കിന്റർഗാർട്ടൻ ബാലവേല. നഴ്സറി ലെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ. കിന്റർഗാർട്ടൻ മാനുവൽ തൊഴിൽ

ദൈനംദിന ജീവിതം പരുക്കൻ നിബന്ധനകൾക്ക് കുഞ്ഞ് പൊദ്ഗൊതൊവിത്ബ് പോലെ? അധ്യാപകരുടെ അവകാശപ്പെടുന്നു തൊഴിൽ വിദ്യാഭ്യാസം - മുതിർന്നവർക്കുള്ള വഴി കുട്ടിയെ വികസനത്തിന് അവശ്യ പോയിന്റ് ഒരു. അതു തെംപെര്സ് പ്രതീകം, വ്യത്യസ്ത ഉത്പാദനം തൊഴിലിൽ സ്വയം ശ്രമിക്കുക .കുറചോരഹങ്കാര സമ്പർക്കം നടത്താൻ കുട്ടി സഹായിക്കുന്നു അവസരം നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ അറിയുന്നു പോലെ, പ്രവൃത്തി മക്കളാണെങ്കിൽ കഥാപാത്രം ഏറ്റവും വലിയ ശക്തി വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

കിന്റർഗാർട്ടൻ ലേബർ വിദ്യാഭ്യാസം

കിന്റർഗാർട്ടൻ, തൊഴിൽ ഉപയോഗിച്ച് എല്ലാ പരിശീലന നിയമം ഉള്ളിൽ കർശനമായി ആയിരിക്കണം. ഈ പ്രക്രിയ സ്വതന്ത്ര തൊഴിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ പാടില്ല. നഴ്സറി ലെ തൊഴിൽ സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളെ പ്രകാരം നിയന്ത്രിച്ചിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ, കുട്ടികൾ സാധാരണയായി ആളൊന്നിൻറെ ചെയ്യുന്ന വസ്തുത അച്ചുസ്തൊമ് തുടങ്ങി.

സൃഷ്ടിയുടെ ചില കണ്ടെത്തുകയെന്ന ആരംഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ കുട്ടിയെ അത് നേരിടാൻ കഴിയും എങ്ങനെയായിരിക്കും കാണേണ്ടതുണ്ട്. കിന്റർഗാർട്ടൻ ബാലവേല - അത് ഒരു ഗെയിം ആണ്.

പ്രക്രിയ അവലോകനം

പരിശീലനം ഏറ്റവും ലളിതമായ ചുമതലകൾ കൂടി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും. കിന്റർഗാർട്ടൻ ബാലവേല ഒരു നെഗറ്റീവ് പ്രതികരണം കാരണമാകും പാടില്ല.

വിദ്യാഭ്യാസ മാതാപിതാക്കളും അവൻ ഒരു നല്ല തുണ മാറും കഴിയും എങ്കിൽ കുട്ടി, പ്രവൃത്തി സ്നേഹിക്കാൻ എന്ന് വസ്തുത ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മറ്റു പ്രകടനം വിലമതിക്കാൻ - ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, അവൻ, പഠിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രധാന സൃഷ്ടിയുടെ തരം കിന്റർഗാർട്ടൻ

എന്തെങ്കിലും നടത്താൻ കുട്ടികളെ ആവശ്യപ്പെട്ട്, അധ്യാപക നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കാൻ ശക്തികളും കവിയാത്ത ഉണ്ട്.

കിന്റർഗാർട്ടൻ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ കൃതി ഗെയിം രൂപത്തിലാണ്. അങ്ങനെ കുട്ടികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത്. ഈ കഴിയും:

• പ്രകൃതിയിൽ;
• കാർഷിക;
• ജോലി കൈ, ഇവിടെ നിങ്ങൾ ഒരു കിന്റർഗാർട്ടൻ പ്രവൃത്തി പ്ലേ ആർട്ട് കഴിയും.

ജോലികൾ എങ്ങനെ നടത്താൻ വിവിധ രൂപങ്ങൾ ഉണ്ട്:

• ഒന്നിച്ച്;
• കമ്മീഷൻ;
• ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടായിരുന്ന ഒരു പ്രത്യേക ദിവസം ഏൽപ്പിച്ചു.

കമ്മീഷൻ

ഇത് കിന്റർഗാർട്ടൻ ഇളയ ഗ്രൂപ്പുകൾ അനുയോജ്യമായ ഓർഡർ നല്ലത്. അവർ ലളിതവും ചെറിയ അഭ്യർത്ഥനകൾ, അധ്യാപകർ ചില വസ്തു കൊണ്ട് എന്തെങ്കിലും തിരുത്താൻ ഇത്യാദി ആകുന്നു സാധാരണയായി ആകുന്നു. എന്നാൽ, ഉത്തരവ് കൂടുതൽ ആളൊന്നിൻറെ പ്രയോഗിക്കപ്പെട്ട കഴിയും.

