കമ്പനി "സ്ക്ബ് കൊംതുര്": ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ

കമ്പനികളുടെ അവലോകനങ്ങൾ ഇന്ന് ഒരു പ്രത്യേക കോർപ്പറേഷൻ സമഗ്രത കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ സഹായിക്കും. അവർ പല സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരും ഉപയോക്താക്കളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും സംഘടനകൾക്ക് ഈ നിയമം ബാധകമല്ല മുമ്പ്, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഇതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കേണ്ടതാണു്. ഇന്ന്, നമ്മുടെ ശ്രദ്ധ അവതരിപ്പിച്ചു അവലോകനങ്ങൾ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ചെയ്യും. എത്ര നന്നായി സേവനങ്ങൾ ഈ കമ്പനി ഓഫർ ചെയ്യുന്നു? ജീവനക്കാർ തൊഴിൽ സംതൃപ്തരാണെന്ന് എന്ന്? നന്മയും തിന്മയും കോർപ്പറേഷൻ ഇരിക്കുന്നു എന്നു? ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരം സേവനം കമ്പനി സമഗ്രത ഒരു തൊഴിലുടമ ന്യായം സഹായിക്കും.

വിവരണം

ആദ്യ ചുവട് ഒരു "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പുറത്ത് എന്നതാണ്. ഈ കമ്പനി അവലോകനങ്ങൾ വില തീയതി ആ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

"സ്ക്ബ് കൊംതുര്" - ഇലക്ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റ് മാനേജ്മെന്റ്, സംഘടന മാനേജ്മെന്റ്, അക്കൗണ്ടിംഗ് സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസ്വര ഒരു കമ്പനിയാണ്. മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഈ കമ്പനി ഉപഭോക്താക്കളുടെ പേപ്പർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒഴിവാക്കി ഇലക്ട്രോണിക് രേഖകൾ പൂർണ്ണമായും മാറാൻ നൽകും.

വർഷങ്ങളോളം ഈ സ്ഥാപനം റഷ്യ നിലനിൽക്കുന്ന വസ്തുത "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പോയിന്റ് അവലോകനങ്ങൾ. കമ്പനി 1988 ൽ സ്ഥാപിതമായ. അവൾ റഷ്യയിലെ ഐടി-സാങ്കേതിക ഇതേ പ്രായവും. അതിന്റെ അസ്തിത്വം ഉടനീളം സംഘടന ചലനാത്മകമായി വികസിപ്പിക്കാനും വിതരണം.

വിരിക്കുക

"സ്ക്ബ് കൊംതുര്" - റഷ്യൻ കമ്പനി. രാജ്യവ്യാപകമായി വിതരണം. അതുകൊണ്ടു, ഉപയോക്താക്കൾ കമ്പനി വിശ്വസിക്കുന്നു - കുറച്ച് .കാഷ് അല്ല.

ഇന്ന് നാം റഷ്യ എല്ലാ മേഖലയിൽ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോയിൽ, സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്, കെലൈനിംഗ്ര്യാഡ്, വോല്ഗഗ്ര്യാഡ് ആൻഡ് യെകാടെറിൻബർഗ്. കമ്പനിയുടെ സേവനങ്ങൾ അപ്പീൽ പ്രശ്നങ്ങള് ഒന്നും ഉണ്ട്. അതു ഉദ്ദേശിക്കുന്നവർക്ക്.

"സ്ക്ബ് കൊംതുര്" - വ്യാപകമായി ഐടി-സാങ്കേതിക റഷ്യൻ വിപണിയിൽ അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു കമ്പനി. ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അപവാദങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ തട്ടിപ്പുകൾ കൈകാര്യം ഇല്ല എന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയും. സംഘടന വിജയകരമായി 25 വർഷമായി രാജ്യത്ത് ഓപ്പറേറ്റിങ് ചെയ്തു.

സേവനങ്ങൾ

കമ്പനി സേവനങ്ങൾ വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രദാനം വസ്തുത കമ്പനി "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പോയിന്റ് ഏകദേശം അഭിപ്രായങ്ങൾ. അവരിൽ എല്ലാ ഐടി-സാങ്കേതിക വർക്ക്ഫ്ലോ ബന്ധപ്പെട്ട. സംഘടന ഏത് കമ്പനി സഹായിക്കും.

