ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികൾ പ്രത്യേകിച്ച് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

ച്രെവിന്ഗ് - കടൽ നദി പാത്രങ്ങളും തയ്യാറാണെങ്കിൽ ആളുകൾ ഒരു സെറ്റ്. ഈ ആശയം കീഴിൽ സാധാരണയായി സെഅഫരെര്സ് പ്രവൃത്തിക്കു ക്ഷണിച്ചു കമ്പനികളുടെ പരാമർശിക്കുന്നു.

പ്രവർത്തനം

ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികളാണ്:

ഉപഭോക്തൃ ആഗ്രഹപ്രകാരം അനുസരിച്ച് ശിപൊവ്നെര്സ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ •.
• നാവികർക്ക് തിരയുക, അത്തരം പ്രവൃത്തിക്കായി രേഖകൾ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ.
• കപ്പൽ പതാക ഡ്രോയിംഗ്.
• ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ കഴിവുകളും പ്രവൃത്തി പരിചയം നാവികരും പരിശോധിക്കുക.
കരാർ ഒപ്പിട്ടുകൊണ്ട് •.
• "വഴിയിൽ" എന്ന കപ്പലുമായി അയയ്ക്കുന്നു.

ചില കമ്പനികൾ നീന്തൽ മുമ്പ് ക്രൂ പരിശീലനം ഇത്തരത്തിലുള്ള ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്. പലപ്പോഴും, ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികൾ ചില ശിപൊവ്നെര്സ് പ്രവർത്തിക്കാൻ അവരുടെ ഫ്ലീറ്റ് എല്ലാ സ്റ്റാഫ് റിക്രൂട്ട്.

നാവികരും എന്ന കമ്പനി ശേഷമേ പ്രധാന മാനദണ്ഡം വെറും 2 പോയിൻറുകൾ:

• കൂലി.
• കരാർ സമയം നിഗമനത്തിൽ.

എന്നാൽ താഴെ ഇനങ്ങളിൽ, സൈൻ ഇൻ കരാർ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രായോഗികമായി ശ്രദ്ധ ചെയ്യരുത് മുമ്പ് (പക്ഷേ കുറഞ്ഞത് പ്രധാനപ്പെട്ട അല്ല!):

ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനിയുടെ സേവനം •.
നാവികരും പ്രവർത്തിക്കുന്ന കീഴിൽ അവസ്ഥ •.
• റീസൈക്കിൾ വാച്ചുകൾ അധിക (ഓവർടൈം) ജോലികൾ വധശിക്ഷ ഫീസ്.

പ്രധാന പങ്ക്

ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും സെഅഫരെര്സ് ഷിപ്പിംഗ് കമ്പനികൾ ഇടയിലുള്ള സേവിക്കുന്നു. പിന്നെ, ചട്ടം പോലെ, ഈ സേവനങ്ങൾ കപ്പലിന്റെ ഉടമ നിറവേറ്റാൻ ബാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികൾ അവർക്ക് ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനായി സെഅഫരെര്സ് ചാർജ്. ഇത് അവധി ഇത്തരം തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂലി അല്ല എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഇപ്പോൾ റഷ്യയിൽ ഇത്തരം സേവനങ്ങൾ വിപണിയിൽ സെഅഫരെര്സ് ഷിപ്പിംഗ് കമ്പനികൾ ഇടയിലുള്ള കഴിയുന്ന അസംഖ്യം കമ്പനികൾ ഉണ്ട്. : ഉൾപ്പെടുന്നു തുക, ഒരു ഫീസ് ക്രൂ മാറ്റുന്നതിന് സഹായിക്കാൻ മറൈൻ ഏജന്റ്സ്

• കസ്റ്റംസ് തീരുവ.
• ഗതാഗത നിരവധി മറ്റുള്ളവർക്ക് ചെലവ്.

സാംസ്കാരിക തലസ്ഥാനം

സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികൾ ജോലിക്ക്, തിരഞ്ഞെടുത്ത് നാവികരും മെയ്. അവർ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ഷിപ്പിങ് കമ്പനികൾ (കടലും നദി കപ്പലുകളെ) ഈ വിദഗ്ധരും ജോലിക്ക് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. കാരണം ഇന്റർനെറ്റ് സ്പ്രെഡ് കമ്പനികൾ ഓൺലൈൻ സ്കൈപ്പ് ന് ഇന്റർവ്യൂ നടത്താൻ ഓഫീസിന് റഫറൻസ് ഇല്ലാതെ ജോലി ഒരു ഗിഡിയൺ ക്രമീകരിക്കാനാകും വളരെ പലപ്പോഴും ഇപ്പോൾ. ഈ കമ്പനികൾ കൂടാതെ ആരോഗ്യ അവരുടെ തൊഴിലാളികൾക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും (ഫ്ലൈറ്റ് സമയത്ത്) ഒരു മെഡിക്കൽ പരീക്ഷയുടെ സ്വതന്ത്ര ചുരം, കളിയും വായ്പകളും കിട്ടാൻ ഒരു സെഅഫരെര് സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു ശമ്പളം ഒരു ഒരംശം രാജ്യത്തിന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് പോകുന്നു.

ലോക്കേല്

ശരിയായി ഒഡെസ സമാനമായ സൃഷ്ടിയുടെ കമ്പനികൾ ച്രെവിന്ഗ്. മനുഷ്യൻ ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന, നിങ്ങൾ ആദ്യം ഓഫീസ് വരികയില്ല ഇ-മെയിൽ എഴുതുക സ്പെഷ്യാലിറ്റി നാവികനെ വരെ (ജനറൽ പുരോഗതി കൂലിയ്ക്ക് എന്ന്) ജോലികൾ ഒരു കൂട്ടം മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഒഡെസ ച്രെവിന്ഗ് കമ്പനികൾ ഇത്തരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ സങ്കൽപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, തുടർന്ന് വ്യക്തിയുടെ ഒരു സർവേ എടുക്കാം, പിന്നെ വിദ്യാഭ്യാസ "കടൽ" നിലനിൽപ്പിനു പിന്നീട്, പിന്നീട് ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര (ഇംഗ്ലീഷ്) ഭാഷ, ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ പോകുന്നു ടെസ്റ്റ് കഴിവുകൾ. കമ്പനി പരിശോധനകൾ ഫലങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു സാഹചര്യത്തിൽ, അവിടെ ഒഴിവുള്ള മനുഷ്യ സ്യൂട്ട് എല്ലാ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും ആണ്, അത് ഒരു മെഡിക്കൽ പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയനാകേണ്ടതുണ്ട് കഴിയും. അവൻ ഒരു കരാർ ചെയ്യിക്കുന്നു. അപ്പോൾ ഒരു നാവികനായി കപ്പൽ ഒരു ക്ഷണം കാത്തിരിക്കുക. 1 ദിവസം മുതൽ ഒരാഴ്ചയ്ക്കകം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മാസം വരെ - ഈ പ്രക്രിയ സമയം വിവിധ അളവിൽ എടുത്തേക്കും. തുടർന്ന് നമ്മൾ ഒരു കാലം കുടുംബത്തെ വിടപറയാനുളള, ആ സമയങ്ങളിൽ വളരെ ഗുരുതരമായ പരീക്ഷണമാണ് ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. തുടർന്ന് ഒരു തലം ലാൻഡിംഗ് ആണ്, വിമാനത്താവളം ഗിഡിയൺ ഏജന്റ് പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന്, അത് (സാധാരണ കരാറിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു) സമയം ഒരു പ്രീ-സമ്മതിച്ചു കാലയളവിൽ ന് ബോട്ട് അയയ്ക്കുന്ന.