വ്യക്തിഗത നിയമനങ്ങൾ കുട്ടി പ്രാധാന്യം ഒരു തോന്നൽ തരും. സാധാരണയായി ഇളയ പ്രായമുള്ള കുട്ടികളെ അങ്ങനെ സ്വതന്ത്ര അല്ല. സർഗ്ഗവൈഭവത്തേയും മാത്രമേ അവരെ ഇറക്കും. കുട്ടികൾ വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും വിശദീകരണങ്ങൾ, അതുപോലെ കിന്റർഗാർട്ടൻ പഴയ ബാലവേല പുകഴ്ത്തിയിരുന്നു ആവശ്യമാണ്.

ഉത്തരവുകൾ ഒരു ഗെയിം രൂപത്തിൽ ഇന്നത്തെ വേണം. നിങ്ങൾ എത്തിപ്പെടും പരിഗണിക്കാതെ. പ്രക്രിയ കുട്ടികളുടെ താല്പര്യം അല്ല എങ്കിൽ, അവർ പ്രവർത്തിക്കില്ല.

നികുതി

പരിശീലനം ഈ തരം ഇളയ രണ്ടാം ഗ്രൂപ്പിൽ, ഒപ്പം വെയിലത്ത് രണ്ടാം പകുതിയിൽ ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും.

അവർ കുട്ടികളുടെ ഒരു സ്വാതന്ത്ര്യം, അതുപോലെ ഒരു ചെറിയ സംഘം വേല നൽകുന്നു. കൂടാതെ, ചുമതലകൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി നടപ്പിലാക്കുന്നത്. നിയുക്ത തീയതികളിൽ നന്ദി നൽകേണ്ടത് കുട്ടിയുടെ നീതി മനസ്സിലാക്കുന്നു.

ഈ സമീപനം കിന്റർഗാർട്ടൻ കുട്ടികൾ എത്ര പ്രധാനപ്പെട്ട കൂട്ടായ പ്രവൃത്തി പഠിക്കാൻ ചെറിയ പേസ് സഹായിക്കുന്നു. കുട്ടികളെ ഇപ്പോഴും അധ്യാപകൻ കണക്കു.

കിന്റർഗാർട്ടൻ കൂട്ടായ തൊഴിലാളിയായി

മുതിർന്ന സ്ക്കൂൾ ഗ്രൂപ്പുകൾ ൽ ഒരു ടീം ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു. ഈ സൃഷ്ടിയുടെ വഴി കുട്ടിയെ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഇത് കണ്ടു വരും; എങ്ങനെ എളുപ്പത്തിൽ ഒന്നോടൊന്നു പ്രവർത്തനം നിന്ന് മാറ്റുന്നത്, ഈ കേസിൽ അത് സഹപാഠികൾ അറിഞ്ഞു ആണ്.

ഓരോ ലഭിരുന്ന മറ്റൊരു പ്രവൃത്തി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, അവർ സ്വയം പ്രവർത്തനത്തിനായി തിക്കിത്തിരക്കുന്നു.

ഒരു കൂട്ടായ തൊഴിൽ വഴിത്താരകളിൽ മക്കൾ ആദരവോടെയാണ് പരസ്പരം, ക്ഷമ, പരിപാലനം, അച്ചടക്കവും കാണുക പഠിക്കാൻ. പോയിത്തുടങ്ങാത്തവർക്ക് സ്വയം ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും ലഭ്യമാക്കി സൈന്യത്തെ ഉണ്ടു എന്നു പറഞ്ഞു.

നല്ല എന്തു പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

തൊഴിൽ സഹായത്തോടെ, മക്കൾ അവരുടെ കഴിവുകൾ മോട്ടോർ കഴിവുകളും, കഴിയും. അവർ ശക്തമായ ശാരീരികമായി തീർന്നിരിക്കുന്നു. ചലനങ്ങള് ക്രമേണ കൂടുതൽ വിദഗ്ദ്ധ തീർന്നിരിക്കുന്നു. ഏകോപനം മെച്ചപ്പെടുന്നു.

കൂടാതെ, ഓരോ ജോലിയും ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യം കുട്ടികൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയും. ജീവനുള്ള പ്രദേശത്ത് പരിപാലിക്കുന്നതിനോടൊപ്പം അവർ എങ്ങനെ ശരിയായി വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ കൈകാര്യം പഠിക്കാൻ. ഒരു പ്ലാസ്റ്റിക് കളിപ്പാട്ടം ചുറ്റിക മത്സരങ്ങളിൽ അവർ ജോലി എങ്ങനെ പഠിക്കാൻ. കുട്ടികൾ ഉപദേശം എന്തു പിന്നീട് വീട്ടിൽ അവർക്ക് ഉപകാരപ്രദമായ തീരും.

അത് വിവരമുള്ളതാവുമ്പോൾ മാറുന്നു അങ്ങനെ കിന്റർഗാർട്ടൻ മാനുവൽ തൊഴിൽ ക്രമീകരിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ചെറിയ ബക്കറ്റിൽ മുറ്റത്ത് ആപ്പിൾ സാഹസമാണ്, കുട്ടി അവയെ എണ്ണിയാൽ അല്ലെങ്കിൽ അവൻ പുതിയ ഫലം ഒരു ബക്കറ്റ് വെച്ചു എപ്പോൾ അവനെ ഗുരു ചെയ്യും വേണ്ടി കഴിയും.