സേവനങ്ങളുമായി "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" റിലീസ്:

• ഡിജിറ്റൽ ഒപ്പ് സൃഷ്ടി;
• സംഭരണം;
• സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ;
• (അങ്ങനെ എസ്.റ്റി.എസ് ഉതീ, പേറ്റന്റും,) എസ്.പി ലേക്ക് റിപ്പോർട്ട്;
• നിയന്ത്രണ അധികൃതർ എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകളും തയാറാക്കണം സമർപ്പിക്കലും;
• കോൺട്രാക്ടർമാർ കടങ്ങൾ, ക്രിമിനൽ രേഖകൾ ഇത്യാദി സാന്നിധ്യം പരിശോധിക്കുക;
• ൽ "ഓൺലൈൻ" വസ്തുക്കളുടെ അക്കൗണ്ടിംഗ്;
• നികുതി സേവനം പണം രസീതുകൾ കൈമാറ്റം;
• ഇലക്ട്രോണിക് സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി സേവനങ്ങൾ;
• ഇലക്ട്രോണിക് ചില്ലറ (വർക്ക്ഫ്ലോ).

ഇതെല്ലാം വളരെ ഉപയോഗപ്പെടുന്നു. നിയന്ത്രണ അധികൃതർക്ക് റിപ്പോർട്ടിംഗ് ബന്ധപ്പെട്ട പ്രത്യേകിച്ചും സേവനങ്ങൾ. കോർപ്പറേഷൻ റഷ്യ ഏറ്റവും ബിസിനസുകൾ വളരെ എളുപ്പം ജീവൻ എന്നു വസ്തുത "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പോയിന്റ് അവലോകനങ്ങൾ.

ജീവനക്കാരുടെ ജോലി

എന്നാൽ സംഘടനയുടെ പഠനത്തെക്കുറിച്ച് നേരിട്ട് പറയപ്പെടുന്നു? മൊത്തം അവലോകനങ്ങൾ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" അവ്യക്തമായ ഇലകൾ. കമ്പനിയുടെ സമഗ്രത വിധിപ്പാൻ പ്രശ്നമാണ്.

ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ബൾക്ക് ക്രിയാത്മകമായി സ്റ്റാഫ് സൃഷ്ടിയുടെ സംസാരിക്കുന്നു. എംപ്ലോയീസ് "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" - അനുഭാവമുള്ള ഫ്രണ്ട്ലി ആളുകൾ. അവർ എപ്പോഴും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവ ശരിയായ സേവനം കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്ന തയ്യാറാണ്. എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും കഴിയുന്നത്ര വേഗം ഉത്തരം. എംപ്ലോയീസ് സഹായിക്കാനും ഉപദേശിക്കാൻ, നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

അതേസമയം, റഷ്യ പല നഗരങ്ങളിലും ലഭിച്ചു (ഉദാഹരണത്തിന്, യെകാടെറിൻബർഗ് ൽ) "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പ്രതികരണങ്ങൾ പോകാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത് ആകുന്നു. ജീവനക്കാർ അഫ്ഫബിലിത്യ് ഭിന്നത ചെയ്യരുത് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനാവില്ല. പലപ്പോഴും, ക്ലയന്റ് കേൾക്കുന്നു: "ഞാൻ പ്രശ്നം വിശദീകരിക്കാൻ വീണ്ടും നൽകും." ഈ പ്രതികൂലമായി കോർപ്പറേറ്റ് ഇന്റഗ്രിറ്റി എന്ന ധാരണ ബാധിക്കുന്നു. ചില "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" അധ്യാപനരീതികൾ വടി കമ്പനിയുടെ ആ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ഉപഭോക്താക്കളെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കാൻ എന്നു പറയുന്നു.

സേവനം വേഗത

കുഴിച്ച് സേവനത്തിന്റെ വേഗത, വളരെ, വിലയേറിയ വളരെ ഇലകൾ. എന്താണ് ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ഈ പ്രദേശത്ത് ലഭിക്കുന്നു? വളരെ നല്ല അല്ല.

ഉപഭോക്താക്കൾ ബൾക്ക് കമ്പനി അനുഭവജ്ഞാനം ആൻഡ് ആരുതന്നെ സ്റ്റാഫ് തൊഴിലാളികളുണ്ട് എന്നു മാത്രമല്ല, അതിന്റെ ബാധ്യതകൾ വേഗത സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, വധിക്കപ്പെട്ട പ്രവൃത്തികളുടെ ബില്ലുകൾ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും കാത്തിരിക്കുക ഏതാണ്ട് അസാധ്യമാണ് - സ്റ്റാഫ് എപ്പോഴും ചിലർ.

