ നിഷേധിച്ചു എങ്കിൽ, ഈ ബഹുസ്വരതയും നിയമത്തിന്റെ നേരിട്ടുള്ള ലംഘനം ആണ് ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ, ചുമത്തിയ ഉദ്യോഗസ്ഥർ. അത്തരം ഒരു ശിക്ഷ അവർ പൂർണമായും കാരണം തന്റെ ബിസിനസ് കഴിവുകൾ പൊരുത്തക്കേട് ജോലി പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ആർ തൊഴിൽ ഈടാക്കണമെന്നും കഴിയില്ല.

മോസ്കോ മറ്റ് വൻനഗരങ്ങളിൽ വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് തൊഴിൽ ഒരു ചെറിയ പട്ടണം അല്ലെങ്കിൽ ജില്ലാ കേന്ദ്രത്തിൽ കൂടുതൽ യഥാർത്ഥ ആകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോയിൽ ശ്രവണ ചെയ്യുന്ന ശില്പികളുടെ തൊഴിൽ ഒരു ഹൈര്ദ്രെഷിന്ഗ് സലൂൺ സൃഷ്ടിച്ചു. എവിടെ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ ലളിതമാക്കാൻ ആകുന്നു വീട്ടിൽ അധിഷ്ഠിത വർക്കിൽ, ആവശ്യമായ ഭാഗങ്ങൾ കൊറിയർ വഴി ലഭിക്കുന്നതിനാൽ, എടുത്തുകളയുന്നില്ല പൂർത്തിയായി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ. പ്രവർത്തനരഹിതമായി ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക എവിടെയോ ജീവിക്കുന്ന, മികച്ച ഓപ്ഷനായി - അത് വിദൂര ജോലി ഇ-മെയിൽ അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യ ഉപയോഗിച്ച്, ഇന്റർനെറ്റ് വഴി ആണ്.