ശരിയായി ജോലി സംഘടിപ്പിക്കാൻ, നിങ്ങൾ വർഷം പരിശീലന പദ്ധതി സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ചട്ടം പോലെ, നഴ്സറി ൽ താൻ കണ്ട, അതാകട്ടെ, രാജ്യത്തെ നിയമം വഴിനടത്തിപ്പിനു മാനേജ്മെന്റ്, അനുകൂലിച്ചില്ല. പൊതു നിയമങ്ങൾ കൂടാതെ, അവിടെ പുറമേ സ്വീകാര്യവും അസ്വീകാര്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തികച്ചും നിർവചിക്കപ്പെട്ട സർക്കിൾ ഉണ്ട്. നഴ്സറി ലെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ - ഈ ഹൃദയത്തിൽ അദ്ധ്യാപകർ അത്യാവശ്യം അറിയേണ്ട ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട രേഖ.

പദ്ധതി പിച്ചവച്ചു സാധ്യമാവില്ല ജോലികൾ, മാത്രമല്ല പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലങ്ങൾ മാത്രമല്ല രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ചുമതലകൾ നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ കുട്ടി കഷ്ടം പാടില്ല. ജോലിയുമില്ല ജോലികളും എങ്ങനെ നിരീക്ഷിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

ശുദ്ധവായു വ്യായാമം ഈ കുട്ടികളിൽ ഉചിതമായി വസ്ത്രം വേണം. ഓരോ ചുമതല കാലാവസ്ഥ അനുസരിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കും ഉണ്ട്. എല്ലാ ഇനങ്ങളും പരമാവധി കണക്കുകൂട്ടുന്ന വേണം കണ്ടെത്തി കിന്റർഗാർട്ടൻ പ്രവർത്തനം. വർക്ക് വ്യത്യസ്തമായ കഴിയും.

അധ്യാപകനാണ് മക്കൾ കൂടുതൽ സജീവമായ ഒരു കാലം തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഉറങ്ങാൻ പോകുന്നതിനു മുമ്പ് അവർ വിനോദം ഒരു പ്രതിദിന മണിക്കൂർ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു.

ഓരോ പ്രായത്തിലുള്ളവർ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക തരം ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള. വളരെ ചെറിയ കുട്ടികൾ മുഴുവൻ ജോലി സമയത്ത് ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, മുതിർന്നവർ ഈടാക്കുകയും സ്വതന്ത്ര പ്രവൃത്തി കഴിയും.

അത് ശ്രദ്ധിച്ചു വേണം എങ്ങനെ കുട്ടി സജീവമാണ്. അവൻ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു എങ്കിൽ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മറ്റൊരു തരം, അതുപോലെ താൽപര്യത്തെ മാറണം, സ്വന്തം ഒന്നും ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

അവരുടെ മുമ്പിൽ ഗെയിം പ്രശ്നം മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഏത് പ്രായത്തിലുള്ളവർക്കും സന്തതികൾക്ക്. അവർ ചെറിയ സമ്മാനങ്ങൾ കൊണ്ട് മത്സരങ്ങൾ ഓർഗനൈസ് ഒപ്പിട്ട് പണി അവർക്കു നൽകും സൂചനകൾ സഹായത്തോടെ പസിലുകൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും.

ഓരോ കുട്ടി സ്വന്തം സമീപനം ആവശ്യമുണ്ട്. പരസ്പരം സമയം എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഒരു പ്രകടനം എടുക്കും, പ്രശ്നം പ്രതീക്ഷിച്ചതു ഫലങ്ങൾ ഇട്ടു മതിയാകുമോ. ഒരു കുട്ടിക്ക് ദിവസം പ്രവർത്തനവും അര മണിക്കൂർ എടുക്കും.

ഇത്തരം "നിലനിർത്തുക" എന്ന സാധാരണ സ്തുതി, ശാശ്വതമായി ആവശ്യമുള്ള പ്രഭാവം ഇല്ല "നന്നായി". അധ്യാപകർ അവരുടെ പ്രവൃത്തി പ്രൊമോഷൻ വിവിധ ഓപ്ഷനുകൾ വളർത്തിയെടുക്കേണ്ട. എല്ലാത്തിനുമുപരി, മുതിർന്നവർ അധിക പ്രചോദനം കൂടാതെ ജോലി ആഗ്രഹം നഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം.

മക്കളുടെ തൊഴിൽ വിദ്യാഭ്യാസ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എന്റെ മാതാപിതാക്കൾ ഒരു നീണ്ട സംഭാഷണം ചെലവഴിക്കാൻ വേണം. പാത്രങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താൻ, കൃത്യമായി എങ്ങനെ കുട്ടികളെ കഴിവും അവർ ഈ കേസിൽ ചെയ്യണം ലഭിക്കും വിശദീകരിക്കുന്നു. അവരുടെ ഭാഗത്ത് എതിർപ്പുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ മാതാപിതാക്കൾ ചോദിക്കണം, അത് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകും ഇല്ലെങ്കിലും.