എന്നിരുന്നാലും, ചില "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പ്രെറ്റി ഫാസ്റ്റ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നു പറയുന്നു. ചില ഉപഭോക്താക്കൾ നീണ്ട കോർപ്പറേഷൻ സഹകരിക്കുകയും സേവന സ്പീഡ് ഒട്ടും തന്നെ ചെയ്തു.

ടെലിഫോൺ ന്

വോല്ഗഗ്ര്യാഡ് ൽ, "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" പ്രവർത്തനം അവലോകനങ്ങൾ കുറിച്ചുള്ള മറ്റെന്തെങ്കിലും നഗരത്തിൽ കമ്പനിയുടെ ക്ലയന്റുകളുടെയും കാഴ്ചകൾ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായ അല്ല. ടെലിഫോൺ സംഘടനയെ അനുകൂലമായി പല ക്ലെയിമുകൾ.

"സ്ക്ബ് കൊംതുര്" നീണ്ട ഉത്തരങ്ങൾ ഉപഭോക്തൃ കോളുകൾ നിരവധി അവലോകനങ്ങൾ പ്രകാരം. കൂടാതെ, നേരത്തെ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച പോലെ, പല ജീവനക്കാർ വ്യക്തമായ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം പറയാൻ കഴിയില്ല. കമ്പനിയുടെ പ്രശ്നമുള്ള വിളിക്കുന്നത്. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ 15-20 മിനിറ്റ് ഒരു ഉത്തരം കാത്തിരിക്കേണ്ടി.

അതേസമയം സാധാരണ ഉപഭോക്താക്കൾ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ഭാഗമായി ടെലിഫോൺ ഉയരത്തിൽ കോർപ്പറേഷൻ പറയുന്നു. ഫോണുകൾ ചില ജീവനക്കാർ എപ്പോഴും ലഭ്യമാണ്, ഓപ്പറേറ്റർമാർക്കും വേഗത്തിലും ഭവ്യതയോടെ ഉത്തരം. ഏത് സമയത്തും നിങ്ങൾ കമ്പനി വഴി നേടുകയും സമയോചിതമായി ഉപദേശം കഴിയും.

എന്താണ് വിശ്വസിക്കാൻ? ഏതെങ്കിലും നല്ല അല്ലെങ്കിൽ നെഗറ്റീവ് യാതൊരു തെളിവുമില്ല. എന്നാൽ, ടെലിഫോൺ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" എന്ന സംഘടനയെ നെഗറ്റീവ് അഭിപ്രായങ്ങൾ കൂടുതൽ സാധാരണമാണ്. അതുകൊണ്ടു, അവർ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ.

ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കോളുകൾ

എന്നാൽ എല്ലാം അല്ല! "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" എന്ന അവലോകനങ്ങൾ പലപ്പോഴും ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഉപഭോക്തൃ കോളുകളെയോക്കുറിച്ച് നിരന്തരം ഒക്കെ വസ്തുത ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. എന്നാൽ, അല്ല ഉപദേശം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകാരം പുതിയ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം.

ഏകദേശം എല്ലാ ഉപഭോക്താക്കൾ ഈ പ്രതിഭാസം അലഞ്ഞ്. ജീവനക്കാരുടെ നിരന്തരം മണിനാദം, സമ്മതിപ്പിച്ചു തിരിച്ചു വിളിക്കുക പ്രമാണിച്ചു. ഈ വിവരം പോലും "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" സഹകരണം അവസാനം ശേഷം, കഴിയില്ല പിൻവാങ്ങുക.

ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ പഠനം നിന്ന് കോളുകൾ കേവലം കുറവു സൂചിപ്പിക്കുന്ന, അഭിപ്രായങ്ങൾ കാണാം. ചില ഉപയോക്താക്കൾ കാരണം നിരന്തരമായ ഫോൺ കോളുകൾ ഈ നിർനാർജ്ജനം ആ സേവനം ശേഷം തുടർന്നു എന്ന "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ഡയറക്ടർ ഒരു കൂട്ടായ പരാതി ഒന്നിപ്പിക്കാൻ എഴുതാനും വിളിക്കും.

മൊത്തത്തിൽ കമ്പനി കുറിച്ച്

അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ പൊതുവായി "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" കുറിച്ച് എന്ത് പറയാനാണ്? ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ കാഴ്ച യാതൊരു അതുല്യമായ പോയിന്റ് നൽകുന്നു. ഈ സംഘടന അതിന്റെ നേട്ടമുണ്ട് ആൻഡ് മിനുസെസ് ഉണ്ട്. എന്നാൽ പൊതുവേ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ ആശ്വാസം ലഭിക്കും സഹായിക്കുന്ന ഒരു നല്ല ഓർഗനൈസേഷന്റെ. ഉയർന്ന തലത്തിൽ തന്നെ അതു അക്കൗണ്ടിംഗ് റിപ്പോർട്ടിംഗ് ബന്ധപ്പെട്ട സേവനങ്ങളാണ് ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി ബൾക്ക് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

പക്ഷേ, "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" കൂടെ എല്ലാവരുടെയും രുചി സഹകരണത്തിന്. ഈ സംഘടന ചാരിതാർത്ഥ്യത്തോടെ അടിയന്തിരതയോടെ അഭിനയം, സേവനങ്ങൾ നല്കണം വരിക്കാർക്കായി നജ്വനിവെത്. മികച്ച മാർഗം, ചില സേവനങ്ങൾ കോർപ്പറേഷനുകൾ അല്ല, സ്റ്റാഫ് എപ്പോഴും നല്ല അല്ല. അനുഭവിച്ചിട്ടില്ലാത്ത സഹായകരമായ ഇരുവരും വടികൊണ്ടു, ഒപ്പം, വിവരമില്ലാത്ത നിരക്ഷരരും പരുഷമായിപ്പോലുമോ ആളുകളുമായി നേരിടാം.

വാഗ്ദാനങ്ങൾ തൊഴിലുടമ

"സ്ക്ബ് കൊംതുര്" - മാത്രമല്ല കമ്പനി, മാത്രമല്ല തൊഴിൽ ആണ്. കമ്പനി നിലവിൽ വികസിപ്പിക്കാനും പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ സ്റ്റാഫ് വന്. യെക്കാറ്ററിൻബർഗ് ൽ, "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" സ്റ്റാഫ് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിൽ ശേഷം ഉറപ്പുനൽകുന്നു തൊഴിലുടമ വാഗ്ദാനങ്ങൾ വേണ്ടി.

അഭിമുഖത്തിൽ എല്ലാ അപേക്ഷകർക്കും വാഗ്ദാനം:

• ഒരു തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം ഔദ്യോഗിക സൃഷ്ടി;
• മുഴുവൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പാക്കേജ്;
• സൗഹൃദ വടി
• കരിയർ വികസനം;
• ഒരു മാന്യമായ പ്രതിഫലം;
• സമയബന്ധിതമായി പേയ്മെന്റുകൾ;
• കമ്പനിയുടെ ചെലവിൽ സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസം;
• ഇഷ്ടാനുസരണം ജോലി മണിക്കൂർ.

പോരായ്മകൾ ഇടയിൽ തൊഴിൽ റാങ്ക് ഫയൽ സ്ഥാനങ്ങൾ മാത്രം സാന്നിധ്യം പുറത്തുവിടുന്നു. "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" തൊഴിൽ തല മാത്രം പ്രവർത്തിക്കില്ല. ഈ വസ്തുത അനേകം അനുഭവപരിചയമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ചോദിക്കും.

ശമ്പളം, തൊഴിൽ ഔപചാരികതയുടെ കുറിച്ച്

മോസ്കോ, "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" സ്റ്റാഫ് വളർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് ലഭിക്കുന്നു. വെറും റഷ്യ മറ്റ് ഏതെങ്കിലും പ്രദേശം പോലെ. അടിമയുടെ ബൾക്ക് തൊഴിൽ എല്ലാവർക്കും ജോലി സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എളുപ്പത്തിൽ ഒരു ജോലി നേടുക, കഴിയും. ഏകദേശം എല്ലാ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ വേണ്ടി വന്ന ആ കമ്പനി ഒരു സ്ഥലം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു കഴിയും. തൊഴിൽമേഖലയിലെ കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലാ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരോടൊപ്പം അതേസമയം, പൊരുത്തപ്പെടുന്ന എൻട്രി പ്രവൃത്തി പുസ്തകത്തിൽ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ൽ "ബ്ലാക്ക്" പ്രവൃത്തി സ്വാഗതം അല്ല.

എന്നിട്ടും ചില പ്രവർത്തകർ ഇപ്പോഴും ഔദ്യോഗിക ജോലി തൊഴിൽ വേണ്ടി കാത്തിരിക്കാൻ എന്ന് നിർബന്ധം. നിരവധി ആളുകൾ രജിസ്ട്രേഷൻ ഇല്ലാതെ ശ്രമിയ്ക്കണം. ഈ വസ്തുത ഒരുദാഹരണം.

(ഉദാഹരണത്തിന്, വോല്ഗഗ്ര്യാഡ് ൽ) റഷ്യ മിക്കവാറും എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിലും "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" കുറിച്ച് ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക് കൂലി ഒരു നെഗറ്റീവ് ഇലകൾ. അദ്ദേഹത്തിന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ അവരുടെ സമ്പാദ്യം കൊണ്ട് തൃപ്തി ബൾക്ക്. "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ജോലി പേഴ്സണൽ, തൊഴിൽ തട്ടിപ്പ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു - വാഗ്ദാനം കൂലി കുറവാണ്, എന്നാൽ അവർ വന്നു.

മാത്രം ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്റ്റാഫ് വരുമാനം കൊണ്ട് തൊഴിൽ തൃപ്തി പഠിച്ച എന്ന് കാണാം. ജനറൽ വേതന തലത്തിൽ വളരെ ഉയർന്ന അല്ല, അത് ഒരു കുറവല്ലെങ്കിൽ.

കരിയർ ജനറൽ ഇംപ്രഷനുകൾ

ജീവിതം "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ഒരു നെഗറ്റീവ് വഴിയിൽ കൂടുതലും സംസാരിക്കുന്നു. ഉറപ്പിക്കുകയും ത്രുദൊഉസ്ത്രൈവയസ്, പ്രമോഷൻ പ്രത്യാശിക്കുന്നതുമില്ല. തൊഴിലുടമ പഠിക്കുക ഒരു കരിയർ പണിതു അനുയോജ്യമല്ലാത്ത. എന്നാൽ ഉറച്ച സ്ഥിരതയുള്ള വരുമാനം വേണ്ടി നന്നായി ചേരുന്നുണ്ട്.

തൊഴിൽ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" അവലോകനങ്ങൾ പൊതുവായി, സംഘടനയുടെ ജോലി പ്രദാനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ പണി തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്ഥലം അനുസരിച്ച് തൊഴിൽ തോന്നും മാറ്റും. ഓഫീസ് സ്റ്റാഫ് സാധാരണയായി പ്രെറ്റി "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ആണ് - ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ നല്ല ഓഫീസുകൾ നല്കുന്നത് ജോലി തീരുവ നടത്താൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ ഉണ്ട്. ജോലി പ്രത്യേകിച്ച് പ്രോഗ്രാമർമാർക്ക്, രസകരമാണ്.

എന്നാൽ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" വിൽപന സ്റ്റാഫ് അവന്റെ തൊഴിൽ കുറിച്ച് പറയാൻ മികച്ച. അതിജീവനം നിരക്കുകൾ റെക്കോഡ് - കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ എന്നു പറയുന്നു. നാം നിരന്തരം പിഴ ശിക്ഷിക്കാനാണ്, ഒരു ജോലി, അല്പം നൽകണം. ജീവനക്കാർ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ആത്മാഭിമാനം തിരക്കി വസ്തുത ചില പോയിന്റ്. അതുകൊണ്ടു, കമ്പനിയിൽ ജോലി ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടില്ല.

ഫലങ്ങൾ

വോല്ഗഗ്ര്യാഡ് ൽ "സ്ക്ബ് കൊംതുര്" അവലോകനം മറ്റേതെങ്കിലും മേഖലയിൽ തന്നെ അതേ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. അവരിൽ ചിലരെ നാം ഒരു നല്ല അഭിപ്രായം കണ്ടെത്താൻ, നെഗറ്റീവ് കഴിയും. ഒരു നല്ല സേവനം കമ്പനിയാണ് - ഉറപ്പോടെ ആളുകൾ പഠിച്ച കമ്പനി പറയുന്നു. അതു സേവനങ്ങളും നല്ല സേവനം വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രദാനം.

"സ്ക്ബ് കൊംതുര്" ഇപ്പോഴും നിൽക്കുന്നു? തൊഴിൽ അവലോകനങ്ങൾ അവ്യക്തമായ അവശേഷിക്കുന്നു. അവർ ആ പൊതുവെ, കഴിയുന്നത്ര കമ്പനി ജോലി ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച, പക്ഷെ കൂടിയ ശമ്പളം, ന്യായമായ മാനേജർമാർ ഒദ്യോഗിക പ്രത്യാശ പാടില്ല.